【總結(jié)】人力資源管理——基于海底撈的案例分析小組成員:張曉斐6140909019沈璐璐614090901朱文婧614090901吳慧子一、海底撈公司簡(jiǎn)介二、海底撈的員工激勵(lì)措施分析1、良
2025-05-02 05:56
【總結(jié)】海底撈火鍋餐廳管理制度辦公室管理制度1.凡本店辦公室員工上班必須佩帶員工卡。2.上班時(shí)間必須堅(jiān)守工作崗位,無(wú)特殊情況不準(zhǔn)遲到、早退、曠工、脫崗、串崗、拖崗。3.上班時(shí)間不準(zhǔn)玩游戲、打瞌睡、賭博、酗酒或做與工作無(wú)關(guān)的其他事情。4.辦公桌上應(yīng)隨時(shí)保持干凈整潔。不準(zhǔn)大聲喧嘩。5.上班時(shí)間必須著職業(yè)裝或公司發(fā)放的制服、化淡妝。不準(zhǔn)在上班時(shí)間化妝。6.接待來(lái)訪和
2025-04-17 22:58
【總結(jié)】從口碑營(yíng)銷到過(guò)度關(guān)注之痛海底撈2一、?人類已經(jīng)無(wú)法阻止海底撈了?3(一)微博上的?海底撈體?4??昨天在海底撈,無(wú)意中跟朋友抱怨京東搶的奈良美智大畫(huà)冊(cè)怎么還沒(méi)到貨,結(jié)果服務(wù)員結(jié)賬的時(shí)候問(wèn)了我京東會(huì)員賬戶,今天一早三本大畫(huà)冊(cè)都送來(lái)了!?網(wǎng)名為?貓叔Ryan?發(fā)的這條微博被轉(zhuǎn)了35000多次。
2024-08-24 23:49
【總結(jié)】專業(yè)資料分享學(xué)習(xí)情境教學(xué)設(shè)計(jì)(26)項(xiàng)目名稱海底撈服務(wù)營(yíng)銷案例分析學(xué)時(shí)2學(xué)生人數(shù)指導(dǎo)教師教學(xué)方法案例法,講授法項(xiàng)目地點(diǎn)多媒體教室所需設(shè)備黑板、多媒體項(xiàng)目描述通過(guò)海底撈的案例分析,學(xué)生能夠理解企業(yè)服務(wù)營(yíng)銷的具體內(nèi)容,了
2025-05-11 22:16
【總結(jié)】.,....學(xué)習(xí)情境教學(xué)設(shè)計(jì)(26)項(xiàng)目名稱海底撈服務(wù)營(yíng)銷案例分析學(xué)時(shí)2學(xué)生人數(shù)指導(dǎo)教師教學(xué)方法案例法,講授法項(xiàng)目地點(diǎn)多媒體教室所需設(shè)備黑板、多媒體項(xiàng)目描述通過(guò)海底撈的案例分析,學(xué)
【總結(jié)】111一林紅葉一霜染,一場(chǎng)秋雨一地寒。一欄落霞一處憂,一卷詩(shī)情一夕游。一渡飛瀑半山下,一行白鶴越峰翔。一竿悵惘一蓑遠(yuǎn),一船離愁一帆行。一夢(mèng)十年一回首,一絲垂綸一葦輕。一枕鄉(xiāng)思黃花瘦,一雁獨(dú)行一弓驚。海底撈火鍋餐廳管理制度辦公室管理制度1.凡本店辦公室員工上班必須佩帶員工卡。2.上班時(shí)間必須堅(jiān)守工作崗位,無(wú)特殊情況
2024-09-09 21:55
【總結(jié)】選擇性學(xué)習(xí)——對(duì)標(biāo)海底撈營(yíng)銷中心傳說(shuō)中的海底撈百勝中國(guó)2023年會(huì)集中學(xué)習(xí)的中國(guó)火鍋店傳說(shuō)中的“全北京服務(wù)最好的餐廳”互聯(lián)網(wǎng)上只褒不貶、一邊倒的傳奇哈佛《商業(yè)評(píng)論》最新案例傅麗麗的感動(dòng)起源:1994,四川簡(jiǎn)陽(yáng),火鍋店現(xiàn)狀:33家分店,覆蓋北京、上海、天
2025-02-20 13:58
【總結(jié)】第一篇:“海底撈”案例分析 對(duì)“海底撈,真的學(xué)不會(huì)”的案例分析報(bào)告 “海底撈”,熟悉的名字,中國(guó)知名火鍋連鎖店——目前在國(guó)內(nèi)已經(jīng)有四十多家連鎖店,全年創(chuàng)造了6億元人民幣的營(yíng)業(yè)收入,其中營(yíng)業(yè)利潤(rùn)達(dá)到...
2024-11-16 01:47
【總結(jié)】學(xué)習(xí)《海底撈火鍋》經(jīng)營(yíng)管理啟示錄公司簡(jiǎn)介四川海底撈餐飲股份有限公司成立于1994年,是一家以經(jīng)營(yíng)川味火鍋為主,融匯各地火鍋特色于一體的大型跨省直營(yíng)餐飲民營(yíng)企業(yè)?! 」驹趶堄露麻L(zhǎng)確立的服務(wù)差異化戰(zhàn)略指導(dǎo)下,始終秉承“服務(wù)至上、顧客海底撈至上”的理念,以創(chuàng)新為核心,改變傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化、單一化的服務(wù),提倡個(gè)性化的特色服務(wù),將用心服務(wù)做為基本經(jīng)營(yíng)理念,致力于為顧客提供“貼心、溫心、舒
2025-04-18 06:34
【總結(jié)】......小組成員:20152523黃立召20152524姜鑰20152525司晴晴20152526王艷娜海底撈經(jīng)營(yíng)模式分析案例學(xué)習(xí)參考引言現(xiàn)如
2025-04-24 22:38
【總結(jié)】范文范例參考人力資源管理——基于海底撈的案例分析小組成員:張曉斐6140909019沈璐璐614090901朱文婧614090901吳慧子一、海底撈公司簡(jiǎn)介二、
【總結(jié)】第一篇:海底撈案例分析 中國(guó)古代儒家管理智慧的現(xiàn)代運(yùn)用—基于海底撈案例的分析 導(dǎo)言:中國(guó)古代管理智慧內(nèi)容博大精深,盡管當(dāng)時(shí)沒(méi)有形成一個(gè)專門(mén)的學(xué)科,但是其主要內(nèi)涵皆附著于各種文化流派,散見(jiàn)于諸家學(xué)說(shuō)...
2024-11-16 22:50
【總結(jié)】專業(yè)資料分享海底撈的服務(wù)營(yíng)銷案例分析報(bào)告一、服務(wù)營(yíng)銷分析1、服務(wù)營(yíng)銷的概念“服務(wù)營(yíng)銷”是一種通過(guò)關(guān)注顧客,進(jìn)而提供服務(wù),最終實(shí)現(xiàn)有利的交換的營(yíng)銷手段。實(shí)施服務(wù)營(yíng)銷首先必須明確服務(wù)對(duì)象,即“誰(shuí)是顧客”。像飲料行業(yè)的顧客分為兩個(gè)層次:分銷商和消費(fèi)者。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),應(yīng)該把
2025-04-17 05:26
【總結(jié)】......海底撈的服務(wù)營(yíng)銷案例分析報(bào)告一、服務(wù)營(yíng)銷分析1、服務(wù)營(yíng)銷的概念“服務(wù)營(yíng)銷”是一種通過(guò)關(guān)注顧客,進(jìn)而提供服務(wù),最終實(shí)現(xiàn)有利的交換的營(yíng)銷手段。實(shí)施服務(wù)營(yíng)銷首先必須明確服務(wù)對(duì)象,即“誰(shuí)是顧客”。像飲料行業(yè)的顧客
2025-04-17 05:33
【總結(jié)】海底撈火鍋起源:1994,四川簡(jiǎn)陽(yáng),火鍋店現(xiàn)狀:36家分店,覆蓋北京、上海、天津、西安、鄭州等地理念:服務(wù)至上,顧客至上價(jià)值觀:用雙手改變命運(yùn),靠勤奮實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想海底撈簡(jiǎn)介海底撈說(shuō):?提前2-3天訂座?不以利潤(rùn)為主要考核目標(biāo),卻每年進(jìn)賬3個(gè)億?百盛餐飲集團(tuán)的學(xué)習(xí)榜樣
2025-01-24 01:25