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轉方式正風氣提效能活動活動個人自查剖析匯報材料小編推薦(編輯修改稿)

2024-10-25 03:10 本頁面
 

【文章內容簡介】 處,請各位批評指正。一、存在的問題和差距:(一)、學習抓得還不緊。這是我到工作后感到最為不足的一個方面,雖然平時比較注重學習,集體學習都能組織、參加,亦能認真思考,但由于整天拘于日常事務,用在學習上的時間不夠,對上級的方針、政策等文件看得多,但研究的不夠深透,缺乏理性思考與分析。在學習目的上強 1 通過宣傳學《轉聽得多,調學以致用,缺乏全面系統(tǒng)的知識升華,對很多新事物、新知識的學習也不夠透徹,掌握和運用還不夠好。(二)、是思想還不夠解放,還缺乏改革創(chuàng)新和銳意進取精神。觀念轉變的不夠快,還缺少走出去接受新觀念的意識,還存在“等”的思想。在圍繞全隊發(fā)展建設,開展工作方面,雖然有一些創(chuàng)新的思路和辦法,但在工作創(chuàng)新上做得還不夠,還缺乏新點子、新辦法。(三)、工作作風有待于進一步改進。一是工作有時過于急躁。對各項工作總想追求盡善盡美,在具體工作中,總是想把每項工作在最短的時間內完成的最好。因此,在工作中容易急躁,對工作不力或犯錯誤的同志批評得多,說服教育的少,有可能傷害這些同志的感情,挫傷他們工作的積極性。二是對干部職工關心不夠,主要表現(xiàn)在與干部職工平時談工作多,個別談心較少,重點教育更少,存在要求不夠嚴,疏于管理的現(xiàn)象,在領導班子內部也存在工作見面多,思想見面少的現(xiàn)象。(四)宗旨觀念不夠牢固。在工作要求上,工作的標準要求還不夠高。滿足于干完干成,求數(shù)量與求質量沒能有機結合起來,工作標尺定的還不夠高,干些工作就有滿足感的傾向。對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,未切切實實做到為群眾所想,急群眾所急。在工作中,有時存在著對有些問題親自調查研究的少,聽取匯報的多;強調別人實施的多,自已親自落實的少。二、問題產生的根源:(一)、對學習的重要性認識不少夠深刻??偸且晃稄娬{沒時間,沒精力學習,片面地認為基層領導干部重要的是實干,是落實上級的政策、措施,只是掌握省、市、縣的大政方針,形勢動態(tài),工作就可以做好。因而在學習中實用主義傾向地比較嚴重,導致在學習中挑重點,揀實用,面對鄧小平理論及“三個代表”思想,科學發(fā)展觀理論讀得不夠精,缺乏系統(tǒng)性、深刻性。(二)、思想不解放,對工作的新思路、新思想,沒有創(chuàng)新開發(fā),順著前人的路走下去,不敢大膽地去闖。(三)、作風建設還不夠深入,宗旨意識樹立得不夠牢固。由于在思想進步上有所放松,為人民服務的思想有所淡化,與群眾的聯(lián)系還有一定的差距,沒有真正樹立起想群眾之所想,急群眾之所急的公仆意識。三、改進措施和個人努力方向:(一)加強學習,提高政策理論水平。充分認識學習的重要性,把學習擺在更加重要的位置。把對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論的學習作為重點,深刻領會精神實質,并與實際工作結合,做到學以致用。同時運用各種形式,注重零星時間的積累,積極學習經濟、法律等其他方面的知識,解放思想,更新觀念,擴大自己的知識面,提高自己的理論水平。(二)、牢牢把握發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務,充分認識創(chuàng)新才有生命力、才會對開創(chuàng)工作新局面具有重要意義,更新觀念、搶抓機遇,充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能,緊密結合城市環(huán)境衛(wèi)生精細化管理、“六創(chuàng)一迎”、中心城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質量提升,堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的新情況、新問題,創(chuàng)造性的開展工作。(三)切實轉變工作作風,按照群眾利益無小事的原則和要求,把解決職工的生產、生活問題作為工作的重中之重。同時,對下級常提醒、勤過問、多關心,加強檢查和抽查,確保組織管理不失控。二是主動接受群眾的監(jiān)督。一方面,進一步增強自覺接受干部群眾監(jiān)督的意識,善納群言,主動讓下級干部職工群眾來“管”自己。另一方面,引導廣大干部職工群眾增強行使監(jiān)督權的意識,主動暢通渠道,使干部群眾提出的批評和意見能夠及時反映上來。三是改進工作作風。牢固樹立求真務實的觀念,凡事認真細致,大膽管理,自加壓力。(四)堅持和發(fā)揚“不怕困難,敢于勝利”和“不等、不靠、不要”的精神。工作上謙虛謹慎,兢兢業(yè)業(yè),務實肯干,合理安排,科學調度,保質保量地完成我區(qū)生活垃圾清運工作。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和過緊日子的思想,自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕,處處以身作則,廣泛接受監(jiān)督,使自己的工作和作風經得起時間和群眾的考驗。以上是我在此次紀律作風整頓活動的剖析匯報,我本人可能還有許多問題沒有查找到,真誠希望領導和同志們給予批評指正,我一定虛心接受,并在今后工作中加以解決。最后,我決心通過這
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