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正文內(nèi)容

濟寧市科技特派員工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-10-25 01:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 四是抓好載體建設(shè),發(fā)展一批農(nóng)村新型合作經(jīng)濟組織。要堅持以項目為載體,把實施科技特派員工程與實施科技項目緊密結(jié)合起來,各級科技部門要有重點的選擇適農(nóng)科技項目向科技特派員工程傾斜,給予積極扶持,引導廣大農(nóng)村經(jīng)濟組織、農(nóng)業(yè)大戶和企業(yè)通過實施科技項目,不斷提高創(chuàng)新能力和水平。要以發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為目標,建立完善一批農(nóng)村合作經(jīng)濟組織,形成區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群,提高農(nóng)業(yè)規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)民組織化程度,降低農(nóng)產(chǎn)品交易成本和市場風險,增加農(nóng)業(yè)效益和農(nóng)民收入。要積極組織廣大農(nóng)民建立專業(yè)技術(shù)協(xié)會、各種專業(yè)營銷協(xié)會、中介組織和合作經(jīng)濟組織,帶領(lǐng)他們跑市場、捕信息,疏通流通渠道,形成技術(shù)和營銷網(wǎng)絡。五是加大培訓力度,提高科技特派員隊伍整體素質(zhì)。要圍繞推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),加強科技特派員素質(zhì)教育,努力建設(shè)一支思想、業(yè)務過硬,綜合素質(zhì)高,能夠全心全意為農(nóng)民群眾服務的科技特派員隊伍。要結(jié)合當?shù)剞r(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,摸清科技特派員在知識更新和業(yè)務能力提高等方面的重點和難點,分期分批舉辦各類科技特派員培訓班,進行階段性培訓,組織科技特派員到外地學習先進技術(shù)和管理經(jīng)驗,不斷提高科技服務水平和創(chuàng)業(yè)能力。同時,還要積極開展對基層農(nóng)業(yè)科技人員、農(nóng)業(yè)科技示范戶、種養(yǎng)殖大戶以及農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)技術(shù)人員等鄉(xiāng)土人才的培訓工作,以促進農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果在廣大農(nóng)村傳播、推廣和運用。六是加強產(chǎn)學研結(jié)合,發(fā)揮好高校、科研院所等法人特派員的積極作用。各級各部門要積極牽線搭橋,通過各種形式推動高校、科研單位和企業(yè)同農(nóng)民直接攜手合作,通過技術(shù)入股,資金入股、技術(shù)承包、聯(lián)合經(jīng)營等方式,建立“風險共擔、利益共享”經(jīng)濟利益共同體。要充分發(fā)揮高等院校、科研單位的人才、技術(shù)優(yōu)勢,加強縣域與高校的合作交流,共同承擔科研項目,組織聯(lián)合攻關(guān),解決技術(shù)難題和技術(shù)需求,搭建起產(chǎn)學研密切結(jié)合的平臺,最終形成一個以學校、科研單位為依托,以科技特派員和產(chǎn)業(yè)帶頭人為主體,以大量鄉(xiāng)土人才和廣大農(nóng)民群眾為基礎(chǔ)的新型農(nóng)村科技服務網(wǎng)絡,推動科技特派員工程在更高層次上開展。七是建立完善推進科技特派員工程的長效機制。提高認識、加強領(lǐng)導、上下聯(lián)動。各級黨委、政府把實施科技特派員工程當作一項長期任務來抓,真正擺上重要議事日程,精心組織,周密安排,加強指導,為實施科技特派員工程創(chuàng)造良好環(huán)境。各級要撥出專項經(jīng)費用于保證科技特派員工程順利實施,并隨著財政收入的增長逐步增加對科技特派員工程的投入。各級領(lǐng)導小組要認真履行督導協(xié)調(diào)職能,及時研究解決遇到的困難和問題,推動科技特派員工程順利實施??萍疾块T作為這項工作的牽頭部門,要積極主動地搞好組織協(xié)調(diào),各有關(guān)部門單位要把科技特派員工作看成是分內(nèi)之職,在資金、人力、物力、信息、技術(shù)等方面給予大力支持,形成齊抓共管、聯(lián)合互動的局面。要加大督查考核力度。要按照健全完善決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督“三個體系”的要求,加大對科技特派員工作的督查考核力度,充分調(diào)動各方面的積極性。要進一步完善和落實特派員工作管理制度,健全科技特派員檔案和工作臺帳,定期調(diào)度檢查,真正使科技人員派得下、留得住,并逐步形成制度化、規(guī)范化、科學化的管理模式。要建立完善科技特派員考核獎勵制度,以縣為單位每年對科技特派員進行一次考核,對做出突出成績和貢獻的優(yōu)秀特派員,既給予物質(zhì)獎勵,也給予政治榮譽。要認真落實科技特派員各項優(yōu)惠政策,及時了解科技特派員的實際需求,幫助解決實際問題,切實解除他們的后顧之憂。第二篇:科技特派員工作總結(jié)小編:bagew2016年,澧縣科技特派員工作按照上級統(tǒng)一安排和部署,在總結(jié)試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,從優(yōu)選人員、引導項目、強化扶持、提供保障入手,取得了明顯實效。全年共實施科技開發(fā)項目14個,推廣新技術(shù)新產(chǎn)品8個,引進新品種43個,創(chuàng)辦協(xié)會或合作社3個,形成龍頭企業(yè)2個,年項目總投資5600萬元,實現(xiàn)利潤達2300萬元。農(nóng)業(yè)科技特派員通過提供咨詢、技術(shù)服務、項目領(lǐng)銜等模式,培訓農(nóng)民8500人次,發(fā)放科普資料1XX份,安置勞動力3500人次,農(nóng)民人均純收入增長350元,增幅13%。醫(yī)衛(wèi)科技特派員通過送醫(yī)送診、協(xié)助管理、衛(wèi)生宣傳等形式,共發(fā)放宣傳資料30000份,組織骨干培訓3期共200人,科普培訓5期共5000人,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診1000人次,指導手術(shù)50臺次,、主要做法優(yōu)選人才聯(lián)動。突出三項原則優(yōu)選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術(shù)職稱的技術(shù)骨干和致富能人,基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。二是堅持產(chǎn)業(yè)需求原則。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點,盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產(chǎn)養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢項目和優(yōu)質(zhì)技術(shù)的人才。三是堅持統(tǒng)籌聯(lián)動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設(shè)、遠程教育、領(lǐng)導辦點、新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來,實現(xiàn)了一技多用。拓展服務拉動。按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、促進工農(nóng)業(yè)增效、帶動企業(yè)和個人增收的總體要求,我縣首次向工業(yè)及農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等領(lǐng)域下派了科技特派員,通過向產(chǎn)業(yè)化項目提供總體規(guī)劃、技術(shù)革新、營銷策劃等服務,有力促進了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。到目前為止,科技特派員的服務領(lǐng)域已經(jīng)拓寬到經(jīng)濟作物、糧食作物、畜牧及養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等八大領(lǐng)域,覆蓋全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn),服務對象達10000余戶。典型示范帶動。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能,經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)收集情況,發(fā)現(xiàn)典型,及時總結(jié),通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的新亮點,宣傳科技特派員的閃光點,搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月,縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道,在先進典型的鼓舞下,越來越多的有創(chuàng)新精神和一技之長的科技人員投身到提高自主創(chuàng)新能力、攜手建設(shè)兩型澧縣活動中,形成了濃厚的科技服務氛圍。激活內(nèi)力促動。一是允許科技特派員采取有償服務的方式開展技術(shù)開發(fā)、服務和推廣,對取得的合法收入予以保護。截止年底,科技特派員增收1萬元以上的9人,其中10萬元以上的3人,有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企事業(yè)單位申報的扶貧開發(fā)、科技開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)等項目,相關(guān)部門優(yōu)先予以支持。通過項目申報,今年共獲得銀行貸款1350萬元,貼息200萬元,有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業(yè)績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始,每年開展評選十佳科技特派員活動,并拿出一萬元進行表彰。創(chuàng)新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際,為保障科技特派員工作的順利實施,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了科技特派員工作站,把科技特派員聯(lián)系協(xié)調(diào)工作直接延伸到農(nóng)村基層,形成縣鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動、左右貫通的組織管理體系。同時,為加強科技特派員的管理和指導,建立了科技特派員人事和工作檔案,對照工作內(nèi)容和任務目標,每半年召開一次科技特派員現(xiàn)場交流會,并組織有關(guān)人員深入科技特派員駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院和企業(yè),了解任務的進展情況,幫助他們解決實際問題,確保科技特派員工作規(guī)范有序、扎實推進。二、存在的問題通過科技特派員和協(xié)調(diào)小組成員單位的共同努力,科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是,還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。服務領(lǐng)域還不夠?qū)?。雖然今年的科技特派員涵蓋了經(jīng)濟作物、糧食作物、農(nóng)副產(chǎn)品加工等多個方面,但是農(nóng)副產(chǎn)品加工這一附加產(chǎn)值高的領(lǐng)域涉及人
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