【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)，審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告。審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)的報(bào)告：審議批推公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本做出決議。對(duì)公司發(fā)行債券做出決議。對(duì)股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資做出決議(本項(xiàng)為有限責(zé)任公司股東會(huì)議特有的職權(quán))。對(duì)公司合并、分立、解散和清算等事項(xiàng)做出決議。修改公司章程，以及公司章程規(guī)定需由股東大會(huì)決定購事項(xiàng)。一、董事會(huì)概述董事會(huì)是由股東會(huì)選舉產(chǎn)生的代表全體股東利益對(duì)公司活動(dòng)進(jìn)行管理和指揮的機(jī)構(gòu)。在公司治理結(jié)構(gòu)中，董事會(huì)具有如下特征：，向股東會(huì)負(fù)責(zé)，貫徹執(zhí)行股東會(huì)的決議 董事會(huì)通常是必須設(shè)置的機(jī)構(gòu)。只有股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的有限責(zé)任公司可以不設(shè)立董事會(huì)，由一名執(zhí)行董事行使董事會(huì)職權(quán)。二、董事會(huì)的職權(quán)董事會(huì)是股東會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，是公司的業(yè)務(wù)決策機(jī)構(gòu)。根據(jù)《公司法》的規(guī)定，董事會(huì)的職權(quán)可以歸納為如下五方面：，并向股東大會(huì)報(bào)告工作，執(zhí)行股東會(huì)的決議 、基本管理制度和重要管理人員 提示：董事會(huì)的職權(quán)（注意：董事會(huì)的一般職權(quán)是“制訂方案”，提交股東會(huì)表決通過。）（1）召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作；（2）執(zhí)行股東會(huì)的決議；（3）決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；（注意：決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃是股東會(huì)的職權(quán)。）（4）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（6）制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案；（7）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；（8）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（9）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)；（注意：公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人三個(gè)職務(wù)由董事會(huì)任免，其他管理人員由總經(jīng)理任免。）（10）制定公司的基本管理制度；（注意：制定公司的具體規(guī)章屬于經(jīng)理的職權(quán)。）董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的義務(wù)，亦稱受信義務(wù)，一般分為兩種具體義務(wù)：一是忠實(shí)義務(wù)；二是勤勉義務(wù)。我國《公司法》也做相應(yīng)的規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。一、公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的忠實(shí)義務(wù)具體而言，根據(jù)《公司法》第149條第1款和相關(guān)法條的規(guī)定，忠實(shí)義務(wù)表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：（一）不得因自己的身份而獲益、監(jiān)事、高級(jí)管理人員提供借款。、監(jiān)事、高級(jí)管理人員從公司獲得報(bào)酬的情況。（二）不得利用職權(quán)收受賄賂、獲取某種秘密利益或所允諾的其他好處、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。（三）不得侵占和擅自處置公司的財(cái)產(chǎn)董事和高級(jí)管理人員不得挪用公司資金，不得將公司資金以其個(gè)人名義或以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)，不得違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保。（四）不得擅自泄露公司秘密。董事既不可利用內(nèi)幕信息從事各種內(nèi)幕交易從而獲取私利，也不得將內(nèi)幕信息泄露給他人以謀取私利。，導(dǎo)致公司遭受損失，則公司有權(quán)要求其賠償損失并承擔(dān)其他相應(yīng)的責(zé)任。（五）非經(jīng)法定程序不得同公司進(jìn)行自我交易董事、高級(jí)管理人員不得違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易。（六）不得利用職務(wù)篡奪公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，不得同公司開展非法競(jìng)爭(zhēng)董事和高級(jí)管理人員未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意，不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的經(jīng)營業(yè)務(wù)。（七）不得進(jìn)行其他違反忠實(shí)義務(wù)的行為公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反前款規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。二、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的勤勉義務(wù)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的勤勉義務(wù)，又稱為注意義務(wù)、謹(jǐn)慎義務(wù)，是指董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)為公司的最佳利益，具有善意管理人的細(xì)心，盡一個(gè)普通謹(jǐn)慎之人的合理注意。善意是對(duì)行為人誠信狀態(tài)的一種心理或道德評(píng)價(jià)。這主要是一種主觀的標(biāo)準(zhǔn)，主要針對(duì)的是行為人對(duì)客觀事物的認(rèn)知能力，需要分析行為人對(duì)自己行為及后果的理解、判斷、控制和認(rèn)知等方面的情況。注意是對(duì)行為人對(duì)其行為及其后果的注意程度的判斷。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員在進(jìn)行商業(yè)決策的時(shí)候應(yīng)該合理地相信其行為符合公司的最佳利益。三、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員違反義務(wù)的法律責(zé)任董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員違反忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，需要承擔(dān)的法律責(zé)任包括：民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。（一）法律責(zé)任的形式（1）損害賠償。①董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。②公司的控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）沒收所得（歸入權(quán)）。《公司法》第149條第2款規(guī)定，董事、高級(jí)管理人員違反法律所規(guī)定的忠實(shí)義務(wù)所得的收入歸公司所有。第二篇：學(xué)習(xí)型組織的概念與特征學(xué)習(xí)型組織的概念與特征燕山大學(xué)MBA 杜翠紅彼得圣吉在《第五項(xiàng)修煉學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)》一書中提出：建立學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)涵及建立的必要性。他強(qiáng)調(diào)“學(xué)習(xí)型組織是以全體成員共同學(xué)習(xí)、發(fā)展組織創(chuàng)新能力為目標(biāo)，在共同愿景下持續(xù)進(jìn)行的工作團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”，“未來真正出色的企業(yè)，將是能夠使各層級(jí)人員全身心投入，并有不斷學(xué)習(xí)能力的組織”?！皬拈L遠(yuǎn)來看，一個(gè)企業(yè)