企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-10-25 06:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ****的企業(yè)文化是在將近二十年的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不斷積累、沉淀、傳承和發(fā)展的，從而最終形成了具有鮮明集體思維的特質(zhì)，同時(shí)企業(yè)理想信念、企業(yè)精神、管理制度、行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范均已被***員工廣泛接受并認(rèn)同，并呈現(xiàn)出很強(qiáng)的導(dǎo)向性和可持續(xù)性，近年來(lái)通過(guò)持續(xù)不斷的企業(yè)文化宣傳、內(nèi)外部培訓(xùn)、文娛活動(dòng)、年會(huì)聯(lián)誼等多種形式不斷的加以強(qiáng)化。從而最大程度的激發(fā)和凝聚員工的歸屬感、積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造力，把****的企業(yè)文化建設(shè)真正滲透于公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度和員工行為之中，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了持久動(dòng)力。為了使廣大員工更加明確企業(yè)文化建設(shè)追求的目標(biāo)，更深刻認(rèn)識(shí)自身在企業(yè)建設(shè)中所起到的重要作用及在社會(huì)角色中需要承擔(dān)的義務(wù)，***年我們制定了如下企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃：具體計(jì)劃及安排：總經(jīng)理批準(zhǔn)：日期：第四篇：2010年企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃2010年“企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃方案”一、前言整體目標(biāo)：讓栢富麗在實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的，企業(yè)精神、形象、哲學(xué)、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)及行為規(guī)范通過(guò)全體員工得到全面體現(xiàn)，樹(shù)立我公司對(duì)外企業(yè)形象、增強(qiáng)公司員工凝聚力、主觀(guān)能動(dòng)性；充分發(fā)揮員工的業(yè)余愛(ài)好及自我創(chuàng)造力，豐富員工的業(yè)務(wù)文化生活，使企業(yè)對(duì)外形象成為一個(gè)充滿(mǎn)活力、凝聚力強(qiáng)、上下齊心、多姿多彩的強(qiáng)勢(shì)企業(yè)。最終實(shí)現(xiàn)員工歸屬感、成就感和栢富麗的強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感以及全社會(huì)對(duì)栢富麗的全面認(rèn)同感。要求：保證工作質(zhì)量、效率的情況下，利用非工作時(shí)間開(kāi)展。做好各項(xiàng)活動(dòng)過(guò)程的相關(guān)資料收集，保證在企業(yè)宣傳、網(wǎng)頁(yè)宣傳、特刊宣傳、平面宣傳上有充分的可利用資源。二、企業(yè)文化建設(shè)組委委 員 長(zhǎng)：監(jiān)督委員：工作策劃：工作執(zhí)行：三、工作小組●攝影小組組長(zhǎng)：組員：目的與任務(wù)：為了豐富員工精神生活，增加生活情趣；培養(yǎng)對(duì)攝影的興趣、愛(ài)好，提高對(duì)攝影藝術(shù)的認(rèn)知和攝影技術(shù)水平；記錄日常工作和生活中的生動(dòng)景象和歷史，反映工作成果，報(bào)道公司重大、突出的事件，讓所有喜愛(ài)攝影的員工有一個(gè)切磋和增進(jìn)友誼的機(jī)會(huì)。起到激發(fā)廣大員工的活力，凝聚員工的力量，更好服務(wù)于企業(yè)，提升企業(yè)文化品牌的作用。活動(dòng)細(xì)節(jié)：具體戶(hù)外活動(dòng)攝影和公司重大事件記錄另有工作計(jì)劃表。●羽毛球小組組長(zhǎng)：組員：成立目的：為愛(ài)好羽毛球活動(dòng)的員工提供交流的場(chǎng)所。鍛煉員工的身體，增進(jìn)員工的友誼，為/2公司創(chuàng)建和諧企業(yè)搭建平臺(tái)?；顒?dòng)細(xì)節(jié)：每周三下午公司組織進(jìn)行鍛煉?！裎璧感〗M組長(zhǎng)：組員：凡有文藝特長(zhǎng)、喜歡交際舞、有興趣的員工都可踴躍參與報(bào)名。成立目的：為健益身心靈，更好的了解、接受、控制自身情緒，亦為往后節(jié)日表演奠基?；顒?dòng)要求：根據(jù)不同節(jié)日及各種情況編排各類(lèi)舞蹈（主要為交際舞）?；顒?dòng)時(shí)間根據(jù)不同情況制定，有演出任務(wù)時(shí)，活動(dòng)時(shí)間相對(duì)集中?！裉乜庉嬓〗M組長(zhǎng)：編輯組人員崗位配置：l 策劃：l 編輯：l平面設(shè)計(jì)：l 產(chǎn)品顧問(wèn)：l 雜志記者：/ 2第五篇：企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃方案企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃方案藥業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃（2007年——2009年）（初稿）一、編制依據(jù)：公司的企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃，公司的文化理念；公司現(xiàn)狀和發(fā)展方向；公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和基本思路；公司的主業(yè)及延伸產(chǎn)業(yè)、多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀；地域傳統(tǒng)文化。二、指導(dǎo)思想：實(shí)施文化營(yíng)銷(xiāo)、文化服務(wù)、文化管理等戰(zhàn)略，打造胥城文化核心競(jìng)爭(zhēng)力。三、編制原則：適應(yīng)性：適應(yīng)公司的企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、適應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，適應(yīng)公司發(fā)展規(guī)劃；可操作性：本規(guī)劃是公司的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的組成部分或分解，能指導(dǎo)公司創(chuàng)新建設(shè)企業(yè)文化的實(shí)施；創(chuàng)新性：體現(xiàn)公司
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