【文章內(nèi)容簡介】 義重大、影響深遠。各個黨支部要扎實抓好本支部的專題學習教育，召開好專題自我剖析會、民主生活會和組織生活會，抓好整改落實和立規(guī)執(zhí)紀；各位黨員同志要堅持以上率下、示范帶動，爭做踐行“三嚴三實”的模范，當好忠誠、干凈、擔當?shù)臉藯U，以良好的形象、良好的作風，團結(jié)帶領廣大職工為公司實現(xiàn)新的目標共同奮斗！2015年6月29日第三篇：“三嚴三實”專題黨課提綱扎實踐行“三嚴三實”要求努力爭做務實創(chuàng)業(yè)表率——“三嚴三實”專題黨課提綱同志們：根據(jù)中央決定，今年在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，這是黨的群眾路線教育實踐活動的延展和深化，也是新常態(tài)下持續(xù)推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措。最近，中央、省、青島和xxxx市委先后對開展“三嚴三實”專題教育工作作出了部署安排。中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云同志山出席“三嚴三實”專題教育座談會并講話，強調(diào)要深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，認真落實黨中央部署，突出教育主題，強化問題導向，貫徹從嚴要求，堅持以上率下，注重講究實效，確保專題教育取得實實在在的成果。省委書記姜異康同志、青島市委書記xxxx同志和xxxx市委書記xxxx同志都分別圍繞“三嚴三實”為省、青島和xxxx市的領導干部上了專題黨課，也標志著專題教育活動的全面開局。按照xxxx市委辦印發(fā)的《關于在領導干部中開展“三嚴三實”專題教育活動實施方案》要求部署，從5月份開始，在全市開展領導干部“三嚴三實”專題教育活動，專題教育以在職的縣處級以上領導干部為主，擴展到鎮(zhèn)、街道和市直部門單位領導班子成員。實施方案中規(guī)定了幾項開展專題教育的關鍵動作，例如：黨組書記帶頭講黨課、“三嚴三實”專題學習研討、專題談心交心、專題民主生活會和組織生活會等一系列專題教育活動。我們要深入學習貫徹中央、省委和青島市委的部署要求，以高度的思想自覺和行動自覺扎實開展好我市的“三嚴三實”專題教育活動。這次黨課之后，局黨委還要按照方案要求對專題教育活動作出具體的安排推進。下面，我結(jié)合總書記系列重要講話精神和市委xxxx書記在全市深入開展“三嚴三實”專題黨課上的講話精神，聯(lián)系我局干部隊伍工作實際，談談對“三嚴三實”的認識和體會，跟大家交流共勉。一、充分領會“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵，明確開展專題教育活動的重大意義去年3月，總書記在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出，“各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?！敝?，總書記多次在不同場合強調(diào)“三嚴三實”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識?！叭龂廊龑崱敝挥卸潭?句話24個字，言簡意賅，卻內(nèi)涵豐富、精辟深刻，是我們做人做事、為官用權的警世箴言。具體來講，嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。古人講：“修身齊家治國平天下”，修身就擺在第一位?？倳浺捕啻螐娬{(diào)，做人做事第一位的是崇德修身。作為領導干部，修身正己最主要的就是強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨和人民工作，對黨忠誠，應當更加嚴格要求自己，在道德修養(yǎng)、忠誠履職、廉潔實干上當好模范。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權，不以權謀私。古訓道：“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”。我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。作為領導干部，應當把秉公用權作為底線，時刻做到公私分明、公而忘私，確保公權行使不越軌、不謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。我們常說，內(nèi)因決定事物發(fā)展的性質(zhì)和方向。領導干部能不能經(jīng)受住錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑，關鍵靠自省自律，靠節(jié)制私欲，靠個人修為，靠自我約束，始終保持對黨紀國法的敬畏之心。作為領導干部，真的要慎獨慎微，不以善小而不為，不以惡小而為之，謹防得意忘本，保持一身正氣。謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，出點子、定方案、制政策要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神、符合最廣大人民群眾的根本利益，不好高騖遠，不脫離實際。其本質(zhì)要求就是求真務實、實事求是。要做到這一點，首先必須是出于公心，為民謀事，秉持正確的政績觀；同時，要身體力行，察民意、知實情、接地氣，打牢基礎后才能更具創(chuàng)造性地開展工作。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。俗話說，苗栽不實則亡，樹植不深則枯。總書記反復強調(diào)，空談誤國、實干興邦。這都需要我們拿出“務實創(chuàng)業(yè)”的擔當之氣，不怕吃苦，敢于付出，在實干中破解難題，在實干中打造亮點。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，胸懷坦蕩，公道正派。這也是我們做人的基本要求。領導干部無論為人處世，還是做官履職都應當誠實守信，坦坦蕩蕩，思想上與黨和組織同心，行動上與黨和組織同步，對群眾真情實感，對同志真心實意，言行一致、表里如一，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣?！叭龂馈笔俏覀凕h的核心價值、獨特優(yōu)勢、優(yōu)良傳統(tǒng)，蘊含的是馬克思主義信仰，著眼的是高尚革命理想，體現(xiàn)的是卓越政治品質(zhì)，反映的是鐵的紀律要求?！叭龑崱奔仁菍σ磺袕膶嶋H出發(fā)、理論聯(lián)系實際這一思想路線的拓展和深化，也是對求真務實、實干興邦這一工作方法的繼承和發(fā)展。“嚴”和“實”是相輔相成、辯證統(tǒng)一的，前者體現(xiàn)的是一種精神追求，一種道德境界，強調(diào)內(nèi)在要求，側(cè)重主觀世界改造；后者強調(diào)的是一種責任，一種能力，強調(diào)行為取向，側(cè)重客觀世界改造。“嚴”是“實”的前提和根本，“實”是“嚴”的體現(xiàn)?！叭龂廊龑崱笔切滦蝿菹?我們黨對領導干部政治品格和做人操守作出的基本規(guī)范，深刻指明了共產(chǎn)黨人的價值追求、政治品格、做人準則，明確了新的歷史條件下領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，也是對黨的建設理論的極大豐富與發(fā)展，為新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設提供了重要依循，具有重大理論和實踐意義。第一，“三嚴三實”是對我黨優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚。我們黨歷來高度重視思想政治建設和作風建設。總書記提出的“三嚴三實”，是對我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚，與長期以來黨的思想政治建設與作風建設理論上是一脈相承的。過去強調(diào)做人、做事、做官是分別闡述，“三嚴三實”第一次把做人、做事、做官三者有機統(tǒng)一起來，作為一個整體來闡述，既一脈相承，又有理論創(chuàng)新，既給為政之道指明了道路，又為行為準則確定了方向，提出了加強思想政治建設和作風建設的新要求，體現(xiàn)了我們黨對從嚴治黨規(guī)律認識的進一步深化，進一步豐富和完善了治黨管黨思想理念。第二，“三嚴三實”是對領導干部從政履職提出的更高要求和標準。無論是做人、做官，還是做事，都應該有一定的標準和規(guī)范。黨的十八大以來，總書記多次闡述了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”20個字的好干部標準。從實踐來看，優(yōu)秀的黨員干部有著比一般人更高的境界、覺悟和擔當，不論順境還是逆境，都能積極、健康、向上、進取，在工作中走在前列、干在實處?！叭龂廊龑崱比跁炌宋覈鴥?yōu)秀的傳統(tǒng)文化和共產(chǎn)黨人的精神精髓，豐富發(fā)展了新時期的好干部標準，明確了領導干部的為政之道、修身之道、謀事之要。我們?nèi)w黨員干部要通過這次專題教育，進一步加深對好干部標準的認識和理解。第三，“三嚴三實”是對干事創(chuàng)業(yè)行為準則做出的進一步明確和規(guī)范。黨員干部作為落實發(fā)展黨和人民事業(yè)的骨干，勤于干事創(chuàng)業(yè)是一項最基本的要求和最基本的能力。“三嚴三實”從思想層面和實踐層面對黨員干部的精神狀態(tài)、謀事理念、工作方法作了系統(tǒng)精辟概括，既提振了攻堅克難的精氣神，又指明了干事創(chuàng)業(yè)的方法論，為廣大黨員干部在新常態(tài)下抓住新機遇、破解難題、乘勢而上，全面做好改革發(fā)展穩(wěn)定工作提供了重要的思想武器。只有嚴以修身、求真務實，才能靜下心來學習新常態(tài)知識，鋪下身子研究解決本單位、本領域的工作重點和主要問題；只有嚴以用權、嚴以律己，才能養(yǎng)成法治思維，在工作中多設路標、少設路障，進一步優(yōu)化政治生態(tài)；只有謀事實、創(chuàng)業(yè)實，才能按照既定的發(fā)展思路，堅定信心，勇往直前。一個單位的工作開展得不夠好，首先要在“嚴”和“實”上查問題、找原因。當前，我市農(nóng)業(yè)正處于面向現(xiàn)代化、標準化、安全化、信息化綜合發(fā)展提升的新階段，進入了一個具有xxxx特色和內(nèi)涵的發(fā)展新常態(tài)，我們要積極爭取邁進青島乃至全省全國農(nóng)業(yè)發(fā)展先進行列，這尤其需要我們以堅定的思想信念和頑強的作風來保障。全局廣大黨員干部一定要從戰(zhàn)略和全局的高度深刻認識“三嚴三實”，把嚴的意識、嚴的規(guī)矩、嚴的風氣樹起來，把實的作風、實的責任、實的措施立起來，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為，堅定不移講忠誠、銳意進取謀發(fā)展、一以貫之守紀律，推動xxxx農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展。二、準確把握問題導向，深入查擺不嚴不實突出問題 “三嚴三實”是針對黨的思想政治和作風建設中的問題提出來的基本行為準則，其核心要義就是對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。去年，我們通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，使全局黨員領導干部的黨性黨風黨紀意識有了明顯增強，“四風”突出問題得到了有效整治。但對照“三嚴三實”的更高標準來看，仍然有一些問題沒有得到徹底解決，具體表現(xiàn)在“六個缺乏”。第一，缺乏足夠堅定的理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神家園，也是引領黨和人民事業(yè)不斷走向成功的致勝法寶。在現(xiàn)實工作生活中，有的同志理想信念不夠堅定主要表現(xiàn)在三個方面：一是思想上空。有的黨員領導干部思想空虛，精神頹廢，進取心不足，總認為共產(chǎn)主義理想太遙遠，理想信念不能當飯吃，奉行及時行樂的人生哲學，“今朝有酒今朝醉”，把艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)丟在了一邊；有的思想動搖、理想信念滑坡，心中沒有精神支柱，不信馬列信鬼神，缺乏高尚的情操和健康的精神生活。有的信奉庸俗的人生哲學，把個人成長不是歸功于組織培養(yǎng)，而是歸功于個別領導的關照。思想是一個人的靈魂，思想空了，整個人就空了，自然也就不會有干事創(chuàng)業(yè)的激情和大的作為了。二是心中無戒。有的黨員領導干部心中沒有敬畏、行為沒有底線，說話辦事非常隨便，有時信口開河，熱衷于灰色言論、黑色幽默，不注意形象和場合，忘記了自己是共產(chǎn)黨員和領導干部的身份；有的政治敏銳性不強，不關注、不研究當前的思想領域動態(tài)，看問題政治方向不明、政治鑒別力不強，面對歪風邪氣，不敢亮明身份，在大是大非面前態(tài)度曖昧、消極躲避，對身邊的不良言行原則性缺失、戰(zhàn)斗性減弱，遇到錯誤言論不能旗幟鮮明地站出來批評和抵制。三是缺乏主見。有的黨員領導干部人云亦云，聽風是雨，凡事不能獨立思考。比如，對于一些消極的新聞或信息，只知道跟風獵奇、不加分辨、不負責任、隨意通過微信或口耳相傳等方式轉(zhuǎn)發(fā)傳播，缺乏基本的政治立場和政治鑒別力。第二，缺乏足夠堅強的法紀意識。遵紀守法是黨員領導干部的道德底線，是安身立命的基本要求、基本職責和基本素養(yǎng)。從近年來各級查處的違法違紀案件看，法紀意識淡薄是一個非常重要的原因，出了事以后被抓起來了，才知道法律法規(guī)早就有規(guī)定，平時就是不去學、不去遵守。這個問題主要表現(xiàn)在兩個方面：一是目無法紀。有的把黨紀國法當作“橡皮人”、“稻草人”，明知收錢收物是違法違紀，仍然我行我素、違規(guī)辦事、搞利益輸送，喪失了為官根本，損害了法律的尊嚴；有的認為法律是管百姓的，和自己關系不大；有的習慣了人治思維，有權就任性，習慣個人說了算，認為自己說的話就是不成文的規(guī)定。這從根本上反映出人治思維、專制思維、特權思維依然存在、依然在作怪。二是行無法則。有的濫用職權，搞權力尋租，在涉及農(nóng)業(yè)項目、政策落實等方面，老想動腦筋、鉆空子，時時處處想著利用職權換點實惠，挖空心思借辦公事?lián)泣c好處，權不為民所用，卻為親所用，利不為民所謀，卻為親所謀。有的有紀律不守、有規(guī)矩不講，在處理一些應該由上級決定的事務時，不請示、不報告，先斬后奏，或者邊斬邊奏，甚至斬而不奏，出了問題上推下卸。于己有利的事情干得比誰都快，于己不利、事情拖著不辦，部門之間溝通協(xié)調(diào)消極推諉。第三，缺乏足夠穩(wěn)固的組織觀念。由于受市場經(jīng)濟一些負面因素的影響和熏染，一些黨員領導干部淡化了黨性的修養(yǎng)，淡薄了黨的組織紀律。主要表現(xiàn)在三個方面：一是游離于組織之外。有的黨員領導干部組織觀念淡化、個人主義思想嚴重，不能認真履行權利和義務，更多地強調(diào)自己享有的權利，而忘記自己應該承擔的義務，內(nèi)心不愿意接受組織的嚴格管理；有的整天心思不放在工作上，不愿意在履職盡責、做好本職工作上下功夫，而是整天想著如何從組織上撈好處，一旦個人目的未能得到滿足，便怨天尤人，萎蘼不振，牢騷滿腹。二是違背組織意愿。有的不宣傳黨組織的思想，不宣傳和服務于全市發(fā)展大局，不傳播正能量，而是熱衷于傳播小道消息、背后議論人，專講“風涼話”、“牢騷話”；有的淡化了自己的干部身份，把自己混同于普通群眾，說話、辦事思想格局不高，示范表率作用發(fā)揮不明顯。三是違反組織紀律。有的只要組織照顧，不要組織紀律，當個人愿望和要求未能實現(xiàn)時，不是從自身上查原因、找教訓，而是無端地埋怨組織，有時口無遮攔，對組織決定說三道四，看著別人提拔進步心里不舒服、心態(tài)不健康，甚至是造謠中傷；有的是非界限不清、老好人思想嚴重，看問題不能站在黨性原則的高度，而是憑自己的主觀印象定論，對明明是反對和禁止的，卻認為是務實有用的；有的缺乏原則立場，不該說的到處亂說，不該做的亂做，以感情代替原則，拿原則做交易。這些問題嚴重弱化了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也給個人成長進步帶來了很大危害。第四，缺乏足夠扎實的工作作風。黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)束以后，有的領導干部出現(xiàn)思想松懈、自我標準要求降低、作風漂浮等現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在兩個方面：一是松一松、歇一歇的思想回潮。有的覺得群眾路線教育實踐活動結(jié)束了，自己也可以舒服舒服了，不必搞得那么緊張、那么嚴格，放松了對自己的要求；有的為民服務意識開始淡化，重務虛不重務實，坐在機關的時間多，用于深入基層抓落實的時間少了，對群眾關心的那股熱乎勁沒有了，下基層也是蜻蜓點水，不能幫助基層和群眾解決一些與他們切身利益息息相關的實際困難和問題。二是等一等、拖一拖的行為抬頭。有的工作上開始拈輕怕重，能拖則拖，甚至上推下卸，一推了之，或是在其位不謀其政，對職責內(nèi)的事心中無數(shù)、思路不清、辦法不多，工作缺乏主動性