假期門衛(wèi)管理規(guī)定(編輯修改稿)
2024-10-25 15:51 本頁面
【文章內容簡介】 罰款，門衛(wèi)室概不負責。 郵件的發(fā)送，需向外部寄送文件、資料、貨物及其他物品者，必須簽寫《郵件發(fā)送登記表》，并通知相應快遞物流人員及時取件。 門衛(wèi)室要留存好每日郵寄的存根，并交給經營管理部相關人員，以備查驗核對。 公司人個人如私自以公司名義在公司快遞月結，一經查出，罰款郵寄郵費的5倍。 安全管理。夜班門衛(wèi)人員在上班時間內，必須在產區(qū)外圍、生產車間、辦公樓等區(qū)域進行不定期的巡邏，檢查公司各水、電開關、門鎖、消防設施等，如有可疑人員或異常情況后立即上報有關領導處理，如遇到重大的突發(fā)事件除上報有關領導外應及時上報當地公安或消防部門。因工作失職，給公司造成損失者，追究當班門衛(wèi)責任。，掌握消防器材使用方法和增強應對突發(fā)事件能力。 工作記錄 交接班時，務必將本班遺留問題及時交代清楚，并將值班中所發(fā)生的重要事項做登記。 門衛(wèi)人員上班期間不得擅離崗位，如有特殊情況必須要有經營管理部或公司相關領導的同意。附則 違反本規(guī)定公司將根據相關規(guī)定追究責任部門、責任人責任。 本辦法由公司經營管理部負責解釋、修訂。 本辦法自頒布之日起執(zhí)行。第四篇：門衛(wèi)管理規(guī)定門衛(wèi)管理制度及崗位職責為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制定以下規(guī)定：一、門衛(wèi)崗位職責及應遵守的條例遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理；恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現問題及時處理、匯報。不得酒后上崗或擅離崗位。對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記。所有外來快遞門衛(wèi)進行登記，領取時進行簽字。隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。值勤期間，要做到大門隨開隨關，注意安全。衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得上崗。值勤人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一經發(fā)現嚴肅處理，如情況屬實，每次處10~200的罰款。二、人員出入管理（一）、公司員工當班員工原則上不得離開公司，公司總經理、副總經理除外；員工須憑廠牌進入廠區(qū)。員工上班期間外出須提交經過簽核的《人員外出單》。（二）、外來人員外來人員因
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