處級干部參加黨校中青班培訓(xùn)個人黨性分析報(bào)告(編輯修改稿)
2024-12-07 02:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對培訓(xùn)的目的、意義認(rèn)識還不到位，但更深層次還是反映出了自己在思想覺悟上存在認(rèn)知偏差，在世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”上需要深入反思?！ ∫皇桥c時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)動力缺乏?？陀^上，總覺得自己作為轉(zhuǎn)業(yè)干部，自身年齡偏大且學(xué)歷偏低的短板十分明顯，晉升的“天花板”抬頭可見。學(xué)與不學(xué)、學(xué)得好或壞，對個人的進(jìn)步影響力極少，有想“躺平”的消極心態(tài)。忘了做一名共產(chǎn)黨員的本分，是終生為人民服務(wù)的根本宗旨。而要更好地為人民服務(wù)，就必須樹牢“活到老、學(xué)到老”的理念，在不斷學(xué)習(xí)中提高為人民服務(wù)的綜合本領(lǐng)?！ 《菗?dān)當(dāng)作為的進(jìn)取意識弱化。干到最好、干至極致不僅是工作標(biāo)準(zhǔn)、工作態(tài)度問題，更是一種品質(zhì)、一種追求、一種責(zé)任。但自己在工作中，這種干到極致的精益求精標(biāo)準(zhǔn)沒有牢固樹立。對待工作，有時(shí)候存在不求有功但求無功的消極思想。特別是在工作頭緒多、任務(wù)集中繁雜的時(shí)候，很多事情更是只求應(yīng)付。說到底，還是事業(yè)心責(zé)任感弱化，才會導(dǎo)致對工作不較真、不逗硬?！ ∪琼频Z黨性的自我修養(yǎng)淡化。隨著年齡變大、黨齡增長，覺得自己在聽黨話、跟黨走，堅(jiān)定做到“兩個
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