【文章內(nèi)容簡介】 策、從容應(yīng)對，有效遏止了經(jīng)濟增長明顯下滑態(tài)勢，率先實現(xiàn)經(jīng)濟形勢總體回升向好。過去的一年，也是我市在破解難題中實現(xiàn)逆勢趕超的一年，是我市大開放、大投入、大建設(shè)、大發(fā)展的一年。困難之年，市委、市政府創(chuàng)新思路，攻堅克難，開拓奮進，取得了來之不易的好成績，趕超發(fā)展邁出了新的步伐。過去的一年，也是我們工會工作全面收獲的一年。這一年，在市委和省總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市總圍繞“三保一弘揚”的主題，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新舉措，采取學(xué)習(xí)取經(jīng)、典型引路、現(xiàn)場交流、調(diào)度點評、目標管理、獎懲激勵等工作方法，團結(jié)動員全市廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，同舟共濟，共克時艱，為**趕超發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。主要工作可用“三三二二一”簡要概括：“三”，即“三個先行”。一是先行在全省制定“三方共同約定行動”和“千萬農(nóng)民工援助行動”工作方案并召開推進大會，得到省總充分肯定和大力推廣。此舉積極應(yīng)對了金融危機的沖擊，有效地促進了企業(yè)的發(fā)展，維護了職工的合法權(quán)益，實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展和職工利益互利雙贏；二是先行在全省啟動工會“三大場所”建設(shè)，得到市委、市政府高度重視、大力支持，對此，省總****主席、市政府****市長作了重要批示，并給予充分肯定，還被《工人日報》宣傳推廣?！叭髨鏊苯ㄔO(shè)進一步改善了工會工作條件，提升了服務(wù)職工、服務(wù)基層的能力和水平；三是先行在全省召開了“小三級”工會組建流動現(xiàn)場會，“小三級”工會組建工作得到了省總領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，《工人日報》以《“建”起來“轉(zhuǎn)”起來“活”起來，**“小三級”工會凸現(xiàn)服務(wù)“大職能”》為題作了大篇幅報道。工會組織覆蓋面進一步擴大和延伸，會員隊伍進一步增強和壯大，基層政權(quán)得到進一步鞏固和提高。“三”，即“三項指標大幅攀升”。一是工會經(jīng)費收繳與上解大幅攀升。堅持抓財政劃撥、地稅代征、經(jīng)審催繳，工會經(jīng)費總量取得了逆勢上揚的意想不到的好成績，增幅全省排名第二，工會自身經(jīng)濟實力進一步壯大，為工會工作的開展提供了必要的物質(zhì)保障。二是幫扶與慰問金大幅攀升。堅持民生至上，向上積極爭取困難職工幫扶、送溫暖資金和勞?！叭稹贝蠓噬?，接近翻番，全部用于開展困難職工幫扶、春節(jié)送溫暖，盛夏送清涼、送健康和金秋助學(xué)及勞模走訪慰問等活動，讓廣大職工特別是困難職工、農(nóng)民工感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖，有力地維護了社會的和諧穩(wěn)定，工會組織作為國家政權(quán)的重要社會支柱作用得到較好體現(xiàn)；三是職工互助保險金大幅攀升。堅持服務(wù)職工，積極組織職工參加互助保險，在全省各設(shè)區(qū)市保費完成任務(wù)排名第二、增幅第一，同時去年全年共理賠職工保險金45萬多元，大大提高了職工共同抵御風(fēng)險的能力?！岸保础皟纱髤①悩s獲佳績”。一是組織好企業(yè)職工職業(yè)技能大比賽。大力推進創(chuàng)建“藍領(lǐng)軍團”活動，組織開展了“職工大培訓(xùn)、崗位大練兵、技能大比武”活動，市總篩選組織了一批職工（農(nóng)民工）參加了全省第三屆職工職業(yè)技能大賽，獲得團體總分第四名的歷史最好成績，榮獲優(yōu)秀組織獎。通過舉辦各類比賽，在全社會營造學(xué)技能、比技術(shù)的良好氛圍，錘煉了職工隊伍，為工業(yè)企業(yè)發(fā)展提供了有力的技術(shù)支撐。二是組織好職工全健排舞大比賽。大力推廣全總、國家體育總局倡導(dǎo)的全健排舞職工文體活動，組隊參加了全省職工首屆排舞大賽，榮獲全省比賽二等獎、優(yōu)秀組織獎。全健排舞的推廣與普及，進一步豐富了職工群眾的文體生活，為全民健身、增強體魄增添了新亮點?！岸?，即“兩次作典型發(fā)言”?！叭髨鏊苯ㄔO(shè)和行業(yè)工會組建工作由于各級黨政的重視支持，市縣（區(qū)）兩級工會組織上下聯(lián)動，同步推進，部署早，行動快，成效顯，分別于8月份在井岡山召開的省總十二屆二次委員（擴大）會議和今年元月份在**召開的省總十二屆三次委員（擴大）會議上作典型發(fā)言。全省一年兩次在省總?cè)瘯献鼋?jīng)驗交流的只有23個設(shè)區(qū)市總工會?！耙弧保础柏灤┮粭l主線”。始終堅持貫穿科學(xué)發(fā)展觀這條主線，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，按照“工會干部受教育、工運事業(yè)上水平、職工群眾得實惠”的總要求，突出實踐特色，做好規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，使市總機關(guān)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有序有效順利開展，取得了分析檢查評議和群眾滿意度測評兩個100%的滿意率。通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進一步增強了廣大工會干部的中心意識、宗旨觀念。全市各級工會干部以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為動力，積極投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，支持指導(dǎo)國企改革，重點在選好、增補職工代表，制定改制方案和職工安置方案及開好職代會等方面進行具體指導(dǎo)，充分發(fā)揮了工會橋梁紐帶、維權(quán)維穩(wěn)作用，促進了我市國企改革順利平穩(wěn)進行。同時，市總被市委、市政府評為業(yè)務(wù)工作、服務(wù)企業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)和綜治工作等先進單位。我們在獲得省總和市里的榮譽的同時，還有基層工會組建工作被省總推薦到全總作經(jīng)驗介紹、組織全市職工參與全民健身活動獲全總表彰?？梢哉f，市總的工作在地方、在省總乃至全總都有影響、有地位，極大地鼓舞了我們的士氣，增強了我們做好工會工作的信心和決心。對此，我代表市總向取得優(yōu)異成績、受到大會表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀！向為**工運事業(yè)發(fā)展付出辛勤勞動和汗水的廣大職工和工會干部，表示親切的問候并致以崇高敬意！過去一年的工作，有亮點、有特色、有發(fā)展、有成效，實現(xiàn)了整體推進、重點突出，總體向好、局部跨越、單項爭先的總要求，實屬不易，這為我們做好今后的各項工作增添了信心。但是，一分為二地看，也存在不少問題：一是縱向看，我市工會事業(yè)得到長足發(fā)展，但橫向比，這個發(fā)展仍是低水平的高速度、低起點的快增長，主要指標總量偏小的矛盾沒有改變，缺乏辦大事創(chuàng)大業(yè)的能力，仍然處于艱難爬坡過坎時期；二是整體看，全市工會工作水平均有較大提高，但縣區(qū)總工會之間、基層和企業(yè)工會之間工作發(fā)展不平衡的問題依然較為突出，缺乏均衡發(fā)展、同步發(fā)展的氛圍，這與全市進位趕超、加快發(fā)展的態(tài)勢極不相稱；三是總體說，各級工會干部綜合素質(zhì)都有大幅提升，但工作中畏難情緒滋生、拼勁銳氣不足和怕苦怕累怕難的現(xiàn)象不同程度存在，缺少敢于作為、積極作為的精神，這與市委、市政府提倡的白加黑、5+2進位趕超的創(chuàng)業(yè)精神和工作作風(fēng)極不合拍，這些存在的問題和不足，都需要我們進一步增強工作責(zé)任感、緊迫感，切實在以后工作中加以改正。二、融入發(fā)展大局，緊扣重點業(yè)務(wù)，進一步提升做好工會工作的執(zhí)行力和操作力。2010年，是全面實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是進位趕超、科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵之年。全市各級工會組織和廣大工會干部要圍繞融入地方，緊跟省總，貼近基層，立足本職，發(fā)揮作用，做好工作，努力提高工會干部執(zhí)行力和操作力。圍繞地方中心，高水平做好重點工作。工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是工會工作的根本方向和基本原則。黨委有號召，工會就要有行動。因此，工會要自覺服從黨政大局，服務(wù)中心工作。要緊緊圍繞市委、市政府提出的“對接**，融入鄱湖，主攻兩區(qū)，建設(shè)兩城”重大決策部署，組織引導(dǎo)廣大職工投身經(jīng)濟主戰(zhàn)場，積極作為，實現(xiàn)有為有位，贏得黨政更多的重視和支持。圍繞“主攻兩區(qū)，建設(shè)兩城”，突出抓好招商引資和項目建設(shè)兩大工作。要把招商引資和項目建設(shè)作為服務(wù)中心的重中之重工作來抓，全力以赴打好招商引資“百日競賽”和項目建設(shè)攻堅戰(zhàn)。集中領(lǐng)導(dǎo)，集中力量，集中時間，快速推進，圓滿完成地方黨政下達的招商引資和項目建設(shè)兩大任務(wù)，為地方進位趕超、科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。瞄準省總重點，高標準完成規(guī)定動作。一是積極參與省總組織開展的“優(yōu)秀縣級工會”、“十佳工業(yè)園區(qū)工會”的評選活動。制定評選方案，成立專門機構(gòu)，確定專門領(lǐng)導(dǎo)、專人負責(zé)抓這項工作。要對照省里的評選標準和評選程序，做好工作，謹慎把關(guān)、嚴格審核，不折不扣抓好落實。二是認真做好職工幫扶中心觸摸屏的銜接工作。今年，省總將為市、縣兩級工會幫扶中心全部配備觸摸屏，這是一件有利維護職工合法權(quán)益、提升工會服務(wù)大局、服務(wù)職工能力的大好事。全市各級工會組織一定要全力配合，確定專門分管領(lǐng)導(dǎo)和專職聯(lián)絡(luò)員，搞好銜接，滿足安裝觸摸屏的場所用地、配套設(shè)施等要求，確保在4月底前完成，切實將幫扶中心打造成集困難職工幫扶、政策咨詢、法律援助、勞動糾紛調(diào)解、職工信訪、職業(yè)介紹等六大職能的“一站式”、“窗口式”職工服務(wù)中心。三是積極組隊參加全省職工文藝調(diào)演。為進一步豐富職工文體生活，大力弘揚勞模精神，“五一”期間將舉辦全市職工文藝調(diào)演活動，縣區(qū)總要積極組織好本轄區(qū)職工文藝調(diào)演活動，在此基礎(chǔ)上，積極篩選組隊參加全省文藝調(diào)演活動，展現(xiàn)**當(dāng)代工人階級風(fēng)采。同時，要積極策應(yīng)省委即將召開的第二次全省工會工作會議，就工會事業(yè)發(fā)展的熱點、難點、焦點問題深入開展專題調(diào)研，為黨委決策當(dāng)好參謀，為工會工作爭取更多的資源和手段，為開好全省工會工作會議，超前運作，做好準備，進一步開創(chuàng)工會工作新局面。立足自身特點，高要求抓好業(yè)務(wù)工作。一是完成和超額完成“三大指標”。工會經(jīng)費收繳與上解、互助保險、職工療休養(yǎng)“三大指標”是省總下達的硬性任務(wù)、剛性任務(wù)，是無條件的，也是工會的命脈和活力所在。各級工會要加強領(lǐng)導(dǎo)，強化調(diào)度，搞好協(xié)調(diào)，做到應(yīng)收盡收，應(yīng)繳盡繳，當(dāng)年收入當(dāng)年入庫，不惜交，不欠交，不拒交，想方設(shè)法、千方百計完成和超額完成任務(wù)，確保工會經(jīng)費收繳與上解增長30%以上、互助保險金200萬元以上、職工療休養(yǎng)達1500人以上。二是強力推進“三大場所”建設(shè)。“三大場所”建設(shè)是做好工會工作的基礎(chǔ)，也是一項重要的民生工程。按照分類指導(dǎo)、區(qū)別對待，盡力而為、量力而行的原則，各縣區(qū)總要全力以赴，大力推進“三大場所”建設(shè)，主動爭取職工文體活動場所、為職工服務(wù)辦事場所、工會辦公場所納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，爭取政府統(tǒng)籌安排立項、用地和資金。在此，我再次重申：****等縣總要爭取黨政重視支持，切實解決“三大場所”建設(shè)行政劃撥用地問題；**、**、**、**縣（區(qū)）總的場所建設(shè)要完善功能布局，進一步提升服務(wù)職工能力；****等縣總要盡早謀劃，科學(xué)設(shè)計，確保在9月份前啟動“三大場所”建設(shè)。同時，在“三大場所”的建設(shè)順序上，要把職工活動場所放在第一位，然后是為職工服務(wù)的辦事場所，最后才是工會的辦公場所。不管是規(guī)劃立項、資金投入，還是建筑面積、設(shè)施裝備上都要加大活動場所、辦事場所的比重。要科學(xué)合理進行功能布局，特別是職工活動場所，要有文化、體育、健身、職工書屋和培訓(xùn)等場地設(shè)施，真正體現(xiàn)為職工服務(wù)。三是夯實“三項基礎(chǔ)”工作。第一，加強基層工會組建工作。確定今年為“基層工會發(fā)揮作用年”，目的在于希望全市基層工會組織要按照組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的要求，找準開展活動、發(fā)揮作用的著力點，不斷增強基層工會、企業(yè)工會的工作活力。要依法選好配強基層工會主席，把政治素質(zhì)好、履職能力強、能夠為會員和職工群眾說話辦事的人選拔到基層工會主席崗位上來，確保企業(yè)工會主席按企業(yè)負責(zé)人同級副職配備。按照工會要擴大覆蓋面的要求，進一步抓好基層工會組建工作。積極探索在上級工會指導(dǎo)下有組織、有計劃、有步驟地穩(wěn)妥推進基層工會主席直選工作，建立健全保護基層工會主席合法權(quán)益制度，不斷推進基層工會、企業(yè)工會工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。第二，加強維權(quán)和職工培訓(xùn)工作。要大力推進基層民主制度建設(shè)，積極推行以職代會和廠務(wù)公開為重點的企業(yè)民主管理制度，組織職工依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，落實職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。進一步暢通職工訴求表達渠道，堅持職工來信來訪、12351職工維權(quán)熱線、工會主席網(wǎng)絡(luò)信箱24小時接待服務(wù)制度，努力做到“五個第一”：第一知情人、第一報告人、第一維護人、第一責(zé)任人、第一處理人。要大力實施職工素質(zhì)建設(shè)工程，深入推進“藍領(lǐng)軍團”創(chuàng)建活動，通過開展“技能大培訓(xùn)、崗位大練兵、勞動大競賽”，整合各類培訓(xùn)資源，加大培訓(xùn)經(jīng)費投入，進一步增強職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。同時，還要加強對職工代表的培訓(xùn)教育工作，提升職工代表履職議事的能力和水平。第三，加強勞模評選服務(wù)工作。今年是“勞模評選服務(wù)年”，各級工會要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下與有關(guān)部門密切配合，加強協(xié)作，做好勞模評選工作。要嚴格按照評選條件，準確把握政策，堅持好中選優(yōu)，真正把那些具有堅定政治信念、高尚道德情操、作出突出貢獻的杰出代表評選出來。要優(yōu)化勞模結(jié)構(gòu)，重點向基層傾斜，注重選樹長期工作在生產(chǎn)、科研一線，在平凡崗位上做出突出貢獻的先進人物，確保一線職工達到規(guī)定的比例。要把推薦評選表彰工作與弘揚勞模精神和中國工人在長期建設(shè)實踐中形成的信念堅定、立場鮮明，艱苦奮斗、勇于奉獻，胸懷大局、紀律嚴明，開拓創(chuàng)新、自強不息的偉大品格有機結(jié)合起來，推動各行各業(yè)形成比工作、比干勁、比成績、比風(fēng)格的生動競賽局面，引導(dǎo)廣大職工群眾自覺學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模，推動全社會形成工人偉大、勞動光榮的濃厚氛圍。四是積極開展“雙維雙評”活動。要緊緊圍繞**趕超發(fā)展，堅持“維護企業(yè)合法利益、維護職工合法權(quán)益”的原則，與統(tǒng)戰(zhàn)、工商聯(lián)等部門聯(lián)合開展“雙維雙評”活動，做到事前有方案、有措施，事中有督促、有指導(dǎo)，事后有評比、有表彰。要把“雙維雙評”活動同基層工會基礎(chǔ)建設(shè)結(jié)合起來，通過開展活動，建立健全各種制度，落實有關(guān)法律法規(guī)，推動企業(yè)尊重關(guān)愛職工，職工關(guān)心愛護企業(yè)，構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系，實現(xiàn)企業(yè)與職工互利共贏。三、強化四種意識，謀求更大作為，進一步確保中心任務(wù)和業(yè)務(wù)工作全面落實。今年，省委、省政府和市委、市政府確定為“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”，充分體現(xiàn)了省委、省政府和市委、市政府對全民創(chuàng)業(yè)的高度重視，充分表明了省、市推進全民創(chuàng)業(yè)的堅強決心。作為職工群眾的“娘家”，我們要積極主動策應(yīng)這項大型活動，把工作落腳點放在搞好服務(wù)上。要把策應(yīng)“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動與深入推進“藍領(lǐng)軍團”創(chuàng)建活動結(jié)合起來，充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫訌娐毠づ嘤?xùn)，搞好技能競賽，提高職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。為此，廣大工會干部要進一步提高服務(wù)水平，增強學(xué)習(xí)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和進位意識，在“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動中謀求更大作為。一要強化學(xué)習(xí)意識，學(xué)有作為?，F(xiàn)在工會工作的對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境都出現(xiàn)了許多新情況新問題。工會職責(zé)更加重大，任務(wù)更加繁重。不學(xué)習(xí)，就不知道如何分析判斷工會所面臨的新形勢新任務(wù)，就會產(chǎn)生方向上的迷失；不學(xué)習(xí)，就不知道同級黨政的中心工作和上級業(yè)務(wù)部門的重點工作，就會產(chǎn)生工作上的迷失；不學(xué)習(xí)，就不知道如何理清思路和創(chuàng)新舉措，就會產(chǎn)生執(zhí)行上的迷失。因此，做好新形勢下工會工作，要求我們必須把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、作為一種工作責(zé)任、作為一種精神追求。要加強對經(jīng)濟、政治、管理和工會業(yè)務(wù)知識等方面的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)，完善知