信用社主任合規(guī)文化建設(shè)自查報告★(編輯修改稿)
2024-10-25 06:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 舉一反三，抓小防大，警鐘長鳴。不違反規(guī)章制度，給員工樹立合規(guī)經(jīng)營、樹立對制度的信心，從而維護合規(guī)價值觀的權(quán)威性。再次，對農(nóng)村信用社員工進行培訓(xùn)。要注意既要對其進行業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)，也要對其進行風(fēng)險的警示教育；在灌輸要保護企業(yè)利益和客戶利益的觀念的同時，更要教給員工如何保護企業(yè)利益和客戶利益；在為員工提供學(xué)習(xí)進修以不斷提高自己的文化水平、更新知識結(jié)構(gòu)的機會的同時，也要定期進行法治理念的教育，使其不斷提高法律意識。有功必獎，有過必罰，獎罰得當(dāng)。要加強對管理人員、特別是高級管理人員的管理、監(jiān)督。建立良好的風(fēng)險預(yù)防機制比完善的事后救濟機制更有利于企業(yè)的健康高效發(fā)展。要增強監(jiān)督機構(gòu)的獨立性，使其能依法獨立有效、不受掣肘地行使監(jiān)督職能。第四，注意發(fā)揮農(nóng)村信用社內(nèi)部員工的積極性和主動性、創(chuàng)造力，在管理層進行積極引導(dǎo)的同時，要發(fā)揚民主，鼓勵廣大員工獻計獻策，積極參與，使廣大員工對企業(yè)有歸屬感，作為管理層，要主動、積極地鼓勵員工的這些行為，保護員工的合法權(quán)益。要針對農(nóng)村信用社的特點出臺一些規(guī)定。最后，建立相對獨立的監(jiān)督機構(gòu)，保障制度的執(zhí)行力。要通過設(shè)立合規(guī)部門或?qū)Ｂ毢弦?guī)崗位，界定其功能和職責(zé)，獨立于信用社的經(jīng)營活動，對發(fā)現(xiàn)有違反法律、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)的操作行為，信用社管理層能夠采取適當(dāng)措施予以糾正，確保從業(yè)人員的行為自覺服從制度，努力營造合規(guī)光榮、違規(guī)可恥的工作氛圍，樹立“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價值”的合規(guī)理念，促進信用社依法合規(guī)經(jīng)營，為信用社的又好又快發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。逐步實現(xiàn)管理上由“人治”向“法治”轉(zhuǎn)變。合規(guī)建設(shè)，只有起點，沒有終點。農(nóng)村信用社應(yīng)在上級部門及銀監(jiān)部門的指導(dǎo)下，繼續(xù)扎實深入推進合規(guī)文化建設(shè)，強化合規(guī)風(fēng)險管理，培育優(yōu)良合規(guī)文化，構(gòu)建長效合規(guī)機制，進一步樹立“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價值”的合規(guī)理念，促進信用社各項工作的持續(xù)健康發(fā)展。第三篇：信用社合規(guī)自查報告合規(guī)自查報告我叫，今年歲，學(xué)歷，從事信用社工作年，年至年在信用社工作，年至今在聯(lián)社工作，現(xiàn)任?，F(xiàn)將合規(guī)自查報告如下：一、思想進步，政治堅定。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅守規(guī)章，踏實做事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實，謙讓容人的品格。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。我服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽從單位安排，積極參加單位組織的各項活動。做到政治堅定、清正廉潔，努力學(xué)習(xí)三個代表，實踐三個代表。在日常行為中嚴(yán)格要求自己，以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)，本份做人，踏實做事，力求做一個勤奮、上進的人。二、本職工作勤墾認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)。到以來，我自感責(zé)任重大，我一直把“愛崗敬業(yè)、勤勉進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把業(yè)務(wù)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入。我邊學(xué)習(xí)邊實踐，邊工作邊學(xué)習(xí)，我非常重視領(lǐng)導(dǎo)給予的每一次機會，總是竭盡全力，兢兢業(yè)業(yè)地工作，以回報領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任。正是基于此，無論做什么，我都腳踏實地，努力工作，無怨無悔。不論是網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)啟動，還是各類財務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，我都能和科里的同志們共同合作、協(xié)調(diào)方方面面的事情，通過不懈努力，來提高各信用社的工作效率，實現(xiàn)我們的人生價值。三、在業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問。關(guān)于取長補短、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，行動上同步，大事講原則，小事講風(fēng)格，能與同志們戮力同心，攜手共進。幾年來不斷的努力，我在管理方面掌握了較豐富的知識。提高了我在管理中的水平，同時也提高了個人的綜合素質(zhì)。四、在日常工作中能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，所在科室多次被評為優(yōu)秀部室。在日常工作中我堅持做到嚴(yán)于律已、寬以待人，和其他員工融合在一起，團結(jié)協(xié)作搞好工作。為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境，在干好工作的同時，努力提高每一個人的綜合素質(zhì)，大家互幫互助，團結(jié)協(xié)作，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學(xué)無止境。五、協(xié)助主管做好工作，確保各類報表報送的及時準(zhǔn)確財會部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、匯總上報工作所用的時間占全部工作時間四分之一以上，也是部的基礎(chǔ)性工作，夯實基礎(chǔ)是關(guān)健。經(jīng)過統(tǒng)一法人機構(gòu)改革，信用社大部分財務(wù)工作都回到了聯(lián)社部，核算工作量增大，這就要求我們繼續(xù)做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核匯總工作，保證各類報表、報告的報送質(zhì)量。六、做好橋梁與紐帶的作用。作為副職，其作用的特殊性要
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1