【文章內(nèi)容簡介】 工作；在督查檢查上，緊緊圍繞市委常委會決策落實中的重點、難點問題及省市領(lǐng)導的批示要求、群眾關(guān)注的熱點問題，集中力量、督促檢查、跟蹤問效，推動中央和省委各項決策部署全面貫徹落實，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出了應有貢獻。創(chuàng)建文明單位工作匯報5網(wǎng)絡創(chuàng)建文明單位工作匯報近年來，開發(fā)區(qū)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著力宣傳和踐行社會主義核心價值觀，以省級文明單位創(chuàng)建工作為抓手，通過開展形式多樣的創(chuàng)建活動，全面提升干部隊伍素質(zhì)，積極構(gòu)建風氣文明化、秩序規(guī)范化、服務優(yōu)質(zhì)化、環(huán)境優(yōu)美化的和諧工作環(huán)境。一、強化組織引領(lǐng)，創(chuàng)建工作扎實推進陸續(xù)出臺了“創(chuàng)建省級文明單位工作計劃”“創(chuàng)建省級文明單位實施方案”等一系列文件保駕護航，強化創(chuàng)建保障，落實專項資金，配備相應設(shè)施，拓展宣傳陣地，組建開發(fā)區(qū)創(chuàng)建第十四屆福建省文明單位工作領(lǐng)導小組，成立專班隊伍，從領(lǐng)導班子，到機關(guān)部門，延伸到掛鉤村居、轄區(qū)企業(yè)，組建了上下聯(lián)動的網(wǎng)絡隊伍，迅速形成了“縱向到邊、橫向到底”的工作大格局。二、狠抓思想教育，干部素質(zhì)穩(wěn)步提升扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極開展廉政建設(shè)及反腐敗教育活動，加強全體黨員、干部群眾的理想信念教育，把社會主義核心價值觀貫穿融入日常工作，持續(xù)開展向身邊榜樣、道德模范等各類先進典型等各類先進人物學習活動，深入推行“八不”行為規(guī)范，開展移風易俗等主題活動，倡導節(jié)能低碳生活方式，累計開展專題教育、主題黨日、宣講活動等85次，發(fā)放移風易俗承諾書、文明出行倡議書相關(guān)倡議書共計150人次。三、融入單位特色，各類活動別開生面結(jié)合單位特色，融匯單位文化，積極開展主題鮮明的培訓講座和健康向上的文體活動，豐富干部職工的文化生活、提升干部職工的職業(yè)素養(yǎng)，定期邀請中央黨校教授、企業(yè)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才授課，共計開展專題講座67場，利用重大節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日舉辦各類紀念活動和民俗活動，累計開展文體娛樂活動58次。四、樹立行業(yè)新風，工作業(yè)績成效凸顯強化產(chǎn)業(yè)思維，加快轉(zhuǎn)型升級，優(yōu)化營商環(huán)境，推進產(chǎn)城融合，在全省89個國家級和省級開發(fā)區(qū)中位列第8，成為全市首個進入福建十強的開發(fā)區(qū)，先后獲得“國家級工業(yè)資源綜合利用基地”“國家級綠色園區(qū)”“綠色園區(qū)”“園區(qū)循環(huán)化改造重點支持備選園區(qū)”多個重量級榮譽稱號，連續(xù)四年綜合評價位列全省省級開發(fā)區(qū)第2名，連續(xù)兩年位列工業(yè)園區(qū)建設(shè)競賽第1名。五、推進共建共治，志愿服務蔚然成風大力弘揚雷鋒精神，引導干部職工把學雷鋒活動作為一種生活方式和習慣，組織機關(guān)黨員、干部到掛鉤村居報到，開展文明勸導、創(chuàng)城清潔、節(jié)日慰問等志愿服務活動，并聯(lián)合轄區(qū)企業(yè)組織開展無償獻血系列活動，發(fā)揚開發(fā)區(qū)廣大青年干部職工勇于擔當作為的精神，緩解血液告急壓力，為疫情防控貢獻應有力量，累計組織職工干部到掛鉤村居開展志愿活動36次，舉辦無償獻血活動6場。創(chuàng)建文明單位工作匯報6網(wǎng)絡創(chuàng)建文明單位工作匯報近年來，市政府辦公室高度重視文明單位創(chuàng)建工作，廣泛動員干部職工參與，不斷在打基礎(chǔ)、優(yōu)服務、強保障、樹標桿上下功夫，多管齊下、持之以恒抓文明創(chuàng)建，帶動各項工作開創(chuàng)了全新局面。先后獲得市級以上榮譽29項，其中省級4項、國家級2項；成功創(chuàng)建成為省級文明單位，并連年通過復核。目前，正扎實創(chuàng)建全國文明單位。一、強化組織領(lǐng)導，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)堅持把文明創(chuàng)建擺上重要議事日程，建立創(chuàng)建工作責任制，成立了以市政府秘書長為組長的創(chuàng)建領(lǐng)導小組，實行統(tǒng)一領(lǐng)導、分工負責。對照《全國文明單位測評體系》要求，科學制定創(chuàng)建工作方案，把12大類創(chuàng)建工作細化為128項一級任務、220項二級任務，明確目標要求、具體措施、經(jīng)費投入、人員保障等，將任務具體到領(lǐng)導、分解到科室、明確到個人，層層壓實責任，構(gòu)建了領(lǐng)導重視、人人參與、上下聯(lián)動的文明創(chuàng)建格局。二、豐富工作內(nèi)容，提升創(chuàng)建品位一是廣泛開展活動。扎實開展文明優(yōu)質(zhì)服務、學雷鋒、助學助殘、志愿服務、慰問送暖、四進活動、文化體育活動等，舉辦“健心講堂”，組織觀看系列警示教育片，切實規(guī)范工作行為、轉(zhuǎn)變工作作風，涌現(xiàn)出一大批干事創(chuàng)業(yè)的先進典型。獲批市級以上先進個人50人次，其中省級9人次功。二是創(chuàng)新文明項目。以“講文明、樹新風，勇?lián)?、求作為”為主題，譜寫了市政府辦公室之歌《心愿》，每逢重大節(jié)日，全體干部職工列隊引吭高歌，提高精氣神，激發(fā)新活力。以“和諧文明共建”為內(nèi)容，實施上至市政府領(lǐng)導下至保安、保潔等工作人員在內(nèi)的多項創(chuàng)建活動，處處見文明，匯聚新時尚。以“文明你我共建”為口號，申請微信公眾號，創(chuàng)辦了電子刊物《全國文明單位創(chuàng)建》，集中宣傳精神文明創(chuàng)建的有關(guān)活動和成果，弘揚正能量，營造新風尚。三是豐富文化生活。高標準建設(shè)了文化走廊、文體活動室、健身房、圖書閱覽室，定期組織各類文體比賽活動。提檔升級機關(guān)餐廳，粉刷一新辦公用房，為全體干部職工提供了潔凈、舒適的工作場所和生活環(huán)境。三、服務發(fā)展大局，深化創(chuàng)建成效始終堅持把爭創(chuàng)文明單位的成效集中體現(xiàn)在“三服務”工作上，著力打造參謀有“高度”、落實有“力度”、服務有“溫度”的模范機關(guān)。一是突出“三個服務”。緊緊圍繞全市工作大局，大力提升服務發(fā)展、服務決策、服務落實的能力和水平，當好黨委政府的堅強前哨和鞏固后院。共辦理上級來文來電6999件，收發(fā)機要4416件，承辦向上級請示、報告4612件。充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，推動重大活動成功舉辦。抓好決策落實，累計開展專項督查96次，辦理市長批示件3835件，解決了一批群眾關(guān)心的熱點問題。精準搞好決策服務，為市領(lǐng)導起草各類文稿530余篇；連續(xù)7年被評為“全省政務信息報送工作成績突出單位”。二是打造熱線品牌。從2003年開通市長熱線以來，堅持聚焦群眾訴求，解決民生難題，2018年至今年6月底，累計受理群眾來話、微信、微博、來信等186萬件，辦結(jié)率100，回訪滿意率達97以上。2019年12月，在全國338個地級及以上城市總體排名中，12345位列第30位。今年7月28日，發(fā)布全國政務服務熱線監(jiān)測結(jié)果，我市在309個普通地級市中排名第28位。12345政府服務熱線已成為優(yōu)秀城市名片，全國市長公開電話知名品牌。三是傾情扶貧幫扶。近三年來，室先后選派貧困村第一書記9名，并分別成立了鄉(xiāng)村振興、國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、四進工作服務隊，下村駐企扶貧幫困，累計協(xié)調(diào)爭取扶貧資金1300多萬元，實施扶貧項目20余個、建設(shè)文化廣場4處、村務中心2處，資助貧困大學新生18名，幫助企業(yè)解決實際問題11個。創(chuàng)建文明單位工作匯報1今年以來，我們以創(chuàng)建全國文明單位為契機，以文化人、以文育人、以文勵人，持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門，著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊伍，努力在推動良好政治生態(tài)上走在前、作貢獻。一、以“學”為先，鍛造對黨忠誠的政治品格牢牢把握政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的第一位要求，把“旗幟鮮明講政治”貫穿文明單位創(chuàng)建全過程，采取多種有效措施，讓學習動起來、深下去，引導全體黨員在持續(xù)不斷、潛移默化的學習教育中增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”“兩個維護”。領(lǐng)導帶動。嚴格落實理論中心組學習制度，圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想開展集體學習20余次，帶頭學懂弄通做實。結(jié)合“大學習、大調(diào)研、大改進”，部領(lǐng)導班子成員形成學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想課程體系研究、年輕干部培養(yǎng)選拔等7篇調(diào)研報告，做到學用結(jié)合、知行合一。支部推動。發(fā)揮黨支部主體作用，制定《關(guān)于推進部機關(guān)黨支部標準化建設(shè)的實施方案（試行）》，提出9個方面52條具體要求，落細落實“三會一課”、組織生活會等黨內(nèi)基本制度，常委組織部長積極參加支部聯(lián)系社區(qū)活動，其他部領(lǐng)導班子成員積極參加所在支部活動，以支部建設(shè)標準化推動黨員學習常態(tài)化規(guī)范化。培訓驅(qū)動。出臺《機關(guān)黨員教育培訓制度》，培訓黨員120余人次，進一步深化認識，夯實理論根基。開展每月薦書活動，圍繞黨的理論政策解讀、經(jīng)濟社會熱點問題等每個月向每名黨員發(fā)放一本書籍。在自學基礎(chǔ)上集中時間，依托網(wǎng)絡平臺，組織全體黨員開展“大學習答題競賽”，競賽成績排名后反饋各黨支部，通過比賽檢驗學習成果，增強學習實效。二、以“德”為基，鍛造公道正派的職業(yè)操守緊緊圍繞公道正派這一組織工作生命線，堅持把“德”的教育放在文明單位創(chuàng)建重要位置，通過涵養(yǎng)正確的價值理念、堅定純真的初心使命、保持高尚的道德規(guī)范，不斷增強堅守公道之心、正派作風、善良品格的自覺性和堅定性，推動形成踐行公道正派的思想和行動自覺。開展社會主義核心價值觀宣傳教育。邀請時代楷模作報告，組織觀看宣傳片和展覽館，以時代楷模的力量引導全體黨員自覺弘揚社會主義核心價值觀，體現(xiàn)到工作實踐中，融入到思想靈魂里，始終堅定理想信念追求，守住正確的人生價值。開展革命傳統(tǒng)學習教育。依托紅色教育資源，組織黨員黨性教育和革命傳統(tǒng)教育，開展“學習鄭德榮等7名全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡”“踐行‘挑山工’精神，爭做新時代組工干部”等活動，邀請省委黨校專家講授“《共產(chǎn)黨宣言》與共產(chǎn)黨人的信仰和使命”，通過對照先進事跡談認識談體會，引導全體黨員筑牢初心使命，自覺砥礪奮進。開展干部政德實踐教育。組織黨員到=教育基地開展政德教育暨中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動，集體誦讀《大學》節(jié)選，現(xiàn)場聽取《傳承儒家思想精髓，涵養(yǎng)干部為政之德》專題報告，在傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，進一步明大德、守公德、嚴私德，自覺做傳統(tǒng)文化的傳承者和道德要求的踐行者。開展家庭家教家風專題教育。組織學習習近平總書記關(guān)于家庭、家教和家風的重要論述，觀看《平“語”近人——習近平總書記用典》特別節(jié)目，開展文明家庭教育活動和“讀敬老文、做敬老事、寫敬老文”主題征文活動，引導全體黨員更加重視家庭家教家風，營造良好的家庭環(huán)境，以優(yōu)秀傳統(tǒng)家風滋養(yǎng)公道正派的部風。三、以“專”為要，鍛造業(yè)務精通的素質(zhì)本領(lǐng)以提升專業(yè)能力、專業(yè)精神為目標，堅持從小處做起、往細處使勁，找準文明單位創(chuàng)建和業(yè)務能力提升的結(jié)合點、發(fā)力點，在“?！鄙舷鹿Ψ?、求實效，努力使每名黨員成為行家里手。人人上講臺。集中一個多月時間，從應知應會的基本知識、基本要求、基本實務入手，開展“寫公文、講業(yè)務、練實務、傳部風”系列展示活動，采取“人人上講臺、個個當講師”的方式，現(xiàn)場展示、逐一點評、量化打分，在展示業(yè)務、交流工作中提升綜合素質(zhì)、實戰(zhàn)水平，做到“坐下來能寫、站起來能講、走出去能干”?；顒娱_展以來，各處室組織專題研討52次，開展業(yè)務培訓21次。有的同志說，“這個活動很管用，學到了很多平常學不到的東西，受益匪淺”。新老傳幫帶。制定《關(guān)于對青年干部實施結(jié)對子傳幫帶工作的安排》，推行新老結(jié)對、以老帶新，幫助年輕干部在平時工作中增長才干，助力年輕干部成長成才。實施ab崗制度，在實踐中提高業(yè)務本領(lǐng)，推動工作開展，做到干中學、學中干，共同提高進步。培訓常態(tài)化。定期舉辦“名家講座”，提高把握大局、融入大局、服務大局的能力。舉辦優(yōu)選計劃選調(diào)生等新入部同志教育培訓班，組織各處室負責同志講解業(yè)務、交流經(jīng)驗體會，促進年輕干部盡快適應工作，提高專業(yè)化水平。四、以“實”為本，鍛造甘為人梯的精神品質(zhì)堅持實干實踐實效，持續(xù)放大文明單位創(chuàng)建效應，引導全體黨員在提升服務水平、熱心公益事業(yè)、加強團結(jié)協(xié)作中鑄就甘為人梯的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質(zhì)。提升服務大局針對性。緊扣全省經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略部署，思考謀劃開展組織工作，圍繞鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉(zhuǎn)換等重點任務，從干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才工作等方面出臺政策、細化措施、狠抓落實，不斷提高組織工作在服務大局中的參與度、融合度，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。提升參與公益積極性。著眼培養(yǎng)“人人為我，我為人人”的社會奉獻意識，傳承弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神，組織221名機關(guān)黨員注冊成為學雷鋒志愿者。開展志愿服務活動，持續(xù)擦亮組工干部積極向上、樂于助人的品牌。提升團隊建設(shè)有效性。組織黨員參加低碳環(huán)?！敖〔阶摺?、籃球聯(lián)賽、游泳運動會等活動，舉辦“慶七一黨在我心中”攝影展等活動，增強組織部門的歸屬感、凝聚力，讓全體黨員感受到家的溫暖，彼此相互尊重提高，團結(jié)在一起，擰成一股繩，在溫馨舒適環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)。五、以“嚴”為標，鍛造清正廉潔的行為底色嚴把清正廉潔這條“紅線”，把涵養(yǎng)“廉政文化”作為文明單位創(chuàng)建的動力之源，堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，以更嚴的標準、更高的要求樹立組織部門模范過硬的良好形象。壓實黨建責任“界線”。健全完善從嚴治黨責任體系，制定《落實全面從嚴治黨主體責任的意見》，成立部機關(guān)黨建工作領(lǐng)導小組，督促部領(lǐng)導班子成員和各處室負責同志認真履行“一崗雙責”，部務會專題聽取部機關(guān)黨建工作情況匯報4次。認真落實“三重一大”事項監(jiān)督辦法，及時報備有關(guān)重大事項，部機關(guān)干部職務調(diào)整、工作調(diào)動和獎懲，按規(guī)定征求駐部紀檢組意見，自覺接受駐部紀檢組監(jiān)督。堅守黨風廉政“底線”。認真貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神以及省委實施辦法，嚴格執(zhí)行部機關(guān)進一步貫徹落實中央八項規(guī)定的實施辦法，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面。落實黨支部書記“雙述職雙評議”制度，把履行黨風廉政建設(shè)責任情況作為述職評議的重要內(nèi)容。邀請駐部紀檢組組長為全體黨員講廉政黨課，組織觀看《失衡的代價》等警示教育片，對干部進行警示教育，引導全體黨員自覺遠離“高壓線”。筑牢日常監(jiān)管“防線”。嚴守組織人事紀律，嚴格按制度程序辦事。在春節(jié)、五一、中秋節(jié)、十一等時間節(jié)點，采取制定書面通知、印發(fā)《廉潔自律提醒書》、簽訂承諾書等形式，做好廉潔自律警示提醒。建立談心談話制度，部領(lǐng)導班子成員、處室主要負責同志及時了解掌握每名黨員思想、工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早糾正，持續(xù)擰緊思想上的“螺絲釘”，把好行動上的“方向盤”。創(chuàng)建文明單位工作匯報2網(wǎng)絡創(chuàng)建文明單位工作匯報近年來，我局嚴格遵循省、市文明辦文明創(chuàng)建工作標準，堅持以人為本、重在建設(shè)的工作方針，強化領(lǐng)導，注重教育，內(nèi)優(yōu)環(huán)境，外樹形象，不斷鞏固提升文明創(chuàng)建的層次和水平，為各項稅收工作的開展提供了強大的精神動力和思想保障。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：一、完善創(chuàng)建機制，強化組織保障黨組高度重視精神