家裝公司市場部組建及實戰(zhàn)營銷(編輯修改稿)
2024-10-25 08:19 本頁面
【文章內容簡介】 500元注：⑴家裝顧問等級評估由3個月總業(yè)務量和業(yè)績考核為準，每3個月變動一次。具體考核與標準由市場部業(yè)務主管和總監(jiān)制定并執(zhí)行。⑵。：計算方式：基裝（折扣）+主材 =總體折扣 ：業(yè)務提成+設計提成=總體提成 純基裝（）設計和業(yè)務各3%=總體提成6%.基裝+主材 =（9折及以上）% 設計提成5%=%.基裝+主材 =（）業(yè)務提成4% %=%.基裝+主材 =（）業(yè)務提成3% 設計提成4%=總體提成7%.基裝+主材 =（78折）業(yè)務提成3% 設計提成3%=總體提成6%.基裝+主材 =（67折）業(yè)務提成3% 設計提成2%=總體提成5%.基裝+主材 =（）% 設計提成1%=%.基裝+主材 =（）業(yè)務提成2% %=% 基裝+主材 =（5折及以下）業(yè)務提成2%設計提成0%=總體提成2% 第三條 ：超額結算提成標準—15萬=底薪+實際提成+300獎金 —20萬=底薪+實際提成+500獎金 3 超額完成目標每月20萬以上=底薪+實際提成+1000獎金。：設點,展會等活動項目，為推廣公司知名度的 一些特殊項目的獎勵提成由薪酬管理領導小組評定發(fā)放。5．由公司領導負責，員工配合的項目。不計入員工個人銷售額。第四條：員工獎勵辦法（當月無不良記錄）獎勵100元。根據建議所創(chuàng)造的總效益的2%獎給建議者。員工銷售第一套樣板房 獎勵 100元整， 話費補貼 公交補貼 共計100元整。，3月無顧客不良反饋意見，獎勵500元，記大功一次。，公司每拓展一個地區(qū)，效益明顯者獎勵300元，記大功一次。，能自覺遵守和維護公司制度，無任何不良記錄，獎勵100元，予以通報表揚。，敢于和歪風邪氣作斗爭，表現突出者獎勵500元，記小功一次。，方法處置得當，收到良好效果者，獎勵100元。，全年完成80萬獎金5000,全年完成100萬獎金8000，全年完成 120萬以上獎金1萬。全年完成200萬除去所有獎勵公司再獎勵1萬。第五條：員工薪酬處罰辦法，并待崗觀察處罰，如連續(xù)三個月沒完成指定指標。公司將書面通知員工在 （30分鐘內），第二次20元，第三次30元，：處罰50元整，礦工3次以上扣罰當月獎金，如一月內累計遲到和曠工7次以上直接辭退并且不予以結算當月工資。；第一次嚴重警告 并罰款500元整；如第二次在犯者公司直接退辭；并且不予以結算當月提成工資；；自作主張的 有損公司形象和利益。按實際經濟損失賠償50%80%。情節(jié)嚴重者公司直接辭退并且不結算當月工資； ，自由渙散影響他人的處罰50元。，對其直屬領導處以100300元罰款。，一經核實則按實際經濟損失賠償50%80%，其直屬領導扣罰當月獎金50%。情節(jié)嚴重者公司直接辭退并且不結算當月工資； ，錯算情況并造成經濟損失，一經核實則按實際經濟損失賠償50%80%，其直屬領導扣罰當月獎金50%。情節(jié)嚴重者公司直接辭退并且不結算當月工資；第六條：其他。還應積極主動的配合公司其他工作。不得損害公司形象和公司利益，嚴格遵守國家法律法規(guī) 。可以根據市場變化情況以通知形式變更。注：新開樓盤交房期間休假另行安排。經公司領導簽字確認后發(fā)放提成工資。 9月 30日開始實施xxxx裝飾裝修有限公司人力資源部 2015年9月22日第四篇：家裝公司市場部員工年終工作總結尊敬的領導：時間一晃而過，轉眼間又將跨過一個之坎，回首這一年，雖沒有很好的業(yè)績，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，我是今年九月底來到公司的，雖在公司工作時間不長，但是也有一定收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結，目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做到更好，自己也有信心，有決心把明年的工作做的更好，下面對我的工作進行總結：我是今年九月底到本公司工作的，之前從事的是工裝工作，因為對家裝的熱愛使我選擇了xx，在沒有來xx工作以前，我是沒有家裝裝修經驗的，僅憑對家裝的熱愛，而缺乏家裝裝修設計施工經驗和行業(yè)知識，為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到了公司以后，一切從零開始，一邊學習溝通技巧，一邊去工地現場看施工，遇到溝通上的問題，我經常請教史主管和其他經驗豐富的同事，在同事的幫助下，取得了良好的效果，也使我感到受益匪淺，這三個月來，業(yè)績雖不出色，但是這段時間我學習了解到了如何更好的與團隊相處、合作并進，學到了如何開展業(yè)務，也相應的進行了實踐，也對xx的文化、使命有了深刻的共鳴，對家裝行業(yè)有了初步的認識。通過不斷地學習產品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗，現在對家裝市場有了一個初步的認識和了解，雖然我的成績遠不如其他同事那么卓越，但我有信心，有決心做好，現在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的問題，準確的把握客戶的信息，良好的與客戶溝通，因此取得了一些客戶的信任，這對以后成為設計師打下了扎實的基礎。這三個月雖有進步，但是也有不足的地方需改進，
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