8中醫(yī)院醫(yī)生作風(fēng)建設(shè)工作方案(編輯修改稿)
2024-09-28 11:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作擺上重要議事日程，深入做好思想發(fā)動、方案制定和組織部署工作。要建立本部門績效管理辦法，圍繞遷建謀發(fā)展等一系列重要部署，緊密結(jié)合自身職能，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，提出2010年重點抓好的主要任務(wù)，將責(zé)任目標(biāo)落實到各科室、到崗、到人，規(guī)范評估程序和方法，全面、客觀、公正、科學(xué)地判斷工作人員履行職責(zé)情況。要制定教育培訓(xùn)計劃，開展大規(guī)模業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)，努力使干部提高業(yè)務(wù)水平和執(zhí)行能力。 （二）重點檢查階段（6月1日—6月30日） 專項治理工作檢查采取醫(yī)院自查，要結(jié)合本單位實際，明確檢查內(nèi)容與考核指標(biāo)，并形成自查報告；對治庸治懶工作開展監(jiān)督檢查，促進(jìn)治理工作有序推進(jìn)，推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 重點檢查以下內(nèi)容： 實施績效管理情況。重點建立實施績效管理制度情況進(jìn)行檢查，對績效評估指標(biāo)和大事要事完成情況及工作數(shù)量、質(zhì)量、成本進(jìn)行評估，客觀評價工作實績。 相關(guān)制度落實情況。重點對限時辦結(jié)制、
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