freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

團(tuán)隊執(zhí)行力讀后感(編輯修改稿)

2024-10-25 13:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 個目標(biāo)一定要可衡量、可檢查,不能模棱兩可。制訂目標(biāo)時要充分考慮執(zhí)行的條件,不具備執(zhí)行條件的目標(biāo)計劃只能是束之高閣,再者,目標(biāo)一旦確定,一定要層層分解落實。還有,就是要制定時間表,什么時候開始,什么時候結(jié)束一定要明確,并按時完成。第三,體制與流程的建設(shè)——關(guān)注細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗體制與流程的建設(shè),書中提到的都是論理,我們通俗易懂一點的講法用一句名言概括:“功虧一簣——1%的錯誤會導(dǎo)致100%的失敗”,這句話很有道理,在生活中,如果不注重細(xì)節(jié),就是馬虎,就是粗心大意,許多事情也會因馬虎而一塌糊涂,在別人眼里,你是一個做事不穩(wěn)的人,同事不敢信任你,領(lǐng)導(dǎo)不敢讓你獨立做事,在別人心中,你已經(jīng)推失去了地位,已經(jīng)失去人心,讀后感《團(tuán)隊執(zhí)行力讀后感》。這點Ella已經(jīng)和我強調(diào)過N遍,要慢慢做好。第四點,激勵團(tuán)隊 士氣——塑造企業(yè)文化書上這兩點分開,但我認(rèn)為這是一起的,人只有在娛樂中體現(xiàn)自身的快樂,對生活,對工作充滿激情對生活充滿希望?!耙?流企業(yè)做文化,二流企業(yè)做品牌,三流企業(yè)做項目?!?企業(yè)文化對我們來講是非常重要,企業(yè)文化就是我們的精神支柱,也代表我們都有了戰(zhàn)斗力,我們企業(yè)就會很快成長起來。最后,只要勤奮努力善于學(xué)習(xí)并從自己學(xué)習(xí)的點滴,讓每一個人看到你快速成長,在遇到困難的時候,不要輕易絕望或放棄,機會來的時候,抓住它!就可以很開心地認(rèn)為自己的生命也很精彩很充實。最后強調(diào)一次:嚴(yán)格要求自己,提高執(zhí)行力。第四篇:《團(tuán)隊執(zhí)行力讀后感》承上啟下注重落實——《團(tuán)隊執(zhí)行力》讀書學(xué)習(xí)有感2015年8月份開始集團(tuán)組織了《團(tuán)隊執(zhí)行力》讀書分享活動,集團(tuán)購買圖書分發(fā)給我們工程一部。工程一部領(lǐng)導(dǎo)組織大家進(jìn)行學(xué)習(xí)。我按照公司要求,認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)了陳永亮著的《團(tuán)隊執(zhí)行力》一書。通過學(xué)習(xí),受益匪淺,感受頗多,開闊了視野,豐富了知識,提升了自身素質(zhì),提高了工程管理水平。作為工程一部的熱控專工,我的角色,承上啟下,要把工程做好,就要注重落實,提高執(zhí)行力。工程部負(fù)責(zé)工程的實施,要把設(shè)計圖紙轉(zhuǎn)化為實際工程,這就需要我們在工作中承上啟下,在工程設(shè)計階段,參與工程設(shè)計,結(jié)合以往工程經(jīng)驗提出工程設(shè)計的一些意見和建議。在圖紙會審中,認(rèn)真仔細(xì)審閱圖紙,結(jié)合圖紙和工程經(jīng)驗及工程環(huán)境提出意見和建議,優(yōu)化設(shè)計,使工程設(shè)計合理,造價合理,利用工程施工和生產(chǎn)使用。同時,作為工程部熱控專工,要在工作中承上啟下,貫徹執(zhí)行公司要求和領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,將公司要求和領(lǐng)導(dǎo)布置的工作變?yōu)樽约汉褪┕挝坏男袆?,最終將工程建設(shè)好。工程部負(fù)責(zé)工程的實施,要把設(shè)計圖紙轉(zhuǎn)化為實際工程,這就需要我們在工作中注重落實,狠抓工程質(zhì)量,落實工程進(jìn)度。應(yīng)該與時俱進(jìn)不斷改進(jìn)管理模式和思路。生活的本質(zhì)是追求快樂,工作的目 的最終也是為了生活。我們要把工作變的開心,變的簡單。我們自己也需要在工作中尋找樂趣。我們要把工作變成實現(xiàn)我們價值的最終方式。如果再輔之以多種形式的激勵措施和方法,讓我們每個人享受工作而不僅僅是把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)和賺錢的方式,把工作當(dāng)成一種學(xué)習(xí)的方式,把工作當(dāng)成一種成長的方式,把工作當(dāng)成一種樂趣,這樣,我們每個人還會不熱愛我們的工作并努力工作嗎?然我們的激勵不光是獎勵,因為人都是有惰性的,在職業(yè)素養(yǎng)不高的情況下需要制度去約束、約束、再約束,讓每個人養(yǎng)成好的習(xí)慣,一旦好的習(xí)慣養(yǎng)成了,規(guī)章制度的重要性就下降了。這就要求在工程實施的管理過程中,要嚴(yán)格落實各種工程建設(shè)規(guī)范,認(rèn)真執(zhí)行公司的規(guī)章制度,認(rèn)真落實設(shè)計圖紙內(nèi)容。經(jīng)常深入工程現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)工程建設(shè)中存在的問題,對存在的問題一定要求施工單位按照規(guī)范和圖紙要求
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1