供銷社解決四風(fēng)問題調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-10-25 15:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 音，以邊查邊改、即說即辦、辦就辦好的行動(dòng)和成效取信于民。第二篇：解決四風(fēng)問題調(diào)研報(bào)告為深入貫徹落實(shí)黨的十八大和縣委辦關(guān)于開展集中解決“四風(fēng)”問題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知精神，把專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、人民群眾得實(shí)惠的重要步驟來(lái)抓。我辦以“改四風(fēng)、興農(nóng)業(yè)、惠百姓”為主題，以“查找問題、剖析根源、整改解決”為出發(fā)點(diǎn)，開展集中解決“四風(fēng)”問題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、服務(wù)群眾能力進(jìn)一步提高。現(xiàn)將“解決四風(fēng)”調(diào)研情況匯報(bào)如下：一、深入研究，交流探討為確保調(diào)研活動(dòng)落到實(shí)處，此次專題調(diào)研活動(dòng)主要采取召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、上門走訪、現(xiàn)場(chǎng)考察等方式進(jìn)行。7月中下旬，我辦領(lǐng)導(dǎo)成員赴xx開展“四風(fēng)”調(diào)研活動(dòng)，座談會(huì)上，參會(huì)人員就我辦改進(jìn)的“四風(fēng)”及貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定情提出了很好建議，就工作中存在的不足、“四風(fēng)”方面存在問題及改進(jìn)措施、想法進(jìn)行了交流探討。對(duì)農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目建議提出了很好的意見。二、剖析根源、整改解決通過廣泛聽取民意、集中民智、深入研究問題、認(rèn)真整改落實(shí)，更好地解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，牢固樹立宗旨意識(shí)和清正廉潔形象，提高科學(xué)決策、民主決策的能力。努力促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。改善發(fā)展和生存環(huán)境，促進(jìn)民生和諧，維護(hù)和發(fā)展人民群眾的利益。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，養(yǎng)成學(xué)以致用的作風(fēng)。加強(qiáng)思想修養(yǎng)，養(yǎng)成高調(diào)做事、低調(diào)做人的作風(fēng)。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，養(yǎng)成清正廉潔的作風(fēng)。二是致力強(qiáng)化干部觀念，必須堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、密切聯(lián)系人民群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、做好事。三是致力完善監(jiān)管機(jī)制，必須不斷完善黨員干部監(jiān)督管理機(jī)制，立規(guī)矩、建制度，從源頭上防治作風(fēng)不正、不實(shí)、不廉的問題,教育廣大黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律觀念，只有做到紀(jì)律嚴(yán)明，才能步調(diào)一致地前進(jìn)。緊密結(jié)合工作實(shí)際，邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊改進(jìn)，把學(xué)習(xí)教育與查擺問題相結(jié)合，有針對(duì)性地糾正黨員、干部存在的輕視思想、敷衍態(tài)度和擔(dān)心情緒，深入查找“四風(fēng)”方面的突出問題。要把學(xué)習(xí)教育與解決突出問題結(jié)合起來(lái)，對(duì)查找出來(lái)的“四風(fēng)”方面的突出問題，立馬改正。黨員干部要從自己做起，從群眾感受最直觀、反映最強(qiáng)烈的問題改起。我辦開展“解決四風(fēng)”調(diào)研活動(dòng)為群眾搭建了一個(gè)表達(dá)訴求的良好平臺(tái)。從發(fā)展到穩(wěn)定大局，切實(shí)增強(qiáng)解決“四風(fēng)”問題的自覺性、主動(dòng)性。讓群眾感受到活動(dòng)帶來(lái)的新變化，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，凝聚黨心民心，真正地深入到群眾中去，了解群眾，更好的發(fā)揮生活上關(guān)心、思想上引領(lǐng)、全方位服務(wù)的作用。第三篇：解決四風(fēng)問題調(diào)研報(bào)告集中解決“四風(fēng)”問題是場(chǎng)“持久戰(zhàn)”根據(jù)《關(guān)于開展集中解決“四風(fēng)”問題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知》文件要求，7月18日，通過召開座談會(huì)、個(gè)別訪談和問卷調(diào)查相結(jié)合的形式，邀請(qǐng)管理處干部、社區(qū)基層干部職工、農(nóng)民和外出務(wù)工人員、社區(qū)群眾和離退休老干部、企事業(yè)單位管理人員和職工、教師和科技人員等共計(jì)30余人，就貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市若干規(guī)定存在的問題和不足，在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的問題及具體表現(xiàn)，對(duì)解決“四風(fēng)”問題，改進(jìn)作風(fēng)的意見建議以及對(duì)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見建議等方面的內(nèi)容作了調(diào)研，調(diào)研有關(guān)情況如下。一、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市若干規(guī)定存在的問題和不足一是思想認(rèn)識(shí)不到位。部分人以為中央只是做做形式，喊喊口號(hào)，開開會(huì)議，所以也就以形式主義的方式去看待，思想上沒有引起高度重視。他們認(rèn)為“八項(xiàng)規(guī)定”所禁止的內(nèi)容，以前也的確曾三令五申過，但最終落實(shí)時(shí)，常常陷入走過場(chǎng)、刮陣風(fēng)的怪圈。所以他們對(duì)中央大力實(shí)施“八項(xiàng)規(guī)定”，抱著不以為然的態(tài)度，重視不夠，認(rèn)識(shí)不深，在貫徹落實(shí)上敷衍了事、走走過場(chǎng)、做做樣子。也存在一些基層黨員干部認(rèn)為中央的規(guī)定都是約束大干部的，自己官小位微，推諉引發(fā)干群矛盾沖突或造成群體性上訪。在官僚主義方面，有的干部作風(fēng)粗暴，因循守舊，官氣十足，對(duì)上吹吹拍拍、曲意逢迎，對(duì)下喝五吆六、作風(fēng)粗暴，不思進(jìn)取，思維僵化，機(jī)械執(zhí)行上級(jí)決定，生搬硬套，不管大事小事，不分輕重緩急，都要層層請(qǐng)示，照抄照轉(zhuǎn)，完全不顧實(shí)際情況。在享樂主義方面，目前，存在有的干部不愿下基層、不深入聯(lián)系群眾的現(xiàn)象，一些單位在落實(shí)“學(xué)轉(zhuǎn)強(qiáng)促”教育實(shí)踐活動(dòng)還流于形式，做不到吃住在基層，扎根在基層。部分參加座談會(huì)人員反映說：現(xiàn)在，生活條件好了，干部與群眾的聯(lián)系卻少了；交通條件好了，干部與百姓的距離卻遠(yuǎn)了；通訊條件好了，干部與群眾的交流卻少了。在奢靡之風(fēng)方面，有的干部沉迷于燈紅酒綠，流連于聲色犬馬，成天茶館進(jìn)，酒樓出；少數(shù)干部賭博成性，不分晝夜，甚至上班時(shí)也去賓館茶樓打牌，賭注也越來(lái)越大；有的干部奢靡揮霍，貪圖享樂，鋪張浪費(fèi)，盲目攀比。三、解決“四風(fēng)”問題、改進(jìn)作風(fēng)的意見和建議 形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題，嚴(yán)重?fù)p害黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重破壞黨群干群關(guān)系，嚴(yán)重侵蝕黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，對(duì)黨的群眾路線造成致命傷害，必須認(rèn)真下大氣力加以解決。（一）加強(qiáng)思想政治教育，提升自身黨性修養(yǎng) 一是要增強(qiáng)黨性觀念教育。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的觀念，把艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)代代傳承下去。（三）加強(qiáng)工作責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)工作富有成效 一是要措施“硬”。對(duì)于黨員干部隊(duì)伍中存在的“四風(fēng)”現(xiàn)象，一定要狠下心、下狠心加以整治。要采取明察暗訪、集中檢查、民主評(píng)議、群眾舉報(bào)、新聞曝光等多種方式，實(shí)行全過程治理。二是要督查“實(shí)”。要抓重點(diǎn)
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