護(hù)理不良事件原因分析及整改措施精選3篇(編輯修改稿)
2024-10-25 10:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 查對，2未進(jìn)行反問式查對。，思想不夠重視，缺乏責(zé)任心。陳雅：。沒有按照三查七對工作執(zhí)行，只是核對手腕帶床號，床頭牌信息和反問式查對沒有做到。吳俊蓉：護(hù)士三查七對不到位。整改措施：①做好三查七對；②護(hù)理員送檢之前再看一次藥水是否正確朱怡靜：責(zé)任護(hù)士未按照三查七對工作進(jìn)行患者查詢，也沒有給家屬查對，而且當(dāng)時患者是已經(jīng)推出來做檢查發(fā)現(xiàn)沒有藥水，既沒有查對，也沒有在輸液單上簽字。過后也沒有發(fā)現(xiàn)藥水?dāng)?shù)目不對，責(zé)任心不強(qiáng)，工作流于形式。整改:查對患者信息，遵循操作前，操作中，操作后查對。特別是已經(jīng)不在床位的病人檢查時候接藥水更注意查對。陳麗媚：就是認(rèn)真三查七對，接藥后再次查對。徐慶玲：護(hù)士未做好查對制度；護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)；護(hù)士工作不在狀態(tài)。鐘巧玲：違反了查對制度，沒有認(rèn)真做好三查七對。二，工作粗心大意七整改措施:，對每一位病人口服藥都要仔細(xì)查對。2，工作一定要認(rèn)真細(xì)致，還是要做好三查七對工作，不能粗心大意，確保病人用藥安全。黃偉芬：查對不到，未進(jìn)行三查七對，簡化及違反操作流程，存在想當(dāng)然思想。陳智玲：護(hù)士未做到操作前中后的三查七對，不嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)，溝通不到位。曾鈺清：不認(rèn)真執(zhí)行查對制度，未與家屬共同核對。康倩紅：應(yīng)該與患者查對，問到他答應(yīng)為止。譚肖琴：沒有嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度 整改措施:接液體時要采用反問式查對，查三查七對的內(nèi)容，查手腕帶。鄭容梅:沒有認(rèn)真進(jìn)行查對制度。措施：嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度，規(guī)范帶教實習(xí)生。護(hù)長總結(jié)：原因分析：，反問式核查流于形式：如果護(hù)士嚴(yán)格進(jìn)行了核對及反問式核查，就不會有換錯液體的事件發(fā)生。2 換藥高峰期，護(hù)士工作量大，值班人員相對較少，護(hù)士一次拿好幾個床位的液體，存在隱患。3 患者年齡大，反應(yīng)慢：這也是導(dǎo)致護(hù)士換錯液體的原因。，不允許帶輸液去，除非危重患者或有護(hù)士陪同。措施：1 嚴(yán)格三查九對，應(yīng)用反問式核查，換完液體再行核對一次。如果有可能，最好采用二人查對。2 護(hù)士長采用彈性排班，換液高峰期如上午時間可適當(dāng)增加人力，換完液體及時巡視。如果發(fā)現(xiàn)異常，及時處理，避免發(fā)生醫(yī)療糾紛。安排床位盡量合理，住院患者多的時段減少單間及二人間的分配，各病室病員盡量均勻安排，避免一個病房床位多于擁擠，影響護(hù)士視覺，這樣可有效的減少換錯液事件發(fā)生。4 對于年齡偏大，反應(yīng)不及時的患者，護(hù)士長多安排人力巡視，適當(dāng)放慢核對速度，杜絕換錯液體等不良事件發(fā)生。，責(zé)任心不強(qiáng)，工作得過且過的護(hù)士，護(hù)士長加強(qiáng)教育，用正能量的榜樣鼓勵她，使之改變工作態(tài)度，減少差錯發(fā)生。防范護(hù)理不良事件的對策:嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理三查八對制度
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