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正文內(nèi)容

hr學術(shù)沙龍案例五篇范文(編輯修改稿)

2024-10-25 13:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 給他增加到85,000美元,再加上一整套的薪酬方案,那么你得到了什么呢?你不會令這個人滿意,這是肯定的。這個人再也不會相信你了,因為他曾經(jīng)認為你給他6萬美元是公道的,但顯然你并不是。所以現(xiàn)在就算你給他85,000美元,他也不相信你了。你明白我的意思嗎?”霍姆斯繼續(xù)說道:“我們實際上想的是將營銷和銷售外包出去。我猜我們的薪酬標準不會比你們高多少,而看起來過去兩年中我們所做的一切好像都是在為別的公司培訓員工。盡管我不應該這樣說,我的朋友,但我覺得我必須要說:有傳聞說,卡蒂正在被人鼓動著離開水路呢?!瘪R赫點點頭:“我知道。但老實說,我拿不準該怎么做。”錢越多,增長越快?次周的星期二,馬赫回到普拉西德湖,同CenterTrust的商業(yè)貸款主管凱特特拉維斯會面。水路多年以來一直在CenterTrust辦理銀行業(yè)務。特拉維斯將馬赫請進她的辦公室,調(diào)出了水路的材料?!翱瓷先テねШ孟裾娴臒崞饋砹?,”她一邊研究最新的報告一邊說,“根據(jù)你們的中期財務狀況,你們似乎正在按預計的規(guī)劃進行。據(jù)我的理解,這部分增加的貸款是為了緩解應收賬款的壓力,對嗎?”馬赫點點頭?!颁N售狀況甚至比我們預期的還要好,”他說,“我們外包了一些業(yè)務,但我們自己也要加快生產(chǎn)。如果你同意的話,這些貸款可以讓我有機會著眼更大的生意。”特拉維斯在他們交談時一直在做筆記?!案艺務勀銈兊匿N售,”她問道,“是什么讓你們做得這樣成功?銷售好像是超前于你們的預期目標了?!薄耙痪湓?,李卡蒂。她就是我們的新營銷部門。讓她加盟水路,是我所做過的最明智的聘用決定。當然,皮艇市場本身也有潛力,但沒有卡蒂,我們就抓不住這個機會?!薄拔易⒁獾侥銈兊倪\營支出超出了預期。特別是差旅費和招待費?!薄斑@是我們實施新營銷戰(zhàn)略后的結(jié)果?!瘪R赫說。特拉維斯繼續(xù)說道:“另外,你付給你們的銷售代表和分銷商的傭金也從未像現(xiàn)在這樣多。我知道你將一些船型的制造外包了出去,這樣好控制成本,但我的確覺得??”“我們還聘請了顧問和臨時雇員,讓他們幫助做一些臨時性的會計和內(nèi)勤工作。”“好的。我想知道,你們除了利用這部分貸款,是不是就沒有其他方法可想了。你有沒有分析過你們銷售成本和營銷成本的增加?”兩人談了半個多小時,然后特拉維斯結(jié)束了這次會面?!拔視俑懵?lián)系?!彼f。下午晚些時候,馬赫打算完成一份演講稿,他當晚要在當?shù)胤鲚喩纾≧otary)會議上發(fā)表一個簡短講話。但他無法集中精神。他和特拉維斯的談話使他拿不準是否應該為卡蒂10人力學術(shù)沙龍重新設計薪酬組合。新的貸款會不會讓他背上太多包袱?假設他付給卡蒂傭金,這也許會令她放棄那些正向她招手的工作機會。但是,當皮艇的繁榮最終走到盡頭,她還是會離開——除非那時水路已經(jīng)開始進軍下一個熱門產(chǎn)品的市場。此時此刻,馬赫還不知道這種產(chǎn)品會是什么。他以前從來就沒打算過要追趕風行一時的潮流市場,雖然目前皮艇生意的嘗試收效甚佳。問題:馬赫應當怎么辦?開放題:作為一個HR,你最關(guān)注員工的哪5種基本能力,或品格素質(zhì)?你又會用什么方法來測量呢?(即可針對共性特征,也可針對某一特定行業(yè))。第二篇:HR沙龍主持稿開場:親愛的各位朋友,來自各行各業(yè)的HR精英們,大家下午好?。ê玫模x謝各位的掌聲)在這個清爽宜人的午后,我們相聚一堂,歡迎各位光臨匯博人才網(wǎng)組織的《關(guān)于HR職業(yè)生涯規(guī)劃》的培訓。首先,我先向大家做一個簡單的自我介紹,我名字叫***,是今天沙龍的主持人,慚愧的是這是我第一次做主持人,也很榮幸的是第一次做主持人就是為各位HR精英們來主持沙龍活動,希望大家不要吝嗇您的掌聲,給我一個小小的鼓勵。謝謝!非常感謝各位的掌聲,在課程正式開始之前我還有一個小小的要求,希望大家呢在老師授課之前將各位發(fā)財?shù)氖謾C調(diào)成振動或靜音,請大家做一下確認。另外呢,在會議中希望大家盡量不要隨意走動,若有緊急電話可以在會場外接。、下面給大家2分鐘的時間處理您的手機,同時跟身邊的朋友相互認識一下,交換一下名片,聯(lián)絡聯(lián)絡感情。2分鐘之后,我們的課程正式開始。OK,請大家安靜一下,今天我們的沙龍主題是《關(guān)于HR職業(yè)生涯規(guī)劃》。我們知道,我們的職業(yè)生涯規(guī)劃對于我們的成長與發(fā)展至關(guān)重要,所以今天的課程實性極強。我們很榮幸的邀請到了在*****HR職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域非常知名的**老師。周老師是**********。我看到這么多的名譽與頭銜,不禁搖頭,羨慕不已。相信大家已經(jīng)拭目以待,下面,請大家以高昂的熱情,用熱烈的掌聲歡迎今天的主講老師,**老師!結(jié)束:OK,到這里,我們半天的培訓課程就此結(jié)束了。今天,大家對今天的培訓課程內(nèi)容還滿意嗎?好的,今天又學到很重要的一課,請給我們自己一些掌聲!同時我們的收獲離不開**老師精彩的講解,對不對?好的,請再次給**老師熱烈的掌聲。之后,照相留影之類。第三篇:學術(shù)沙龍策劃書策 劃 書主辦單位:小葵新媒體工作室承辦單位:小葵新媒體工作室一、活動背景為增強學校內(nèi)各學院間新媒體工作人員的聯(lián)系,營造良好的工作氛圍,為福建師范大學在新媒體這一優(yōu)勢領(lǐng)域繼續(xù)做出突出貢獻打下基礎(chǔ)。小葵新媒體工作室精心策劃“新新人類”學術(shù)沙龍”活動,不斷提升新媒體工作人員的學術(shù)思維和自信態(tài)度,引導學生樹立崇尚科學,積極推動銳意創(chuàng)新的精神,特在全校范圍內(nèi)開展學術(shù)沙龍活動。二、活動目的蕭伯納說:“倘若你有一個蘋果,我也有一個蘋果,而我們彼此交換這些蘋果,那么你和我仍然是各有一個蘋果。但是,倘若你有一種思想,我也有一種思想,而我們彼此交換這些思想,那么,我們每人將有兩種思想?!薄靶滦氯祟悺皩W術(shù)沙龍旨在為新媒體工作室人員以及各學院新媒體負責人提供交換思想的平臺,增進成員間的交往聯(lián)系,進一步培養(yǎng)和提升學生的學術(shù)思維和學術(shù)習慣,而且使同學學會善于發(fā)現(xiàn)身邊的問題并通過這種輕松有意義的活動而盡可能去分析和解決這些問題,活躍法學的學術(shù)氣氛。同時提供與老師交流的平臺,在與老師的對話中,解決自己的疑問,增加對新媒體的認知。在新媒體工作室中,形成對新媒體的進一步了解。三、活動名稱小葵新媒體工作室“新新人類”學術(shù)沙龍活動四、活動宗旨 互相了解互相信任,攜手共創(chuàng)嶄新佳績五、活動主題成員聯(lián)誼活動及新媒體講座六、活動時間2015年12月5日七、活動地點共青團廣場、學生之家八、主辦單位小葵新媒體工作室九、參加人員小葵工作室部分成員以及各學院新媒體負責人,十、活動前期安排活動部長團商討學術(shù)沙龍活動主題、主講人和主持人確定活動開展具體地點,由組織部人員申請教室和多媒體設備確定參加此次活動的主要人員并告之主題由活動負責人邀請嘉賓并告之主題聯(lián)系海報制作人員,張貼海報,對此次活動進行宣傳邀請宣傳部成員,對本次活動進行報道邀請攝影協(xié)會成員,為此次活動進行拍攝制作“小葵新媒體工作室 新新人類”橫幅十一、活動流程主持人開場白——向大家介紹新媒體沙龍活動,介紹到場嘉賓、主講人和主要參與者小葵新媒體工作室負責人講話主持人引出活動主題嘉賓進行有關(guān)新媒體知識的講座 為成員以后的新媒體工作進行指導 主持人介紹聯(lián)誼活動(包括指指點點 與蟲子斗一翻 同舟共濟 黑夜大追蹤)6在學生之家內(nèi)進行“指指點點“游戲 記憶各成員名字 7將參加活動人員帶至共青團廣場進行室外游戲8游戲結(jié)束后,主持人總結(jié),由老師對大家的活動進行點評 評出合作最優(yōu)小組接著同學們自由交流,老師也一同參與。主持人總結(jié)此次活動十二、游戲規(guī)則指指點點
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