福清市財政支出項目績效評價自評報告1模版(編輯修改稿)
2024-10-25 11:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 應采取成本效益法，主要指標：財政資金投入乘數(shù)=項目投入資金總額/省財政資金額直接效益指標=新增固定資產(chǎn)/省財政資金額投入產(chǎn)出率 =項目新增銷售收入/項目投入資金總額投資回報率=項目年新增利稅額/項目投入資金總額資金利稅率=項目年新增利稅/省財政資金額利潤增長率=項目建設(shè)后年新增利潤/項目建設(shè)前年利潤納稅增長率=項目建設(shè)后年新增納稅/項目建設(shè)前年納稅（二）評價績效指標分析，應采取目標預定與實施效果比較法，包括項目支出后實際狀況與申報績效目標的對比分析。主要指標：項目成功率資金到位率=實際撥付金額/計劃使用資金資金使用率=實際使用金額/實際撥付金額配套資金到位率=項目實際到位資金（除財政資金）/項目計劃到位資金（除財政資金）支出效果率=實際達到的銷售收入/預計年新增銷售收2入（三）績效定性指標分析及詳細文字說明，包括項目支出實施后主要的經(jīng)濟、政治和社會效益具體體現(xiàn)；項目支出對環(huán)境影響和對社會的持續(xù)影響等（著重于項目對推進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、區(qū)域發(fā)展的作用，項目節(jié)能降耗成效，項目新增就業(yè)情況等）；（四）項目實施的經(jīng)驗、做法、存在的問題和改進措施；（五）項目的后續(xù)工作安排和有關(guān)建議；（六）其他需要說明的問題。五、需與自評報告同時提交的相關(guān)材料（一）完工項目驗收報告；（二）項目財務竣工決算審計報告；（三）相關(guān)部門單項驗收的文件；（四）企業(yè)自己制訂的項目資金管理辦法及有關(guān)管理規(guī)定；（五）評價主管部門認為需要提供的其他相關(guān)材料。第三篇：2016年財政支出項目績效評價報告2016年財政支出項目績效評價報告——誤餐補貼專項一、項目概況（一）項目單位基本情況屏南縣公安局是全縣公安工作的組織指揮機構(gòu)和治安行政管理、刑事案件偵破的執(zhí)勤實戰(zhàn)單位，為正科級單位。單位主要職能是貫徹落實黨中央、國務院和省、市、縣黨委政府以及公安部、省、市公安機關(guān)有關(guān)公安工作的路線、方針、政策，全面落實各項公安保衛(wèi)任務；研究和探索公安工作改革，建立符合我縣實際的公安管理體制，負責全縣公安隊伍的管理和教育培訓工作，全面推進公安隊伍的革命化、正規(guī)化建設(shè)；掌控全縣敵情、社情、社會治安和刑事犯罪情況，為黨委政府和上級公安機關(guān)提供社會治安方面的信息和對策；負責危害國家安全案件、重特大刑事案件、經(jīng)濟犯罪案件、毒品犯罪案件等各種刑事犯罪案件的偵查工作。協(xié)助黨委政府做好重大事件、重大治安災害事故的處置，切實維護社會穩(wěn)定；負責隱蔽戰(zhàn)線斗爭和打擊“法輪功”等邪教組織的非法活動等工作；依法管理社會治安、戶籍、居民身份證、公民出入境、往來港澳臺地區(qū)和入境我縣的外國人、外籍華人的工作，組織開展消防工作，依法進行消防監(jiān)督；協(xié)助黨委政府做好安全防范工作，加強街道社區(qū)的巡邏，接受群眾的報警求助，打擊犯罪，保護人民生命和財產(chǎn)安全；依法行使公安執(zhí)法權(quán)，負責公安執(zhí)法活動的監(jiān)督和管理；依法監(jiān)督機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的安全保衛(wèi)工作，指導監(jiān)督企事業(yè)保衛(wèi)組織、保安隊伍建設(shè)；負責黨和國家領(lǐng)導人、重要外賓和省、市黨委政府主要領(lǐng)導來屏的警衛(wèi)工作，完成上級領(lǐng)導交辦的警衛(wèi)任務；依法行使對監(jiān)管場所的管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)；負責全縣交通安全管理工作，組織實施國家有關(guān)道路交通安全管理的方針、政策、法律、法規(guī)；協(xié)到位及時率、資金使用率等均為100%。過程指標體系總分30分，得分29分，其中業(yè)務管理制度健全性方面存在不夠完整的情況，例如機關(guān)民警雖同一線民警一樣經(jīng)常加班加點，卻不能享受一線民警相同的加班誤餐補貼標準，因此，在制度建設(shè)上存在漏洞。產(chǎn)出與效益指標體系得分40分，其中產(chǎn)出數(shù)量滿分15分，得15分；項目效益可持續(xù)影響目標10分，得10分；社會公眾或服務對象滿意度大于90%，得滿分15分。（四）項目存在的問題和改進措施加班誤餐補貼的發(fā)放范圍規(guī)定不夠科學，一些機關(guān)科室民警的加班不比基層少，但沒有列入發(fā)放范圍，影響了工作積極性，給隊伍管理工作增加了一定難度。社會生產(chǎn)力發(fā)展水平和勞動力成本的提高同加班誤餐補貼標準低下存在不平衡。四、下一步改進工作的意見和建議項目績效評估工作內(nèi)容多，專業(yè)性強，建議加強對項目績效評價人員業(yè)務培訓，提高績效評價各項工作的質(zhì)量。建議提高加班誤餐補貼標準及發(fā)放范圍，凡是公安機關(guān)的工作人員，若實際參加加班，應視情予以發(fā)放加班誤餐補貼。屏南縣公安局 2017年10月10日第四篇：浙江省財政支出項目績效評價報
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