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正文內(nèi)容

“紀(jì)律作風(fēng)百日大整頓”活動(編輯修改稿)

2024-10-25 04:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 到“五個更加”的必然要求。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,摒棄只要組織照顧,不要組織紀(jì)律的錯誤認(rèn)識,在紀(jì)律作風(fēng)上有新的轉(zhuǎn)變,力爭做到“八戒”即:戒“推”,要盡職盡責(zé),主動作為,優(yōu)質(zhì)服務(wù),切忌推諉扯皮、敷衍塞責(zé),回避矛盾;戒“拖”,要能辦即辦,雷厲風(fēng)行,只爭朝夕,切忌議而不決,決而不斷,慢條斯理;戒“虛”,要求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,狠抓落實(shí),切忌弄虛作假,搞花架子,做表面文章;戒“冷”,要熱情主動為群眾排憂解難,雪中送炭,急群眾之所急,切忌對辦事群眾麻木不仁,門難進(jìn),臉難看,話難聽,事難辦;戒“驕”,要真誠服務(wù),傾心幫扶,切忌對企業(yè)和群眾的困難、呼吁、請求不理不睬,視而不見,嚴(yán)重失職讀職;戒“混”,要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和緊迫感,牢記宗旨意識、服務(wù)意識和發(fā)展意識,切忌對工作缺乏熱情,沉迷玩樂,意志消沉;戒“劣”,要提高工作質(zhì)量和工作效率,增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,切忌只求數(shù)量不求質(zhì)量,只求過得去不求過得硬,應(yīng)付了事;戒“亂”,要依法行政、按章辦事,切忌工作不作為、亂作為,不按規(guī)矩制度辦事,不按標(biāo)準(zhǔn)要求辦事;大家要以這次會議為契機(jī),深刻領(lǐng)會縣局及所里紀(jì)律作風(fēng)百日整頓工作的要求,開展以看學(xué)習(xí)成效,比精神面貌;看工作實(shí)際,比執(zhí)政能力;看紀(jì)律作風(fēng),比創(chuàng)新奉獻(xiàn)的“三看三比”活動,結(jié)合本職工作實(shí)際,從會風(fēng)、工作紀(jì)律等方面著手,從現(xiàn)在做起,從我做起,嚴(yán)以律己,守住工商干部的道德“底線”,不碰法律法規(guī)的“高壓線”,不踩違紀(jì)違規(guī)的“紅線”。同時,所里將進(jìn)一步加大工作督查力度,對那些違反紀(jì)律,嚴(yán)重影響城鎮(zhèn)工商所紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的人和事,要一查到底,決不姑息遷就。第三篇:紀(jì)律作風(fēng)百日專項整頓自查材料紀(jì)律作風(fēng)百日專項整頓自查材料田建盛為認(rèn)真貫徹落實(shí)《吳忠監(jiān)獄開展紀(jì)律作風(fēng)“百日”專項整頓活動實(shí)施方案 》的通知精神,本人學(xué)習(xí)了各級領(lǐng)導(dǎo)就加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面的重要講話,聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析,達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的?,F(xiàn)匯報如下:一、個人作風(fēng)基本情況作為一名擁有十四年黨齡和十八年工齡的黨員,本人在個人作風(fēng)方面一直比較嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、坦誠、清廉。具體表現(xiàn)在:,堅持原則。本人在政治上始終與黨中央保持一致,努力執(zhí)行黨的各項重大決策,始終保持端正的思想;堅定共產(chǎn)主義理想信念,堅持黨性原則,恪守道德底線。在工作中能夠做到以法律法規(guī)為依據(jù),自覺抵制“手下留情”“多通融”等不當(dāng)請求,不損公肥私。,在日常工作中,本人能夠做到戒驕戒躁,踏實(shí)苦干,不弄虛作假,不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務(wù)。同時注意學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識,提高自己處理新型疑難問題的能力。,與人為善,密切聯(lián)系群眾。本人在工作中能夠耐心與同事溝通交流,較少厭煩或敷衍。平常對待朋友 和同事,本人態(tài)度比較溫和、真誠、負(fù)責(zé),能夠獲得他人的信任。本人始終秉承積極向上的生活態(tài)度。不奢靡,不消沉,不墮落。二、存在的主要問題理論功底不高,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,可以往后推一推,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好??陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。工作作風(fēng)不實(shí),求真務(wù)實(shí)的精神不夠。一、接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二、欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三、對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠。工作方法較簡單,同志間的思想交流不夠。工作中雖然能面面具到,但對工作要求較高,遇事有急躁情緒,同時認(rèn)為監(jiān)區(qū)開會商定的事務(wù)必須堅持執(zhí)行和落實(shí),會后缺乏溝通。群眾意識不強(qiáng),只注重了解自己想要了解的問題,未 能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關(guān)心群眾想什么、沒有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。對警察思想狀況和生活情況雖然了解,但幫助警察職工解決實(shí)際困難特別是成家問題不
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