碧街道辦事處網格化管理營造良好城市管理環(huán)境(編輯修改稿)
2024-10-25 00:53 本頁面
【文章內容簡介】 的家屬樓院、公共單位、市場、學校、工地等區(qū)域進行全面走訪、巡查，全面掌握網格內經濟、政治、社會、文化等各類活動； 二、三級網格長要每日對責任網格內人員密集場所、特種作業(yè)場所等重點區(qū)域進行重點巡查； 三、三級網格長要緊密圍繞街道中心工作，結合村（社區(qū)）工作實際，有側重性的對網格進行走訪、巡查； 四、三級網格長要每日對網格內黨員群眾和志愿者進行對接，及時了解網格內活躍人員和重點監(jiān)控人員情況； 五、三級網格長在每日的走訪、巡查中發(fā)現(xiàn)問題，要做到充分了解，認真記錄、填寫民情日志，保留文字和照片資料，同時，要建立問題臺帳和銷號制度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行登記，對已經解決的問題及時銷號，始終做到底子清、情況明，心中有數(shù)。區(qū)下派職能部門人員工作制度一、區(qū)職能部門下派人員必須按照《區(qū)直單位下派人員工作制度》的要求，切實履行轄區(qū)內自身業(yè)務管理工作，做好市場監(jiān)管、社會管理、公共服務、基礎保障四大類二十項業(yè)務的日常管理工作。二、區(qū)職能部門下派人員必須定期與街道相關業(yè)務科室及村（社區(qū)）二三級網格長溝通聯(lián)系，指導其開展日常工作。三、區(qū)職能部門下派人員必須積極協(xié)調解決分包網格內發(fā)現(xiàn)的問題，對屬自身業(yè)務和職權范圍的，及時處理解決，并自覺接受網格責任人的監(jiān)督，及時反饋結果。四、區(qū)職能部門下派人員對自己職權之內無法解決的問題，要第一時間上報本單位及相關部門，并實時跟蹤問題解決情況。在問題得到解決后，要及時反饋結果。五、區(qū)職能部門下派人員發(fā)現(xiàn)的問題要第一時間通報三級網格長或上報本單位及相關部門，并實時跟蹤問題解決情況。六、區(qū)職能部門下派人員必須根據(jù)工作需要，協(xié)調區(qū)直部門或市級執(zhí)法部門對街道解決基層實際問題給予支持。七、區(qū)職能部門下派人員必須聯(lián)席參加周例會。八、區(qū)職能部門下派人員每周至少巡查一次責任社區(qū)，并參加責任村（社區(qū)）組織的集中聯(lián)合執(zhí)法行動。網格化管理周例會制度一、街道一級網格長每周組織召開一次周例會，推動轄區(qū)網格化管理各項工作的開展。二、各級網格長和區(qū)職能部門下派人員必須聯(lián)席參加周例會。四、周例會中，二級網格長要對責任區(qū)內各方面社情信息進行通報，并研究解決本周內發(fā)現(xiàn)的重點、難點問題。對需要職能部門解決或者需要聯(lián)合執(zhí)法的問題由一級網格長對相關職能部門進行交辦。五、周例會中，區(qū)職能部門下派人員要對本周內巡查及聯(lián)合執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)問題的解決情況和未得到徹底解決的問題向一級網格長進行匯報，并對未能徹底解決的問題給予辦理時限，根據(jù)實際情況，在下周繼續(xù)做好協(xié)調、執(zhí)法等工作。六、周例會中，要對上周例會中提出的困難、問題解決情況進行二次通報，對未得到徹底解決的問題要由一級網格長親自督辦，并在下一周通報解決情況，直至問題的徹底解決。七、周例會中，一級網格長將對本周內三級網格長、區(qū)職能部門下派人員履職情況進行通報，并對下一周網格化管理工作重點進行部署。網格化管理職能部門集中聯(lián)合執(zhí)法制度一、聯(lián)合執(zhí)法的區(qū)直單位：食品藥品監(jiān)督局、工商管理局、衛(wèi)生局、地稅局、國稅局、執(zhí)法局、質檢局、安監(jiān)局等25個執(zhí)法執(zhí)紀部門。可根據(jù)轄區(qū)實際存在的問題，由涉及的部分區(qū)直單位實施專項聯(lián)合執(zhí)法。二、區(qū)職能部門下派人員每周至少巡查一次責任區(qū)，與網格責任人一起深入樓院、門店、市場、樓宇、工地等，了解掌握網格內的各種情況。三、聯(lián)合執(zhí)法行動根據(jù)周例會的決定開展工作，主要對村（社區(qū)）能力范圍內解決不了的各類重大疑難問題。四、二級網格長具體承擔聯(lián)合執(zhí)法的組織協(xié)調工作，區(qū)職能部門應積極參加各二級網格長組織的集中聯(lián)合執(zhí)法行動。五、區(qū)直單位應依據(jù)法律法規(guī)履行各自職責，落實責任，嚴格執(zhí)法。實施聯(lián)合執(zhí)法互動機制和信息互通機制，發(fā)現(xiàn)違法行為超出本單位的查處職能范圍時，應立即與相關區(qū)直單位取得聯(lián)系，相關區(qū)直單位在接到通知后，應及時趕到現(xiàn)場，并依法進行處理。七、區(qū)直單位應服從安排，主動配合責任村（社區(qū)）開展聯(lián)合執(zhí)法工作，并在人力、物力以及宣傳、車輛、救護等其他方面提供保障和支持。任何單位和個人不得以各種理由推諉和回避。八、聯(lián)合執(zhí)法成員單位要指派具有行政執(zhí)法資格、業(yè)務熟練的人員參加聯(lián)合執(zhí)法。網格化管理社區(qū)網格問題“雙報告”制度 一、三級網格長發(fā)現(xiàn)問題超出職責范圍后，既要上報鄭州市社會公共管理信息平臺，還要向二級網格長匯報，并告知區(qū)職能部門下派人員，確保各種問題對口職能部門職責人員有效快速解決。二、三級網格長發(fā)現(xiàn)問題超出職責范圍上報后，要根據(jù)問題類別及時與二級網格長或區(qū)職能部門下派人員溝通、協(xié)
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