【文章內(nèi)容簡介】 保等事項的計劃或方案。負責對集團業(yè)務整合、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)及改革改制等事項組織開 展財務可行性論證分析，并提供資金保障和實施財務監(jiān)督。負責對集團重大投資、兼并收購、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、債務重組等事項組織實施情況進行監(jiān)督。負責組織制定集團財務制度、會計政策、勞動工資和社會保險方面的制度規(guī)定，確定企業(yè)財務會計管理體系。負責組織編制財務預算、財務決算、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，有效地使用資金；負責組織實施公司經(jīng)濟活動分析工作；負責監(jiān)督檢查財務預算決算的落實執(zhí)行情況。負責領導和管理集團勞動工資和社會保險工作。參與總經(jīng)理辦公會議或者企業(yè)其他重大決策會議，參與表決企業(yè)重大經(jīng)營決策。集團大額資金的使用，應當實行總會計師與企業(yè)主要負責人實行聯(lián)簽制度。集團財務部門負責人的任用、晉升、調(diào)動、獎懲，應當事先征求總會計師的意見。三、檢查與考核集團總經(jīng)理負責對總會計師工作的檢查和考核。超標準完成或未按標準完成任務，視程度分別給予獎勵或處罰。辦公室主任崗位工作標準一、工作任務與要求全面主持辦公室工作。主管會務工作。負責董事會會議、總經(jīng)理辦公會、工作會以及其他重大會議的統(tǒng)籌安排。主管法律事務工作。組織落實工商注冊登記、合同管理以及其他法律事務工作。主管行政事務工作。負責接待管理、車輛管理、總部機關(guān)保衛(wèi)和后勤管理。組織企業(yè)發(fā)展、改革、和諧等方面重大問題的調(diào)查研究，為領導決策提供依據(jù)。監(jiān)督檢查和督辦落實董事會決議、總經(jīng)理辦公會決定事項、其他重大會議以及領導安排事項貫徹執(zhí)行情況。做好集團的內(nèi)外聯(lián)系、協(xié)調(diào)，做好下屬集團提交總部討論決定事項的協(xié)調(diào)安排。二、責任與權(quán)限對辦公室工作全面負責。對董事會會議、總經(jīng)理辦公會、工作會以及其他重大會議負責，有權(quán)進行統(tǒng)籌安排。對組織落實工商注冊登記、合同管理以及其他法律事務工作負管理責任，有權(quán)組織提出合同修改意見，拒絕違規(guī)合同的蓋章執(zhí)行。對接待管理、車輛管理、集團后勤管理負責，有權(quán)安排和協(xié)調(diào)有關(guān)工作、對組織企業(yè)發(fā)展、改革、和諧等方面重大問題的調(diào)查研究負責，有權(quán)提出建議意見。對董事會決議、總經(jīng)理辦公會決定事項、其他重大會議以及領導安排事項貫徹執(zhí)行情況，負監(jiān)督檢查和督辦落實的責任，有權(quán)監(jiān)督檢查落實。對集團的內(nèi)外聯(lián)系和協(xié)調(diào)負責，有權(quán)協(xié)調(diào)安排下屬公司提交總部討論決定事項。三、檢查與考核辦公室分管領導檢查和考核辦公室主任的工作。超標準完成或未按標準完成任務，視程度分別給予獎勵或處罰。辦公室副主任崗位工作標準一、工作內(nèi)容與要求協(xié)助辦公室主任搞好辦公室工作。主管文秘工作。負責把好收文辦理和發(fā)文辦理的程序關(guān)，負責組織集團文件審核，組織把好各類材料文字關(guān)。主管檔案工作。負責組織落實總部檔案的收集、整理、分類、歸檔，指導下屬集團的檔案管理工作。主管調(diào)研信息工作。負責集團重大工作及專題調(diào)查研究，及時組織收集、整理和反饋信息，負責集團信息的審編工作。負責督查督辦。負責對集團會議、文件、領導批示的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、督辦落實。負責組織集團工作報告、領導講話文稿、綜合材料、辦公室綜合性文稿的起草及把關(guān)工作。負責組織落實集團印章、名章、介紹信、證明的使用管理。二、責任與權(quán)限統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，盡職盡責，引領分管人員做好工作，確保各項工作順利開展，并全面提升工作質(zhì)量和效率。協(xié)助主任貫徹執(zhí)行集團制定的各項規(guī)章制度，負責分管人員的工作評定和相關(guān)考核獎懲。協(xié)助主任安排集團性會議以及跨部門的各種協(xié)調(diào)會議，檢查會議準備落實情況，督查會議精神執(zhí)行情況，組織好集團領導重大活動的安排和協(xié)調(diào)工作。負責組織信息收集，開展調(diào)查研究，處置信訪事件，為集團領導決策做好助手和參謀。閱簽文件以及重要來信、來電，組織起草或?qū)徍巳瘓F性、綜合性的各類文件、材料。三、檢查與考核集團領導檢查和考核崗位工作，辦公室主任督促相關(guān)工作。超標準完成或未按標準完成任務，視程度分別給予獎勵或處罰。法律顧問崗位工作標準一、工作內(nèi)容與要求嚴格按照《企業(yè)法律顧問管理辦法》及川旅集團有關(guān)規(guī)定開展法律顧問相關(guān)工作。正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對集團重大經(jīng)營決策提出法律意見。起草或者參與起草、審核集團重要規(guī)章制度；防止出現(xiàn)違規(guī)制度出臺。管理、審核集團合同，參加集團總部所有合同的談判、招投標，以及合同的起草工作。預防各類招投標違法行為和無效、部分無效或違法合同的訂立。參與集團及其子公司的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標及改制、重組、集團上市等重大經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務。辦理集團工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護、公證、簽證等有關(guān)法律事務，做好集團商標、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護工作；保證及時辦理相關(guān)事務，不因自己的原因?qū)е录瘓F正常經(jīng)營活動受影響。負責或者配合集團有關(guān)部門對職工進行法制宣傳教育。提供與集團生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢。受集團法定代表人的委托，參加集團的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動；努力維護集團的利益。負責選聘律師，并對其工作進行監(jiān)督和評價。辦理集團負責人交辦的其他法律事務。二、責任和權(quán)限有權(quán)對集團及子公司違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改。有權(quán)對不符合規(guī)定或沒有經(jīng)領導審定的合同，不予以使用合同專用印章。有責任承擔因在上述權(quán)限中不作為或亂作為而產(chǎn)生的責任。三、檢查及考核辦公室負責人檢查和考核法律顧問及行政事務綜合管理員的工作。對未嚴格按照相關(guān)規(guī)定辦理法律事務及行政事務綜合管理崗位的工作的行為，給予處罰。辦公室文秘崗位工作標準一、工作內(nèi)容與要求（一）協(xié)助辦公室負責人做好文件的統(tǒng)籌管理、負責辦公室印制文件的核稿、校對工作。按照國家行政機關(guān)公文處理規(guī)定嚴把行文關(guān)、政策關(guān)、法律法規(guī)關(guān)、內(nèi)容關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，保證文件質(zhì)量。有重大失誤應追究責任。負責集團文件、董事會文件的編號管理。負責填寫各部門上報下發(fā)文件的發(fā)文底稿，包括主題詞、主送單位、抄送單位、分發(fā)范圍。領導簽發(fā)后，負責登記文件標題，編排文號。負責行政公文、集團領導和部門負責人批示閱件的催辦督辦。緊急公文跟蹤催辦，重要公文及時催辦，一般公文定期催辦，并隨時或定期向領導反饋辦理情況。（二）加強工作信息的收集、整理、報送和發(fā)布。協(xié)助編寫《川旅簡訊》。二、責任與權(quán)限有權(quán)拒絕不相關(guān)單位和人員使用復印設備，查看文件資料。按有關(guān)保密工作的法律、規(guī)定、制度，對機要文件負有保密責任，有權(quán)抵制不相關(guān)單位和個人借閱。三、檢查與考核辦公室主任檢查和考核秘書的工作。前臺接待員崗位工作標準一、工作內(nèi)容與要求（一）負責登記處理各級來文。負責到省級各相關(guān)部門交換文件，收取上級下發(fā)的相關(guān)文件，嚴格按照公文交換準則做好文件保密工作。認真登記各級來文，有序登記編號，做到不重號，登記標題與文件標題一致。及時處理來文，及時傳遞，認真分發(fā)，定時到各個領導辦公室收取文件，及時將領導批示文件傳遞給辦文部門。（二）協(xié)助辦公室負責人做好來客來訪接待工作。（三）負責集團會議室的統(tǒng)一管理，確保會議室的有序使用，為各種會議營造良好的環(huán)境。二、責任與權(quán)限有責任確保會議室的有序使用，有權(quán)拒絕不相關(guān)人員隨意使用會議室。對手續(xù)不全、不按程序、不按制度辦事、辦文的，有權(quán)不予辦理相關(guān)業(yè)務。三、檢查與考核辦公室負責人負責監(jiān)督執(zhí)行。辦公室文員崗位工作標準一、工作內(nèi)容與要求協(xié)助開展工作調(diào)研和工作信息收集工作。協(xié)助編寫集團信息。協(xié)助開展集團改革發(fā)展、生產(chǎn)建設、穩(wěn)定等方面重大問題的調(diào)查研究，形成有一定深度和力度，并對實際工作具有指導作用的調(diào)研報告。協(xié)助辦公室負責人做好接待事務。協(xié)助辦公室主任負責辦公樓設備設施管理。協(xié)助辦公室主任負責辦公設備管理。（1）按照川旅集團辦公設備維護管理要求，安排對設備進行維護。（2）辦公設備設施管理：根據(jù)各部門的申請，經(jīng)辦公室負責人、集團主管領導的審簽，統(tǒng)一按照集團的規(guī)定，進行采購。（3）辦公設備設施維護的范圍：辦公桌椅、檔案柜等辦公用具；傳真機、電腦、打印機、復印機、數(shù)碼照相機、投影儀、電視機等辦公器具設備。（4）對上述的辦公設備設施，經(jīng)維護后，能正常使用，并滿足日常辦公的需要。負責集團文件制作工作。（1）按照公文規(guī)范完成總部機關(guān)公文、材料的打字、排版、印刷和裝訂。（2）做好公文印制過程中的安全工作，嚴守保密制度。（3）做好各類文件和材料的電子文檔分類、保管。負責文印、復印設備的日常使用和保養(yǎng)，協(xié)助聯(lián)系維修。做好集團檔案的保管和利用工作，嚴守保密制度。二、責任與權(quán)限負責保存當年的各類收發(fā)文件，有權(quán)拒絕不相關(guān)人員借文。對于保存的文件，由于自身原因造成的文