【文章內容簡介】 工作中的困難問題。堅持職代會民主評議干部制度，公司工會會同公司黨委工作部、人力資源部對24名公司中層干部進行了民主評議，發(fā)揮了職代會和職工代表在企業(yè)民主管理中的作用。（二）、廉潔從業(yè)，嚴于律已，黨風建設和反腐倡廉各項制度健全，無違法違紀現(xiàn)象。公司黨委、紀委和兩級黨組織利用各種學習和會議的機會，對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀教育和廉潔從政、廉潔從業(yè)教育，尤其對掌握經營、物資、資金等實權的部門和領導干部，強化預防職務犯罪的警示教育，加大執(zhí)法檢查和效能監(jiān)察的力度。公司全年沒有發(fā)生一起職務犯罪案件，也沒有收到關于黨員干部違法違紀的舉報信訪或舉報電話。（三）、關心職工生活，堅持不懈為職工群眾辦實事，解決職工實際困難。兩級領導班子把確保職工在生產過程中的勞動保護、生產安全與職業(yè)健康作為維護職工切身利益的重要內容，在各施工項目上組織開展勞動保護監(jiān)督檢查，強調安全生產責任制的落實；注重關心女職工切身利益，6月份安排376名女職工進行了身體檢查；支持工會組織開展職工文化體育活動，豐富了職工業(yè)余文化生活；持續(xù)開展扶貧幫困送溫暖活動，走訪慰問長病、傷病、離退休和特困職工32次，送慰問金8600元；救濟困難職工76人次，；在先進性教育“黨在我心中，幫困見真情”的主題實踐活動中，全體黨員踴躍參加，為特困黨員和特困員工捐款8010元；幫助職工或職工家屬料理喪事33件；圍繞勞動保護、勞動爭議方面的問題處理職工來信來訪43件。（四）、增強服務意識，堅持領導就是服務的管理理念。領導班子成員經常深入基層、深入生產經營一線調查研究，有針對性地、及時地、積極主動地幫助基層解決經營、施工生產和群眾生活中遇到的困難和問題。（五）、堅持誠信為本。求真務實，實事求是，不弄虛作假，不急功近利。大力倡導艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)、勤儉辦一切事業(yè)的方針，反對鋪張浪費、大手大腳、內部吃請等不正之風。以信念堅定、熱愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)、忠于職守、廉潔自律、關心群眾的實際行動和人格魅力，在職工群眾中樹立了領導班子的良好形象。XX年5月25日第三篇：班子創(chuàng)“四好”工作總結二0一一年班子創(chuàng)“四好”工作總結各科室：xx班子創(chuàng)“四好”工作在xx衛(wèi)生局和當?shù)攸h政的正確指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十七大會議精神，緊緊圍繞衛(wèi)生工作總目標任務，進一步深化“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”為主題的創(chuàng)“四好”班子和“五型”領導干部活動，為全面推進科學發(fā)展，領導班子起到了抬頭望路的作用，做到了學風扎實、作風廉潔、工作務實、無私奉獻、團結協(xié)調，共謀事業(yè)發(fā)展的整體，為完成衛(wèi)生工作目標任務提供了堅強的領導組織保障。一、強化學習，提高素質。學習的目的是指導實踐，只有通過學習，才能提高自身的領導管理水平和實際工作能力，才能在指揮決策中減少失誤。今年領導班子把黨組【2011】1號、5號、16號文件精神作為動力，以衛(wèi)發(fā)【2011】1號文件精神的要求作為全年重點目標任務，每位領導干部都做到了努力學習鉆研政治業(yè)務理論，帶頭學習黨的方針政策和時事政治，以干部作風建設樹形象，用作風磨練自己，用制度規(guī)范自己，用紀律監(jiān)管自己，用真誠團結他人，在醫(yī)院重大決策上做到了能預能決，能調善控，特別是在人才設備和事業(yè)發(fā)展上做到了以科學論斷，長遠規(guī)劃。在工作上敢為人先、敢為人前，帶領全院職工艱苦創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏，收到了良好的社會經 濟效益，%，業(yè)務總收入880多萬元。年內班子成員寫出了調研文章各二篇，學習心得體會各三篇，為職工學用結合帶好了頭，樹起了榜樣。二、站好領導位置，明確管理職責。班長是“標桿”是大梁。今年黨政一把手一是做到了忠誠黨的衛(wèi)生事業(yè)，勤學深鉆科學管理技能，把握好了準確的方針和政策，以原則和制度管人管事、管廉政、管行風。二是心胸開闊，待人真誠，對下屬團結協(xié)作，時刻都以為人民服務的宗旨自覺擔負起了組織的重托。三是在管理上不斷完善創(chuàng)新由原來的71條制度補充到86條。四是做到了廉政廉潔、德能勤績，全面發(fā)展的帶頭人。副職是助手，是堡壘。全年副職做到了為標桿樹穩(wěn)立正。一是在自己的職權范圍內大膽管理，不爭權、不越權。二是服從又主動，對自己所管轄的事不但快效果也很好。三是做到了大事先請示，小事不推諉。四是工作上都能獨擋一面，按自己分工負責的范圍都完成較好。五是做到了團結協(xié)調，互學互幫互教，共謀事業(yè)發(fā)展。三、繼續(xù)鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)建成果。黨支部年初就制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，一年來黨員干部認真思索與研討，在找差距、剖原因、立制度、添措施的基礎上，首先是領導干部做到了遵紀守法從我做起，工作落實從我抓起，班子形象從我樹起，無私奉獻向我學習，為努力建設“廉潔、勤政、務實、高效”的衛(wèi)生干部隊伍，全年黨政班子成員把心思放在了為民服務上，把精力放在了抓落實上，把功夫下在了實效上，兩個效益明顯提升，獲得了xx鎮(zhèn)黨委先進基層黨組織榮譽。四、抓好班子作風建設。班子成員作風、醫(yī)風是職工中的形象。今年按照黨組【2011】5號文件要求，班子成員一是堅持了黨員干部的學習教育，堅持了“作風、醫(yī)風、行風為一體的整頓。二是班子內開展了樹形象、找差距、添措施活動。三是黨風廉政建設從我做起、向我看齊。四是單位及自身建好“三道防線”預防腐敗。五是領導干部做到了不貪、不沾、不侵、不吞、不賄。六是愛崗敬業(yè)、無私奉獻，為職工樹好了表帥。五、抓好團結協(xié)作。今年班子創(chuàng)“四好”任然堅持了用團結協(xié)調為重，及團結又要講原則，只有團結協(xié)調才能共謀事業(yè)發(fā)展。每位班子成員都做到了民主集中制的組織領導原則辦事，在重大問題上，充分發(fā)揮大家的智慧和意見、集思廣益，形成共識，集體決策。今年在我院的績效考核與分配，人事管理，基本建設等方面都處事平穩(wěn)，沒有出現(xiàn)任何糾紛和矛盾。同時，領導干部都做到了事事以大局為重，以單位利益為重，樹立了吃苦在他人前、享受在他人后，特別是在意見、問題、分歧方面開展了批評和自我批評活動，正確對待權與益的關系，自覺維護班子團結。六、鞏固成績，找準難點。xx雖然社會經濟效益都大幅度提升，但我們也清醒的看到，還有負債、人才設備問題、職工服務理念問題，病員日益所需的醫(yī)療保健問題，這些都需要我們班子成員帶領全院職工爬坡上坎，艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻，就能促進xx又好又快發(fā)展。第四篇：2021年創(chuàng)四好班子工作總結2021年創(chuàng)四好班子工作總結范文撰寫人：___________日期：___________2021年創(chuàng)四好班子工作總結范文市政分公司黨委___創(chuàng)建“四好”領導班子工作總結___年，市政分公司黨委積極參與創(chuàng)建“四好”領導班子活動，堅持以___理論和“___”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領企業(yè)發(fā)展全局，不斷加強領導班子自身建設，充分發(fā)揮黨政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領導核心作用，圓滿完成了各項工作目標并取得了突破性進展，實現(xiàn)了公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展，為貫徹落實二十冶“__五”規(guī)劃、促進企業(yè)的創(chuàng)新提升式發(fā)展做出了自己的貢獻。現(xiàn)將“四好”領導班子創(chuàng)建工作總結于后：一、政治素質好，領導班子核心作用突出。（一）、加強政治領導，先進性教育取得豐碩成果。公司黨委根據(jù)___、___市委、中冶集團黨工委、建設公司黨委的部署，加強對先進性教育活動的領導，經過為時三個多月、三個階段___個重點環(huán)節(jié)的工作，全面完成了先進性教育活動的各項任務。通過集中學習教育、開展黨員先進性標準大討論、進行黨性分析、召開兩級___領導班子專題___生活會和___會、針對突出問題制定整改措施、制定整改方案等各個環(huán)節(jié)的工作，領導班子成員的黨性意識和整體素質有了明顯提高，黨___的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，黨員工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進一步發(fā)揮，黨群關系更加密切。做到了學習工作“兩不誤，兩促進”，促進了公司各項工作的健康發(fā)展。（二）、加強理論學習，提高領導班子政治素質。黨委中心組堅持理論學習制度，做到了學習計劃、時間、內容三落實。全年中心組___理論學習___次。在三個多月的先進性教育活動中，公司黨委班子成員發(fā)揮表率作用，積極參加雙重___生活，參加黨委中心組和黨支部集中學習培訓___次，利用業(yè)余時間寫出學習體會文章和學習小結___篇，手寫學習筆記和心得體會文章達___萬多字，在班子成員的帶動下，全公司黨員學習筆記和心得體會文章達___多萬字。通過先進性教育和政治理論學習，增強了領導班子的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識。班子成員實事求是，聯(lián)系實際，以科學發(fā)展觀和正確的政績觀