爭創(chuàng)“青年文明號”方案(編輯修改稿)
2024-10-25 05:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作出服務(wù)承諾，并設(shè)立意見箱，公布投訴電話，提高全中心的服務(wù)質(zhì)量。加大輿論宣傳，與深圳僑報等報社聯(lián)系，并在龍崗人才網(wǎng)上針對創(chuàng)建“青年文明號”的各項活動進行積極有力地宣傳。提高創(chuàng)建認識，在全中心范圍內(nèi)形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。（二）全面創(chuàng)建（2011年7月至2012年9月）與中心工作性質(zhì)緊密結(jié)合，從工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度上重點抓好“青年文明號”的創(chuàng)建工作，對照創(chuàng)建考核標(biāo)準制定量化考核目標(biāo)，增強創(chuàng)建活動力度，將參加“青年文明號”各項活動的具體情況與個人、各部門績效考核相結(jié)合，提高我中心各員工、各部門對爭創(chuàng)“青年文明號”的重視程度，全面落實各項創(chuàng)建考核標(biāo)準，檢查改正，實現(xiàn)達標(biāo)。（三）自查初審（2012年10月）領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成自查小組對創(chuàng)建活動進行自查，按照青年文明號量化考評標(biāo)準，逐項對照檢查驗收，不足的要組織整改。并整理歸檔青年文明號活動材料。（四）考核驗收（2012年11月）對創(chuàng)建青年文明號活動進行認真總結(jié)，做好各種文字、影像資料的收集、整理、建檔工作。并向上級申報省級“青年文明號”，接受區(qū)創(chuàng)建青年文明號活動組委會考核、驗收。五、要求（一）加強宣傳，塑造形象。青年文明號活動是行業(yè)精神文明建設(shè)的一項重要舉措，中心作為服務(wù)窗口，各管理部要積極組織動員，積極開展多種形式的便民服務(wù)活動，廣泛宣傳，使全體青年職工積極投入到創(chuàng)建“青年文明號”活動中來。通過創(chuàng)建青年文明號活動，進一步樹立隊伍形象，提高行業(yè)文明程度。（二）積累資料，完善檔案。充分認識積累資料，完善檔案的重要性，做到每次活動都有記錄（文字材料和圖片資料），每次會議都有紀要，完善檔案。（三）精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。各管理部負責(zé)人要切實負起責(zé)任，開展具有行業(yè)特色的系列活動豐富職工的業(yè)余文化生活，增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，把創(chuàng)建青年文明號活動不斷推向高潮。第三篇：爭創(chuàng)青年文明號方案爭創(chuàng)青年文明號方案xx所現(xiàn)有員工53人，其中團員15人，35歲以下的青年員工占80%以上，具有大專及大專以上學(xué)歷的人員超過80%，是一支年輕有戰(zhàn)斗力的青年集體。我所緊緊圍繞爭創(chuàng)省級“青年文明號”的工作目標(biāo)，以“預(yù)防為主、服務(wù)協(xié)調(diào)、安全暢通”為宗旨，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以團支部建設(shè)為基地，大力開展各項文明創(chuàng)建活動，使我們這支年輕的隊伍不斷發(fā)展壯大，同時也正在為爭創(chuàng)“青年文明號”而努力。一、建立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，提高員工思想教育為便于對創(chuàng)建活動進行有計劃的指導(dǎo)、組織、監(jiān)督和實施，我所成立了“爭創(chuàng)‘青年文明號’活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組定期對廣大團員進行思想教育，引導(dǎo)廣大團員青年立足本職、愛崗敬業(yè)、銳意創(chuàng)新、無私奉獻，全面提高團員青年的政治思想素質(zhì)，在立足本職、放眼未來的文明創(chuàng)建活動中取得了很大收獲。二、制定工作計劃和方案，全面啟動隊伍建設(shè)俗話說“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，一份切實可行的計劃能起到事半功倍的效果。領(lǐng)導(dǎo)小組組織團員青年認真學(xué)習(xí)省委關(guān)于創(chuàng)建“青年文明號”活動的主要文件精神，明確創(chuàng)建活動的目的及意義、基本要求等；結(jié)合我所實際制定創(chuàng)建規(guī)劃和工作安排，召開動員會，具體進行部署和動員，在我所形成人人關(guān)心支持、積極參與創(chuàng)建市級“青年文明號”活動的良好氛圍。三、強化管理、提高管理水平，增強創(chuàng)建活動力度爭創(chuàng)“青年文明號”活動是一項科學(xué)系統(tǒng)的工程，應(yīng)該從立足本職工作的角度落實各項活動。我所以“一流隊伍、一流服務(wù)、一流管理、一流業(yè)績”的工作思路，進一步細化了活動措施，強化保障機制，保證創(chuàng)建活動正常人力、物力、財力投入，形成全方位、齊抓共管的創(chuàng)建格局。為更好地規(guī)范管理、有效廣泛地開展“青年文明號”的創(chuàng)建工作，我所開展有關(guān)“青年文明號”創(chuàng)建工作的重要批示和文件精神的學(xué)習(xí)力度，建立健全管理體制和管理模式的各項規(guī)章制度，提高全體員工
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