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正文內(nèi)容

班子條例準(zhǔn)則對照檢查(編輯修改稿)

2025-10-25 02:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 黨員參與中心活動熱情不高,在發(fā)展黨員方面,培養(yǎng)積極分子少,今年僅培養(yǎng)1名,黨員隊伍活力不夠。(六)從嚴(yán)治黨方面。貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的自覺性、主動性有待提高,認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是“虛活”,對黨風(fēng)廉政建設(shè)投入精力少,特別是我本人,作為中心黨組書記,承擔(dān)主體責(zé)任,考慮工作多,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)少。班子中存在認(rèn)識偏差,認(rèn)為與自己無關(guān),只要把分管工作抓上去就行了。二、產(chǎn)生問題的主要原因(一)理想信念淡化了。領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,沒有把理想追求轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變工作狀態(tài)的斗志。對不良風(fēng)氣甚至損害黨的形象的言行,不敏感、不批評,抵制不力,安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取,反思起來,主要是輕視學(xué)習(xí)、放松理論武裝,理想信念淡化。(二)宗旨意識減弱了。盡管身處行政服務(wù)中心,滿足于面上工作,沒有靜下心來,結(jié)合窗口業(yè)務(wù)工作,如何在便民服務(wù)上作文章,服務(wù)群眾,提高效率,讓人民群眾真正滿意。(三)黨性修養(yǎng)放松了。領(lǐng)導(dǎo)班子潛移默化的放縱自己,出現(xiàn)“干累了、休息一下”的思想,仔細(xì)想來,是考慮群眾利益和全局利益少了,才致使工作有時不夠深入。三、改進(jìn)措施及努力方向針對上述存在問題和問題產(chǎn)生的根源,在今后的工作中我們要按照全面從嚴(yán)治黨的要求,結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真加以整改。(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神和總書記系列重要講話精神,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),看看離一個合格黨員有沒有差距。按照市委要求落實(shí)好“三會一課”制度,加強(qiáng)理想信念教育,提高黨員干部綜合素質(zhì)。(二)要進(jìn)一步堅定正確政治方向。教育引導(dǎo)廣大黨員干部始終堅定正確的政治方向,自覺維護(hù)黨中央權(quán)威,做到思想上堅決擁護(hù)、政治上堅決維護(hù)、組織上自覺服從、行動上堅決看齊。領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范,不忘初心,牢記使命。自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。(三)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識。在工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本質(zhì),要有“我是黨員”的自豪感和使命感,發(fā)揚(yáng)“由我來辦、馬上就辦、辦就辦好”工作作風(fēng),始終樹立全心 全意為人民服務(wù)的宗旨意識,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,真心實(shí)意排憂解難,求真務(wù)實(shí)化解矛盾,真真正正為基層群眾辦實(shí)事、解難題、做好事,讓群眾看到我們從嚴(yán)治黨實(shí)實(shí)在在取得的成效。(四)要進(jìn)一步深化服務(wù)理念,增強(qiáng)工作實(shí)效。牢固樹立“圍繞中心抓黨建”的理念,切實(shí)把黨建工作貫徹行政中心工作的全過程。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),以支部建設(shè)為出發(fā)點(diǎn),以“三會一課”為平臺,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,從根本上解決主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位的問題。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù)作用。以實(shí)際行政,爭創(chuàng)人民群眾滿意的黨組織。林州市行政服務(wù)中心 2017年12月13日第四篇:班子對照檢查班子對照檢查材料根據(jù)中央、自治區(qū)黨委和市委要求,市政府xxx領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,牢牢把握“為民務(wù)實(shí)清廉”的主題,認(rèn)真查擺“四風(fēng)”突出問題,深刻分析問題產(chǎn)生的原因,明確了整改和努力方向?,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:一、遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律以及貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定、自治區(qū)28項配套規(guī)定和轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況xxx班子成員嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,始終在思想上、行動上同黨中央、自治區(qū)黨委和市委、市政府保持高度一致,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和自治區(qū)28項具體規(guī)定及市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定。一是高度重視思想政治建設(shè),堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路不動搖,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。二是嚴(yán)格按照中央、自治區(qū)黨委和市委對群眾路線教育實(shí)踐活動的xxx整體搬遷到市國土局四樓辦公。目前,㎡;鮑國慶、楊宏志、㎡,㎡。超標(biāo)原因:受原樓房結(jié)構(gòu)設(shè)計限制,無法再按辦公用房規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行隔斷。經(jīng)請示有關(guān)部門同意,維持現(xiàn)有面積使用。公務(wù)用車方面完全符合國家規(guī)定,無違規(guī)超標(biāo)。沒有用公款支付的個人消費(fèi)。近年來公務(wù)消費(fèi)明顯壓減,基本符合市委、市政府關(guān)于公務(wù)消費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題(一)形式主義方面理論學(xué)習(xí)不扎實(shí),存在蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止、不求甚解等問題。沒有處理好工學(xué)矛盾,學(xué)習(xí)效果不夠好。比如,由于平時業(yè)務(wù)性工作多,班子成員擔(dān)負(fù)繁重的工作任務(wù),總以工作忙、任務(wù)重為由,或多或少地放松了學(xué)習(xí),認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的,只要工作搞好了就行了。學(xué)習(xí)重形式、不重實(shí)效,不能很好的將理論知識運(yùn)用到實(shí)踐中。比如,政治理論學(xué)習(xí)不夠主動,每周的集中學(xué)習(xí)有時堅持的不夠,學(xué)習(xí)上級文件精神存在走馬觀花現(xiàn)象,帶職工學(xué)習(xí)也只是讀幾個重點(diǎn),沒有對文政績觀存在偏差。注重工作匯報的條理性,忽略實(shí)際工作中的實(shí)效性,對工作細(xì)節(jié)研究不夠深入。比如,下基層調(diào)研有時流于形式,針對性還不夠強(qiáng),指導(dǎo)基層解決問題和困難的思路和辦法還不多。(二)官僚主義方面廣泛聯(lián)系群眾做得不夠,班子成員間在思想上、工作上溝通不夠,對各自所做工作的具體情況了解不多。比如,在工作中與同事進(jìn)行面對面交流溝通不主動,同時交流的方法上也存在一定的問題,有時說話不夠委婉,對分管部門的同志要求過嚴(yán)、過急,容易挫傷同志的情感;在工作交流方面,往往認(rèn)為不直接分管的科室只要和分管領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)好了就行了,忽視了與一線同志的交流。對部門工作指導(dǎo)仍有欠缺,對部門人員的工作能力和水平認(rèn)識不夠。比如,對有關(guān)人員的使用還存在著人不能盡其才的問題,主要是往往聽別人介紹的多,主動溝通考察了解的少。批評與自我批評做的不夠好,對同志不愿提出反對意見,對自己的缺點(diǎn)也沒有主動請同志們正面指出,與同志們思想交流少,坐下來談心少,思想工作做得不夠,對別人體貼關(guān)心也需要加強(qiáng)。平時開會或民主生活會上,批評別人避重就輕,只是從學(xué)習(xí)不夠等方面善意員、專家意見多,聽基層職工、群眾意見少。比如,有些專業(yè)性較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作,熱衷于聽專家的意見,聽取實(shí)際操作工作人員意見的少,造成有時決策有偏頗。(三
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