【文章內(nèi)容簡介】 要用心去做，不怕苦、不怕累，敢想敢干，一定會做出成績，為此，我們將從以下方面入手。, 加大農(nóng)林專業(yè)的建設2012年，寬城縣以“寬城大地迅速增綠，廣大農(nóng)民迅速增收，林業(yè)發(fā)展迅速增效”為目標，連續(xù)實施大栽、大改、大引、大建“四大戰(zhàn)略”，堅持不懈地推進果品產(chǎn)業(yè)由規(guī)模數(shù)量型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變、由一般大路型果品向特色優(yōu)質(zhì)型果品轉(zhuǎn)變、由粗放管理型向集約標準化經(jīng)營型轉(zhuǎn)變，促進農(nóng)民增收，推動縣域社會經(jīng)濟發(fā)展。大栽：全年計劃栽植板栗3萬畝，200萬株，繼續(xù)擴大產(chǎn)業(yè)基地規(guī)模，重點分布在華尖、大地、碾子峪、孛羅臺等長城沿線板栗適生區(qū)；，50萬株，重點分布在孟子嶺、孛羅臺等鄉(xiāng)鎮(zhèn)；栽植蘋果1萬畝，80萬株，重點分布在化皮鄉(xiāng)、孟子嶺鄉(xiāng)、寬城鎮(zhèn)為主的縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)；、60萬株；栽植楊樹100萬株，重點分布在湯道河鎮(zhèn)、葦子溝鄉(xiāng)、達子溝鄉(xiāng)、大石柱子鄉(xiāng)等“農(nóng)業(yè)經(jīng)濟循環(huán)示范區(qū)”內(nèi)。大改：實施大規(guī)模以板栗為主的果品改優(yōu)工程，聘請專家為廣大果農(nóng)進行嫁接培訓，組織有經(jīng)驗的嫁接專業(yè)隊伍20支，無償為全縣重點特色果品基地進行嫁接服務，改接板栗100萬株、核桃50萬株、蘋果20萬株、山棗80萬株、大扁杏70萬株，進一步提質(zhì)增效，促進農(nóng)民增收。大引：引進優(yōu)新品種，同時加大推廣先進的栽培管理技術，不斷提高全縣林果建設的科技水平，為林業(yè)建設提供強有力的科技支撐。重點引進林、果、桑優(yōu)良品種12個，引進推廣栽培管理先進實用技術8項。大建：重點建設四大示范區(qū)。一是打造長城沿線板栗“優(yōu)種、優(yōu)管、優(yōu)產(chǎn)”三優(yōu)示范區(qū)30萬畝，實施板栗樹上良種化、嫁接化，樹下壓肥化、水盆化管理；二是打造以湯道河為中心的山楂和河川楊樹示范區(qū)10萬畝；三是打造以孟子嶺為中心的1萬畝優(yōu)質(zhì)薄皮核桃示范區(qū)；四是以寬城鎮(zhèn)、化皮鄉(xiāng)為中心的5萬畝優(yōu)質(zhì)水果生產(chǎn)示范區(qū)。為適應這一形勢，寬城職教中心整合原有涉農(nóng)專業(yè)，設置現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合技術、園藝、農(nóng)村經(jīng)濟管理等涉農(nóng)專業(yè)，為當本縣農(nóng)林業(yè)的發(fā)展培育優(yōu)質(zhì)人才。、課程結(jié)構、教學方式和人才培養(yǎng)模式, 形成職教中心的辦學特色學生能就業(yè)、就業(yè)能掙錢是家長和學生共同的希望，因此學校的教育必須把握“為就業(yè)服務”這一根本原則, 必須堅持以就業(yè)技能為主的辦學方向, 立足于培養(yǎng)初、中級技能型人才。改變以升學教育為主轉(zhuǎn)向升學與就業(yè)并重, 改變以書本知識傳授為主轉(zhuǎn)向書本知識與技能教育并重, 只有明確了這一辦學目標,才能具有自己獨特的發(fā)展空間和辦學活力。根據(jù)縣域經(jīng)濟發(fā)展的需要, 改革課程體系和教學組織方式；根據(jù)區(qū)域內(nèi)建立新興產(chǎn)業(yè)及特色經(jīng)濟的需要, 調(diào)整課程結(jié)構, 自主開發(fā)教材, 突出其實用性、實踐性和綜合性。在校內(nèi)研發(fā)特色的、能為農(nóng)民接受的、能讓農(nóng)民致富的項目，讓職教中心真正的為農(nóng)民、農(nóng)村服務。進一步轉(zhuǎn)變作風、真抓實干，帶頭干?！翱照務`國、實干興邦”，與壽光相比，我們學校的思想建設、作風建設還有很大差距，與新形勢、新任務、新情況下的要求不很適應。因此，要進一步加強干部隊伍管理，切實轉(zhuǎn)變工作作風，增強工作積極性；要進一步優(yōu)化學習環(huán)境，提高干部的業(yè)務能力和工作水平，樹立正確的政績觀，權力觀，激發(fā)干部內(nèi)在活力；要建立健全相關規(guī)章制度，從機制上獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，真正形成激勵機制；在干事創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮領導的模范帶頭作用，努力建設一支積極進取、奮發(fā)向上、朝氣蓬勃的能干事、敢干事、干成事的干部隊伍，我相信，只要真抓實干，我校的發(fā)展一定會有新的轉(zhuǎn)變。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。經(jīng)過這次壽光學習考察，使我個人的思想認識經(jīng)歷了一次全面洗禮，對工作中存在的許多問題有了一個全新的認識，在以后的工作中，一定以強烈的責任感和飽滿的工作熱情，真抓實干，恪盡職守，為創(chuàng)建美好的寬城添磚加瓦。最后，再次感謝河北教育廳、河北達爾電子科技有限公司為我提供了這次學習的機會寬城職教中心 孫瑞學 手機：*** 郵箱：kcsrx@第四篇：赴山東壽光考察學習心得體會2012年吳忠市優(yōu)秀農(nóng)村實用人才赴山東省壽光培訓心得體會牛有朋2012年6月上旬，我參加了由吳忠市人力資源和社會保障局組織的2012年吳忠市優(yōu)秀農(nóng)村實用人才培訓班，赴山東省壽光市進行培訓學習。一路考察，所見所聞，耳目一新，震動很大，獲益匪淺。真正認識到我們與先進地區(qū)的明顯差距，也更進一步增強了危機感、緊迫感。隨團參觀考察，邊聽、邊看、邊談、邊思考，系統(tǒng)地歸納起來，所到之處給我的總體印象和體會是：思想解放，觀念一新，政策到位，規(guī)劃超前，工作創(chuàng)新，產(chǎn)業(yè)化程度高，集體經(jīng)濟壯大，基層組織建設強勁。具體來說就是：一是超前的發(fā)展理念和敢為人先的創(chuàng)業(yè)精神。壽光所到之處，到處都洋溢著一種思想解放，集聚人氣，快速發(fā)展的良好氛圍，到處都體現(xiàn)出一種人心思進，奮發(fā)向上，爭先發(fā)展，敢闖敢干，敢于創(chuàng)新的精神和理念。二是領導的高度重視和政策的活用到位。在壽光各級黨委、政府作為社會主義新農(nóng)村建設的組織者和推動者的作用發(fā)揮得非常明顯。從政策研究制定和落實、資源配置、市場調(diào)控、技術服務、營造發(fā)展環(huán)境等各方面都做的非常到位。三是規(guī)劃的大膽超前和產(chǎn)業(yè)的積極帶動。新農(nóng)村建設最關鍵的也是首要的步驟就是規(guī)劃。壽光在這方面做的非常好，非常超前。壽光市規(guī)劃局，進行分類規(guī)劃和指導，因地制宜，不搞一刀切，分類推進，不一哄而上。并且做到科學性、客觀性、超前性三者的有機統(tǒng)一，而且一步一步地按照規(guī)劃正在落實。壽光市依靠蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)家致富，從最初的17個蔬菜大棚，歷經(jīng)10余年發(fā)展，現(xiàn)在全市已有蔬菜大棚40萬個，占地80多萬畝?！百I全國，賣全國”，“沒有買不到的菜，沒有賣不到的菜”這就是山東壽光。這就是依靠市場和流通產(chǎn)業(yè)帶來的效應。四是堅強的組織保障和雄厚的的集體經(jīng)濟。建設社會主義新農(nóng)村，發(fā)揮基層黨組織在推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，引領農(nóng)民脫貧致富?？偟膩碚f，農(nóng)村要發(fā)展，必須要有一個“好支書”，有一個“好班子”，有一支好的黨員隊伍。這次參觀學習，所到的壽光，集體經(jīng)濟確實是強大。村組織集體有錢了，公益事業(yè)就好辦了，黨組織的凝聚力就隨之增強了，黨員引領，農(nóng)民才能、才肯、才會跟著干。按照壽光三元朱村黨支部書記的說法，那就是：一個農(nóng)民富了不算富，要千千萬萬的農(nóng)民富了，那才叫富。建設小康社會，必須要實現(xiàn)農(nóng)民的小康，要實現(xiàn)農(nóng)民的小康就要大力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，加大城鄉(xiāng)一體化建設力度，推動農(nóng)民土地的合理流轉(zhuǎn)，讓農(nóng)民從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)中解放出來，依靠科技進步走致富之路。山東壽光的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化從初端市場到高端市場，從生產(chǎn)到流通等各