“青年文明號”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)
2024-10-17 20:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 青年干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能水平的提高，建立崗位培訓(xùn)制度，1有培養(yǎng)青年人才或崗位能手的規(guī)劃、計(jì)劃和措施，鼓勵(lì)青年干部積極參加各類知識競賽或技術(shù)操作比賽，青年干部業(yè)務(wù)熟悉，遵守業(yè)務(wù)操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。⒊鼓勵(lì)青年干部參加文化知識繼續(xù)學(xué)習(xí)和教育，提高文化素養(yǎng)和知識水平。工作業(yè)績注意青年干部培養(yǎng)，促進(jìn)青年干部成才，為青年干部的成長成才積極創(chuàng)造條件，爭創(chuàng)集體的青年干部積極參加所在單位及系統(tǒng)組織的青年活動(dòng)，優(yōu)異成績優(yōu)異。團(tuán)的建設(shè)⒈建立健全團(tuán)的基層組織設(shè)置，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，及時(shí)選配充實(shí)團(tuán)的干部，健全《團(tuán)員登記制度》，按時(shí)足額上繳團(tuán)費(fèi)。⒉積極向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員成為入黨對象，推優(yōu)措施落實(shí)的好。⒊圍繞黨委（組）中心工作，結(jié)合青年特點(diǎn)，堅(jiān)持開展豐富多彩的團(tuán)員青年活動(dòng)，有影響、有特色、受好評。第五篇：青年文明號創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn) 周歲以下青年人數(shù)不低于集體總?cè)藬?shù)的 60%，原則上負(fù)責(zé)人中至少有一位年齡不超過 35 周歲；，能夠自覺貫徹鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，積極執(zhí)行黨和國家的政策，自覺遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)及本行業(yè)（系統(tǒng)）、本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范；，具有良好的職業(yè)道德；同時(shí)能夠努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，掌握做好本職工作必需的知識和技能，有相當(dāng)數(shù)量的青年成為本行業(yè)（系統(tǒng)）的行家里手；，取得突出成績，創(chuàng)造了較高的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和人才效益；，有明確的創(chuàng)建規(guī)劃、細(xì)化的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、醒目的創(chuàng)建標(biāo)識、有形的創(chuàng)建載體。，共青團(tuán)的工作扎實(shí)有效。湖北省青年文明號活動(dòng)管理辦法（修訂）第一章 總 則第一條 為了加強(qiáng)青年文明號創(chuàng)建管理工作，不斷提高青年文明號質(zhì)量，推動(dòng)創(chuàng)建青年文明號活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，結(jié)合我省實(shí)際，特制定本辦法。第二條 青年文明號活動(dòng)是促進(jìn)青年成長成才、崗位建功的有效形式，是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。主要在全省各級黨政機(jī)關(guān)和各類企事業(yè)單位的青年集體中開展。第三條 青年文明號是以青年為主體，在生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明、具備過硬崗位技能、創(chuàng)造一流工作業(yè)績的青年集體。第四條 青年文明號是各級團(tuán)組織或團(tuán)組織聯(lián)合同級有關(guān)行業(yè)、系統(tǒng)、部門聯(lián)合命名的先進(jìn)青年集體的專用名稱，其它行業(yè)、系統(tǒng)和部門不得單獨(dú)命名、使用。第二章 創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)第五條 青年文明號的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)為：青年集體中人數(shù)不少于3人，且35周歲以下青年人數(shù)不低于集體總?cè)藬?shù)的60%，原則上負(fù)責(zé)人中至少有一位年齡不超過35周歲；集體成員政治立場堅(jiān)定，積極執(zhí)行黨和國家的政策，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，模范遵守有關(guān)法律、法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范；集體成員能夠弘揚(yáng)文明新風(fēng)，具有良好的職業(yè)道德；能夠努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，具備較高的職業(yè)技能水平，工作業(yè)績突出；在工作中表現(xiàn)高度的職業(yè)文明水平，愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，取得突出成績，創(chuàng)造了較高的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和人才效益，得到本單位及上級領(lǐng)導(dǎo)肯定，受到群眾和服務(wù)對象贊譽(yù)，社會(huì)評價(jià)良好；圍繞本單位的中心工作開展了富有成效的創(chuàng)建活動(dòng)，有明確的創(chuàng)建規(guī)劃、細(xì)化的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、醒目的創(chuàng)建標(biāo)識、有形的創(chuàng)建載體；青年集體中團(tuán)組織健全，重視發(fā)揮青年的作用，能團(tuán)結(jié)凝聚團(tuán)員青年緊密圍繞本單位的中心工作，并根椐青年特點(diǎn)生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效地開展青年文明號創(chuàng)建活動(dòng)；按照就近就便原則，城區(qū)內(nèi)創(chuàng)建單位聯(lián)系一個(gè)社區(qū)，縣（市）以下創(chuàng)建單位聯(lián)系一個(gè)社區(qū)或一個(gè)村、并結(jié)合各自工作實(shí)際，在聯(lián)系村和社區(qū)積極開展結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)、倡導(dǎo)新風(fēng)、節(jié)能環(huán)保等活動(dòng)，促進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)的工作，服務(wù)青年成長發(fā)展，工作有形式、有內(nèi)容、有效果。第三章 評選辦法第六條 青年文明號的評選采取自下而上、逐級考核推薦的辦法進(jìn)行。原則上，獲得下一級別一年以上的青年集體，才有資格申報(bào)上一級別的青年文明號。第七條 對已經(jīng)全面開展創(chuàng)建活動(dòng)的系統(tǒng)（行業(yè)），由系統(tǒng)（行業(yè)）主管部門會(huì)同共青團(tuán)組織進(jìn)行評選考核；對尚未全面開展而基層已先行開展創(chuàng)建活動(dòng)的，由共青團(tuán)組織單獨(dú)組織評選考核。第八條 省級青年文明號每年評選表彰一次，具體程序?yàn)椋?
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