20xx年第二期簡報(編輯修改稿)
2024-10-25 05:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工參加會議。集團公司高度重視，張延平董事長親臨會場并主持，會上莊園公司總經(jīng)理王運祥同志傳達了莊園公司受表彰的先進集體、先進個人名單；先進個人代表張洋洋、先進集體代表高東峰就做好2011度工作分別作了表態(tài)發(fā)言；莊園公司董事長張茂靈分別與莊園公司總經(jīng)理王運祥、莊園公司總支副書記張延元簽訂了總經(jīng)理工作目標責任書、組織廉政建設目標責任書；漢諾莊園公司總經(jīng)理王運祥與莊園公司總工程師王照科、副總經(jīng)理楊梅、焦興攀、葡萄園藝部副經(jīng)理高東峰分別簽訂了2011任務目標責任書。莊園公司董事長張茂靈同志作總結動員報告，回顧漢諾莊園五年發(fā)展歷程，總結二0一0漢諾莊園工作，展望未來三至五年公司發(fā)展規(guī)劃與目標，安排部署二0一一各項目標任務，動員全體干部職工進一步統(tǒng)一思想、堅定信念，增強工作責任感、使命感和緊迫感，以百倍的信心、必勝的決心、扎實的作風、創(chuàng)新的思維、得力的措施，圓滿完成集團公司交給的各項工作任務，推動漢諾莊園公司各項工作再上新臺階、再上新水平。漢諾集團董事長張延平同志作了重要講話。他在講話中強調(diào)莊園公司2011年重點工作是在去年“做靚莊園”的基礎上“優(yōu)化莊園”，優(yōu)化莊園是提升品牌，增強核心競爭力的需要，是完善服務功能、規(guī)范化管理的需要，是集團公司對內(nèi)強素質、對外樹立形象的需要，更是踐行“誠實守諾，大愛勇為”的需要，在講話中還就如何實現(xiàn)“優(yōu)化莊園”目標，提出了四點要求：一是提高自身素質，提升自我形象。工作中要找差距，尋不足，加強自我學習，強化管理措施，全方面提升業(yè)務、政治素質；二是公司形象、信譽、管理水平要大步提升。確?！皟?yōu)化莊園”各項目標任務的實現(xiàn)，要做到優(yōu)質有效、規(guī)范標準，它是體現(xiàn)、衡量管理水平的“標尺”?！胺帐且环N產(chǎn)品”，要把服務做好，需從制度規(guī)范化建設、監(jiān)督機制等方面入手，強化管理，加大措施落實，只有這樣才能樹立企業(yè)形象，提升企業(yè)信譽度；三是要形成齊抓共管、綜合治理機制。每位員工都是莊園公司的主人，要把莊園當家對待，人人既是服務員、推銷員又是導游員、宣傳員，只有齊心協(xié)力、齊抓共管才能把“優(yōu)化莊園”各項目標任務全面推進并得以實現(xiàn)；四是增強工作信心，付出終有回報，有作為才有地位。編輯：焦興攀 張建芳第四篇：第二期簡報者樓鎮(zhèn)教育系統(tǒng)工作簡 報（第二期）者樓鎮(zhèn)教輔站 二0一一 年三月十日 者樓鎮(zhèn)中小學幼兒園春季學期開學工作檢查匯報材料按照縣教育局《2011年中小學春季開學工作安排》，
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