【文章內(nèi)容簡介】 家們到我校進行課堂觀察，付軍秀等一行專家親臨她的課堂；2009年3月22日，“中英西南基礎教育”項目中期督導評估，國家項目辦趙玉池副主任親臨了她的課堂；2009年4月學校搞參與式教學的語文優(yōu)質(zhì)課評比，她參加上示范課，比賽老師們親臨了她的課堂；2009年11月縣督導評估，教育局督導室工作人員孫成碧老師親臨了她的課堂；2010年6月，中央電視臺來我校進行特攝，特攝組和教育局張磊局長親臨了她的課堂。無論哪一次課，她的優(yōu)秀表現(xiàn)都得到領導、專家和老師們一致夸獎。三、辛勤耕耘出成效教學上，她本著“授人以魚不如授人以漁”的宗旨，注意分析學生的特點，根據(jù)不同學生的學習情況采用靈活多樣的教學方法，極力營造一種平等和諧、活躍有序的課堂氛圍。她注重對學生能力的培養(yǎng)，不僅教他們學習知識，而且讓他們在學習過程中學會學習。通過努力，她所任教的學科成績優(yōu)秀，在鄉(xiāng)每年的學年統(tǒng)考中，她曾經(jīng)十多年榮獲得鄉(xiāng)同級同科第一名。教師節(jié)之際，她曾十幾年受鄉(xiāng)黨委、政府表彰。2011年教師節(jié)，她獲得了畢節(jié)地區(qū)優(yōu)秀教師的殊榮，2014年教師節(jié)，她有幸被評為優(yōu)秀骨干教師，受赫章縣黨委、政府表彰。是呀，只有辛勤的耕耘，才有豐碩的收獲！四、傾注愛心育學生她教學以生為本，育人從愛出發(fā)。她一直堅信愛心是架起師生友誼的橋梁，她總是用愛感化學生、凈化學生的心靈。二十多年來，她一直擔任班主任工作，滿腔熱忱地關愛每個學生，全心全意地教育每一個學生。對于學習后進的學生周美禮，她給予了愛；對于愛哭的學生呂桂林，她給予了愛；對于單親的孩子朱貴，她給予了愛；對于面部畸形的智殘學生朱珠，她給予了愛……冬天到了，朱貴同學穿得單薄，她就將自己孩子的衣服送給他；語文學習上，朱松同學缺少學習工具書，她給他買詞典；課堂上，雷迪同學生病了，她著急地送進醫(yī)院……為了激勵學生把學習搞好，她還經(jīng)常自己掏錢買學習用品贈給學生。就在現(xiàn)在她所帶的班級里，有一位可愛的小女孩子，名叫胡維，是個留守兒童，是班上家庭條件很艱苦的孩子，她經(jīng)常用母親的愛關心著胡維，經(jīng)常給胡維買學習用品。上學期，我們學校舉行“旭日東升武術健身操”比賽，她們班獲得了中年級組的一等獎，學校發(fā)給200元獎金，她用教師真誠的愛影響著她的學生，在她的鼓勵下，同學們主動拿出了45元給胡維買了一雙漂亮的包鞋，營造了一個充滿愛的班集體。也是在上學期，胡維的爺爺圖便宜，買來了嗆炭，大冬天的，胡維坐在火爐旁寫作業(yè)，可能因為學習的時間長，就暈倒了，話說不出來，手腳不能動，爺爺奶奶被嚇壞了，背著就往平山醫(yī)院跑，醫(yī)生見病情嚴重，就讓爺爺奶奶帶到縣醫(yī)院檢查。可胡維的奶奶實在暈車，單靠年近70的爺爺一個人帶著胡維怎么行呢，胡維奶奶著急之余，想到了一個和自己家非親非故，但又非常信賴的人——那就是胡維的班主任朱永山老師。那天是星期六，胡維奶奶從朱永山老師的家里找到街上，最后在學校找到了正在加班的她。聽到這個消息，她急壞了，毫不猶豫放下手中的工作，送胡維到縣醫(yī)院檢查，在醫(yī)院，她細心照顧著胡維，人們還以為朱永山老師就是胡維的媽媽呢！朱永山老師還給胡維買新衣服，買好吃的東西，帶她到從沒去過的夜郎廣場玩。不用說，朱永山老師的愛心已經(jīng)深深留在家長與學生的記憶里。盡管她所做的這些事是那么微不足道，卻折射出動人的光輝。五、苛刻自己譜人生在日常生活中，她對自己高標準、嚴要求，有時候甚至是苛刻。還記得1996年，她經(jīng)常感冒，長達幾個月的時間，不斷地咳嗽，吃不下，睡不了，人變得又黑又瘦，體重只有78斤了，見到她的人們總愛問她：“你怎么瘦成這樣，是沒得飯吃還是工作太累了？”可她以為無非就是一點小毛病，不必放在心上，依然一心撲在自己的教育教學工作中，從未請過一節(jié)課的假。一直等到暑假，她實在不行了，才到縣醫(yī)院做了X光檢查。結果出來了，她不幸患上了浸潤型肺結核，而且已經(jīng)到中期，當時醫(yī)生說：“怎么不早點來檢查，如果再拖延，一到晚期，就無藥可救了！” 按理說，她的病必須一年以上才能康復，可她只在醫(yī)院住了一個假期，暑假過去了，她覺得自己的身體好些了，就放棄了可以養(yǎng)病的機會，按時到學校上班。“近觀眼前滿目春，放眼遠處春更濃?！彼钪阂朐趯W生管理、學生教育方面做出更大的成績，必須不斷學習，不斷努力，不斷探索；她深信：只要肯俯下身子，一心為學生，一心為社會，一心為黨的教育事業(yè)，就一定能取得更大的成績。夢想，成就了她的事業(yè)——記古達鄉(xiāng)發(fā)科小學“十佳特崗教師”韓麗 韓麗，女，漢族，出身于1988年4月，2007年7月畢業(yè)于威寧民族師范學校音樂專業(yè)，2008年8月，參加赫章縣特崗教師招考，正式成為一名鄉(xiāng)村特崗教師。從此，她懷著對教育事業(yè)的美好憧憬和熱愛之情踏上了三尺講臺，與教育教學結下了不解之緣。一、堅定理想信念，樹立教師形象2008年8月29日，一個普通的農(nóng)村小女孩，背著簡單的行囊，擁擠在一輛老掉牙的面包車里，風塵仆仆趕赴人生的第一站臺—赫章縣珠市鄉(xiāng)礦山小學。來到這里，一切都顯得那么陌生。破舊不堪的教學樓孤靈靈地匍匐在小山腳下，四周是坎坷不平的荒草地，遠處是高低起伏的山巒，間或夾雜著牧童嘶啞的歌喉……但這一切并沒有把這80后的小女孩嚇倒，似乎早在她的預料之中。用韓老師自己的話說“開弓沒有回頭箭，既然選擇了教書育人這一職業(yè)，就得踏踏實實干一輩子！”“正是因為這里落后，所以才更需要我們！”接下來的日子，韓老師便用自己的一言一行踐行著自己的諾言。二、勇挑重任，接受新的挑戰(zhàn)開學第一天，學校領導得知韓麗老師是音樂專業(yè)畢業(yè)的，便安排她擔任少先隊輔導員。德育工作該當怎樣抓，用什么方法開展？對于毫無經(jīng)驗的她來講無疑是一個新的課題，但是，本著對教育事業(yè)的熱愛，她沒有抱怨，也沒有推辭，毅然接受了挑戰(zhàn)，決定用自己的行動給領導交一份滿意的答卷。同時，學校還安排韓老師接管三年級班主任并擔任數(shù)學科教學，旁邊有同事告訴她，這個班的數(shù)學是全鄉(xiāng)排名倒數(shù)的，讓她推掉?？伤齾s笑著說：“沒事兒，他們還小，我想通過自己的努力，他們也許會好起來的，如果因為孩子們基礎差我就不要他們，他們知道了會傷心，我也會內(nèi)疚的?！闭f完便抱著書向那個班走去。要帶好一個差班，并不是件容易的事。那些孩子，不僅成績差，還缺乏良好的生活習慣和衛(wèi)生習慣。自從當上了班主任，韓老師從自己微薄的工資收入里擠出一部分給孩子們買來了牙刷，漱口杯，洗發(fā)水，梳子等，每天都起得很早，起來后的第一件事就是滿滿的燒上一壺水，等待著孩子們一到校，就全部叫到她寢室去，排著隊一個一個教會她們梳頭、洗臉，刷牙，用自己疊好的被子一次一次的打亂，演示，教孩子們疊被子，收拾家務。這一切在其他老師的眼里都認為是多此一舉，可韓老師卻說：“要改變一個孩子得從改變習慣開始。孩子每天都進步一點點，慢慢的就會好起來的?！辈粌H如此，她還經(jīng)常利用午休時間，對孩子進行一對一的輔導。由于孩子們基礎太差，有時候一個問題要講解很多遍，但韓老師從不放棄，每個孩子她都是從最簡單的內(nèi)容開始教，而且都是一對一的輔導，在教給孩子們書本知識的同時，也傳授給孩子們一些做人的道理。慢慢的，這個全校的老大難班級改變了。成績從原來的倒數(shù)上升到正數(shù)第二，孩子們的精神面貌也發(fā)生了質(zhì)的轉變，孩子們和她的感情也一天天深厚起來。三、潛移默化，用自己的言行感化學生在教學方面，每一課堂對于韓老師來說都是充滿了高度的責任感和激情。在她的心目中每一個孩子都有著過人之處，她從不千方百計去挑學生的毛病，而是竭盡所能去尋找隱藏在每個學生身上不為人知的閃光點，讓他們意識到自己原來是個不錯的孩子，只要再勤奮些，就會比別人優(yōu)秀。在她潤物無聲的教育中，學生的個性不斷得到鼓勵和張揚，學生的自信心得到了充分的樹立，從小形成了健康的個性和優(yōu)秀的心理品質(zhì)。她常常把著名雕塑家羅丹“生活中不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)”的句子作為自己的座右銘。2010年的冬天顯得格外的冷，早晨，一陣冷風從窗戶吹了進來，吹醒了韓老師。透過窗戶往外看，白茫茫的一片，山上，樹上，地面上全都白了，孩子們怎么來上學呢？韓老師正想著，忽然聽見門外傳來咔嚓咔嚓的聲音，拉開門一看，原來是班上的兩個孩子，王秋花和楊艷，她們手里一個提著白菜，一個提著土豆，蹲在門外，抖擻地縮成一團，一見韓老師就靦腆地笑了笑，說：“老師，對不起，吵醒你了。路上結冰了，您可能買不到菜，所以給你送來點蔬菜?！闭f著就遞給了韓老師，他倆害羞地笑了?？粗哙碌暮⒆樱n老師愣住了。這么冷的天，她們要從山上下來，應該在雪地里摔跤了吧！還提著東西呢！韓老師無法說出當時自己心里的那份感動,只是覺得，那個冬天變得溫暖了許多許多。韓老師忘不了2011年六月一日那個特殊的日子。這天，孩子們顯得格外的興奮，一大早就來到學校，見著韓老師，羞澀地說：“老師，你可以把你寢室的鑰匙給我們嗎？”韓老師有些疑惑，他們說：“哎呀！你先不要問啦，我們向您保證絕對不是拿去做壞事兒，你就給我們吧！”幾個孩子拿著鑰匙高興的走了。當時因為忙著六一活動的事，韓老師也就沒再多問。等到活動結束，那群小家伙居然跑來拉住韓老師，還要她把所有老師都請上，去她的寢室。韓老師無奈也就答應了，當大家推開門進去時，班上其他的孩子早就在那兒等候了，他們手牽著手，圍成一個心形，一見大家老師，就異口同聲的說：“感恩老師，給我前進的力量，感恩老師，給我飛翔的翅膀。老師，請允許我們在即將畢業(yè)之際，送上我們最誠摯的祝愿，祝愿老師身體健康，萬事如意?！闭f完后還深深的鞠了個躬。這時，班長王杰端著一個點滿了蠟燭，上面還寫了“感恩老師”字樣的蛋糕站了出來，說：“韓老師，這是我們?nèi)嗤瑢W對您的一點心意，感謝您陪我們走過了三年，今天借兒童節(jié)的機會，趁著全校的老師都在，請讓我們送上對您的祝福吧！我們就要畢業(yè)了，以后可能都不常見到你們了，請讓我們表達對你們的謝意吧！”看著眼前的一切，韓老師感動了，在場的老師們都感動得流下了眼淚。四、是嚴師，更是慈母2013年8月，為了照顧家中年老多病的父母，韓老師揮淚告別了礦山小學這片曾經(jīng)辛勤耕耘的土地，經(jīng)組織批準，調(diào)到了赫章縣古達鄉(xiāng)第二小學。來到古達二小，韓老師擔任一年級班主任和數(shù)學科教學老師，在這里她以更加飽滿的熱情投入到新的工作之中。面對一群咿呀學語的孩子，韓老師既是一位嚴厲的老師，更是一位和藹可親的母親。工作中，她一如既往，為了讓這群孩子健康成長，每天總是起早貪黑，有時夜半更深還在備課、批改作業(yè)。最終，她的努力得到了回報，她帶的這個班，成績在全鄉(xiāng)一直名列前茅。一分耕耘一分收獲，韓老師通過不懈的努力和認真學習，這些年來取得了一定的成果。從2008年工作以來，獲得鄉(xiāng)里以上榮譽共計許多次。多次被評選為“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀輔導員”等；她的音樂專業(yè)也非常出色，多次獲得縣級組織的歌詠比賽第一名、第二名；并獲得市教育局組織的教師歌詠比賽第二名；連續(xù)幾年在全鄉(xiāng)統(tǒng)考中獲得質(zhì)量檢測第一名、第二名。如今，她又準備投入到新的教育教學探索學習之中。七年教育生涯，成就了韓老師一生的夢想，使韓老師真切地感受到了教師是陽光底下最崇高的職業(yè)，她已深深地愛上了教書育人這一平凡而又神圣的崗位，并愿為祖國的教育事業(yè)默默耕耘，無私奉獻，正打算用自己的青春去譜寫輝煌燦爛的篇章……第三篇：師德師風學習資料中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第一條為規(guī)范教師職業(yè)行為，保障教師、學生的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華 人民共和國未成年人保護法》《中華人 民共和國教師法》《教師 資格條例》等法律法規(guī)，制定本辦法。第二條本辦法所稱中小學教師是指幼兒園、特殊教育機構、普通中小學、中等職業(yè)學校、少年宮以及地方教研室、電化教育等機構的教師。前款所稱中小學教師包括民辦學校教師。第三條本辦法所稱處分包括警告、記過、降低專業(yè)技術職務等級、撤銷專業(yè)技術職務或者行政職務、開除或者解除聘用合同。其中，警告期限為6個月，記過期限為12個月，降低專業(yè)技術職務等級、撤銷專業(yè)技術職務或者行政職務期 限為24個月。新陽中心幼兒園第四條教師有下列行為之一的，視情節(jié)輕重分別給 予相 應處分:(一)在教育教學活動中有違背黨和國家方針政策言行的。(二)在教育教學活動中遇突發(fā)事件時，不履行保護學生人身 安全職責的。(三)在教育教學活動和學生管理、評價中不公平公正對待學生，產(chǎn)生明顯負面影響的。(四)在招生、考試、考核評價、職務評審、教研科研中弄虛 作假、營私舞弊的。(五)體罰學生的和以侮辱、歧視等方式變相體罰學生，造成 學生身心傷害的。(六)對學生實施性騷擾或者與學生發(fā)生不正當關系的。(七)索要或者違反規(guī)定收受家長、學生財物的。(八)組織或者參與針對學生的經(jīng)營性活動，或者強制學生訂購教輔資料、報刊等謀取利益的。(九)組織、要求學生參加校內(nèi)外有償補課，或者組織、參與校外培訓機構對學生有償補課的。(+)其他嚴重違反職業(yè)道德的行為應當給予相應處分的。第五條學校及學校主管教育部門發(fā)現(xiàn)教師可能存在第四條列舉行為的，應當及時組織調(diào)查，核實有關事實。作出處理決定前，應當聽取教師的陳述和申辯，聽取學生、其他教師、家長委員會予降低專業(yè)技術職務等級以上的處分，教師要求聽證的，擬作出處理決定的部門應當組織聽證。第六條給予教師處分，應當堅持公正、公平和教育與懲處相結合的原則。應當與其違反職業(yè)道德行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相適應{應當事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備。新陽中心幼兒園第七條給予教師處分按照以下權限決定:(一)警告和記過處分，公辦學校教師由所在學校提出建議，學校主管教育部門決定。民辦學校教師由所在學校決定，報主管教育部門備案。(二)降低專業(yè)技術職務等級、撤銷專業(yè)技術職務或者行政職務處分，由教師所在學校提出建議，學校主管教育部門決定并報同級人事部門備案。(三)開除處分，公辦學校教師由所在學校提出建議，學校主管教育部門決定并報同級人事部門備案。民辦學校教師或者未納入人事編制管理的教師由所在學校決定并解除其聘任合同，報主管教育部門備案。新陽中心幼兒園 第八條處分決定應當書面通知教師本人并載明認定的事實、理由、依據(jù)、期限及救濟途徑等內(nèi)容。第九條教師有第四條列舉行為受到處分的，符合《教師資格條例》第十九條規(guī)定的，由縣級以上教育行政部門依法撤銷其教師資格。教師受處分期間暫緩教師資格定期注冊。依據(jù)《中華人民共和國教師法》第十四條規(guī)定喪失教師資格的，不能重新取得教師資格。教師受降低專業(yè)技術職務等級處分期間不能申報高一級專業(yè)技術職務。教師受撤銷專業(yè)技術職務