“青年文明號(hào)”創(chuàng)建方案-閱讀頁
2024-10-08 19:52本頁面
【正文】 導(dǎo)，做好全面協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌工作，項(xiàng)目創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)：組員：、職責(zé)分工：組長(zhǎng)：在創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)中及創(chuàng)建完成后起主要領(lǐng)導(dǎo)作用，負(fù)責(zé)組織牽頭進(jìn)行公益活動(dòng)或其他積極向上活動(dòng)，并解決活動(dòng)中的資金及人員問題。：組織創(chuàng)建活動(dòng)期間員工的文體活動(dòng)，對(duì)外接待工作安排，并為創(chuàng)建活動(dòng)提供物資保障。其他人配合完成創(chuàng)建工作。開展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作動(dòng)員會(huì)。（二）全面實(shí)施根據(jù)活動(dòng)宗旨和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，從實(shí)際出發(fā)，廣泛深入地開展豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，通過豐富多彩的教育活動(dòng)，提高青年的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)技能和職業(yè)紀(jì)律。（三）接受考核做好準(zhǔn)備，迎接考核。二〇一六年四月十四日第五篇：縣級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建方案縣級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建方案一、活動(dòng)宗旨通過開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)，激發(fā)和引導(dǎo)全體人員立足本職崗位，勤懇工作，相互協(xié)作，培養(yǎng)全體職工忠于職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)的精神?！扒嗄晡拿魈?hào)”應(yīng)該具備的基本條件： 35歲以下青年占到50%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一人年齡不超過35歲周歲，3人或3人以上的青年團(tuán)體。具有較高的職業(yè)道德，有朝氣蓬勃，團(tuán)結(jié)向上的精神面貌。共青團(tuán)組織健全，能積極開展創(chuàng)建活動(dòng)，工作活躍。三、實(shí)施步驟第一步 動(dòng)員宣傳（2012年3月至5月）啟動(dòng)準(zhǔn)備，動(dòng)員宣傳階段，采用各種形式，利用各種機(jī)會(huì)進(jìn)行廣泛宣傳和動(dòng)員，使全體工作人員了解爭(zhēng)創(chuàng)這一活動(dòng)的意義，并大力支持和參與此項(xiàng)活動(dòng)，懸掛爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)志，擬定創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建計(jì)劃、目標(biāo)和措施。第三步 自查考核（2012年9月、10月）站黨總支成員組成自查小組對(duì)團(tuán)總支創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行自查，通過自查找出不足，并進(jìn)行整改。推動(dòng)“青年文明號(hào)”進(jìn)一步向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化方向發(fā)展。各種創(chuàng)建活動(dòng)務(wù)實(shí)求效突出重點(diǎn)，結(jié)合質(zhì)監(jiān)站工作實(shí)際，建章立制，付諸實(shí)施。在活動(dòng)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索新形式，賦予新內(nèi)容。五、質(zhì)監(jiān)站情況現(xiàn)有職工32人，其中團(tuán)員17人，35歲以下的青年員工占53%以上，是一支年輕有戰(zhàn)斗力的青年集體。六、現(xiàn)階段具體工作創(chuàng)建前期準(zhǔn)備：成立由黨委領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建單位處室的領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)組成的創(chuàng)建“青年文明號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一部署“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作?，F(xiàn)階段活動(dòng)具體措施（一）營(yíng)造創(chuàng)建氣氛：“青年文明號(hào)”在“創(chuàng)建”過程中要爭(zhēng)取先進(jìn)，保持優(yōu)秀，力創(chuàng)一流，為此須要營(yíng)造“創(chuàng)建”的氣氛。大力宣傳“青年文明號(hào)”，樹立“青年文明號(hào)”良好形象，使“青年文明號(hào)”工作深入人心，讓每個(gè)人都了解創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的重大意義及作用，并積極參與到“青年文明號(hào)”的活動(dòng)中來。窗口青年統(tǒng)一胸牌上崗。（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，制定量化考核目標(biāo)，增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)力度。（統(tǒng)計(jì)：崗位文明 服務(wù)承諾便民措施）質(zhì)監(jiān)站將爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為一項(xiàng)科學(xué)系統(tǒng)的工程，從立足本職工作的角度、以“一流隊(duì)伍、一流服務(wù)、一流治理、一流業(yè)績(jī)”的工作思路，細(xì)化活動(dòng)措施，強(qiáng)化保障機(jī)制，保證活動(dòng)呈現(xiàn)全方位、齊抓共管的創(chuàng)建格局。完善創(chuàng)建機(jī)制，增強(qiáng)組織保障為更好地規(guī)范治理、有效廣泛地開展“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作，開展有關(guān)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作的重要批示和文件精神的學(xué)習(xí)力度，建立健全治理體制和治理模式的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高全體員工的創(chuàng)建意識(shí)和文明意識(shí)，有效地激發(fā)員工的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮主人翁精神，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和治理水平，保證爭(zhēng)創(chuàng)文明號(hào)活動(dòng)的順利進(jìn)行。以規(guī)范的行為、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)充分展示爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)“青年文明號(hào)”的質(zhì)監(jiān)站風(fēng)采，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)號(hào)”規(guī)范化，塑造“窗口單位”良好的形象，（三）樹立典型：開展崗位競(jìng)賽：立足本職工作，在青年團(tuán)員中開展“青年崗位能手”、“青年崗位標(biāo)兵”、“服務(wù)明星”等崗位競(jìng)賽，宣傳好創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出來的好人好事，以及質(zhì)監(jiān)站的各種社會(huì)效益、人才效益、經(jīng)濟(jì)效益。極組織開展文體活動(dòng)。拓展服務(wù)項(xiàng)目，組織質(zhì)監(jiān)站將窗口服務(wù)延伸到社區(qū)，到基層。（五）學(xué)習(xí)“青年文明號(hào)”先進(jìn)集體的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況及行業(yè)特點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，努力奮斗，把“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作推向一個(gè)新的
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