“青年文明號”創(chuàng)建方案(編輯修改稿)
2024-10-08 19:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 青團(tuán)員”和“青年崗位 能手”“學(xué)習(xí)型標(biāo)兵”等，在班組內(nèi)部積極營造“講學(xué)習(xí)、講素質(zhì)”氛圍。在活動(dòng)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索新形式，賦予新內(nèi)容。建立監(jiān)督檢查制度和獎(jiǎng)懲制度，努力使?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動(dòng)深入持久地開展下去。六、實(shí)施措施（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，制定量化考核目標(biāo)，增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)力度。使“青年文明號”活動(dòng)更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)，積極開展文明創(chuàng)建團(tuán)總支在本年內(nèi)完善組織構(gòu)建，班組成員團(tuán)結(jié)互助，攜手作戰(zhàn)，全面提高團(tuán)員青年的政治思想素質(zhì)；帶領(lǐng)團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；組織活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識，增強(qiáng)凝聚力，讓全體員工感到班組既是我們工作的場所，又是我們成長、成才的學(xué)校。完善創(chuàng)建機(jī)制，增強(qiáng)組織保障為更好地規(guī)范治理、有效廣泛地開展“青年文明號”的創(chuàng)建工作，開展有關(guān)“青年文明號”創(chuàng)建工作的重要批示和文件精神的學(xué)習(xí)力度，建立健全治理體制和治理模式的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高全體員工的創(chuàng)建意識和文明意識，有效地激發(fā)員工的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮主人翁精神，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和治理水平，保證爭創(chuàng)文明號活動(dòng)的順利進(jìn)行。加強(qiáng)系統(tǒng)治理，提高創(chuàng)建水平班組堅(jiān)持“以人為本”的治理理念，按班組各種現(xiàn)行的規(guī)章制度，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的工作積極性，努力提高工作效率和質(zhì)量；加強(qiáng)班組督查工作；加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，改善員工隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu)，提高員工隊(duì)伍的技術(shù)水平。以規(guī)范的行為、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)充分展示爭創(chuàng)集團(tuán)級“青年文明號”的中心風(fēng)采，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)號”規(guī)范化，塑造“窗口單位”良好的形象，（二）樹立典型：開展崗位競賽：班組共青團(tuán)立足本職工作，在團(tuán)員青年中開展“青年崗位能手”、“青年崗位標(biāo)兵”、等崗位競賽活動(dòng)。宣傳好創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出來的好人好事，以及班組的各種社會(huì)效益、人才效益、經(jīng)濟(jì)效益。（三）開展多種形式的學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和專業(yè)技能水平，并通過有益于身心健康的活動(dòng)，增加凝聚力和榮譽(yù)感，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，以高度責(zé)任心和工作熱情，分工協(xié)作，共同完成“青年文明號”的創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)集團(tuán)級但不局限于集團(tuán)級，爭創(chuàng)同時(shí)為爭創(chuàng)更高級別“青年文明號”奠定基礎(chǔ)。（四）學(xué)習(xí)“青年文明號”先進(jìn)集體的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況及行業(yè)特點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，努力奮斗，把“青年文明號”的創(chuàng)建工作推向一個(gè)新的高度。（五）嚴(yán)格崗位勞動(dòng)紀(jì)律，狠抓班組管理，加大處罰力度，消除習(xí)慣性違章行為。采取班前會(huì)提問的方式，督促員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全操作規(guī)范》并加大落實(shí)力度堅(jiān)決杜絕違章。每月確定一個(gè)“預(yù)控點(diǎn)”，針對性的開展安全預(yù)控活動(dòng)，深挖管理死角，細(xì)化制度，從嚴(yán)治班。加大員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，本將該項(xiàng)工作列為重點(diǎn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，以“互學(xué)”和“自學(xué)”為手段，以培養(yǎng)“全能”為目的，提高班組成員的操作水平和故障處理能力。將各項(xiàng)目標(biāo)逐條分析評價(jià)，對安全狀況，生產(chǎn)效率，爭創(chuàng)示范班幾個(gè)項(xiàng)目一月一小結(jié)，一月一大結(jié)，及時(shí)研究對策制定措施，為實(shí)現(xiàn)年終目標(biāo)而努力。積極開展崗位練兵和技術(shù)交流，提高操作水平。認(rèn)真查找設(shè)備隱患，多提合理化建議，為班組增光。搞好環(huán)境衛(wèi)生，和定制管理制度，認(rèn)真做到“班組管理無小事”。加強(qiáng)班組團(tuán)結(jié)，體現(xiàn)“一家人”思想，認(rèn)真落實(shí)“一日安全法”和“項(xiàng)目安全控制法”加大班組考核力度。第四篇：“青年文明號”創(chuàng)建方案省“青年文明號”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案——一、創(chuàng)建目的為更好地展現(xiàn)青年人的精氣神，為更進(jìn)一步推進(jìn)青年文明號創(chuàng)建活動(dòng)，將呼和浩特市文保項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建成為管理一流、人才一流、業(yè)績一流、文化一流的青年團(tuán)隊(duì)，呼和浩特市文保項(xiàng)目特創(chuàng)建青年文明號，響應(yīng)公司及國家號召。二、創(chuàng)建目標(biāo)呼和浩特市歷史文化名城及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心建設(shè)項(xiàng)目是中建八局西北公司承建的呼和浩特市政府工程，為內(nèi)蒙古自治區(qū)70周年獻(xiàn)禮工程。創(chuàng)建目標(biāo)：通過開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動(dòng)，激發(fā)和引導(dǎo)全體人員立足本職崗位，勤懇工作，相互協(xié)作，培養(yǎng)全體職工忠于職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)的精神。同時(shí)為爭創(chuàng)省級“青年文明號”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)職業(yè)道德教育和行風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)四有新人。三
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