【文章內容簡介】 狀態(tài)，不斷規(guī)范教師行為；建立責任追究制度，在上班時間不在工作狀態(tài)，上網(wǎng)聊天、玩游戲的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，并與評優(yōu)評先和考核掛鉤。五、工作步驟我?！白黠L建設年”活動從4月底開始全面啟動，到10月份結束，活動主要分三個階段。（一）第一階段：學習動員、統(tǒng)一思想（4月1日4月15日）成立學?！白黠L建設年”活動領導小組，研究制定“作風建設年”活動方案。召開“作風建設年”活動動員大會，認真組織學習縣教育局“作風建設年”活動實施方案等，保證統(tǒng)一思想，切實提高認識。積極開展宣傳，通過黑板報、宣傳窗、廣播站、學校網(wǎng)站等載體廣泛開展宣傳，大力營造開展“作風建設年”活動的良好氛圍。（二）第二階段：查擺問題（4月16日4月30日）當前教師們不同程度上存在安于現(xiàn)狀、事業(yè)心責任感不強；學習不夠、能力素質有待提高；工作不實、創(chuàng)新意識不強；律己不嚴、廉潔自律不夠；服務意識、質量意識不強，工作被動等方面的問題，每位教職工都需要認真開展自我剖析，找準個人存在問題。（三）第三階段：建章立制階段（5月8日—5月20日）針對查找的問題，認真進行剖析，研究提出整改措施，撰寫學校和個人書面剖析整改方案，完善各項工作制度，重點抓好“五大機制”和“十項制度”。（四）第四階段：檢查驗收階段（5月21日—5月31日）學校召開專題會議，對集中教育階段的工作進行認真回顧自查，進一步明確努力方向，及時總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，有針對的提出整改意見。（五）鞏固提高階段（6月12月31日）學校繼續(xù)加強作風管理，解決遺留問題，修訂和完善各種規(guī)章制度，推動工作作風繼續(xù)好轉，深入開展“學先進、創(chuàng)一流、見績效”活動，在各項工作中爭創(chuàng)一流。xx縣xxx初中2010年4月1日第四篇：作風建設年活動方案孫村鄉(xiāng)開展“干部作風建設年”活動的實施方案為深入貫徹落實胡錦濤總書記在十七屆中紀委三次全會上的重要講話精神，推進學習實踐科學發(fā)展觀活動扎實開展，根據(jù)省委、省政府開展“干部作風建設年”活動的總體部署及市、縣委的有關要求，為有效開展此項工作，結合我鄉(xiāng)實際，制定如下實施方案。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞“深入實際，破解難題，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動科學發(fā)展，促進社會和諧”為主題，按照“強化服務抓環(huán)境，基層守土有責抓落實”的要求，著力強化宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識、著力改進作風、提高能力，解決問題、健全機制，解決干部作風方面存在的突出問題，努力建設善于領導科學發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當重任的領導班子，打造“改革創(chuàng)新、真才實學、求真務實、公正、廉潔”的干部隊伍，為建設繁榮文明、綠色生態(tài)、和諧平安的新孫村提供堅強有力的保證。二、目標要求開展“干部作風建設年”活動要達到以下目標：（一）貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性堅定性有新提高。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，努力把干部的積極性引導到科學發(fā)展、率先發(fā)展上來，自覺推動全鄉(xiāng)各項事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展。（二）推進改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題的能力有新增強。圍繞縣“1234”工作思路，深入落實“五?！保ūＴ鲩L、保穩(wěn)定、保民生、保根本、保爭先）的目標，緊密聯(lián)系工作實際，迎難而上，大膽創(chuàng)新，確保圓滿完成全年各項工作任務。（三）服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、促進科學發(fā)展的環(huán)境有新優(yōu)化。推進政府職能由審批型向服務型轉變，寓管理于服務之中，在管理中體現(xiàn)服務。堅持簡政放權，推進政務公開，提高工作效率和服務水平，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展營造良好環(huán)境。（四）拒絕理由、雷厲風行、狠抓落實的作風有新改進。大力倡導“自覺執(zhí)行”的理念，不講客觀條件，多做客觀努力，確保政令暢通。堅持做到想干事、能干事、干成事、不出事，切實提高變思路為行動、變行動為效果 1的落實力和執(zhí)行力。（五）應對風險挑戰(zhàn)、推進富民強鄉(xiāng)的實踐有新業(yè)績。通過創(chuàng)造性的完成各項工作任務，有效保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，產業(yè)結構不斷優(yōu)化升級，全鄉(xiāng)面貌明顯改觀，社會各項事業(yè)全面推進，人民群眾生活水平進一步提高，黨建工作得到切實加強。三、具體步驟和措施整個活動分為“強力啟動、形成聲勢，全面展開、整體推進，集中攻堅、破解難題，群眾評議、深化拓展”四個階段，從現(xiàn)在開始到12月底結束。（一）強力啟動、形成聲勢階段（2月中旬至3月底）這一階段的基本要求是，認真謀劃，周密部署，積極發(fā)動，迅速行動，使全鄉(xiāng)廣大干部進一步統(tǒng)一思想，提高認識，形成“主要領導沉下去、所有干部動起來，廣大群眾感受到”的濃厚氛圍。著力抓好五個環(huán)節(jié)：廣泛動員發(fā)動。根據(jù)省市縣有關活動安排，迅速組織召開全體人員會議對活動進行廣泛宣傳動員，結合工作實際制定活動方案，把全鄉(xiāng)干部的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府決策部署上來，讓廣大干部了解活動的重大意義和任務目標，調動參與活動的積極性。組織集中學習。在學習內容上，重點是胡錦濤總書記在十七屆中紀委三次全會上的重要講話、省委省政府關于開展“干部作風建設年”活動的意見、張云川同志在全省活動動員大會上的講話、宋太平同志在市委九屆七次全會上的報告、在全市領導干部大會上集中精力抓落實的講話、在全市“干部作風建設年”活動動員會議上的講話及縣委主要領導在縣委十屆四次全會上的講話。在學習形式上堅持集中學習和自學相結合、理論學習與工作研討相結合。在學習要求上，由單位主要領導帶頭，確保每周集中學習不少于2次，每次學習時間不低于2小時，要有學習筆記和心得體會，并開辟學習專欄。開展“蹲點調研”活動。每名領導干部選擇一個村或企業(yè)，利用一周時間進行蹲點調研，調研中要通過走訪座談、下訪接訪等形式，緊緊圍繞推動科學發(fā)展，就經(jīng)濟、穩(wěn)定、黨建、民生等工作確定1至2個專題，深入研究存在的問題，深入剖析原因，提出解決對策。蹲點期間要親自撰寫蹲點手記、調研報告。3月底前在全鄉(xiāng)范圍內集中開展公開承諾活動。以服務科學發(fā)展、服務工作大局、服務基層群眾為主線，對年初制定的民生工作計劃進一步完善，明確責任人，進行公開，接受監(jiān)督。（二）全面展開、整體推進階段（4月初至7月底）抓關鍵，全力以赴保增長。嚴格落實項目保障“四個一”機制，要加大項目服務、調度力度，力爭在建項目盡快竣工投產。深化三個載體，加大力度保穩(wěn)定。一是開展“矛盾糾紛大排調百日會戰(zhàn)”活動，嚴格落實“六抓六制”總要求，集中人力物力，集中時間，在全鄉(xiāng)范圍內開展矛盾糾紛排查治理，落實穩(wěn)控措施，維護社會和諧。特別是加大對重復訪、集體訪的協(xié)調處理和穩(wěn)控力度，確保建國60周年大慶期間的和諧穩(wěn)定。二是深化“平安創(chuàng)建”活動。依法打擊非法宗教活動，確保宗教敏感期長期平穩(wěn)。抓好安全生產、危險化學品、煙花爆竹等專項整治，消除各種安全隱患。三是抓好群眾工作