【文章內(nèi)容簡介】 的敬B）作為一名優(yōu)秀員工，要求在有業(yè)精神（其他會議，表明他缺乏修養(yǎng)C）那個(gè)客戶沒有等待，又去出席（離開了這里，在其他的企業(yè)也會得D）李某有優(yōu)秀的工作能力，即使到重用50避免以后的風(fēng)險(xiǎn)，一般堅(jiān)持的原則、企業(yè)在確定聘任人員時(shí)，為了是（（D）（A（B）員工的才能第一位。（C））員工的學(xué)歷第一位員工的社會背景第一位51D、）IBM 有才無德者要慎用公司會認(rèn)真調(diào)查每個(gè)應(yīng)聘者當(dāng)前企業(yè)在選擇員工時(shí)非常重視員工的（（（A）協(xié)作能力（C）。B）創(chuàng)新能力52C以恭敬和負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的工、尊重、尊崇自己的職業(yè)和崗位，）敬業(yè)精神（D）適應(yīng)能力作，做到工作專心，嚴(yán)肅認(rèn)真，精益求精，盡職盡責(zé)，有強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感和職業(yè)義務(wù)感。以上描述的職業(yè)道德規(guī)范是（（A）。（A53C））敬業(yè)（奉獻(xiàn)（BD）誠信）公道須做好刻苦努力的準(zhǔn)備。對待工作、從業(yè)人員做到愛崗敬業(yè)，就必絕對不能忽冷忽熱，也不能“三天打魚，沖動(dòng)。以上觀點(diǎn)說明了敬業(yè)精神的兩天曬網(wǎng)”，僅憑一時(shí)的熱情、特征是（（B）。（A54C）主動(dòng)（）務(wù)實(shí)（B）持久掛面廠在日本印制塑料包裝袋。由、《中國商報(bào)》曾報(bào)道，烏魯木齊D）奉獻(xiàn) 于有關(guān)人員在審查設(shè)計(jì)圖紙時(shí)粗心大意，沒有發(fā)現(xiàn)烏魯木齊的“烏”字錯(cuò)為“鳥”字，結(jié)果從日本運(yùn)回國內(nèi)的包裝袋上“烏魯木齊”全部錯(cuò)為之差，“鳥魯木齊”。僅僅因?yàn)橐弧包c(diǎn)”例充分說明了從業(yè)人員在日常的職16萬元就白白扔掉了。該案業(yè)活動(dòng)中應(yīng)（（（A）強(qiáng)化責(zé)任意識A）。（B（C）堅(jiān)守工作崗位）誠實(shí)守信55D）勤奮學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能守崗位。而堅(jiān)守崗位又要求員工在、踐行敬業(yè)，要求從業(yè)人員要堅(jiān)困難和危險(xiǎn)面前能夠臨危不退。下列關(guān)于臨危不退的說法中不正確的是（（生命和財(cái)產(chǎn)安全，從業(yè)人員要臨危A）D）遇到危險(xiǎn)情況時(shí)。為了人民的不懼，挺身而出，迎難而上（體現(xiàn)，也是崗位責(zé)任的本質(zhì)要求B）臨危不退是敬業(yè)精神的具體（把握策略方法，講求科學(xué)，不能盲C）在與歹徒斗爭、搶險(xiǎn)救災(zāi)還要目蠻干（一定要奮不顧身，毫不顧己，絕不D）從業(yè)人員在遇到危險(xiǎn)情況時(shí) 后退56的、世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的工作是他生存的基本權(quán)利，有沒12條核心標(biāo)準(zhǔn)：第一條，一個(gè)人有權(quán)利在這個(gè)世界上生存，看他能不能認(rèn)真地對待工作。如果一個(gè)人的本職工作做不好，應(yīng)付工作，最終失去的是信譽(yù)，再找別的工作、做其他事情都沒有可信度。如果認(rèn)真做好一個(gè)工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做，這就是良性發(fā)展。請根據(jù)材桿，結(jié)合所學(xué)知識判斷這第一條核心準(zhǔn)則反映的是職業(yè)道德規(guī)范要求的（（（A）誠實(shí)守信（B）辦事公道C）。57C之間關(guān)系的說法中，正確的是（、以下關(guān)于“愛崗”與“敬業(yè)”）愛崗敬業(yè)（D）奉獻(xiàn)社會（C）。截然對立，卻是難以融合的A）雖然“愛崗”與“敬業(yè)”并非（在“愛崗”上B）“敬業(yè)”存在心中，不必體現(xiàn)（活中是辯證統(tǒng)一的C）“愛崗”與“敬業(yè)”在職場生（為“敬業(yè)”是精神需求D）“愛崗”不一定要“敬業(yè)”，因58說：、著名像劇表演藝術(shù)家常香玉常志愿軍領(lǐng)導(dǎo)勸她改換相對安全的日“戲比天大?！痹诔r戰(zhàn)場上，子再去演出，她說，么多志愿軍都等著呢，他們不怕，“戲比天大，那我也不怕！工廠慰問演出，不巧遇到暴雨，有”有一次，她安排到一家人建議先不要去了，她卻斬釘截鐵地說：去！“戲比天大，就是下刀子也要玉所具有的（“ 這些故事充分地表現(xiàn)了常香（C）精神。（A59C）勤儉節(jié)約（）愛崗敬業(yè)（B）誠實(shí)守信表述正確的是（、下列關(guān)于誠信的認(rèn)識和判斷中，D）遵紀(jì)守法（A）。個(gè)體道德的底線A）誠信是企業(yè)集體和從業(yè)人員（（B）底線C）誠信是一般的法律規(guī)范（誠信既是法律規(guī)范又是道德60D）誠信是基本的法律準(zhǔn)則（、對于企業(yè)來說，遵守誠實(shí)守信（AA））。有助于樹立良好形象（（A）（B增強(qiáng)競爭優(yōu)勢C））看對象來決定是否遵守合約采用一切手段增加企業(yè)利潤派人獲取競爭對手商業(yè)秘密，（62D）貨真價(jià)實(shí)職業(yè)發(fā)展中是指（、“人無信不立”這句話在個(gè)人的（A）（A（B））堅(jiān)守誠信是獲得成功的關(guān)鍵。要求統(tǒng)治者要“仁民愛物”敬”C）無論為人還是做事都要“執(zhí)事（努力D）人無論做什么都要盡最大的63是（、下列做法中有違背誠信要求的（D）。上下載免費(fèi)的殺毒軟件A）員工小張經(jīng)常從計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)（產(chǎn)原料，降低生產(chǎn)成本B）員工小劉找到一種代替的生（的工作，他三天就順利完成了C）經(jīng)理要求員工小宋一周完成（一時(shí)疏忽購進(jìn)的劣質(zhì)商品D）某商店負(fù)責(zé)人降價(jià)銷售由于64含義的是（、下列論述中，不屬于“誠”的（C）。（A）“誠”指自然萬物的客觀實(shí)在于本心B）“誠”就是尊重客觀事實(shí)，忠（（C）信實(shí)，忠于客觀事情65D）是時(shí)“天道”的真實(shí)反映性特征的是（、下列行為中，體現(xiàn)了誠信智慧（A）。中的不足A）領(lǐng)導(dǎo)委婉地指出了下屬工作（話B）為了員工的面子領(lǐng)導(dǎo)沒有說（（C工資D））領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾指責(zé)員工領(lǐng)導(dǎo)不做說明，直接扣員工的66踐行誠實(shí)守信，應(yīng)（、在職業(yè)生活中，從業(yè)人員是否（C）。（A（B）看上司的意見而定（C）67D）看對自己是否有利而定）是無條件的視對方是否誠信而定的是（、下列行為體現(xiàn)辦事公道的做法（D）。的次序提供服務(wù)A）在任何情況下按“先來后到”（（B（C）對當(dāng)事人“各打五十大板”）協(xié)調(diào)關(guān)系奉行“中間路線”68D則的選項(xiàng)是（、下列說法中，違背平等待人原）處理問題“不偏不倚”（先后順序?yàn)樗麄兲峁┓?wù)A）某商場售貨員按照顧客到來的D）。（提供不同的服務(wù)B）某賓館服務(wù)員根據(jù)顧客的要求（特殊購票窗口C）某車站工作人員根據(jù)需要開辦（別安排相同的工作D）某工廠管理人員不分年齡、69性（、平等待人的精髓是（（A）相同（B）尊重 B）。70C）平均（D）熱情軍事、綜合國力的競爭，實(shí)質(zhì)上是、當(dāng)今世界范圍的政治、經(jīng)濟(jì)、（（C）（A（B）。）生產(chǎn)資料的競爭 新技術(shù)的競爭（C）人才素質(zhì)的競爭 72D求的是（、下列表述中，）資金的競爭（B）。違背遵紀(jì)守法要（A）學(xué)法、知法、守法、用法（B）研究法律漏洞，為企業(yè)謀利益 業(yè)規(guī)章制度C）依據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，（創(chuàng)建企73D）用法、護(hù)法、維護(hù)自身權(quán)益它以什么方式規(guī)定了職業(yè)活動(dòng)中對、職業(yè)紀(jì)律是最明確的職業(yè)規(guī)范，從業(yè)人員的基本要求（（A）。（A74C））行政命令道德規(guī)范（（BD）辦法）習(xí)俗業(yè)的、對于一個(gè)企業(yè)的員工來說，企（“高壓線”、“禁區(qū)”指的是（D）。（A75C））職業(yè)良知（群眾要求（B）上級命令確的說法是（、關(guān)于嚴(yán)守法律法規(guī)，D）職業(yè)紀(jì)律（D）。你認(rèn)為正謂A）只要品德端正，學(xué)不學(xué)法無所（對人的約束B）金錢對人的誘惑力要大于法紀(jì)（能不考慮人情和權(quán)力等因素C）法律是由人執(zhí)行的，執(zhí)行時(shí)不（一定意義上具有一致性D）嚴(yán)守法紀(jì)與職業(yè)道德要求在請結(jié)合下面的案例，回答第76—在發(fā)動(dòng)機(jī)的小循環(huán)系統(tǒng)中。76故主要是由（、結(jié)合以上案例，（A）。你認(rèn)為上述事規(guī)則造成的A）工作人員沒有嚴(yán)格遵守操作（（B）螺母質(zhì)量不過關(guān)造成的（C77D）環(huán)境不衛(wèi)生造成的（、）管理制度不健全造成的（B（A）。關(guān)于上述事故，你的感受是 辦事、精益求精B））這是偶然事故做任何事情都需要按照紀(jì)律（高職業(yè)技能C）職業(yè)道德不重要，關(guān)鍵的是提（與職業(yè)道德素質(zhì)高低無關(guān)D）上述故事皆由于粗心造成的，78正確的是（、關(guān)于節(jié)約的現(xiàn)代意義，你認(rèn)為（（A要求B）C）。）不懂得享受生活的表現(xiàn)不符合國家擴(kuò)大內(nèi)需政策的（（C79D））有利于增強(qiáng)企業(yè)的競爭力對腐敗現(xiàn)象不起任何作用（、“儉以養(yǎng)德”指的是（B）。（A）注意節(jié)約（B（C）儉樸生活能培養(yǎng)人的情操80D））儉樸是治國的法寶儉樸是持家之本的品質(zhì)，下列做法、職業(yè)活動(dòng)中要想樹立艱苦奮斗（（A）不正確的是（D）。（B（C））正確理解艱苦奮斗的內(nèi)涵樹立不怕困難的精神永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的作風(fēng)81D）過苦日子正確的是（、關(guān)于“節(jié)約”的說法，你認(rèn)為（D）。長A）節(jié)約是美德但不利于經(jīng)濟(jì)增（現(xiàn)在過時(shí)了B）節(jié)約是物質(zhì)匱乏時(shí)代的要求，（現(xiàn)C）財(cái)富的產(chǎn)生主要靠節(jié)約來實(shí)（有經(jīng)濟(jì)價(jià)值D）節(jié)約不僅具有道德價(jià)值，也具82正確的是（、下列關(guān)于合作的重要性表述不（施的內(nèi)在要求A）合作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利實(shí)B）。（（B）力量的重要手段C）合作是一種重要的法律規(guī)范合作是從業(yè)人員汲取智慧和（途徑D）合作是打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的有效 83的是（、下列對合作的含義理解不正確（（A）C）。（B目標(biāo)C））合作是一種協(xié)同行為合作是一種倫理范疇合作的目的都是為了各自的（84D）特征的選項(xiàng)是（、下列選項(xiàng)中，合作有特定的對象（C不屬于職業(yè)合作（A）社會性（B））。互利性85C）獨(dú)立性（D）平等性列不屬于該合作形式的選項(xiàng)是（、根據(jù)合作參與對象的不同，下（（A（B）C）。）群體之間的合作群體與個(gè)人之間的合作（C）正式合作86D不如地利，地利不如人和”的具體、下列選項(xiàng)中，準(zhǔn)確反映“天時(shí)）個(gè)人和個(gè)人之間的合作形式 要求的是（（（A）互助協(xié)作（A）。B）愛崗敬業(yè) 87C）遵紀(jì)守法（D）誠實(shí)守信為正確的是（、下列關(guān)于奉獻(xiàn)的表述中，（A你認(rèn)德資本A）奉獻(xiàn)是企業(yè)立足于社會的道）。（（B）益C）奉獻(xiàn)是企業(yè)發(fā)展的政治資本奉獻(xiàn)無法給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利（88D）奉獻(xiàn)意味著自己吃虧50、機(jī)提高物價(jià)，你是如何看待這一現(xiàn)年不遇的冰凍災(zāi)害，有些商家借2008 年春運(yùn)期間我國南方遭到 象的（（B）。切機(jī)會增加收益A）無可厚非，（商家就應(yīng)該抓住一于企業(yè)的發(fā)展B）商家缺乏奉獻(xiàn)精神，（最終不利濟(jì)的原則C）物以稀為貴，提價(jià)符合市場經(jīng)（無權(quán)干涉D）提價(jià)是商家個(gè)人的事情，外人89（、下列觀點(diǎn)你認(rèn)為正確的是（D）。獲A）按勞取酬，多奉獻(xiàn)就應(yīng)該多收矛盾90（、下列觀點(diǎn)你認(rèn)為正確的是（B）。（A）奉獻(xiàn)必須有回報(bào)（B）奉獻(xiàn)是無條件的（C）奉獻(xiàn)會使人吃虧無關(guān)D）91奉獻(xiàn)是勞動(dòng)模范的事，與自己求的是（、下列行為中違背為人民服務(wù)要（（A）追求合理的社會效益D）。（B）克服困難滿足顧客的需要（C）提高商品的質(zhì)量 92D）以個(gè)人利益為中心做事（、奉獻(xiàn)的本質(zhì)屬性是（（AB）。C））非功利性（止損性（D）B）可為性 普遍性1二、多項(xiàng)選擇題選項(xiàng)是（、下列反映職業(yè)道德具體功能的 ABC）。（2（AC）整合功能）規(guī)范功能（（BD）導(dǎo)向功能）協(xié)調(diào)功能（、職業(yè)道德的特征包括（ABC）。（A（B）鮮明的行業(yè)性 C）利益相關(guān)性）表現(xiàn)形式的多樣性3（D）應(yīng)用效果上的不確定性關(guān)、企業(yè)職工與領(lǐng)導(dǎo)之間建立和諧（ABCD系，）。不合宜的觀念和做法是 以互助互利推動(dòng)和諧關(guān)系的建立（A）雙方是相互補(bǔ)償?shù)年P(guān)系，要于被管制地位，各安其位才能建立（B）領(lǐng)導(dǎo)處于強(qiáng)勢地位，職工處和諧平等，只有認(rèn)同不平等，才能維持（C）由于職工與領(lǐng)導(dǎo)在人格上不和諧指陳領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤，以正義促和諧（D）員工要堅(jiān)持原則，敢于當(dāng)面 4括（、西方發(fā)達(dá)國家職業(yè)道德精華包（AABCD）社會責(zé)任至上）。（B 5（（、社會主義職業(yè)道德的特征有C）誠信（D）創(chuàng)新）敬業(yè)ABC）。（（AB）繼承性和創(chuàng)造性相統(tǒng)一（C）階級性和人民性相統(tǒng)一）先進(jìn)性和廣泛性相統(tǒng)一6（D）強(qiáng)制性和被動(dòng)性相統(tǒng)一業(yè)道德的精華的內(nèi)容是（、下列選項(xiàng)中，反映中國傳統(tǒng)職 ABCD）。（（A）公忠為國的社會責(zé)任感（B7（C）恪盡職守的敬業(yè)精神 D）自強(qiáng)不息的拼搏精神）誠實(shí)守信的基本要求提出建設(shè)社會主義核心價(jià)值體系，、黨的十六屆六中全會上，我們黨其基本內(nèi)容包括（（A）馬克思主義指導(dǎo)思想ABCD）。（神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神（BC）中國特色社會主義共同理想）以愛國主義為核心的民族精8（D）社會主義榮辱觀調(diào)，要（、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》中強(qiáng) 崗前培訓(xùn)的重要內(nèi)容（A）把道德特別是職業(yè)道德作為ABD）?？己?、獎(jiǎng)懲的重要指標(biāo)（B）把遵守職業(yè)道德的情況作為性特征（C）鼓勵(lì)從業(yè)人員具有鮮明的個(gè)崗位培訓(xùn)的重要內(nèi)容（D）把道德特別是職業(yè)道德作為主義原則，抵制各種形式的個(gè)人主、在職業(yè)道德建設(shè)中，要堅(jiān)持集體義。個(gè)人主義錯(cuò)誤思想主要表現(xiàn)為（義（ABCA）極端個(gè)人主義）。（B）享樂主10（C）拜金主義（D）本本主義利益的關(guān)系的說法中，正確的選項(xiàng)、下列關(guān)于處理集體利益和個(gè)人有（具體表現(xiàn)在眼前利益與長遠(yuǎn)利益、（AABD）個(gè)人利益與集體利益的沖突，）。局部利益與整體利益的沖突上 的矛盾沖突時(shí)，要設(shè)法兼顧各方面（B）在解決集體利益和個(gè)人利益的利益沖突時(shí)，要突出強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益（C）在集體利益和個(gè)人利益發(fā)生 利益的情況下，個(gè)人利益要服從集（D）在無法兼顧集體利益和個(gè)人體利益，甚至做出必要的犧牲11主義，有著深刻的內(nèi)涵。下列關(guān)于、作為職業(yè)道德基本原則的集體集體主義內(nèi)涵的說法，正確的是（ABC）。堅(jiān)決反對個(gè)人利益（D）堅(jiān)持集體主義原則，就是要12看作個(gè)人的前景，集體愈大，個(gè)人、“如果集體的成員把集體的前景也就愈美，愈高尚。確理解這句話含義的是（”下列選項(xiàng)中正 ABD）。統(tǒng)一（A）堅(jiān)持集體利益與個(gè)人利益的（B）維護(hù)集體利益所以不用談個(gè)人利益了（C）有了集體利益就有個(gè)人利益，益的關(guān)系了（D）正確處理集體利益和個(gè)人利13勉”原則的理解，下列選項(xiàng)中正確、職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則中 “勤的有（ABCD）。圍內(nèi)，集中精力做好事情（A）要求從業(yè)者在規(guī)定的時(shí)間范方式開展工作（B）要求從業(yè)者采取積極主動(dòng)的終，不能虎頭蛇尾（C）要求從業(yè)者在工作上善始善作，不能隨意地把問題往后拖延（D）要求從業(yè)者按照計(jì)劃開展工14誠”的理解，下列選項(xiàng)中正確的有、職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則“忠（ABCD）。員是有具體規(guī)定的（A）忠誠對于不同行業(yè)的從業(yè)人 職責(zé)范圍并理解所承擔(dān)的責(zé)任（B）忠誠要求從業(yè)者了解自己的德風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)嫁（C）忠誠包括承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，不把道不能帶有私心或者以權(quán)謀私（D）忠誠要求從業(yè)者展行職責(zé)時(shí)15慎”的理解，下列選項(xiàng)中正確的有、對職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則“審（ABC）手段實(shí)現(xiàn)職責(zé)最優(yōu)化結(jié)果，努力規(guī)（A）審慎要求從業(yè)者選擇最佳的。避風(fēng)險(xiǎn) 分調(diào)研，準(zhǔn)備各種可能的替代方案，（B）審慎要求從業(yè)者在決策前充擇優(yōu)選擇免過于審慎從而走向保守或者優(yōu)柔（C）從業(yè)者要遵守審慎準(zhǔn)則，避寡斷 中要相信自己的主觀判斷，有魄力（D）審慎要求從業(yè)者在職業(yè)活動(dòng)16 含著的內(nèi)容有（、職業(yè)化也稱為“專業(yè)化”它包 ABC（（A）。B）職業(yè)化素養(yǎng)）職業(yè)化行為規(guī)范 17（C）職業(yè)化技能（D）職業(yè)理想的說法，錯(cuò)誤的是（、下列關(guān)于自主與協(xié)作之間關(guān)系 BD）生沖突的可能性（A）協(xié)作工作與自主工作存在發(fā)業(yè)人員要堅(jiān)持自主，維護(hù)自身工作（B）自主與協(xié)作發(fā)生沖突時(shí)，從的利益 求，兩者的統(tǒng)一是團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)（C）自主與協(xié)作是職業(yè)道德的要與協(xié)作發(fā)生沖突時(shí)，放棄自主，配（D）堅(jiān)持團(tuán)