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正文內(nèi)容

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效率大全(編輯修改稿)

2025-10-25 03:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。一、存在的主要問題學(xué)習(xí)方面。學(xué)習(xí)是提高自身本領(lǐng)的前提和基礎(chǔ)。作為剛參加工作不久的新人,更應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐三個(gè)代表重要思想,切實(shí)提高理論指導(dǎo)實(shí)踐和解決實(shí)際問題能力。同時(shí),要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)、文化和法律等方面的知識(shí),開闊眼界,使自己的思想水平和知識(shí)水平跟上時(shí)代的步伐。自己在學(xué)習(xí)方面,偏重于文化和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,即使學(xué)也缺乏即時(shí)性、主動(dòng)性和針對(duì)性,因此,在這方面學(xué)識(shí),收獲較淺。文明服務(wù)表面化、形式化的問題仍然存在。主要表現(xiàn)為未能廣泛深入地加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)宗旨意識(shí)教育,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,尤其是在抓好各項(xiàng)文明服務(wù)規(guī)章制度的落實(shí)上缺乏持之以恒的韌勁和認(rèn)真細(xì)致的作風(fēng)。產(chǎn)生這些問題的主要原因主要是:(一)放松了政治理論學(xué)習(xí)。理論是學(xué)習(xí)的先導(dǎo)。只有理論上的清醒,才能做到政治上的堅(jiān)定,行動(dòng)上的堅(jiān)決。反思自己,偏重于文化知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)政治理論學(xué)習(xí)有所放松,對(duì)學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線不系統(tǒng)、不全面、不扎實(shí),滿足于現(xiàn)狀,自認(rèn)為自己現(xiàn)有的理論知識(shí),在現(xiàn)在的崗位上也夠用了。深思細(xì)想,危害嚴(yán)重。(二)宗旨觀念有所淡化。在工作中,有時(shí)產(chǎn)生了想松口氣的念頭,致使工作有時(shí)不夠深入,疏遠(yuǎn)了與群眾的聯(lián)系,群眾觀念不強(qiáng),全心全意為基層服務(wù)意識(shí)不牢固。(三)自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),按部就班,忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高,不能緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的需要。降低了自我要求,在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的要求,尤其在工作作風(fēng)上有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作責(zé)任心不強(qiáng),總認(rèn)為不出大問題就行了。(四)工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。由于思想進(jìn)取意識(shí)淡化,工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低,有時(shí)在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過且過。進(jìn)取精神不強(qiáng),滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏鉆研精神。對(duì)新形勢(shì)下政治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求,影響了工作的質(zhì)量和效率。隨著干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)的不斷深入,通過對(duì)照檢查、剖析,使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題和不足,也更加增強(qiáng)了我改正問題、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心,在今后的工作中,我將認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,進(jìn)一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)自身整體素質(zhì)的新提升。第三篇:轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效率之我見轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效率之我見新的一年開始了,公司在各位領(lǐng)導(dǎo)努力下取得了很好的開局,面對(duì)今年公司的大好局勢(shì),作為中層來說,出色地完成公司的目標(biāo),向公司交一份滿意的答卷,是我現(xiàn)在必須考慮的。現(xiàn)在車間面臨工期緊任務(wù)重的實(shí)際情況,在現(xiàn)有資源的情況下,要想出色地完成任務(wù),就必須改變工作作風(fēng),提高工作效率,充分挖掘人員設(shè)備潛能。首先,談到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),我就要找到自己的不足,要知道自己要轉(zhuǎn)變哪些不好的工作習(xí)慣,仔細(xì)總結(jié)來看,我認(rèn)為當(dāng)前自己主要有以下幾方面問題需要解決:第一:學(xué)習(xí)力不強(qiáng)。隨著自己從事工作時(shí)間的延長(zhǎng),自己對(duì)現(xiàn)有工作容易產(chǎn)生自滿的現(xiàn)狀,總是不自覺的憑經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣來工作,而忽視新知識(shí)新技術(shù)的學(xué)習(xí),現(xiàn)在的社會(huì)是飛速發(fā)展的,自己不進(jìn)步就是落后,所以現(xiàn)在自己的理念也是感覺過于陳舊,導(dǎo)致工作很難有大的突破。第二:過于的依賴于經(jīng)驗(yàn)就會(huì)導(dǎo)致工作作風(fēng)懶散,導(dǎo)致工作頻率滯后,養(yǎng)成工作拖拉的壞習(xí)慣,并且不善于突破傳統(tǒng)的舊的工作觀念,各方面工作都是拿以前作為標(biāo)準(zhǔn)來衡量,導(dǎo)致無論如何努力的工作都無法超越過去。第三:很多的工作缺乏積極主動(dòng)性,各部門工作需要協(xié)調(diào)時(shí),不能主動(dòng)出擊,導(dǎo)致工作被動(dòng),并且總是容易導(dǎo)致任務(wù)工期延誤。第四:不善于溝通,自己與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人平時(shí)溝通較少,并且自己缺乏相應(yīng)的溝通技巧,處理不好容易容易產(chǎn)生矛盾影響工作。以上幾點(diǎn)是自己總結(jié)存在的在工作方面需要改進(jìn)的地方,也是因?yàn)橛梢陨蠋追矫娴脑虼嬖?,?dǎo)致自己工作效率不高,并且有時(shí)總是感覺力不從心。其次,在工作方面需要改進(jìn)的幾點(diǎn)已經(jīng)找到,我自己認(rèn)為要想改變以上不好的工作作風(fēng),提高自己的工作效率,今后將從以下幾方面做好:第一:自己加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),拓寬自己的知識(shí)面,從而了解本行業(yè)先進(jìn)的工作理念及先進(jìn)的加工設(shè)備,從多方面了解新科技在本行業(yè)的應(yīng)用動(dòng)態(tài),以便盡快提升自己的管理理念。第二:多與同行業(yè)朋友交往,及時(shí)了解同行業(yè)現(xiàn)狀,學(xué)習(xí)同行業(yè)的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工裝及加工工藝,從而為盡快提高工作效率找捷徑。第三:在車間管理方面,要進(jìn)一步優(yōu)化車間人員配置,對(duì)新技術(shù)人員的引進(jìn)要在現(xiàn)有人員穩(wěn)定的基礎(chǔ)上有長(zhǎng)期目標(biāo),通過引進(jìn)新人員來挖掘老職工的潛力,從而使他們產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng),激發(fā)工作熱情提高工作效率。第四:從我自身做起,工作積極主動(dòng),以身作則,常與職工及相關(guān)部門溝通,合理安排好生產(chǎn)
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