【文章內容簡介】 設，為婦聯組織開展工作創(chuàng)造必要的條件。以黨的組織建設“三級聯創(chuàng)”活動為載體，以“五個基本”建設為抓手，帶動婦聯基層組織深化爭先創(chuàng)優(yōu)活動，使之在活動內容和活動方式上相互對接。各黨組織要統籌考慮、科學分配和使用基層黨組織和婦女組織資源，做到活動場地、辦公設備、信息及人力資源共享，要在村組織活動場所中統籌考慮解決婦女活動陣地問題，使村婦代會有工作室和婦女活動室，或一室多用。同時，充分利用現有的村組織活動場所，建立“婦女之家”、“婦女學?！?，組織廣大婦女開展各類宣傳教育、培訓和文體活動，活躍婦女群眾的業(yè)余文化生活，形成良好的社會氛圍，共同推進基層黨建、婦建工作。要把為婦女服務的場所和設施建設列入經濟發(fā)展總體規(guī)劃，推動各方面支持、關心婦聯工作，為婦聯組織創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，要保證婦聯組織有必要的經費開展工作和組織活動。四、建立和完善“黨建帶婦建”的工作機制加強“黨建帶婦建”工作是一項長期的任務，各婦聯組織要在黨組織的領導下，密切配合，建立健全有效的工作機制，把“黨建帶婦建”工作落到實處。建立“黨建帶婦建”工作領導制度。各黨組織要切實加強對婦聯和婦女工作的領導，把黨建帶婦建納入黨建工作的重要內容，把婦建工作作為黨建工作的重要任務。各黨組織每年至少要聽取一次婦聯工作匯報并專題研究婦女工作，及時討論解決婦女工作和婦女發(fā)展中的重大問題。要成立相關組織，定期召開聯席會議，協調解決婦聯基層組織建設重點難點問題。鎮(zhèn)直各單位要建立領導責任制，確定一名班子成員分管婦聯工作，分管領導作為第一責任人，對本單位的黨建帶婦建工作負總責，并把加強和改善對婦女工作的領導納入班子目標責任制。建立黨建帶婦建工作的目標管理制度。鎮(zhèn)黨委建立“黨建帶婦建”工作考核目 標體系，把思想、組織、班子、隊伍和陣地建設中的重點內容作為黨建考核的目標之一，做到黨建、婦建工作同部署、同考核、同獎懲。在開展實際工作中，把“黨建帶婦建”納入重要工作日程，做到統一部署規(guī)劃、統一檢查指導、統一考察驗收，形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的“黨建帶婦建”的工作格局。建立“黨建帶婦建”工作考核及激勵機制。各黨組織要定期對黨建帶婦建工作進行考核，積極探索黨建帶婦建工作的新規(guī)律，為黨的建設和婦聯建設做出新的貢獻。上新集鎮(zhèn)“黨建帶工建”工作實 施 方 案為了深入貫徹落實上級黨建帶工建”工作有關精神，進一步加強黨組織對工會組織的帶動作用，不斷擴大工會組織的覆蓋面，增強基層黨組織、工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，構建和諧的勞動關系，促進非公有制經濟健康快速發(fā)展，根據《中國共產黨章程》和《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞“組織起來、切實維權”的工作方針，堅持以人為本，以“建”為重點、“帶”為關鍵，樹立黨工工作一體化理念，做到基層黨組織和工會組織機構同步設置，扎實穩(wěn)步推進我鎮(zhèn)“黨建帶工建”工作步伐，形成 “黨委領導，政府支持，工會運作，各方配合”的黨工共建工作格局。二、目標要求按照“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的要求，堅持“黨建帶工建、工建服務黨建、黨工共建”的工作機制，切實抓好非公有制企業(yè)工會組織建設。對已建立黨組織但尚未建立工會組織的非公有制經濟組織，企業(yè)黨組織要盡快幫助建立工會組織；尚未建立黨、工組織的非公有制經濟組織，在籌建黨組織的同時，同步籌建工會組織；尚未建立黨組織，但已具備建立工會組織的，企業(yè)所在地黨組織要加強領導和支持，幫助企業(yè)先把工會組織建立起來，通過工會組織培養(yǎng)入黨積極分子，為下一步建立黨組織創(chuàng)造條件。三、工作措施（一）切實加強組織領導。各部門要相應成立工作機構，建立健全目標責任制，以單位主要領導為第一責任人，分管領導為具體責任人，把非公有制經濟組織“黨建帶工建”工作作為整個基層黨建工作的重要內容，積極協調各方關系，努力形成上下聯動，齊抓共管的工作格局，大力推進“黨建帶工建”工作深入開展。在開展工作中，要做到有思路、有措施，加強分類指導。對工作基礎比較薄弱的地區(qū)和部門，要落實幫、促措施，加強指導和檢查力度，使工作取得進展。（二）主動做好企業(yè)主的思想工作。各部門要采取上門走訪、召開座談會等各種方法方式，堅持“三心、三勤”（即決心、熱心、耐心，腦勤、嘴勤、腿勤）精神，主動爭取企業(yè)主對黨建、工建工作的理解和支持。對于一些長期持抵觸情緒的企業(yè)主，要堅持“四靠”（即一靠黨政、二靠隊伍、三靠法制、四靠方法）方式，耐心細致地做好說服教育工作，引導他們遵守國家法規(guī)和有關章程。（三）采取靈活方式組織實施。各部門要結合實際，采取靈活方式推進“黨建帶工建”工作，力求做到有3名以上正式黨員的非公有制企業(yè)建立“一會”、“一支”(即工會、黨支部)；沒有黨員或黨員3人以下的非公有制企業(yè)建立“一會”、“一員”(即工會、黨建聯絡員)；符合工會會員領導人法定要求（即：符合工會會員的條件且不是企業(yè)主和擁有雇主地位的管理者，不是合伙人和企業(yè)主要負責人的直系親屬）的黨支部書記或支部委員，可兼任工會主席，切實加強黨組織對工會組織的領導。（四）認真舉辦學習培訓班。各黨組織和工會組織要有組織、有目的的開展學習培訓班，通過舉辦工會積極分子黨課學習班，有步驟地在工會組織中培養(yǎng)入黨積極分子，在職工中發(fā)展黨員；通過開設《工會法》培訓班，對黨務工作者進行必要的工會基本培訓，在黨員中物色工會干部，促進基層黨組織和工會組織共同發(fā)展。（五）建立黨建、工建工作統一考核制度。鎮(zhèn)黨委把非公有制企業(yè)經濟組織工會建設工作納入今年黨建的總體規(guī)劃，統一布置、統一檢查、統一考核，在黨組織和工會組織開展的評優(yōu)評先活動中，將黨建和工建工作一同納入考核內容。應建而未建工會組織，或不支持工會工作的單位，不得參與先進黨支部的評選活動。黨建工作不落實的單位，不得參與工會組織的各種表彰。上發(fā)[2009]42號關于對村干部績效考核獎勵的通 知各村黨支部、村委會：根據鎮(zhèn)黨委對村“兩委”績效考核的結果及村書記測評情況，經鎮(zhèn)黨委研究，決定給予其亭榜村、保安寨村、韭菜園村、李氏畈村、石牛山村、鄭家沖村獲得優(yōu)秀等次的6位村書記每人分別獎勵現金500元。中共上新集鎮(zhèn)委員會二OO九年十二月二十日第三篇：黨建“帶工建、帶團建、帶婦建”工作總結新廟鎮(zhèn)黨建“帶工建、帶團建、帶婦建”工 作 總 結近年來，我鎮(zhèn)黨委深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯組織在經濟社會建設中的橋梁紐帶作用，不斷加強“黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建”工作，推進了全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展。一、以提高能力為重點，重視抓好工會、共青團、婦聯的領導班子建設我鎮(zhèn)各級黨組織按照規(guī)定，配齊配強了工、青、婦組織領導班子。各村至少配備1名專職工會干部，并落實好團干部的政治、經濟待遇。首先，對尚未具備建立黨組織條件的單位由上級黨組織和工會組織選派黨群工作指導員幫助籌建。同時由組織部門、工會組織聯合建立黨和工會干部人才庫。其次，進一步加大團干部的選配力度，各村至少配備1名專職團干部，并落實好團干部的政治、經濟待遇；嚴格執(zhí)行團干部的初任和轉崗年齡上限，新任團支部書記年齡均不超過28周歲，任職最高年齡一般不超過30周歲，及時做好了到（超）齡團干部的轉崗、選拔工作。另外，大力培養(yǎng)選拔了一批優(yōu)秀女干部，強化了婦女后備干部隊伍建設。二、以擴大覆蓋面為重點，重視抓好工會、共青團、婦聯的基層組織建設我鎮(zhèn)各級黨組織大力支持工、青、婦組織依照法律和各 1自章程，加強基層組織建設，健全組織網絡，擴大了工、青、婦組織的覆蓋面和影響力。通過各種形式吸引和凝聚職工、先進青年、婦女加入工、青、婦組織。同時，重點抓好非公企業(yè)黨群組織的組建工作。機關、事業(yè)單位都建立了工、青、婦組織，健全和完善工、青、婦組織網絡。各級工、青、婦組織適應不斷發(fā)展