【文章內容簡介】 建議意見。對董事會決議、總經理辦公會決定事項、其他重大會議以及領導安排事項貫徹執(zhí)行情況，負監(jiān)督檢查和督辦落實的責任，有權監(jiān)督檢查落實。對集團的內外聯(lián)系和協(xié)調負責，有權協(xié)調安排下屬公司提交總部討論決定事項。三、檢查與考核辦公室分管領導檢查和考核辦公室主任的工作。超標準完成或未按標準完成任務，視程度分別給予獎勵或處罰。辦公室副主任崗位工作標準一、工作內容與要求協(xié)助辦公室主任搞好辦公室工作。主管文秘工作。負責把好收文辦理和發(fā)文辦理的程序關，負責組織集團文件審核，組織把好各類材料文字關。主管檔案工作。負責組織落實總部檔案的收集、整理、分類、歸檔，指導下屬集團的檔案管理工作。主管調研信息工作。負責集團重大工作及專題調查研究，及時組織收集、整理和反饋信息，負責集團信息的審編工作。負責督查督辦。負責對集團會議、文件、領導批示的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、督辦落實。負責組織集團工作報告、領導講話文稿、綜合材料、辦公室綜合性文稿的起草及把關工作。負責組織落實集團印章、名章、介紹信、證明的使用管理。二、責任與權限統(tǒng)籌協(xié)調，盡職盡責，引領分管人員做好工作，確保各項工作順利開展，并全面提升工作質量和效率。協(xié)助主任貫徹執(zhí)行集團制定的各項規(guī)章制度，負責分管人員的工作評定和相關考核獎懲。協(xié)助主任安排集團性會議以及跨部門的各種協(xié)調會議，檢查會議準備落實情況，督查會議精神執(zhí)行情況，組織好集團領導重大活動的安排和協(xié)調工作。負責組織信息收集，開展調查研究，處置信訪事件，為集團領導決策做好助手和參謀。閱簽文件以及重要來信、來電，組織起草或審核全集團性、綜合性的各類文件、材料。三、檢查與考核集團領導檢查和考核崗位工作，辦公室主任督促相關工作。超標準完成或未按標準完成任務，視程度分別給予獎勵或處罰。法律顧問崗位工作標準一、工作內容與要求嚴格按照《企業(yè)法律顧問管理辦法》及川旅集團有關規(guī)定開展法律顧問相關工作。正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對集團重大經營決策提出法律意見。起草或者參與起草、審核集團重要規(guī)章制度；防止出現(xiàn)違規(guī)制度出臺。管理、審核集團合同，參加集團總部所有合同的談判、招投標，以及合同的起草工作。預防各類招投標違法行為和無效、部分無效或違法合同的訂立。參與集團及其子公司的分立、合并、破產、解散、投融資、擔保、租賃、產權轉讓、招投標及改制、重組、集團上市等重大經濟活動，處理有關法律事務。辦理集團工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護、公證、簽證等有關法律事務，做好集團商標、專利、商業(yè)秘密等知識產權保護工作；保證及時辦理相關事務，不因自己的原因導致集團正常經營活動受影響。負責或者配合集團有關部門對職工進行法制宣傳教育。提供與集團生產經營有關的法律咨詢。受集團法定代表人的委托，參加集團的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動；努力維護集團的利益。負責選聘律師，并對其工作進行監(jiān)督和評價。辦理集團負責人交辦的其他法律事務。二、責任和權限有權對集團及子公司違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關部門予以整改。有權對不符合規(guī)定或沒有經領導審定的合同，不予以使用合同專用印章。有責任承擔因在上述權限中不作為或亂作為而產生的責任。三、檢查及考核辦公室負責人檢查和考核法律顧問及行政事務綜合管理員的工作。對未嚴格按照相關規(guī)定辦理法律事務及行政事務綜合管理崗位的工作的行為，給予處罰。辦公室文秘崗位工作標準一、工作內容與要求（一）協(xié)助辦公室負責人做好文件的統(tǒng)籌管理、負責辦公室印制文件的核稿、校對工作。按照國家行政機關公文處理規(guī)定嚴把行文關、政策關、法律法規(guī)關、內容關、文字關和格式關，保證文件質量。有重大失誤應追究責任。負責集團文件、董事會文件的編號管理。負責填寫各部門上報下發(fā)文件的發(fā)文底稿，包括主題詞、主送單位、抄送單位、分發(fā)范圍。領導簽發(fā)后，負責登記文件標題，編排文號。負責行政公文、集團領導和部門負責人批示閱件的催辦督辦。緊急公文跟蹤催辦，重要公文及時催辦，一般公文定期催辦，并隨時或定期向領導反饋辦理情況。（二）加強工作信息的收集、整理、報送和發(fā)布。協(xié)助編寫《川旅簡訊》。二、責任與權限有權拒絕不相關單位和人員使用復印設備，查看文件資料。按有關保密工作的法律、規(guī)定、制度，對機要文件負有保密責任，有權抵制不相關單位和個人借閱。三、檢查與考核辦公室主任檢查和考核秘書的工作。前臺接待員崗位工作標準一、工作內容與要求（一）負責登記處理各級來文。負責到省級各相關部門交換文件，收取上級下發(fā)的相關文件，嚴格按照公文交換準則做好文件保密工作。認真登記各級來文，有序登記編號，做到不重號，登記標題與文件標題一致。及時處理來文，及時傳遞，認真分發(fā)，定時到各個領導辦公室收取文件，及時將領導批示文件傳遞給辦文部門。（二）協(xié)助辦公室負責人做好來客來訪接待工作。（三）負責集團會議室的統(tǒng)一管理，確保會議室的有序使用，為各種會議營造良好的環(huán)境。二、責任與權限有責任確保會議室的有序使用，有權拒絕不相關人員隨意使用會議室。對手續(xù)不全、不按程序、不按制度辦事、辦文的，有權不予辦理相關業(yè)務。三、檢查與考核辦公室負責人負責監(jiān)督執(zhí)行。辦公室文員崗位工作標準一、工作內容與要求協(xié)助開展工作調研和工作信息收集工作。協(xié)助編寫集團信息。協(xié)助開展集團改革發(fā)展、生產建設、穩(wěn)定等方面重大問題的調查研究，形成有一定深度和力度，并對實際工作具有指導作用的調研報告。協(xié)助辦公室負責人做好接待事務。協(xié)助辦公室主任負責辦公樓設備設施管理。協(xié)助辦公室主任負責辦公設備管理。（1）按照川旅集團辦公設備維護管理要求，安排對設備進行維護。（2）辦公設備設施管理：根據(jù)各部門的申請，經辦公室負責人、集團主管領導的審簽，統(tǒng)一按照集團的規(guī)定，進行采購。（3）辦公設備設施維護的范圍：辦公桌椅、檔案柜等辦公用具；傳真機、電腦、打印機、復印機、數(shù)碼照相機、投影儀、電視機等辦公器具設備。（4）對上述的辦公設備設施，經維護后，能正常使用，并滿足日常辦公的需要。負責集團文件制作工作。（1）按照公文規(guī)范完成總部機關公文、材料的打字、排版、印刷和裝訂。（2）做好公文印制過程中的安全工作，嚴守保密制度。（3）做好各類文件和材料的電子文檔分類、保管。負責文印、復印設備的日常使用和保養(yǎng)，協(xié)助聯(lián)系維修。做好集團檔案的保管和利用工作，嚴守保密制度。二、責任與權限負責保存當年的各類收發(fā)文件，有權拒絕不相關人員借文。對于保存的文件，由于自身原因造成的文件丟失，承擔主要責任。有責任維護集團全部財產的安全。有責任確保集團辦公設施設備的良好運行。三、檢查與考核辦公室主任檢查和考核文員的工作。車隊隊長崗位工作標準一、工作內容與要求在集團辦公室領導下，全面負責車隊日常工作管理。掌握全隊駕駛員的駕駛技術狀況以及車輛性能情況，負責抓好車隊的安全工作，掌握車輛維修業(yè)務安排、油料及各種經費使用，并審驗、登記、送批報銷。負責車隊的車輛辦證上牌和車輛年審，建立車輛檔案資料及保管登記，督促車隊駕駛員按時審驗駕駛資格。經常組織安全教育學習，警鐘長鳴，對違法違章駕駛員有責任進行單獨談話，查明原因進行整改，協(xié)助交通管理部門及相關人員處理好交通事故。負責掌握車隊駕駛員思想、家庭和身體健康狀況，做到安全行車。抓好車隊的作風組織紀律，團結協(xié)助，互幫互助。負責車隊全部建設，檢查、督促車隊駕駛員對集團、辦公室、車隊做出有關規(guī)定的落實情況。二、責任與權限有權督促、指導駕駛員日常工作。有權拒絕不相關人員隨意使用車輛。三、檢查與考核辦公室主任檢查和考核車隊隊長的工作。車隊駕駛員崗位工作標準一、工作內容與要求駕駛員應具備高度的政治責任心和工作責任心，遵守集團各項規(guī)章制度，嚴守集團機密，保障領導安全，嚴格操作規(guī)程，確保行車安全。嚴格遵守道路交通安全法，樹立交通安全意識，維護交通秩序，服務交通管理，文明駕駛。服從工作安排，努力提高駕駛技術，掌握各種車輛技術性能和保養(yǎng)常識。愛護車輛，妥善保管車輛，不亂停亂放，保持車輛整潔和車輛性能完好。不帶故障開車，嚴禁超速行駛，不開英雄車，嚴禁酒后駕車和私自用車。在行車中不接、打手機，不得有影響安全行車的駕駛行為。嚴格遵守保密制度，到基層單位要謙虛謹慎，不打著領導招牌辦私事。注意個人衛(wèi)生及形象，不做有損壞于集團和領導形象。上班不遲到、早退，做到24小時手機暢通，不曠工，領導出差后，在車隊上班，接受工作任務。二、責任與權限有權拒絕不相關人員隨意使用車輛。三、檢查與考核車隊隊長檢查和考核駕駛員的工作。黨群工作部部長崗位工作標準一、工作內容與要求（一）負責部門全面工作，統(tǒng)籌外聯(lián)、內務工作。切實履行集團黨委、工會工作委員會的主要負責人職責，綜合、協(xié)調、指導集團的黨群工作，負責黨群系統(tǒng)規(guī)章制度的修訂實施。制定部門各項管理規(guī)定，做好工作分配，加強部門內部管理，團結部門同志，保質保量完成各項工作任務。做好同上級相關部門的溝通、聯(lián)系、協(xié)調工作。（二）做好重要文字材料的撰寫及審核工作。組織撰寫集團黨委和部門綜合性工作報告、計劃、總結、文件等文字材料。做好部門工作人員承辦的事項、文件和相關文字材料的驗收、審核、把關工作。負責集團黨委收文的處理。（三）協(xié)助人力資源部做好干部管理及人才工作。與人力資源部共同做好集團黨委關于加強各集團領導班子建設和人才隊伍建設的相關工作。協(xié)助人力資源部承辦管權限范圍領