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正文內(nèi)容

“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)(編輯修改稿)

2024-10-21 15:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 形勢,加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和前瞻性,更好地全面貫徹黨的路線方針政策,全面提高自身素質(zhì)。(二)善于思考。沒有思考就沒有智慧,沒有思考能力的干部就難以形成獨(dú)到見解。特別是在工作遇到困難時(shí)一次深思熟慮,勝過百次草率行動(dòng)。思考的越深入,目標(biāo)就越清晰,做起事來就越到位,越能產(chǎn)生事半功倍的效果。(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作,增強(qiáng)群眾觀念,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),努力為困難群眾排憂解難。在這次活動(dòng)中,通過查找不足,使我提高了認(rèn)識(shí),開闊了眼界,針對自己存在的不足,決心從細(xì)節(jié)入手,加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),和道德素質(zhì),增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)和本領(lǐng),開拓進(jìn)取,改革創(chuàng)新,不斷提高工作能力和創(chuàng)造更多的工作成果。第三篇:轉(zhuǎn)方式正風(fēng)氣提效能“轉(zhuǎn)方式正風(fēng)氣提效能”個(gè)人剖析材料“轉(zhuǎn)方式正風(fēng)氣提效能”活動(dòng)開展以來,我單位按照要求,積極行動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè),我本人也結(jié)合思想工作實(shí)際,認(rèn)真查擺個(gè)人存在的問題和不足,現(xiàn)就自查情況做自我剖析如下:一、存在問題理論學(xué)習(xí)不主動(dòng),自覺性不高。利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)比較少。平時(shí)只是在單位組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)中參與政治理論的學(xué)習(xí),有時(shí)在工作中要用到的知識(shí)才去主動(dòng)的學(xué)習(xí),做不到耐心和堅(jiān)持,因此,學(xué)習(xí)收獲較淺,未能跟上形勢和工作發(fā)展的要求。文明服務(wù)流于表面和形式化。主要表現(xiàn)是為人民服務(wù)意識(shí)淺薄,工作缺乏持之以恒、認(rèn)真仔細(xì)的作風(fēng),重表面、輕實(shí)際,短期行為多、長效措施少,造成工作被動(dòng),未達(dá)理想效果。工作被動(dòng)落實(shí)多,主動(dòng)超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),深入調(diào)研工作少。缺乏立足鉆研本職業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平不高,辦事效率低下。工作作風(fēng)欠嚴(yán)瑾。聯(lián)系群眾不夠緊密。平時(shí)總為自己找借口:工作忙,事情多,時(shí)間少,很少和領(lǐng)導(dǎo)同事們交心談心,溝通交流不夠。二、產(chǎn)生問題的原因上述這些問題,都與“轉(zhuǎn)、正、提”的要求存在很大差 距。這些問題的存在,主要是放松了對自己的要求,不求有 功,但求無過。放松了學(xué)習(xí),降低了黨員標(biāo)準(zhǔn)。這次活動(dòng)使 自己及時(shí)認(rèn)識(shí)和找到了 1差距和不足,說明自身的黨風(fēng)和黨性 修養(yǎng)還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。針對查擺出的上述問題,結(jié)合對照 《黨章》的有關(guān)規(guī)定個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真反思,感到產(chǎn)生這些問題的原因主要有以下幾個(gè)方面。思想上不能做得與時(shí)俱進(jìn)。信息時(shí)代,瞬息萬變,不與時(shí)俱進(jìn),解放思想,就不能適應(yīng)時(shí)代的要求,創(chuàng)新工作就會(huì)受到掣肘。不溝通思想,凝心聚力,日常工作就會(huì)造成障礙。工作中缺乏主動(dòng)性。在本職崗位上工作平平,不犯錯(cuò)誤,總認(rèn)為過得去就行,沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定約束自己的思想和行為,造成自己缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平不高,辦事效率低下,影響了本職工作效能。在日常工作中只重管理而淡化服務(wù)。雖然通過多次教育和開展大討論活動(dòng),服務(wù)意識(shí)有所增強(qiáng),但主動(dòng)服務(wù)意識(shí)尚待提高。三、整改措施強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),全面推進(jìn)工作。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)
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