企業(yè)文化建設計劃(編輯修改稿)
2024-10-25 06:29 本頁面
【文章內容簡介】 ****的企業(yè)文化是在將近二十年的市場經(jīng)營活動中不斷積累、沉淀、傳承和發(fā)展的，從而最終形成了具有鮮明集體思維的特質，同時企業(yè)理想信念、企業(yè)精神、管理制度、行為準則和道德規(guī)范均已被***員工廣泛接受并認同，并呈現(xiàn)出很強的導向性和可持續(xù)性，近年來通過持續(xù)不斷的企業(yè)文化宣傳、內外部培訓、文娛活動、年會聯(lián)誼等多種形式不斷的加以強化。從而最大程度的激發(fā)和凝聚員工的歸屬感、積極性、主動性和創(chuàng)造力，把****的企業(yè)文化建設真正滲透于公司的組織結構、規(guī)章制度和員工行為之中，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了持久動力。為了使廣大員工更加明確企業(yè)文化建設追求的目標，更深刻認識自身在企業(yè)建設中所起到的重要作用及在社會角色中需要承擔的義務，***年我們制定了如下企業(yè)文化建設計劃：具體計劃及安排：總經(jīng)理批準：日期：第四篇：2010年企業(yè)文化建設計劃2010年“企業(yè)文化建設計劃方案”一、前言整體目標：讓栢富麗在實現(xiàn)經(jīng)營戰(zhàn)略目標過程中所表現(xiàn)出來的，企業(yè)精神、形象、哲學、價值標準及行為規(guī)范通過全體員工得到全面體現(xiàn)，樹立我公司對外企業(yè)形象、增強公司員工凝聚力、主觀能動性；充分發(fā)揮員工的業(yè)余愛好及自我創(chuàng)造力，豐富員工的業(yè)務文化生活，使企業(yè)對外形象成為一個充滿活力、凝聚力強、上下齊心、多姿多彩的強勢企業(yè)。最終實現(xiàn)員工歸屬感、成就感和栢富麗的強烈社會責任感以及全社會對栢富麗的全面認同感。要求：保證工作質量、效率的情況下，利用非工作時間開展。做好各項活動過程的相關資料收集，保證在企業(yè)宣傳、網(wǎng)頁宣傳、特刊宣傳、平面宣傳上有充分的可利用資源。二、企業(yè)文化建設組委委 員 長：監(jiān)督委員：工作策劃：工作執(zhí)行：三、工作小組●攝影小組組長：組員：目的與任務：為了豐富員工精神生活，增加生活情趣；培養(yǎng)對攝影的興趣、愛好，提高對攝影藝術的認知和攝影技術水平；記錄日常工作和生活中的生動景象和歷史，反映工作成果，報道公司重大、突出的事件，讓所有喜愛攝影的員工有一個切磋和增進友誼的機會。起到激發(fā)廣大員工的活力，凝聚員工的力量，更好服務于企業(yè)，提升企業(yè)文化品牌的作用?；顒蛹毠?jié)：具體戶外活動攝影和公司重大事件記錄另有工作計劃表。●羽毛球小組組長：組員：成立目的：為愛好羽毛球活動的員工提供交流的場所。鍛煉員工的身體，增進員工的友誼，為/2公司創(chuàng)建和諧企業(yè)搭建平臺?；顒蛹毠?jié)：每周三下午公司組織進行鍛煉?！裎璧感〗M組長：組員：凡有文藝特長、喜歡交際舞、有興趣的員工都可踴躍參與報名。成立目的：為健益身心靈，更好的了解、接受、控制自身情緒，亦為往后節(jié)日表演奠基?；顒右螅焊鶕?jù)不同節(jié)日及各種情況編排各類舞蹈（主要為交際舞）?；顒訒r間根據(jù)不同情況制定，有演出任務時，活動時間相對集中。●特刊編輯小組組長：編輯組人員崗位配置：l 策劃：l 編輯：l平面設計：l 產(chǎn)品顧問：l 雜志記者：/ 2第五篇：企業(yè)文化建設計劃方案企業(yè)文化建設計劃方案藥業(yè)公司企業(yè)文化建設規(guī)劃（2007年——2009年）（初稿）一、編制依據(jù)：公司的企業(yè)文化建設工作計劃，公司的文化理念；公司現(xiàn)狀和發(fā)展方向；公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和基本思路；公司的主業(yè)及延伸產(chǎn)業(yè)、多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀；地域傳統(tǒng)文化。二、指導思想：實施文化營銷、文化服務、文化管理等戰(zhàn)略，打造胥城文化核心競爭力。三、編制原則：適應性：適應公司的企業(yè)文化建設規(guī)劃、適應行業(yè)發(fā)展趨勢，適應公司發(fā)展規(guī)劃；可操作性：本規(guī)劃是公司的中長期發(fā)展規(guī)劃的組成部分或分解，能指導公司創(chuàng)新建設企業(yè)文化的實施；創(chuàng)新性：體現(xiàn)公司
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