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正文內(nèi)容

培訓(xùn)體系搭建(編輯修改稿)

2025-10-25 13:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,企業(yè)可供發(fā)揮空間有限,小,大,企業(yè)規(guī)模,求實,求美,企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展規(guī)律,培訓(xùn)體系五大核心內(nèi)容,培訓(xùn)規(guī)劃 課程體系 講師體系 運營體系 評價體系,您公司的培訓(xùn)規(guī)劃如何制定?,基于員工需求調(diào)研 自行討論擬定 部門領(lǐng)導(dǎo)提出 基于公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求制定 其他,培訓(xùn)是為哪些人群服務(wù)?,核心人才,非核心人才,IQ,EQ,人財,人才,人材,人裁,培訓(xùn)規(guī)劃,常規(guī),項目,流程優(yōu)化、效率提升,一年出一個亮點,一年完成一個目標(biāo),課程體系,特殊人群的培訓(xùn)策略,新進(jìn)員工,新晉員工,特殊崗位,導(dǎo)師制,項目制,講師體系,外部講師,內(nèi)訓(xùn)師管理規(guī)定 試講流程 試講評估表,內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)證方案 標(biāo)準(zhǔn)化課程認(rèn)證方案 園丁計劃 內(nèi)訓(xùn)師沙龍 課程研發(fā)策略,內(nèi)訓(xùn)師獎勵方案 內(nèi)訓(xùn)師外訓(xùn)管理方案 內(nèi)訓(xùn)師關(guān)懷計劃,導(dǎo)師制度 授課平臺,運營體系,課程需求收集 基于績效的調(diào)研 基于發(fā)展戰(zhàn)略的培訓(xùn)計劃 …,培訓(xùn)通知表 培訓(xùn)簽到表 培訓(xùn)記錄表 現(xiàn)場評估表 培訓(xùn)后臺系統(tǒng) 學(xué)習(xí)管理平臺,評價體系,大部分企業(yè)的培訓(xùn)評估水平停留在二級評估以下(反應(yīng)層、學(xué)習(xí)層) 原因:行為層(三級)、成果層(四級)、ROI層(五級)很難與培訓(xùn)直接關(guān)聯(lián)量化,培訓(xùn)評估表 培訓(xùn)行動計劃 360度 主管評價 …,培訓(xùn)規(guī)劃 需求分析 計劃
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