【文章內(nèi)容簡介】 況和學(xué)生評教最優(yōu)者獎勵。加強(qiáng)班子建設(shè)、規(guī)范管理學(xué)校班子是學(xué)校各項(xiàng)制度的執(zhí)行者，是學(xué)校管理工作的中堅(jiān)力量，是“教育管理規(guī)范年”能否順利開展的關(guān)鍵。因此始終把班子建設(shè)臵于教職工的監(jiān)督之下，形成領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與教師、領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生的和諧氛圍，成為規(guī)范管理活動的必要。具體措施：（1）民主選舉中層干部，實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，達(dá)到“事事有檢查、崗崗都考核”的工作規(guī)范，加強(qiáng)對崗位職責(zé)要求內(nèi)的具體工作的約束、監(jiān)督、考核、評估，使每個工作崗位的工作規(guī)范都有相應(yīng)的督察措施和評估方式。實(shí)行干部輪流值班制和公差公示制，達(dá)到“事事有人管、人人都管事”的工作規(guī)范。（2）實(shí)行定期自省制和例會匯報(bào)制，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部“六不準(zhǔn)”，完善干部考核制和獎罰制，以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的工作行為。（3）校級領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律制度，模范帶頭執(zhí)行一切規(guī)章制度。同時，要進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制，學(xué)校一切重大事情，領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，分工負(fù)責(zé)實(shí)施。規(guī)范人事制度改革為配合“教育規(guī)范管理年”的順利實(shí)施，學(xué)校將對原有的各項(xiàng)制度進(jìn)行修改和完善，制定各項(xiàng)制度的實(shí)施細(xì)則，以適應(yīng)新的形勢的變化和要求，使之更有可操作性。辦公室根據(jù)上級要求，進(jìn)一步深化內(nèi)部人事分配制度改革，積極探索新形勢下的用人機(jī)制與績效考核辦法。學(xué)校繼續(xù)推行競聘上崗制度，堅(jiān)持“平等競爭，擇優(yōu)聘任”的原則，規(guī)范學(xué)校教職員工崗位聘任。主要包括（1）崗位全員聘用；（2）參聘人員按規(guī)定要求在規(guī)定的時間內(nèi)叫應(yīng)聘志愿書，明確填報(bào)本人所聘職務(wù)、職級范圍；（3）為保證教學(xué)的中心地位，聘任工作先有年級首聘，然后由各處室聘用。同時，創(chuàng)新績效考核制度，根據(jù)教職工不同的崗位，從管理育人工作、教書育人工作、服務(wù)育人工作等方面提出崗位目標(biāo)要求，以崗定薪，按勞取酬。規(guī)范學(xué)校招生和收費(fèi)行為學(xué)校專門成立XX招生工作工作辦公室，學(xué)校招生工作將繼續(xù)遵守市教育局各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行招生計(jì)劃，加強(qiáng)學(xué)校學(xué)校內(nèi)部紀(jì)律約束，切實(shí)做到誠信招生、規(guī)范招生。學(xué)校嚴(yán)格遵守上級部門的教育收費(fèi)政策，嚴(yán)格執(zhí)行省、市教育部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公示制度。義務(wù)教育年級嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”收費(fèi)政策。為此，學(xué)校與在職每一位教師簽定了《XX禁止“三亂”收費(fèi)責(zé)任狀》。規(guī)范后勤服務(wù)體制規(guī)范教育服務(wù)和后勤服務(wù)體制，加強(qiáng)校園物質(zhì)文化建設(shè)，精心籌劃和組織各類重大活動，增強(qiáng)學(xué)校的精神凝聚力，營造濃郁的人文氣息。各處室要進(jìn)一步健全規(guī)章制度，完善使用辦法，確保服務(wù)暢通。認(rèn)真做好學(xué)校一切財(cái)產(chǎn)的管理工作，做好各類設(shè)備的保養(yǎng)和維修，健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度，增強(qiáng)教育資金使用的透明度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁亂收費(fèi)。四、主要措施加強(qiáng)對教育“規(guī)范管理年”工作的領(lǐng)導(dǎo)為了確?！皩W(xué)校管理年”的順利開展，學(xué)校成立了“XX教育規(guī)范管理年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)“教育規(guī)范管理年”的總體方案設(shè)計(jì)、組織協(xié)調(diào)等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)“學(xué)校管理年”各項(xiàng)活動的實(shí)施，負(fù)責(zé)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、檢查、評估。領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：馮連柱副組長：劉占平廣利平石彥東李滿中 成員：各環(huán)節(jié)干部和各年級組長營造學(xué)校管理年活動的良好氛圍學(xué)校加強(qiáng)開展“教育規(guī)范管理年”活動的宣傳力度，充分利用校園網(wǎng)、宣傳欄以及各種各樣的宣傳形式，加大對“教育規(guī)范管理年”活動的宣傳力度，開展教育政策法規(guī)的學(xué)習(xí)與宣傳，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。在全校師生中努力營造開展“教育規(guī)范管理年”建設(shè)，規(guī)范化辦學(xué)的良好氛圍，使廣大師生明確加強(qiáng)學(xué)校管理是學(xué)校發(fā)展的必然要求，自覺投身學(xué)校管理年的建設(shè)。同時及時宣傳報(bào)道我?！敖逃?guī)范管理年”活動信息，加強(qiáng)學(xué)校管理工作經(jīng)驗(yàn)的交 流與學(xué)習(xí)，引導(dǎo)教職工進(jìn)一步明確學(xué)校管理的目的意義，使學(xué)校制度成為教職工的教育教學(xué)行為準(zhǔn)則，努力營造良好的學(xué)校管理氛圍。精心制定方案，全面組織實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)國家和自治區(qū)、市制定的教育規(guī)范管理規(guī)定和要求，結(jié)合我校實(shí)際，科學(xué)地制定學(xué)校常規(guī)管理細(xì)則，明確學(xué)校管理要求。在此基礎(chǔ)上，制定“教育規(guī)范管理年”實(shí)施方案，確定“教育規(guī)范管理年”的目標(biāo)要求，工作重點(diǎn)，主要措施，實(shí)施步驟以及檢查評估手段。召開宣傳動員大會，組織全校各部門和全體教師根據(jù)實(shí)施方案，結(jié)合本部門和本崗位工作實(shí)際，全面深入實(shí)施“教育規(guī)范管理年”活動。五、實(shí)施步驟動員部署階段（1月份）。學(xué)校召開教育“規(guī)范管理年”動員大會，利用各種途徑和手段對教育“規(guī)范管理年”活動進(jìn)行宣傳，營造濃厚氛圍。成立XX“教育規(guī)范管理年”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《XX“教育管理規(guī)范年”實(shí)施方案》，確定“教育管理規(guī)范年”的目標(biāo)要求、工作重點(diǎn)、主要措施、實(shí)施步驟以及檢查評估手段。查找問題和征求意見、建章立制階段（3月份）。學(xué)校要認(rèn)真對照規(guī)范管理的目標(biāo)要求，全面客觀的分析學(xué)?，F(xiàn)狀，找出問題和差距，并廣泛征求意見和建議，接受群眾的監(jiān)督，整理成文。完善我?，F(xiàn)行的規(guī)章制度、管理規(guī)則、工作程序以及各項(xiàng)管理措施，使學(xué)校各項(xiàng)工作都合理化、規(guī)范化。由學(xué)校后勤對照《內(nèi)蒙古自治區(qū)中小學(xué)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，檢查學(xué)校規(guī)模、班容量、圖書、實(shí)驗(yàn)器材、文體活動器材等情況，并結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況加以充實(shí)。組織實(shí)施階段（4月份12月份）針對學(xué)校目前存在的一些問題和征求意見中發(fā)現(xiàn)的問題，按照“及時發(fā)現(xiàn)、及時整改、及時規(guī)范”的原則，查找差距、分析原因，制定整改方案、完善改進(jìn)措施、落實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)解決實(shí)際問題。各部門、各年級在明確自己本學(xué)年、本學(xué)期的工作目標(biāo)、工作思路、工作措施的基礎(chǔ)上，學(xué)校將加強(qiáng)考核力度，狠抓工作落實(shí)。分管領(lǐng)導(dǎo)要對學(xué)校工作計(jì)劃、科室、年級計(jì)劃以及上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制，定期聽取匯報(bào)，督促落實(shí)。學(xué)校將組織引導(dǎo)全體后勤工作人員，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會學(xué)校的辦學(xué)理念，強(qiáng)化為教學(xué)服務(wù)的意識，全面履行管理育人、服務(wù)育人的職責(zé)，做到高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。德育處、總務(wù)處和安全辦要建立健全學(xué)校后勤服務(wù)的監(jiān)督、反饋機(jī)制，努力提高后勤服務(wù)的質(zhì)量。加強(qiáng)對食堂、超市的規(guī)范管理和宿舍的管理，保證教學(xué)秩序的正常運(yùn)行。學(xué)校督導(dǎo)室將進(jìn)一步探索學(xué)校督導(dǎo)檢查的科學(xué)方法，完善督導(dǎo)檢查的運(yùn)行機(jī)制，加大督導(dǎo)檢查的力度；進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨建、工會、教導(dǎo)、教研、總務(wù)、辦公室、團(tuán)委、安全辦等各部門的規(guī)范管理和精細(xì)化管理，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。評估總結(jié)階段（2010年1月份）。在“教育規(guī)范管理年”實(shí)施過程中，學(xué)校將結(jié)合市教育局2009年工作要點(diǎn)精神，開展XX“優(yōu)秀教師”、“名教師”評選活動，樹立典型，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，推動學(xué)校管理工作的進(jìn)一步規(guī)范和完善，促進(jìn)學(xué)校管理水平全面提升。同時做好本學(xué)期和 “管理規(guī)范年”的工作小結(jié)和總結(jié)。充分發(fā)揮示范作用，推動學(xué)校工作全面發(fā)展，建立以群眾滿意度為核心的活動評價體系，整體提高，認(rèn)真總結(jié)活動開展的主要做法、基本經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際成效，并上報(bào)市教育局。2009年是充滿希望的一年，也是滿載任務(wù)的一年，我們一定要團(tuán)級一心，按照市教育局“教育管理規(guī)范年”的有關(guān)文件精神，完成各項(xiàng)工作計(jì)劃，使學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階！XX20080306 7第五篇：江蘇省淮北中學(xué)工作計(jì)劃2009范文江蘇省淮北中學(xué)20082009學(xué)第二學(xué)期工 作 計(jì) 劃指導(dǎo)思想牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施“科學(xué)、人本、規(guī)范,低耗、高效、務(wù)實(shí)”的管理方略，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，緊緊依靠全體師生員工，堅(jiān)定辦學(xué)目標(biāo)，堅(jiān)持教育創(chuàng)新，堅(jiān)持“狀態(tài)就是質(zhì)量”“目標(biāo)就是動力”“務(wù)實(shí)就是能力”“團(tuán)隊(duì)就是勝利”“規(guī)范就是效益”，強(qiáng)化責(zé)任意識，注意分工協(xié)作，注重過程管理，增強(qiáng)工作實(shí)效，實(shí)現(xiàn)淮北中學(xué)教育發(fā)展的新跨越。本學(xué)期奮斗目標(biāo)本學(xué)期，根據(jù)縣委縣政府的部署和市縣教育主管部門的安排，結(jié)合淮北中學(xué)的實(shí)際，學(xué)校黨委、校長室研究制定了以下的奮斗目標(biāo)：走內(nèi)涵發(fā)展道路，進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境，提高辦學(xué)水平，提升辦學(xué)品位，努力辦好讓人民滿意的教育。工作思路和措施一、德育工作德育工作要堅(jiān)持“總體規(guī)劃、分步實(shí)施、講求實(shí)效、培育特色”的原則，強(qiáng)化德育工作的預(yù)見性、計(jì)劃性和連續(xù)性，以課堂滲透為主渠道，在德育形式和方法上想辦法，積極探索德育的新思路、新途徑，提高工作的實(shí)效性。加強(qiáng)學(xué)生管理制度建設(shè)，加強(qiáng)常規(guī)管理，提高常規(guī)管理的質(zhì)量。要加強(qiáng)學(xué)生管理制度建設(shè)，制定和完善學(xué)生在校生活各個方面的規(guī)章制度，使學(xué)生的行為有明確的規(guī)范依據(jù)，使制度之間相互銜接，達(dá)到對學(xué)生的有效管理。政教處要進(jìn)一步完善“常規(guī)管理量化考核方案”、“宿舍考評制度”等一系列制度規(guī)范，要盡快制定“違紀(jì)學(xué)生處理辦法”，減少處理學(xué)生違紀(jì)行為的隨意性，從制度上杜絕隨便停課、處理不及時、處罰標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、處理結(jié)果不公開等問題。繼續(xù)加強(qiáng)胸牌的管理并以此為契機(jī)努力提高常規(guī)管理質(zhì)量。充分發(fā)揮值班組、學(xué)生會的作用，加強(qiáng)常規(guī)管理量化檢查工作，政教處負(fù)責(zé)學(xué)生遲到、早退、自行車擺放的檢查；體衛(wèi)處負(fù)責(zé)教室、衛(wèi)生包干區(qū)衛(wèi)生的檢查；總務(wù)處定期對學(xué)校公物進(jìn)行檢查，要加大檢查力度，定期公布，使檢查工作科學(xué)化、細(xì)致化、規(guī)范化。各年級、各班級要狠抓行為規(guī)范養(yǎng)成教育。要抓好學(xué)生違紀(jì)的處理與登記，讓每個班主任都熟悉處理學(xué)生的流程和方法。要加強(qiáng)住宿生管理，根據(jù)住宿生的年齡特點(diǎn)、生活能力、自律能力，定期召開室長會議，搞好寢室文化建設(shè)。指導(dǎo)班主任加大對學(xué)生的生活指導(dǎo)和紀(jì)律約束，多給學(xué)生些溫暖和關(guān)愛。開展內(nèi)務(wù)檢查、紀(jì)律評比、文明寢室評選等活動，引導(dǎo)學(xué)生自理、自律、自愛。繼續(xù)把常規(guī)管理工作與班主任津貼、先進(jìn)班主任與先進(jìn)班級的評比掛鉤。加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。班主任是學(xué)校管理的基石，從某種意義上說學(xué)校工作的好壞取決于班主任工作的努力程度。要想有好的教育成果必須講究好的教育方法。班主任的工作也要實(shí)行“青藍(lán)工程”，要指導(dǎo)和幫助年輕班主任掌握班級工作的策略和方法，大力加強(qiáng)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。指導(dǎo)和幫助班主任開好主題班會，開展班級活動，搞好班級文化建設(shè)，以此增強(qiáng)班級凝聚力，形成有利于學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的班級氛圍。加強(qiáng)班主任家訪工作，推行 “走進(jìn)學(xué)生家庭，走進(jìn)學(xué)生心靈”家訪活動，要定期召開各種形式的家長會，讓家長參與到學(xué)生的管理中來。繼續(xù)抓好每周的政教處和年級組的班主任例會制度，年級組要加強(qiáng)對班主任的引導(dǎo)、指導(dǎo)和督導(dǎo)，遇到共性的難題要召開專題會議研究對策，統(tǒng)一認(rèn)識，統(tǒng)一部署，加強(qiáng)對工作效果的督查。繼續(xù)開展班主任德育論文和成功案例交流評比活動，及時總結(jié)德育工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。政教處要加強(qiáng)對班主任工作的指導(dǎo)、督促、檢查、考核，加大常規(guī)檢查與突擊檢查的力度，量化考核指標(biāo)，把班主任津貼與工作實(shí)績掛鉤。規(guī)范班主任的評優(yōu)工作，繼續(xù)組織評選校優(yōu)秀班主任，堅(jiān)持上級優(yōu)秀班主任的評選從校優(yōu)秀班主任中推薦。建設(shè)團(tuán)結(jié)、文明、進(jìn)取的班集體。每周一次主題班會，政教處、年級組要組織人員隨堂聽課，每位班主任一學(xué)期要開一節(jié)主題班會示范課，年級組安排好日程上報(bào)到政教處，政教處加強(qiáng)主題班會內(nèi)容的計(jì)劃和指導(dǎo)，按年級特點(diǎn)確立教育主題。班主任要創(chuàng)造性地開展班級活動，任課教師積極參與，把學(xué)生培養(yǎng)成為班級、學(xué)校的主人，學(xué)習(xí)的主體。加強(qiáng)責(zé)任教育，要讓學(xué)生懂得：作為兒女應(yīng)對家長負(fù)責(zé)；作為學(xué)生，應(yīng)對教師負(fù)責(zé)；作為公民應(yīng)對社會負(fù)責(zé)。積極開展“特長生”、“新三好生”、“文明示范生”、“十佳中學(xué)生”“文明宿舍”等系列評優(yōu)活動，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。要積極發(fā)揮學(xué)生在班級管理中的作用，為學(xué)生自主管理搭建平臺，校團(tuán)委、學(xué)生會要采取多種措施，利用多樣形式，開展學(xué)生自治自理活動。學(xué)校要重視發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推廣這方面的典型，不斷推進(jìn)學(xué)生自主化管理的進(jìn)程。切實(shí)抓好學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作，建立好后進(jìn)生檔案，及時與學(xué)困生家長聯(lián)系，通報(bào)學(xué)生的在校情況，從思想上、學(xué)習(xí)上、生活上全面關(guān)心他們，切實(shí)做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。加強(qiáng)安全、法制和心理健康教育。完善學(xué)校安全管理機(jī)制，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作。健全各項(xiàng)規(guī)章制度和安全管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)安全管理責(zé)任制。學(xué)校 與班級、班級與學(xué)生層層簽訂安全責(zé)任書，做到有章可循，開設(shè)好安全教育課程，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師生的安全教育和培訓(xùn)。認(rèn)真做好食品衛(wèi)生安全工作，貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《食品衛(wèi)生法》等法律、法規(guī)，加強(qiáng)學(xué)校小賣部、食堂的衛(wèi)生管理和各種傳染病的防治工作，嚴(yán)禁“三無”食品和變質(zhì)食品進(jìn)入校園，杜絕傳染性疾病、食品衛(wèi)生安全事故發(fā)生。加強(qiáng)消防安全，堅(jiān)持對校產(chǎn)、校舍、食堂、教學(xué)設(shè)施的經(jīng)常性安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除、上報(bào)，健全校舍安全預(yù)警機(jī)制，制定好防險救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)交通安全教育，教育學(xué)生不走反道，不走快車道，不闖紅燈，不跨綠籬。做好校園周邊環(huán)境綜合治理工作。杜絕各類安全責(zé)任事故的發(fā)生。每個班主任開學(xué)初都要開一節(jié)安全教育主題班會，對學(xué)生加強(qiáng)安全教育。加強(qiáng)學(xué)生的遵規(guī)守紀(jì)教育，增強(qiáng)規(guī)則意識。教育學(xué)生從他律走向自律，教育學(xué)生尊重規(guī)則、嚴(yán)守紀(jì)律。加強(qiáng)普法教育，增強(qiáng)法制意識，做好教育防范工作。加強(qiáng)心理健康教育，發(fā)揮心理老師和班級心理委員的作用，要創(chuàng)辦“心理簡報(bào)”，加強(qiáng)學(xué)生與老師的雙向溝通，傳播心理知識。加強(qiáng)培訓(xùn)，團(tuán)體輔導(dǎo)定期化，以“心理沙龍”的形式拓展訓(xùn)練嘗試，逐步實(shí)現(xiàn)心理輔導(dǎo)進(jìn)課堂，面向全體學(xué)生，開展心理咨詢與輔導(dǎo)活動，尤其是高三臨考心理輔導(dǎo)，積累個案資料，提高心理輔導(dǎo)質(zhì)量，讓學(xué)生健康成長。每位教師都要高度重視學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作，把心理健康教育滲透到具體的教育教學(xué)活動之中，主動幫助學(xué)生解決成長過程中的心理困惑和心因障礙。加強(qiáng)文明禮儀教育。繼續(xù)開展文明禮儀系列教育活動，對學(xué)生進(jìn)行基本的道德觀念、道德知識和禮儀、禮貌、禮節(jié)教育，分階段、有計(jì)劃、有步驟地整治學(xué)生中存在的突出問題。政教處要積極探索文明禮儀教育的新方法、新途徑。加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育。革命傳統(tǒng)教育是我校寶貴的教育資源，紅色教育已成為我校最顯著的辦學(xué)特色。鐵流千里系列活動和寒假的很好的繼承了革命傳統(tǒng)，影響很大，要通過學(xué)校兩報(bào)，專題圖片展，專題匯報(bào)會等多種形式宣傳，加強(qiáng)學(xué)生的革命傳統(tǒng)教育，讓學(xué)生學(xué)會吃苦耐勞，珍惜現(xiàn)在的學(xué)習(xí)的機(jī)會。本學(xué)期要通過電影、講座、參觀、征文等各種形式加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育，更要拓寬拓深紅色教育的空間，積極探索紅色教育的新途徑，要豐富紅色教育的內(nèi)涵，把紅色教育與全體學(xué)生的成長和發(fā)展結(jié)合起來。進(jìn)一步做好學(xué)校的關(guān)心下一代工作。2009年是全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神的關(guān)鍵之年，是我國建國60周年。我校關(guān)工委工作的總