【文章內(nèi)容簡介】 、銷售日期、出庫日期和銷售金額等內(nèi)容，稅票（包括清單，下同）與銷售出庫單的相關內(nèi)容應對應，金額應相符。（二）藥品批發(fā)企業(yè)購進藥品，應主動向供貨方索要稅票。到貨驗收時，應依據(jù)稅票所列內(nèi)容，對照供貨方銷售出庫單進行驗收，并建立購進藥品驗收記錄，做到票、賬、貨相符。對稅票不符合國家有關規(guī)定及本通知要求，或者票、貨之間內(nèi)容不相符的，不得驗收入庫。（三）藥品零售企業(yè)購進藥品必須驗明稅票、供貨方銷售出庫單與實際購進藥品的品種、數(shù)量，核對一致后方可作為合格藥品入庫或上架銷售。（四）稅票的購、銷方名稱及金額應與付款流向及金額相一致，并與各自相關財務賬目內(nèi)容相對應。（五）企業(yè)對藥品購銷中發(fā)生的購銷稅票及票據(jù)，應按有關規(guī)定保存。（六）凡涉藥單位向顧客銷售藥品必須要開具小票。衛(wèi)生管理制度企業(yè)應有與經(jīng)營規(guī)模相適應的營業(yè)場所及輔助、辦公用房。營業(yè)場所應明亮、整潔。有與經(jīng)營規(guī)模相適應的倉庫。庫區(qū)地面平整，無積水和雜草，無污染源，并做到：(一)藥品儲存作業(yè)區(qū)、輔助作業(yè)區(qū)、辦公生活區(qū)分開一定距離或有隔離措施，裝卸作業(yè)場所有頂棚。(二)有適宜藥品分類保管和符合藥品儲存要求的庫房。庫房內(nèi)墻壁、頂棚和地面光潔、平整，門窗結構嚴密。倉庫應有以下設施和設備：(一)保持藥品與地面之間有一定距離的設備。(二)避光、通風和排水的設備。(三)檢測和調(diào)節(jié)溫、濕度的設備。(四)防塵、防潮、防霉、防污染以及防蟲、防鼠、防鳥等設備。進貨檢查驗收制度根據(jù)＂按需購進，擇優(yōu)選購＂的原則，依據(jù)市場動態(tài)、庫存結構及質量部門反饋的信息編制購貨計劃，報企業(yè)負責人批準后執(zhí)行。要建立供銷平衡，保證供應，避免脫銷或品種重復積壓以致過期失效造成損失。嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的保健食品購進程序，確保從合法的企業(yè)購進合法和質量可靠的保健食品。要認真審查供貨單位的法定資格、經(jīng)營范圍和質量信譽，考察其履行合同的能力，必要時應對其進行現(xiàn)場考察，簽訂質量保證協(xié)議書，協(xié)議書應注明購銷雙方的質量責任，并明確有效期。加強合同管理，建立合同檔案。簽訂的購貨合同必須注明相應的質量條款。儲存管理制度所有入庫保健食品都必須進行外觀質量檢查,核實產(chǎn)品的包裝,標簽和說明書與批準的內(nèi)容相符后,方準入庫。倉庫保管員應根據(jù)保健食品的儲存要求,(溫度210℃),需陰涼,涼暗儲存的儲存于陰涼庫(溫度不高于20℃),可常溫儲存的儲存于常溫庫(溫度030℃),各庫房均應有避光措施,相對濕度應保持在4575%之間。保健食品應離地,隔墻10cm放置,堆放保健食品必須牢固,整齊,不得倒置。對包裝易變形或較重的保健食品,應適當控制堆放高度,并根據(jù)情況定期檢查,翻垛。應保持庫區(qū),貨架和出庫保健食品的清潔衛(wèi)生,定期進行清掃,做好防火,防潮,防熱,防霉,防蟲,防鼠和防污染等工作。應定期檢查保健食品的儲存條件,做好倉庫的防曬,如溫濕度超出范圍,應及時采取調(diào)控措施。應根據(jù)庫存保健食品的流轉情況,定期檢查保健食品的質量情況,發(fā)現(xiàn)質量問題應立即在該保健食品存放處放置“暫停發(fā)貨”牌,并填寫《質量問題報告表》,通知質管部復查并處理。出庫制度為規(guī)范保健食品出庫管理工作，確保本公司銷售的保健食品符合質量標準，杜絕不合格保健食品的流出，特制定本制度。保健食品按先進先出、近期先出、按批號發(fā)貨的原則出庫。如果“先進先出”和“近期先出”出現(xiàn)矛盾時，應優(yōu)先遵循“近期先出”的原則。保管人員先按“銷售單”的內(nèi)容在微機內(nèi)準確復核，而后按照“銷售單”取貨完畢后，交復核人員復核，復核員應根據(jù)蓋有財務章的銷售清單核對購貨單位、品名、規(guī)格、生產(chǎn)廠商、數(shù)量、批號、有效期等項目內(nèi)容和外觀質量后，并檢查包裝的質量狀況，方可出庫。出庫復核記錄保存期限不得少于二年。培訓管理制度培養(yǎng)面向臨床的藥師隊伍，根據(jù)醫(yī)院藥學專業(yè)的特點，對不同層次的藥學技術人員要有不同的培養(yǎng)計劃，做到人盡其才，合理使用。（一）適當輪轉，全面熟悉，相對固定，定向使用即對主管藥師及高級職稱的藥師按專業(yè)（調(diào)劑、制劑、藥檢、臨床藥學、中藥等）根據(jù)各自特長，定向使用，讓他們對各自的專業(yè)有長期的打算、計劃、擔當起提高藥學部（科）水平的重擔，成為業(yè)務上的骨干。對高年藥師和藥劑士，結合他們的特點，相對固定，在藥學部（科）日常工作中挑起重擔，起到承上啟下的作用，根據(jù)需要和發(fā)展，逐步定向，對年輕的藥劑士，采取定期或不定期地讓他們在各室輪轉，使他們逐步熟練掌握藥學的各項工作，為進一步提高打下良好的基礎。（二）計劃培養(yǎng)，擇優(yōu)使用。按職要求，分級考核為加快醫(yī)院藥學人才的培養(yǎng)，彌補在技術干部中青黃不接的普遍現(xiàn)象，必須有計劃、有目的地加強“智力投資”.沒有過硬的業(yè)務技術就跟不上科學技術的發(fā)展，也改變不了藥學的工作落后面貌，在組織體制合理化的同時，人員的專業(yè)化必須跟上。因此，選好“苗子”事關重要，把那些具有真才實學、事業(yè)心強的干部，特別是具有扎實基礎理論的年輕技術干部，放到工作實踐中去鍛煉，大膽放手，培養(yǎng)獨立工作，綜合分析能力，按其工作能力，學術水平擇優(yōu)培訓。在職培訓采取點面相結合的形式，即對確定定向的技術干部，結合專業(yè)派出國內(nèi)外進修、學習，在某方面有重點、有深度。面上主要進行“三基”（基礎知識，基本理論、基本操作）及專題講座學術活動等。同時，對不同職稱的技術干部，提出相應的職稱標準，包括專業(yè)理論和技術水平等多方面要求及科研成果，論文撰寫，譯文，工作總結。平時注意經(jīng)常性檢查、考查；到年終應重點考核（考試），建立技術干部檔案，為今后職稱晉升提供參考。要實現(xiàn)上述目標，現(xiàn)階段必須克服不同層次技術干部相同工作的吃“大鍋飯”狀況，適當安排，合理使用，充分調(diào)動各級人員的積極性和創(chuàng)造性，克服自卑感，樹立信心，為醫(yī)院藥學的“發(fā)展”而共同努力。從業(yè)人員健康檢查制度為保證食品藥品質量，確保廣大人民飲食用藥安全有效，根據(jù)《食品安全法》、《藥品管理法》等法律法規(guī)，特制定本制度；食品藥品從業(yè)人員的健康檢查，須在相關職能部門的監(jiān)督下進行；食品藥品從業(yè)人員在上崗前應接受健康檢查，取得《健康體檢合格證明》后方可上崗；《健康體檢合格證明》的有效期為一年，期滿前應重新參加健康檢查，并取得新的合格證明。食品藥品從業(yè)人員應每年到具備條件的醫(yī)療機構進行一次健康檢查，所在單位須建立健康檔案，健康檢查資料保存二年備查。如發(fā)現(xiàn)有精神病、傳染病或其他可能污染食品藥品疾病的人員，應立即調(diào)離直接接觸食品藥品的崗位。治愈后方可從事原崗位。上班期間出現(xiàn)腹瀉或疑似患病的員工，應暫停工作主動報檢，不得隱瞞，待排除有關疾病后方可重新上崗工作。食品藥品從業(yè)人員不按規(guī)定進行健康檢查，縣食品藥品監(jiān)督管理局等相關職能部門將依據(jù)。不合格保健食品管理制度質量不合格保健食品不得采購、入庫和銷售。不合格保健食品包括：（1）無《衛(wèi)生許可證》生產(chǎn)單位生產(chǎn)的保健食品；（2）無檢驗合格證明的保健食品；（3）有毒、變