【文章內容簡介】 束，工作循規(guī)蹈矩，按照政務政策按部就班多，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。（二）是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務意識不夠強烈，與群眾的要求和希望還有一定的距離，在處理橫向和縱向關系上存在缺失，表現(xiàn)在思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有一定差距。三、改進方法（一）加強學習。結合開展“愛崗敬業(yè)，二次學習”活動。珍惜來之不易的工作崗位，珍惜我局發(fā)展的好形勢，加強學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，注重學以致用，理論聯(lián)系實際，不斷增強政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身素質。（二）善于思考。沒有思考就沒有智慧，沒有思考能力的干部就難以形成獨到見解。特別是在工作遇到困難時一次深思熟慮，勝過百次草率行動。思考的越深入，目標就越清晰，做起事來就越到位，越能產生事半功倍的效果。（三）轉變作風，積極工作，增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，努力為困難群眾排憂解難。在這次活動中，通過查找不足，使我提高了認識，開闊了眼界，針對自己存在的不足，決心從細節(jié)入手，加強學習理論和業(yè)務知識，不斷提高自己的政治素質、業(yè)務素質，和道德素質，增強為人民服務的意識和本領，開拓進取，改革創(chuàng)新，不斷提高自身素質。轉正提個人剖析材料2過這次開展三治三提活動，結合學習，通過認真梳理，對在思想作風、工作作風、生活作風上進行自我查問，找出了自身存在的差距和問題，并從思想上尋找問題根源，明確整改目標，確定努力方向；現(xiàn)將自己存在的問題和不足以及產生的原因剖析如下：一、存在的問題（一）業(yè)務學習方面作為中層人員自學意識不夠強，不但沒系統(tǒng)的學習“三治三提”相關政策與理論而且沒有發(fā)揚“釘子”精神利用工作間隙促學習。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習其精髓。學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位，在學習中強調客觀多、主觀少。有時只注重實用主義“急用先學”不注重業(yè)務知識的全面性與系統(tǒng)性學贊同“轉正提”活動個人剖析材料3結合學習“轉正提”活動辦規(guī)定的學習文章及教育資料，圍繞“兩查擺”，對個人在思想觀念上是否存在“五個意識不強”（憂患意識、機遇意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、責任意識）問題，在轉變經濟發(fā)展方式上是否存在“四個不轉”（不想轉、不敢轉、不會轉、不善于轉）問題，在領導方式是否存在“四個能力不足”（把握大局、統(tǒng)籌協(xié)調、科學運作、突破難點）問題，我主動開展批評和自我批評，結合開展談心活動和征求基層意見，并進行了認真的總結和反思?，F(xiàn)將所查問題剖析如下：一、存在的問題及原因系統(tǒng)性學習還不深、不細，在強化“五個意識”上有差距。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與000 ‖工作有關的內容，對理論性的書籍涉獵的較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。究其原因，主要是對理論學習的重要性認識不到位，總認為理論是務虛的，能大概了解就夠了。有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多，因此在實際工作中表現(xiàn)為創(chuàng)新意識不強，工作標準不夠高。為民服務意識不強，在“四個不轉”上有差距。工作中忙于事務的比較多，安排布置得當多，親身下基層調研少，與基層群眾接觸的少，了解的情況許多還停留在聽匯報看文件上，事無巨細忙忙碌碌，心到身不到，為群眾幫危解困的決策部署有時針對性指導性不強，以致影響工作落實的效果。領導方式上持久性不夠，在提高“四個能力”上有差距。督促工作上，對同志要求嚴，但要求的標準不高，只求過得去，不求過得硬。抓機關整體素質上，要求不嚴，抓的不具體，不能做到事必躬親；對培養(yǎng)機關后備人才思想上重視不夠，措施不得力，效果不明顯。抓工作落實中，按照好事干好、實事抓實的原則，以點帶面、抓后進推先進，狠抓工作亮點和典型培養(yǎng)，但由于個人思路不寬，考慮問題不周密，相關服務保障措施不具體、不到位，一些工作到最后常常事與愿違；有時有履行職責不到位，遇到問題繞道走的現(xiàn)象，思想匯報《“轉方式、正風氣、提效能”轉正個人剖析材料》。開會講的多，要求的多，主動去了解、去幫助落實解決的少，總認為各項工作落實都明確有由分管領導同志負責，自己沒有必要事必躬親。究其原因，主要是事業(yè)心責任心弱化，有得過且過的錯誤想法。自我要求上，一些制度不能很嚴的去執(zhí)行，特別是主動要求監(jiān)督不夠，自我感覺良好，自我加壓不夠，自我要求不嚴，接待來客時，有時有超標現(xiàn)象。在廉潔自律方面，雖然能夠做到廉潔從政，嚴于律己，但從內心重視不夠，總認為我們從事的 000 00工作沒有滋生腐敗的土壤，放松警惕。對班子成員和中層領導身上存在的一些小問題也有遷就現(xiàn)象。認真分析以上問題存在的原因，我認為既有客觀的因素，也有主觀的原因，但主要是主觀方面的因素，表現(xiàn)在對理論學習的重視程度不很到位，有時對自身要求不嚴，放松抓落實的標準，對相關工作和工作標準要求不夠嚴格，在抓落實的力度上有時還有遷就照顧情緒，考慮到大家都在認認真真做工作，相信大家能把工作做好，在親歷親為上還有差距。在今后的工作中，我將努力做到以下幾點：一是要抓好班子帶好隊伍。持之以恒抓理論學習，堅持把科學理論轉化為科學的思維方式，把科學理論轉化為對客觀實際的正確把握上,始終把理論武裝作為豐富完善自我的行動指南，牢固確立自覺改造、長期改造、終生改造的思想，自覺牢記“輕財足以聚人、律己足以服人、量寬足以得人、身先足以率人”這些古訓，堂堂正正做人，清清白白為官。二是要開拓創(chuàng)新抓工作。作為班子主要負責人，自己要切實圍繞解決思想觀念上 “五個意識不強”、轉變經濟發(fā)展方式 “四個不轉”、領導方式 “四個能力不足”問題，帶頭轉變不適應、不符合科學發(fā)展的思想觀念，破除有礙科學發(fā)展的舊觀念，破除因循守舊的老規(guī)矩，以創(chuàng)新的觀念思考問題，解決問題，在相信群眾、尊重群眾、發(fā)動群眾的基礎上，虛心聽取群眾的意見和建議，樹立強烈的危機意識和責任意識，強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，不斷創(chuàng)造工作新成績。三是要突出圍繞工作大局抓落實。按照市五次黨代會精神，在服務全市社會經濟發(fā)展大局中要圍繞站位全局主動融入的思路，強化政治意識、責任意識、大局意識、服務意識、宗旨意識，全身心服務群眾，服務所分管的系統(tǒng)，努力實現(xiàn)工作的新突破。轉正提個人剖析材料4通過“轉方式，正風氣，提效能”活動的開展，結