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正文內(nèi)容

個(gè)人黨性分析材料(黨校中青班)(編輯修改稿)

2024-10-25 05:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),自強(qiáng)不息,爭創(chuàng)一流。(四)筑牢廉政意識(shí),爭做清正廉潔的表率。時(shí)刻牢記黨的宗旨,嚴(yán)以律已,帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定,嚴(yán)格約束自己,清清白白從政、堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)干事。黨校學(xué)習(xí)是短暫的,但理論學(xué)習(xí)是長期的、黨性鍛煉是永恒的。我將把在黨校養(yǎng)成的良好思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)帶到實(shí)際工作中去,把自己在黨校學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中去,積極投身“多點(diǎn)多極支撐”戰(zhàn)略和“兩化”互動(dòng)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的偉大實(shí)踐,推動(dòng)全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展,以優(yōu)異的成績回報(bào)黨組織的教育和培養(yǎng)。第二篇:個(gè)人黨性分析材料(黨校中青班)個(gè) 人 黨 性 分 析 材 料——二十四期中青一班王宇在三個(gè)月的省委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),我思想教育很大,內(nèi)心感觸很深。按照黨校學(xué)習(xí)要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件精神,聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,深刻剖析,重點(diǎn)查找自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題和不足,并對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析,達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的目的,現(xiàn)進(jìn)行如下黨性分析。一、存在的主要問題和不足(一)學(xué)習(xí)上與與時(shí)俱進(jìn)的要求不適應(yīng)。企業(yè)管理工作任務(wù)重、事情雜,因此,平時(shí)忙于具體事務(wù)多,靜下心學(xué)習(xí)的時(shí)間少,另外,學(xué)習(xí)的知識(shí)內(nèi)容不寬廣,學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng),與企業(yè)管理者要“深學(xué)政治理論知識(shí)、精學(xué)本職業(yè)務(wù)知識(shí)、勤學(xué)習(xí)修身養(yǎng)性知識(shí),博學(xué)其它一切有用知識(shí)”的要求相比,學(xué)習(xí)的方式方法還有待改進(jìn),學(xué)習(xí)的廣度和深度還有待拓展,學(xué)習(xí)的質(zhì)量還有待不斷提高。(二)工作上與所面臨的形勢(shì)要求有差距。在加快全面建設(shè)小康社會(huì)和努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的進(jìn)程中,改革和發(fā)展的任務(wù)更加繁重,交通運(yùn)輸業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)的速度更快,對(duì)交通運(yùn)輸企業(yè)的要求也更高,與之相比較,在整體服務(wù)上創(chuàng)新不夠,質(zhì)量不高;在綜合協(xié)調(diào)上能力不足,包攬過多;在工作分配上不夠合理,顧此失彼。在一定程度上制約和影響管理水平的進(jìn)一步提高?!?—(三)作風(fēng)上與所肩負(fù)的任務(wù)要求有差距。由于我身兼三個(gè)單位的負(fù)責(zé)人,在日常管理工作中,對(duì)有些事情考慮欠周到,導(dǎo)致一些工作與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距。二、存在問題的原因?qū)h性方面存在的上述問題進(jìn)行歸結(jié)分析,除了客觀因素外,主觀方面的原因我覺得主要有四個(gè)方面。(一)政治學(xué)習(xí)不夠。由于自身學(xué)習(xí)抓得不緊,有些東西即使學(xué)了也沒有針對(duì)性,沒有觸及思想深處,以致于造成是非辨別能力較差,對(duì)歪風(fēng)邪氣的抵制能力減弱,對(duì)自己要求有所放松,對(duì)一些消極的東西缺乏警惕性,慢慢助長了一些惰性,工作節(jié)奏有時(shí)跟不上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)拍。(二)世界觀改造不夠徹底。近年來隨著社會(huì)變革的加劇,一些新的東西撲面而來,社會(huì)多元化的價(jià)值取向?qū)逃械臋?quán)力觀、地位觀、利益觀形成沖擊,思想上有時(shí)有所起伏。對(duì)于如何樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,在工作實(shí)踐中維護(hù)和發(fā)展好人民的利益思考得不夠深,宗旨意識(shí)有所淡化,導(dǎo)致在工作中有時(shí)對(duì)群眾比較冷漠,未能很好地把握好為誰掌權(quán)、如何用權(quán)這個(gè)帶有根本性的問題。(三)自我管理不夠嚴(yán)格。由于身兼數(shù)職,聽得多,見得多,接觸領(lǐng)導(dǎo)多,接受指導(dǎo)多,獨(dú)立思考少,被動(dòng)工作多,主動(dòng)工作少,久而久之使自己無形中放松了自我管理,以至于使一些小毛病變成了小的問題。(四)協(xié)調(diào)落實(shí)不夠到位。在工作時(shí)間和精力的統(tǒng)籌安排上不夠科學(xué),一些本不該自己干的事,有時(shí)候大包大攬了,而需要正常協(xié)—2— 調(diào)的事又沒有協(xié)調(diào)好,這種本末倒臵的工作方法,一方面壓抑了大家的工作積極性,另一方面也影響了整體工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。缺乏超前主動(dòng)意識(shí),工作中依賴性強(qiáng),主動(dòng)性差,應(yīng)付性的多,超前性的少,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,總體上還處于被動(dòng)服務(wù)的狀態(tài)。三、下一步改進(jìn)措施(一)努力改進(jìn)學(xué)習(xí)方式方法。在注重對(duì)政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),我將科學(xué)合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)時(shí)間的連續(xù)性和學(xué)習(xí)內(nèi)容的連貫性,持之以恒地學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、自然科學(xué)知識(shí)、地理歷史知識(shí)等,通過改進(jìn)學(xué)習(xí)方式方法來拓寬自己的知識(shí)面,通過拓寬知識(shí)面來提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)方法。(二)高標(biāo)準(zhǔn)做好本職工作。這方面突出做好二點(diǎn):在工作落實(shí)上要主動(dòng)謀事、扎實(shí)做事,以強(qiáng)烈的事業(yè)心努力做好所管理單位管理工作,跟隨上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的思路和節(jié)奏,力求創(chuàng)新性、主動(dòng)性地去做工作。在工作上多溝通、少依賴,多聯(lián)系、少等待,努力從小的方面做起,辦好小事,一絲不茍地做好各項(xiàng)工作。在各單位辦公會(huì)上要操好心、盡好責(zé),力爭少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)。同時(shí),針對(duì)各單位管理工作中存在的問題,要進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律、強(qiáng)化工作責(zé)任,進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工的工作責(zé)任感和事業(yè)責(zé)任心。(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓工作落實(shí)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式和方法,增強(qiáng)工作積極主動(dòng)性,做到超前思謀、提前介入,爭取主動(dòng)、搞好協(xié)調(diào),讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿意。另外,進(jìn)一步牢固地樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。從傾聽群眾意見、改正自身不足做起,進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí),—3— 多深入基層、企業(yè)和農(nóng)村,廣泛搜集社情民意,深入體察職工群眾疾苦,全面掌握各單位的第一手資料,通過理性思考和分析研究,針對(duì)各單位的實(shí)際情況,制定適合各單位發(fā)展的工作計(jì)劃和管理方案。特別是在作為項(xiàng)目建設(shè)業(yè)主時(shí),要力所能及地幫助他們協(xié)調(diào)解決一些具體的困難和問題。努力促進(jìn)各單位的整體水平的不斷提高。(四)從根本上杜絕不良行為。不廉潔行為是影響自身形象的致命因素,我將下決心從小節(jié)抓起,嚴(yán)以律己,防微杜漸。努力做到守得住清貧,管得住小節(jié),堵得住人情,經(jīng)得起考驗(yàn),清清白白做人,踏踏實(shí)實(shí)干事,老老實(shí)實(shí)工作,服務(wù)配合好主管部門的工作布臵,努力開創(chuàng)工作新局面,爭創(chuàng)工作新業(yè)績?!?—第三篇:黨校中青班學(xué)員個(gè)人黨性分析黨校中青班學(xué)員個(gè)人黨性分析第37期中青班自參加自治區(qū)黨校第37期中青班學(xué)習(xí)以來,通過認(rèn)真聆聽教師講課、積極參與各階段教學(xué)模塊的學(xué)習(xí)、實(shí)踐,廣泛與同學(xué)開展交流談心活動(dòng),思想教育很大,內(nèi)心感觸頗深,進(jìn)一步增強(qiáng)了發(fā)揮黨員作用、干好本職工作的信心和決心。對(duì)照機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和要求,結(jié)合自身思想工作作風(fēng)實(shí)際,現(xiàn)進(jìn)行如下黨性分析。一、存在的突出問題(一)學(xué)習(xí)研究不夠,工作效能不高。主觀上意識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性,也有一定自覺性,但學(xué)習(xí)時(shí)間較少,不夠經(jīng)?;?;即使學(xué)了,也是過多側(cè)重于業(yè)務(wù)領(lǐng)域,對(duì)政治理論缺少有計(jì)劃和系統(tǒng)的學(xué)習(xí),且把握不全面,理解不深刻,對(duì)有些問題淺嘗輒止,似是而非,一知半解,理論基礎(chǔ)不很扎實(shí)。缺乏理性思考和深度研究,往往講求“實(shí)用主義”,限于工作需要,方法簡單化,滿足一般化,還不能得心應(yīng)手地運(yùn)用馬克思主義和市場經(jīng)濟(jì)的立場、觀點(diǎn)、方法分析解決問題。工作上過分地強(qiáng)調(diào)效果和質(zhì)量,對(duì)某些事務(wù)性工作,有時(shí)拿出較多時(shí)間盤桓于細(xì)枝末節(jié),導(dǎo)致效率相對(duì)低下;隨著時(shí)代進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展加快,機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)速度更快,服務(wù)工作更加繁1重,與之相比,在增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平等方面還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。(二)思想解放不夠,創(chuàng)新突破不大。思想上較為保守,喜歡成熟、固定的東西,喜歡按慣例辦事,平時(shí)工作過多地講究循規(guī)蹈矩、按部就班,并單純地認(rèn)為這樣才是講政治、重全局;有時(shí)有“不求有功、但求無過”的心理,還停留在為工作而工作的層面,機(jī)械性地按照領(lǐng)導(dǎo)安排和工作要求開展工作,積極性和主動(dòng)性不夠,只求完成任務(wù),不能精益求精,個(gè)別存在著應(yīng)付過關(guān)、敷衍塞責(zé)的問題。缺乏探索、創(chuàng)新精神,對(duì)工作的態(tài)度和精神尚可,但安于現(xiàn)狀,思維不活,多想“不出問題”,少思與時(shí)俱進(jìn),不能很好地創(chuàng)新工作方式、方法,有時(shí)在標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格。雖然注重超前開展工作,但有時(shí)考慮欠周到、預(yù)備不充分,一定程度上影響了工作效果。(三)工作魄力不足,綜合能力不強(qiáng)。工作中有時(shí)考慮太多,畏頭畏尾,不夠自信,不夠大膽,有話不愿講,有建議不愿提,不放開手腳做事,有時(shí)說話上莫衷其是,做事上優(yōu)柔寡斷。有時(shí)把完成任務(wù)作為第一目標(biāo),工作方法不對(duì)頭,缺少膽識(shí),魄力不足,表言談謙虛有余、信心不足,想問題謹(jǐn)慎有余、開拓不足,辦事情穩(wěn)重有余、闖勁不足,在可能情況下影響了集體的權(quán)威和形象。雖然注重加強(qiáng)與廳機(jī)關(guān)各部門、兄弟單位的往來溝通,始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作、有事必應(yīng),2但與基層的聯(lián)系仍不廣泛,綜合協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步鍛煉提高。(四)宗旨意識(shí)不牢,作風(fēng)不夠扎實(shí)。對(duì)全心全意為人民服務(wù)的宗旨雖然理解上較為深刻,但踐行的有一定偏差,對(duì)機(jī)關(guān)服務(wù)多,對(duì)基層服務(wù)少;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)多,對(duì)群眾服務(wù)少。工作中不怕苦、不怕累,不畏己短,敢于提出自己的見解,但有時(shí)存在畏難情緒和急躁思想,怕?lián)?zé)任,拈輕怕重;個(gè)別時(shí)候精神狀態(tài)不佳,心態(tài)不夠平和,心里存抱怨,暗地發(fā)牢騷,與自己的黨員身份相悖。由于從事辦公室工作時(shí)間較長,有時(shí)滋生圖清閑和懈怠的心理,不能很好地適應(yīng)工作開展的要求。二、產(chǎn)生問題的主要原因歸結(jié)、分析個(gè)人黨性存在的突出問題,除客觀因素外,主觀方面的原因主要有:(一)學(xué)習(xí)實(shí)踐不深入。對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,政治觀念不強(qiáng),感覺“工作忙,政治學(xué)習(xí)可以先放一放”,往往是被動(dòng)地、膚淺地學(xué)
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