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正文內(nèi)容

你在為誰工作讀后感合集(編輯修改稿)

2024-10-25 15:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ”。這句話確實蠻有見地的。工作給了我們一個很好的舞臺來施展自己的才華,來實現(xiàn)我們的人生價值,那我們就要好珍惜這個舞臺,用我們的熱情來演繹我們的人生。現(xiàn)在,中行也為我們提供了一個這樣的舞臺,我們能力有多大,就會有一個多大的舞臺讓我們演繹我們的青春,但最重要的是,我們要端正我們的工作態(tài)度。最后,要時刻做好準備迎接新的挑戰(zhàn)。愚者錯失機會,智者善抓住機會,所以機會只會留給有準備的人。書中也有很多類似的案例,很多人的成功因為就是做好了準備,抓住了機會才實現(xiàn)了自己的成功。那再看看我們自己,有沒有為現(xiàn)在和將來做好準備呢?當我們在中行競聘大會上競聘的時候,就會聽到我們的競爭對手擁有注冊國際金融分析師、金融理財師、注冊會計師、英語專業(yè)八級等等各種高級別的證書,然后再想想我們自己,我們把時間花費在享樂之上,而對手們在工作之余還在不斷學習、不斷拓展知識。如果競聘失敗了,我覺得是理所當然的,因為我們壓根就沒有規(guī)劃過我們的職業(yè)生涯,沒有為自己的職業(yè)生涯進行充分的準備,而我們的對手已經(jīng)為在這個舞臺上的2分鐘展示準備了很長時間,付出了很多辛勤和汗水?,F(xiàn)實中的成功案例也啟示我們,只有做好準備,一步一個腳印,才有機會在機遇面前嶄露頭角,獲得成功。讀完這本書,使我明白工作態(tài)度就是競爭力,這也是《你在為誰工作》所強調(diào)的重點。在單位里,員工與員工之間在進行智慧和能力競爭的同時,也在進行態(tài)度競爭。一個員工能否從眾人中脫穎而出,固然需要他有超越眾人的能力,更需要他的工作態(tài)度比別人更積極。但不管怎樣,如果希望獲得成功事業(yè),成就美好人生,良好的工作態(tài)度是不可或缺的??傊裉斓某删褪亲蛱斓姆e累,明天的成功賴于今天的努力,我也會以此次學習作為一個新轉(zhuǎn)變的契機,調(diào)整工作心態(tài),為自己的職業(yè)生涯為努力奮斗!第四篇:《你在為誰工作》讀后感《你在為誰工作》讀后感通過閱讀你在為誰工作,這本書,冥想,幾十年的工作和工作態(tài)度,以及微不足道的成就,最深刻的體會是,首先要學會珍惜。 首先要珍惜的是我們擁有世界上最光榮的職業(yè)——人民教師。 第二要珍惜的是時間。 30歲的時候,20歲的時候就回不去了。 當我們50多歲的時候,我們懷念30歲的生日是多么美好。 看到今天的年輕教師如此陽光明媚、朝氣蓬勃,我們多么羨慕啊。書中有這樣一段話:“工作是我們施展才華的舞臺,我們努力學習的知識、我們的應變能力、我們的決斷力、我們的應變能力、我們的協(xié)調(diào)能力都會得到展示。” 除此以外,沒有其他活動能增加這種自我實現(xiàn)、自我表達的機會,以及如此強烈的個人目的感和生活理由。工作質(zhì)量往往決定生活質(zhì)量。” 這段話,闡述了工作的重要性。 現(xiàn)在就業(yè)機會這么少,有教師的職業(yè),何樂而不為呢。工作態(tài)度就是競爭力,這是你為誰工作的重點。 一個人能否脫穎而出,當然需要他超越人群的能力,也需要他的態(tài)度比別人更積極。 這并不意味著擁有某種態(tài)度你就會成功,但成功的人有一些共同的態(tài)度。 我們有著端正的工作態(tài)度,也為此付出了努力,但我們?nèi)圆煌怀觯允且粋€平庸的成員。 不要氣餒,普通人還是大多數(shù)。平凡的人有平凡人的快樂和熱情。 沒有進步不代表你沒有能力,放下包袱,保持積極的工作態(tài)度,保持積極的工作精神,保持樂觀的心態(tài)。 珍惜你的時間,珍惜你的生命,做好你的工作,你就會取得最大的成功。把握今天,讓我們的人生無悔!第五篇:《你在為誰工作》讀后感不論目前我們從事何種工作,都要珍惜它的來之不易,讓我們善待生活,善待工作吧!下面是小編為大家整理的《你在為誰工作》讀后感,僅供參考,歡迎大家閱讀?!赌阍跒檎l工作》讀后感1在品讀完《你在為誰工作》這篇文章后,從中得到幾點感悟,作為公司一名合格的員工,要具備敬業(yè)、忠誠、責任感以及良好的工作態(tài)度。好比建房,敬業(yè)和忠誠是基石;責任感就是建房的材料,工作態(tài)度則是建造房屋的工人。少了任何一項,房子都不可能完美。而工人又是建房好壞的決定性因素。同樣,要作為一名優(yōu)秀員工,要邁向成功的彼岸,同樣要具備這些因素。你在為誰工作?這是一個問句,也是一句鞭策自己的警示語,我們要時刻問自己,我們來這里工作是為了誰,僅僅是為了工作而工作,還是為了生活而工作;同樣我們要時刻的提醒自己,在這里工作,我們不是為了別人,也不是為了那虛華的社會貢獻,我們
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