【正文】 。梁山縣80%以上的科技特派員被民營科技企業(yè)聘用，有些還擔任了企業(yè)領導職務。要求每個科技特派員都分別承擔或參與實施一項示范項目，統(tǒng)一納入縣科技特派員示范工程項目計劃，簽訂項目合同，統(tǒng)一實行項目管理。由科技特派員牽頭成立的汶上圣地蔬菜協(xié)會，已發(fā)展會員300多人，技術人員60多名，蔬菜大棚300多個，中小拱棚2000多畝，種植露地蔬菜近2000 畝，年創(chuàng)經濟效益1400萬元。六是拓展職能、延伸領域，推進工業(yè)、企業(yè)領域科技特派員工程的實施。二幫，即幫助企業(yè)開發(fā)產業(yè)項目，爭取科技計劃項目，組織成果驗收鑒定；溝通與高等院校、科研院所的聯(lián)系，建立產學研聯(lián)合體和科技開發(fā)機構；通過科技信息網(wǎng)在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布產品開發(fā)、供求信息和招商引資項目；對項目進行科技信息決策、咨詢、論證，為項目的申報提供前提調研、編制可行性報告。針對走訪中了解的情況及企業(yè)反映的問題，認真登記，逐一解決，直到企業(yè)滿意為止。實施科技特派員工程深受群眾歡迎，科技人員也有了施展才華的空間和舞臺，具有很強的生命力。把實施科技特派員工程與全市農村產業(yè)結構調整、特色優(yōu)勢產業(yè)培植重點緊密結合起來。找準科技特派員工程與重點發(fā)展任務目標之間的最佳結合點，圍繞農民群眾增收致富的迫切需要，圍繞全市農業(yè)產業(yè)化發(fā)展的重點領域、重大項目、關鍵環(huán)節(jié)來開展工作。堅持政府選派與經濟組織自聘相結合，當?shù)剡x派與外地選聘相結合，局部選聘與全方位選聘相結合，不斷拓展選聘渠道，擴大選派空間，形成一批結合基礎穩(wěn)固的利益共同體，讓廣大科技人員在加快社會主義新農村建設中與農業(yè)、農村、農民實現(xiàn)雙贏。要以引進消化吸收再創(chuàng)新為主要項目來源，通過典型示范引導和帶動，抓好一批農業(yè)先進適用技術和優(yōu)良品種的培育引進、推廣和再創(chuàng)新，擴大先進技術和良種覆蓋面，提高農業(yè)自主創(chuàng)新能力。要積極組織廣大農民建立專業(yè)技術協(xié)會、各種專業(yè)營銷協(xié)會、中介組織和合作經濟組織，帶領他們跑市場、捕信息，疏通流通渠道，形成技術和營銷網(wǎng)絡。同時，還要積極開展對基層農業(yè)科技人員、農業(yè)科技示范戶、種養(yǎng)殖大戶以及農副產品加工企業(yè)技術人員等鄉(xiāng)土人才的培訓工作，以促進農業(yè)新技術、新成果在廣大農村傳播、推廣和運用。七是建立完善推進科技特派員工程的長效機制。各級領導小組要認真履行督導協(xié)調職能，及時研究解決遇到的困難和問題，推動科技特派員工程順利實施。要進一步完善和落實特派員工作管理制度，健全科技特派員檔案和工作臺帳，定期調度檢查，真正使科技人員派得下、留得住，并逐步形成制度化、規(guī)范化、科學化的管理模式。全年共實施科技開發(fā)項目14個，推廣新技術新產品8個，引進新品種43個，創(chuàng)辦協(xié)會或合作社3個，形成龍頭企業(yè)2個，年項目總投資5600萬元，實現(xiàn)利潤達2300萬元。一是堅持基層自主原則。三是堅持統(tǒng)籌聯(lián)動原則。到目前為止，科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物、糧食作物、畜牧及養(yǎng)殖業(yè)、農副產品加工等八大領域，覆蓋全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務對象達10000余戶。激活內力促動。通過項目申報，今年共獲得銀行貸款1350萬元，貼息200萬元，有力推動了科技特派員工作的順利開展。針對我縣科技特派員點多面廣的實際，為保障科技特派員工作的順利實施，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯(lián)系協(xié)調工作直接延伸到農村基層，形成縣鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動、左右貫通的組織管理體系。服務領域還不夠寬。優(yōu)惠政策吸引力不夠。第三篇：科技特派員工作總結科技特派員工作總結中方縣衛(wèi)生局2010年7月28日今年以來，我縣醫(yī)衛(wèi)科技特派員在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣衛(wèi)生工作實際，切實發(fā)揮他們的“傳、幫、帶、教”作用，著力開展醫(yī)衛(wèi)科技服務工作，解決了基層衛(wèi)生工作中存在的一些難題，提高了全縣農村醫(yī)療衛(wèi)生水平。二、加強督查，保證工作良性運行我局充分結合平時下鄉(xiāng)督查工作，組織人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院督查、調研科技特派員工作情況，根據(jù)實際情況，與派出單位協(xié)商制定了幫扶目標，進一步明確特派員目標和職責任務，增強做好特派員工作的責任意識。同時，選派思想素質好，有培養(yǎng)前途的專業(yè)技術人員“一對一”地向特派員跟班學習。二是參與醫(yī)療服務。尤其是接龍、石寶、新建的3名來自縣婦保院的特派員，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅持定期參加衛(wèi)生院的查房、討論病案、剖宮產的手術，建議衛(wèi)生院強化產科制度建設，有力提高衛(wèi)生院婦產科醫(yī)務人員的技術水平。半年來，醫(yī)衛(wèi)科技特派員工作取得了一定成績，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內部管理得到進一步規(guī)范，整體服務水平進一步增強，業(yè)務收入穩(wěn)步增長，醫(yī)衛(wèi)科技特派員力量注入衛(wèi)生院，估計為衛(wèi)生院增收近10萬元。醫(yī)衛(wèi)科技特派員通過送醫(yī)送診、協(xié)助管理、衛(wèi)生宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料30000份，組織骨干培訓3期共200人，科普培訓5期共5000人，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診1000人次，指導手術50臺次，、主要做法優(yōu)選人才聯(lián)動。二是堅持產業(yè)需求原則。拓展服務拉動。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能，經常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)收集情況，發(fā)現(xiàn)典型，及時總結，通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的“新亮點”，宣傳科技特派員的“閃光點”，搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強了他們的工作動力。從去年開始，每年開展評選“十佳科技特派員”活動，并拿出一萬元進行表彰。二、存在的問題通過科技特派員和協(xié)調小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。經費不足制約自主創(chuàng)業(yè)。團隊優(yōu)勢難以顯現(xiàn)。圍繞我縣經濟平衡發(fā)展戰(zhàn)略，引導科技特派員重點向水產、果品及農副產品深加工傾斜，繼續(xù)鼓勵科技特派員領頭或創(chuàng)辦實體，帶動工農產業(yè)的發(fā)展。在把科技特派員工作和建整扶貧、領導辦點、新農村建設等結合起來的同時，為科技特派員爭取其他崗位補助資金，切實提高他們的福利待遇。根據(jù)這一情況，依托科技特派員和本地技術骨干，在每個片區(qū)組建綜合性專家服務團，仿照科技活動服務周模式，在農作物生長特定時節(jié)或疾病高發(fā)時期開展綜合***活動，形成團隊定期服務機制。一年來,科技特派員工作成效顯著，有力地促進了科技與經濟有效結合，加快了農業(yè)產業(yè)結構調整和優(yōu)勢特色產業(yè)發(fā)展。帶動農民增收，全區(qū)可新增經濟效益2億多元。成本上村委要在此項目上多投入100多萬元修文鎮(zhèn)科技特派員實施陳胡村新型農業(yè)開發(fā)項目，招商引資，發(fā)展農村生態(tài)莊園經濟，通過租憑的形式，成功促成“泓植農業(yè)科技生態(tài)園”的建成，該生態(tài)莊園占地300余畝，初期投資近一千萬元，主要經營溫室大棚蔬菜和觀賞花卉的種植。為保證科技特派員工作順利進行，科教興區(qū)領導組負責對全區(qū)科技特派員的宏觀指導、組織協(xié)調、政策制定及其他有關重要事宜。各單位根據(jù)實際情況給予科技特派員一定的下鄉(xiāng)生活補助費及交通差旅費；科技特派員在下派期間原有職務和一切福利待遇不變；并廣泛宣傳，明確科技特派員在下派期間創(chuàng)業(yè)收入的合法性。我區(qū)在開展特派員工作時對專業(yè)技術人員，尋找科農的結合點，實行雙向選擇。為增強科技特派員的實際工作能力和綜合素質，我們采取帶出去請進來等各種培訓方法對科技特派員進行技術培訓，如我們們帶領科技特派員到山西農大等大專院校進行現(xiàn)代農業(yè)知識培訓，并聘請國家、省農科院等科研院所的專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層對科技特派員進行現(xiàn)場培訓。