5青干班學(xué)習(xí)培訓(xùn)個人黨性分析材料(編輯修改稿)
2024-09-12 03:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 識，等領(lǐng)導(dǎo)安排才去做，常常手忙腳 亂，疲于應(yīng)付，導(dǎo)致一些工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距。 二、存在問題的原因 （一）政治學(xué)習(xí)不夠。由于自身學(xué)習(xí)抓得不緊，有些東西即使學(xué)了也沒有針對性，沒有觸及思想深處，以致于造成是非辨別能力較差，對自己要求有所放松，對一些消極的東西缺乏警惕性，慢慢助長了一些惰性，工作節(jié)奏有時跟不上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)拍。 （二）世界觀改造不夠徹底。近年來隨著社會變革的加劇，一些新的東西撲面而來，社會多元化的價值取向?qū)逃械臋?quán)力觀、地位觀、利益觀形成沖擊，思想上有時有所起伏。對于如何樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，在 工作實踐中維護(hù)和發(fā)展好人民的利益思考得不夠深，宗旨意識有所淡化，導(dǎo)致在工作中有時對群眾比較冷淡，未能很好地把握好為誰掌權(quán)、如何用權(quán)這個帶有根本性的問題。 （三）自我管理不夠嚴(yán)格。由于自己工作的是基層一線，聽
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