【文章內容簡介】 下達的組建任務。（四）總結表彰階段（10月1日至12月1日）。對各鎮(zhèn)、各部門開展“黨建帶工建”工作進行檢查評比，表彰先進典型。四、工作措施（一）切實加強組織領導。各鎮(zhèn)、各部門要相應成立工作機構，建立健全目標責任制，以單位主要領導為第一責任人，分管領導為具體責任人，把非公有制經(jīng)濟組織“黨建帶工建”工作作為整個基層黨建工作的重要內容，積極協(xié)調各方關系，努力形成上下聯(lián)動，齊抓共管的工作格局，大力推進“黨建帶工建”工作深入開展。在開展工作中，要做到有思路、有措施，加強分類指導。對工作基礎比較薄弱的地區(qū)和部門，要落實幫、促措施，加強指導和檢查力度，使工作取得進展。要注意總結典型經(jīng)驗，通過典型帶動面上工作的整體推進。（二）建立聯(lián)席會議制度。建立澄邁縣“黨建帶工建”聯(lián)席會議制度，會議由組織部召集，縣總工會、縣工商局、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委宣傳部、老城開發(fā)區(qū)管委會、縣人事勞動保障局、縣工商聯(lián)、縣國稅局、縣地稅局等有關單位負責人參與。要明確聯(lián)席會議各成員單位工作職責，形成經(jīng)常性情況溝通和信息交流制度，加強對非公有制經(jīng)濟組織“黨建帶工建”工作的動態(tài)管理和宏觀指導。每月要召集成員單位召開一次會議，聽取縣直各戰(zhàn)線工委會、各鎮(zhèn)、華僑農場匯報組建情況，了解“黨工共建”工作進度，定期分析并解決“黨工共建”工作存在的問題和不足。各成員單位在履行業(yè)務工作檢查等職責時，要發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢，積極宣傳和指導組建工作，共同推進“黨建帶工建”工作。（三）主動做好企業(yè)主的思想工作。各鎮(zhèn)、各部門要采取上門走訪、召開座談會等各種方法方式，堅持“三心、三勤”（即決心、熱心、耐心，腦勤、嘴勤、腿勤）精神，主動爭取企業(yè)主對黨建、工建工作的理解和支持。對于一些長期持抵觸情緒的企業(yè)主，要堅持“四靠”（即一靠黨政、二靠隊伍、三靠法制、四靠方法）方式，耐心細致地做好說服教育工作，引導他們遵守國家法規(guī)和有關章程。（四）采取靈活方式組織實施。各鎮(zhèn)、各部門要結合實際，采取靈活方式推進“黨建帶工建”工作，力求做到有3名以上正式黨員的非公有制企業(yè)建立“一會”、“一支”(即工會、黨支部)；沒有黨員或黨員3人以下的非公有制企業(yè)建立“一會”、“一員”(即工會、黨建聯(lián)絡員)；符合工會會員領導人法定要求（即：符合工會會員的條件且不是企業(yè)主和擁有雇主地位的管理者，不是合伙人和企業(yè)主要負責人的直系親屬）的黨支部書記或支部委員，可兼任工會主席，切實加強黨組織對工會組織的領導。（五）認真舉辦學習培訓班。各黨組織和工會組織要有組織、有目的的開展學習培訓班，通過舉辦工會積極分子黨課學習班，有步驟地在工會組織中培養(yǎng)入黨積極分子，在職工中發(fā)展黨員；通過開設《工會法》培訓班，對黨務工作者進行必要的工會基本培訓，在黨員中物色工會干部，促進基層黨組織和工會組織共同發(fā)展。（六）建立黨建、工建工作統(tǒng)一考核制度?？h委把非公有制企業(yè)經(jīng)濟組織工會建設工作納入今年黨建的總體規(guī)劃，統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，在黨組織和工會組織開展的評優(yōu)評先活動中，將黨建和工建工作一同納入考核內容。應建而未建工會組織，或不支持工會工作的單位，不得參與先進黨支部的評選活動。黨建工作不落實的單位，不得參與工會組織的各種表彰。五、組織領導為切實抓好“黨建帶工建”工作，縣委成立澄邁縣開展“黨建帶工建”工作領導小組：組長：副組長：成員：領導小組下設辦公室（設在縣總工會），辦公室主任由徐開科兼任，副主任：（縣委組織部）、（縣總工會），成員：（縣委組織部）、（縣總工會）、（縣總工會）。第四篇：開展“黨建帶工建”工作實施方案開展“黨建帶工建”工作實施方案為了深入貫徹落實海南省“黨建帶工建”工作會議精神，進一步加強黨組織對工會組織的帶動作用，不斷擴大工會組織的覆蓋面，增強基層黨組織、工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，構建和諧的勞動關系，促進非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展，根據(jù)《中國共產黨章程》和《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，結合我縣實際，特制定本方案。一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞“組織起來、切實維權”的工作方針，堅持以人為本，以“建”為重點、“帶”為關鍵，樹立黨工工作一體化理念，做到基層黨組織和工會組織機構同步設置，扎實穩(wěn)步推進我縣“黨建帶工建”工作步伐，形成 “黨委領導，政府支持，工會運作，各方配合”的黨工共建工作格局。二、目標要求按照“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的要求，堅持“黨建帶工建、工建服務黨建、黨工共建”的工作機制，切實抓好非公有制企業(yè)工會組織建設。對已建立黨組織但尚未建立工會組織的非公有制經(jīng)濟組織，企業(yè)黨組織要盡快幫助建立工會組織；尚未建立黨、工組織的非公有制經(jīng)濟組織，在籌建黨組織的同時，同步籌建工會組織；尚未建立黨組織，但已具備建立工會組織的，企業(yè)所在地黨組織要加強領導和支持，幫助企業(yè)先把工會組織建立起來，通過工會組織培養(yǎng)入黨積極分子，為下一步建立黨組織創(chuàng)造條件。對職工人數(shù)在25人以上的非公有制經(jīng)濟組織，工會組建率要達到100%；職工人數(shù)在10人以上25人以下的非公