【文章內(nèi)容簡介】 三、堅持三個到位，始終把文明單位建設(shè)置于突出的地位 工作責任到位。公司黨支部每年在安排工作的同時，都把文明單位建設(shè)作為一項主要內(nèi)容。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。使精神文明創(chuàng)建活動這項工作深入人心，同時，增強了廣大干部、職工對精神文明創(chuàng)建活動的責任意識。 組織領(lǐng)導到位。按照政府關(guān)于加強“文明單位”建設(shè)的安排和總體部署，我們把文明單位建設(shè)當作公司的一件大事來抓，為了強化活動能長期健康發(fā)展，公司文明單位建設(shè)指導小組嚴格按照有關(guān)要求，統(tǒng)一部署，從行政工作道生產(chǎn)一線統(tǒng)一管理、逐級負責，切實加強對文明單位建設(shè)的指導；規(guī)劃措施到位。公司黨支部根據(jù)政府文明單位建設(shè)管理辦法和創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容及標準，嚴格按照公司制定的《關(guān)于開展文明單位建設(shè)創(chuàng)建活動的通知》，堅持把工作做到一線，滲透到班組、每個員工，貫穿于強化文明單位建設(shè)的全過程，黨組織切實擔負起抓文明單位建設(shè)工作的領(lǐng)導責任，充分發(fā)揮指導，協(xié)調(diào)和管理職責。行政組織自覺做到“兩手抓”，運用管理手段，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把管人、管事同管理思想有機統(tǒng)一起來，工會組織運用活動載體和文化陣地，把創(chuàng)建活動拓展到公司每個角落。逐步形成了全員參與共建雙文明的新格局。四、突出重點，不斷加大文明單位建設(shè)的力度 狠抓黨建，注意發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司黨支部在組織建設(shè)中，堅持把“抓好一個班子，帶好一支隊伍，培養(yǎng)一名好職工”作為黨建工作的重要任務(wù)，開展了以“抓管理、看落實、比責任；抓作風、看表現(xiàn)、比實干；抓兩紀、看標準，比素質(zhì)；抓質(zhì)量、看成績、比貢獻”為內(nèi)容的“四抓、四看、四比”活動。同時，認真落實黨的建設(shè)的各項任務(wù)，強化各項黨內(nèi)生活制度，按照公司的統(tǒng)一安排，在全公司開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育準備工作活動，以黨的建設(shè)推動文明建設(shè)建設(shè)。狠抓投入，不斷改善職工生活環(huán)境、凝聚人心，穩(wěn)定隊伍，為文明單位建設(shè)奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)。堅持抓教育，把思想作風建設(shè)放在首要位置。針對市場經(jīng)濟的不斷深入，我們所面臨的市場競爭日趨激烈的客觀現(xiàn)實，為積極引導廣大干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強責任感、緊迫感、危機感，盡快適應公司改革發(fā)展的需要。我們積極組織開展了職工市場形勢教育和改革形勢教育。每年利用生產(chǎn)淡季進行崗位技術(shù)培訓，大力開展改革形勢的宣傳教育活動。一年來，我們共舉辦各類培訓班15期。同時，積極開展公民道德建設(shè)綱要的宣傳學習，使廣大員工對公民道德建設(shè)綱要有了更進一步的了解，加深了學習，激發(fā)了職工愛祖國、愛公司、愛崗位的熱情，增強了職工的道德觀念，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。近年來，我公司在文明單位建設(shè)工作中做了大量的工作，取得了一定的成績，促進了公司各項工作不斷跨上了新的臺階。這些成績的取得與上級領(lǐng)導的正確指導是分不開的。但還應看到，我公司職業(yè)道德建設(shè)的狀況，與市場經(jīng)濟發(fā)展的要求、與地方政府的要求和職工的希望還有一定的差距。`我們決心在前一段工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，結(jié)合公司施工特點，把兩個文明建設(shè)推向新階段，在上級的領(lǐng)導下，為兩個文明建設(shè)做出新的貢獻。，我們在創(chuàng)建文明單位的過程中，雖然遇到一些困難和挫折，不過相信我們一定能夠做的更好，在不斷的發(fā)展中，公司創(chuàng)建文明單位的目的更加的明確了。今后的道路中，相信我們公司還是會取得更好的發(fā)展的，只要我們一直不斷的努力下去，我們就一定能夠做的更好！遲早有一天，我們公司就會成為文明工作單位！創(chuàng)建文明單位匯報材料創(chuàng)建文明單位匯報材料尊敬的各位領(lǐng)導：今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，以開展精神文明建設(shè)為載體，認真促進干部職工思想道德建設(shè)，認真樹立高效、廉潔、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的機關(guān)新形象，以提高業(yè)務(wù)能力、精神文明建設(shè)上臺階為動力，帶動我局招商引資上項目工作不斷提高，不斷創(chuàng)新發(fā)展再上一級新臺階。一、***基本情況我局于XX年成立，是區(qū)委區(qū)政府設(shè)立的專業(yè)招商機構(gòu)，為我區(qū)的項目推薦和招商引資提供全過程免費服務(wù)。我局內(nèi)設(shè)**部、**部、**部3個科室，現(xiàn)有干部、職工*人，其中，中共黨員*人，預備黨員*人，大專以上學歷*人，平均年齡30歲，是全區(qū)最年輕的一支團隊。自《文明單位創(chuàng)建通知》下發(fā)以來，我局對該項工作高度重視，結(jié)合自身工作的實際情況，我們加強了對精神文明建設(shè)的認識，高起點、全方位地認真開展了文明單位的創(chuàng)建工作，全體干部職工群體向上和“三個文明一起抓、三個成果一起要”的優(yōu)良作風正在足漸形成。二、加強領(lǐng)導，創(chuàng)新機制 1 強班子，夯實精神文明建設(shè)的組織基礎(chǔ)。在工作中，局班子成員精誠團結(jié)，相互間坦誠相待，工作中鼎力支持。班子成員做表率、做楷模，在長期的工作中像一面旗幟影響和帶動著他人，促使我們的文明創(chuàng)建工作的順利實施。因為有一個年輕優(yōu)秀的領(lǐng)導班子，職工的素質(zhì)在正確的帶領(lǐng)下逐步提高。并榮獲了XX年度全區(qū)領(lǐng)導班子實績考核突出獎。抓動員，夯實創(chuàng)建的思想基礎(chǔ)。我局接到通知后及時召開工作會議，對精神文明創(chuàng)建工作進行宣傳動員，明確提出加強社會主義精神文明建設(shè)，是建設(shè)一流機關(guān)、實現(xiàn)一流服務(wù)的必然要求和重要保證，在思想上確立抓精神文明建與抓業(yè)務(wù)同樣重要的意識，抓業(yè)務(wù)工作必須抓精神文明的觀念。使全局上下對精神文明建設(shè)的重要性認識的更加清楚，參與精神文明建設(shè)的積極性和自覺性更高，我局在創(chuàng)建全國文明城市的活動中被區(qū)委、區(qū)政府授予先進集體稱號。抓考核，為確保創(chuàng)建目標落到實處。我局將精神文明創(chuàng)建工作列為考評年度先進科室的重要指標，把精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實，強化各科室的創(chuàng)建目標責任，并加強日常督促檢查。三、強化學習教育，提升干部職工隊伍素質(zhì)我局堅持以科學發(fā)展為指引，以先進的模范教育人、塑造典型，通過思想政治教育、愛崗敬業(yè)教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識學習，加強干部政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，創(chuàng)建學習型機關(guān)和學習型黨支部不斷提高干部職工隊伍素質(zhì)。為適應新形勢、新情況，我局在提高干部職工素質(zhì)方面很下功夫。經(jīng)常開展政治業(yè)務(wù)學習例會活動，不定期請招商專業(yè)人士、區(qū)領(lǐng)導和各科室負責人圍繞黨建、精神文明、招商引資、辦公自動化等內(nèi)容給大家講解，先后對全局工作人員進行了以經(jīng)濟法、招商引資成功案例、公民道德建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等為內(nèi)容的學習，收到了良好的效果。四、承諾服務(wù)，真抓實干，樹立機關(guān)新形象優(yōu)質(zhì)服務(wù)是精神文明創(chuàng)建工作的重要一環(huán)。由于工作職責所在，我局始終把服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展放在突出位置，在機關(guān)形象建設(shè)上，將***機構(gòu)組成、內(nèi)部各股室工作職能和聯(lián)系方式在我區(qū)招商網(wǎng)站和區(qū)政府網(wǎng)站上進行公布，并為每名工作人員制作桌牌和胸卡以接受社會各界監(jiān)督。我局以解決服務(wù)工作中客商和服務(wù)單位反響大、問題多的焦點、觀點問題為突破口，積極開展相關(guān)活動。通過服務(wù)理念創(chuàng)新，職工的服務(wù)意識進一步強化，服務(wù)觀念得到了更新，使我局全體職工在服務(wù)意識上有了質(zhì)的飛躍。五、豐富文化生活，熱心公益事業(yè)。為豐富我局廣大干部職工的業(yè)余文化生活，調(diào)動工作積極性，我局積極主動參加各類文體活動，改善職工的精神文化生活。同時，在積極抓好招商引資工作的同時，積極參加“扶貧幫困”、“抗旱救災”、“博愛一日捐”等活動。先后對后營子中學的學生**進行幫扶，在八一建軍節(jié)，協(xié)調(diào)企業(yè)為***武警支隊捐款*萬元；今后，我局將繼續(xù)堅持搞好擁軍、幫扶工作，積極帶動投資商共同參與這項活動。六、切實履行職責，為地方經(jīng)濟服務(wù)今年上半年以來，我局累計洽談項目**項，較去年同期增加了25項；簽約**項，較去年同期增加了8項；協(xié)議利用資金**億元，較去年同期增長**。同時，完成了市政府下達全年引進國內(nèi)區(qū)外資金**億元、外資***萬美元任務(wù)目標的50%以上，使兩項指標均實現(xiàn)了時間、任務(wù)雙過半，促使全區(qū)招商引資工作總體形勢呈現(xiàn)出持續(xù)快速、健康有序的良好發(fā)展態(tài)勢。期中，引進億元以上項目15個，完成區(qū)政府下達全年引進億元以上項目30個左右任務(wù)已過半。各位領(lǐng)導，我局在精神文明工作建設(shè)上作了一定的工作，但距離要求還有較大差距，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強精神文明建設(shè)工作力度，完善服務(wù)功能，為廣大客商、企業(yè)提供全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進一步提升服務(wù)水平，更好地為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)服務(wù)，我們并將借助這次創(chuàng)建***文明單位的有利契機，把我局文明建設(shè)工作再提高到一個新水平。謝謝大家。二〇一四年十月十一日第二篇：創(chuàng)建文明單位匯報材料一、學校概況 xxx小學創(chuàng)建于1964年，多年來，學校致力于全面質(zhì)量的提高，贏得了良好的社會聲譽。1999年由美籍華人陳紹華先生提議，fnt基金會和市、區(qū)政府共同出資改擴建的新校舍在原址落成，并附設(shè)哲英書畫學校。XX年fnt基金會和政府再次出資,設(shè)立世紀苑實驗校區(qū)，優(yōu)化海曙區(qū)西部地區(qū)教育資源。現(xiàn)學校占地面積15000平方米，建筑面積16000平方米，現(xiàn)有32個教學班1400名學生，76名專任教師。五年規(guī)劃學校規(guī)模為48個教學班，2200名學生，100多名教職工。學校因地制宜從“教育性、藝術(shù)性、娛樂性”出發(fā)，對校園環(huán)境進行“綠化、美化、凈化”。目前，整個校園布局合理，設(shè)計精巧，營造了一個優(yōu)雅、舒適的育人環(huán)境。幾年來學校堅持改革，堅持發(fā)展，加強學校社會主義精神文明建設(shè)。大力倡導文明禮貌、助人為樂、愛護公物、遵紀守法的社會公德； 大力倡導尊師愛生、團結(jié)友愛、誠實勤奮、自律自強的校園美德。在 全校范圍內(nèi)形成團結(jié)和諧、積極向上，既有壓力、動力，又有活力，各方面協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。XX年，學校再次通過了省、市級文明單位的復查驗收，順利地通過了省、市現(xiàn)代教育示范學校的中期評估工作，還被評定為市首批特色學校、市先進書法實驗學校，另外，黨建工作也躍上一個新臺階，被確定為寧波市級學校黨建工作示范點…… 二、豐富管理理念，明確創(chuàng)建工作的方向。學校領(lǐng)導以“十六大”精神和江澤民同志“三個代表”思想為指導，不斷豐富管理理念，加強責任意識、法制意識、開放意識和服務(wù)意識的培養(yǎng)。我們主動了解教師的內(nèi)心需求，特別是精神上的需求，并最大限度地加以滿足，想他們所想，急他們所急，使他們對領(lǐng)導產(chǎn)生信任感和安全感，用我們自己的人格魅力去影響他們，引導他們。在具體的工作中，我們尊重教師的人格，尊重教師的個性，給教師一個適當?shù)摹白杂啥取保M量為他們營造一個寬松的工作氛圍。我們認為，學校領(lǐng)導的工作主要是服務(wù)，為教育教學工作服務(wù)是我們的責任，要為教師搭建施展才華實現(xiàn)自我價值的舞臺，為教師的發(fā)展創(chuàng)造條件，把提高教師素質(zhì)，培養(yǎng)骨干教師作為學校的一項重要工作，同時使教師也認識到，只有不斷提高自己，發(fā)展自己，才能在今后激烈的競爭中立于不敗之地，從而激發(fā)了他們學習進修的自覺性和積極性。由于在學校管理中以了解教師、尊重教師、發(fā)展教師的思想為出發(fā)點，使領(lǐng)導與教師之間增進了溝通，融洽了關(guān)系、增強了學校的凝聚力，使全校教師的精神面貌煥然一新，工作的積極性和自覺性不斷增強。積極推進學?，F(xiàn)代化建設(shè)進程，提高學校行政管理效率。我們申請了域名（://gizxxx），以動態(tài)結(jié)構(gòu)重建了學校的行政網(wǎng)站（并附設(shè)黨建網(wǎng)），即時發(fā)布各項動態(tài)信息，這樣，學校的所有工作都可以在網(wǎng)上開展、執(zhí)行，大大提高了工作效益。另外，網(wǎng)站建立后，家長直至全社會都可以方便進入我校網(wǎng)站，進行查詢，了解學校辦學情況，這一舉措促使學校領(lǐng)導增強了“法”的意識，使學校行政管理真正納入了公開、規(guī)范、有序的軌道。特別是實驗校區(qū)教育教學工作步入正常性軌道后，對“一校二址”的辦學模式，我們又借助了現(xiàn)代技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，探索了“一體管理、相對獨立”的管理方式，取得了階段性成果。落實“三個代表”的重要思想，推進學校民主施政的進程?！叭齻€代表”的重要思想是十六大精神的靈魂，體現(xiàn)在學校管理上就是為教師著想，為學生服務(wù)。在學校的工作中充分發(fā)揮教代會參與學校民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，樹立教師主人翁意識。我們進一步完善了學校校務(wù)公開領(lǐng)導小組和校務(wù)公開監(jiān)督小組，對于有關(guān)學校發(fā)展和教師切身利益的重大事件，都通過教代會廣泛向教師征求意見。又根據(jù)家長想了解自己孩子是否安全進校，何時出校等情況，最后與網(wǎng)絡(luò)公司合作推出了“家長放心工程”，如果家長要找孩子所處的即時地域位置，只要通過手機查詢，即可找到。凡此種種，充分體現(xiàn)了“利為民所謀”的價值。在學校管理中，我們始終把創(chuàng)建文明單位擺到學校工作的重要議事日程，專門成立了由書記為首的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導小組，根據(jù)不同階段制訂創(chuàng)建目標和具體的創(chuàng)建計劃，并通過各種形式向全體教師宣講創(chuàng)建的意義、目標、條件。定期組織教師分析我校創(chuàng)建工作的有利條件及存在的差距，提出整改意見。這樣使創(chuàng)建工作深入人心，變領(lǐng)導意圖為教師群眾的自覺意愿，進而化作實際行動。然后我們把創(chuàng)建工作的任務(wù)作具體分解，層層落實，分頭實行。使整個創(chuàng)建工作有一個明確的方向，朝著既定的目標，規(guī)范、有序地進展。三、提高教師素質(zhì)，促進創(chuàng)建工作的開展。學校是精神文明建設(shè)的搖籃，作為教師更要用高于社會一般的道德標準來要求自己。因此，學校在狠抓教師文化素養(yǎng)和教育教學能力提高的同時，切實加強教師職業(yè)道德教育，開展以“奉獻于教育，服務(wù)于學生”為主題和以實踐師德規(guī)劃為核心的教育實踐活動。學校以申報區(qū)“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為契機，進一步規(guī)范健全學校的“群體師德創(chuàng)優(yōu)”工作，各室都建立“群體師德創(chuàng)優(yōu)”記錄本，自主性地開展活動，同時，我們實行廣濟教師信用承諾方案，組織全體教