【文章內(nèi)容簡介】 、認(rèn)真落實(shí)民主生活會制度。今年召開了以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題和以學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委嚴(yán)禁以職務(wù)之便謀取不當(dāng)利益規(guī)定為主題的兩次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，旗幟鮮明地進(jìn)行思想交鋒，暢所欲言，敢于暴露自己的真實(shí)思想，在思想交鋒中求得對問題的統(tǒng)一認(rèn)識，修正錯誤、積極整改，從而達(dá)到思想上和組織上真正的團(tuán)結(jié)。在每次民主生活會期間，廣泛征求各方面的意見，認(rèn)真查找班子及個人存在問題，并即使整理反饋，同時制定相應(yīng)的整改措施積極落實(shí)，切實(shí)做到時間、責(zé)任人、目標(biāo)、實(shí)施“四明確”。積極拓展民主渠道樂于接受各方意見和建議，開展言路，為班子形成合力創(chuàng)造條件。每年民主生活會期間，開展廣泛征求意見活動，認(rèn)真查找班子及個人存在問題，對征求到的意見和建議進(jìn)行匯總整理反饋，制定相應(yīng)的整改措施并積極落實(shí)。將整改情況在第二年民主生活會上進(jìn)行通報，做到時間、責(zé)任人、目標(biāo)、措施“四明確”。2005年到目前，共落實(shí)整改匯總意見和建議33條，整改率已達(dá)到98%，群眾滿意率100%。三、把企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的提升作為檢驗(yàn)班子建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營業(yè)績好就是要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，確定企業(yè)改革發(fā)展思路，認(rèn)真高效地完成上級下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，善于解決影響企業(yè)改革發(fā)展的突出問題，加快企業(yè)的發(fā)展，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益，提升企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。不斷提升企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)績在創(chuàng)建“四好”班子活動的兩年當(dāng)中，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。切實(shí)為職工辦實(shí)事、班好事。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，積極為職工辦理住房公積金貸款和支取手續(xù)，積極履行社會責(zé)任。踐行企業(yè)使命，履行社會責(zé)任，不斷創(chuàng)新服務(wù)。品牌工程，進(jìn)一步提高了商品優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識和水平，豐富了商品的服務(wù)內(nèi)涵，為顧客提供一流的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的商品，樹立良好的企業(yè)形象，鞏固了行風(fēng)免評成果。積極的回報社會以陽光行動奉獻(xiàn)愛心，開展了“無償獻(xiàn)血”“營造和諧”“奉獻(xiàn)愛心”“扶貧濟(jì)困”等活動，受社會各界廣泛好評。四、把干部作風(fēng)建設(shè)作為樹立黨員干部良好形象的重要手段班子和干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)一直常抓不懈，特別是今年學(xué)習(xí)貫徹了胡錦濤總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一系列重要論述和中央紀(jì)七次全會上的重要講話精神，以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為載體，大力加強(qiáng)全局黨員干部隊(duì)伍特別是各級班子建設(shè)，以黨員干部隊(duì)伍的良好作風(fēng)帶動民風(fēng)。扎實(shí)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我局始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的有機(jī)組成部分，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)了中共中央《建設(shè)健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、中央紀(jì)委關(guān)于治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)活動有關(guān)精神，增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識，牢固樹立正確的價值觀、利益觀、榮辱觀。大力加強(qiáng)干部監(jiān)督。抓好“一法、一綱要、三條例、十一個法規(guī)性文件”相關(guān)內(nèi)容的貫徹落實(shí)，認(rèn)真做好干部任期考核、調(diào)整和新提拔干部管理工作。健全干部實(shí)績考核、干部評價、選拔任用機(jī)制，積極推進(jìn)干部公開選拔、公推公選和競爭上崗工作，努力探索科學(xué)高效的干部考核任用機(jī)制，最大限度地提高干部考察工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。建立健全了全集團(tuán)所有中層干部廉政檔案，加強(qiáng)干部的廉政假設(shè)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了自治區(qū)黨委組織部副部長孫煒東同志在組織部機(jī)關(guān)上黨課的內(nèi)容，全局領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“履行、求變、聚力、盡責(zé)、守廉、虛懷”等六個方面的內(nèi)容要求，分別撰寫了心得體會，潛移默化“廉政、勤政”思想深入人心。第四篇：四好班子建設(shè)總結(jié)辦公室是集團(tuán)的辦公樞紐機(jī)關(guān)，作用非常，尤其是在近一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，辦公室認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司部署，以“不怕榜上無名，堅(jiān)信腳下有路”的企業(yè)精神為動力，繼承和發(fā)揚(yáng)辦公室一貫的優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng)，爭先創(chuàng)優(yōu)，主動有為，高效執(zhí)行，扎實(shí)開展“四好”班子創(chuàng)建活動，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在企業(yè)推進(jìn)改革和發(fā)展新的實(shí)踐中創(chuàng)造出了新的業(yè)績。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，綜合素質(zhì)穩(wěn)步提升辦公室作為企業(yè)管理服務(wù)樞紐部門，黨支部一直以來把加強(qiáng)思想政治素養(yǎng)和技能業(yè)務(wù)素質(zhì)作為了班子建設(shè)的首要任務(wù)。通過運(yùn)用學(xué)習(xí)文件會議精神、組織文化體育活動、交流討論座談、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，將學(xué)習(xí)融入思想政治工作的方方面面，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的凝聚力。健全完善了黨支部思想政治工作體系，明確了黨支部的工作職責(zé)、工作流程及其責(zé)任人，使上級布置的各項(xiàng)工作真正落地。堅(jiān)持每周政治理論學(xué)習(xí)，成員之間進(jìn)行經(jīng)常性的組織生活，通過溝通交流，思想理論水平不斷得以提高。尤其是在干事干凈管理法、煤焦領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)斗爭過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)相關(guān)會議精神及政策規(guī)定，積極參與重大問題決策，逐步形成了黨性強(qiáng)，素質(zhì)高，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，忠于職守，勤勉盡責(zé)的優(yōu)良政治素質(zhì)。二是持續(xù)創(chuàng)新，管理業(yè)績顯著提高為了進(jìn)一步促使管理走向科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化，充分發(fā)揮監(jiān)督管理職能和考核的民主評價作用，有效地促進(jìn)了各單位工作的積極性，推動了各單位績效的持續(xù)改進(jìn)，保證單位績效管理體系正常運(yùn)行。按照規(guī)定要求，及時