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正文內(nèi)容

街道辦事處社會管理綜合治理(編輯修改稿)

2024-11-09 22:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 班后講評法”等多種形式,大力開展崗位練兵活動,有效提高了接警員的警情判斷、指揮協(xié)調、情報分析、設備操作、地形閱讀和文明用語能力。(二)健全兩項機制,提升聯(lián)動效能。為有效應對突發(fā)事件應急處置速度要求越來越快、處置難度越來越大、群眾要求越來越高的現(xiàn)實挑戰(zhàn),金華市在進一步整合處置資源、擴大處置覆蓋面的基礎上,著力在建立健全聯(lián)動機制上下功夫,讓社會應急聯(lián)動在機制的牽引下高效有序運轉。健全“多臺合一”機制,實現(xiàn)統(tǒng)一指揮。在111122“三臺合一”的基礎上,進一步整合了衛(wèi)生、工商、城建、供電、供水等多個部門的報警接收臺,建立起了集中、統(tǒng)一、權威、高效的應急聯(lián)動指揮中心,切實改變了以往“群眾報警難、聯(lián)動處置難、重復建設多”的“二難一多”現(xiàn)象,真正實現(xiàn)了集中接警、分類處警、統(tǒng)一指揮、協(xié)調有序、反應靈敏的目標。健全聯(lián)動考核機制,實現(xiàn)高效指揮。市政府將應急聯(lián)動工作納入了社會治安綜合治理考核范疇,切實扭轉了以往110社會聯(lián)動工作“應而不急、聯(lián)而不動、動而不暢”的局面。(三)建立三級體系,提升應急水平。把具有應急處置和緊急救援職能的67家政府部門及企事業(yè)單位全部納入110社會聯(lián)動體系。按照各自承擔的職責任務和服務民生的緊密程度,將應急聯(lián)動成員單位劃分為三級聯(lián)動:一級聯(lián)動單位主要承擔經(jīng)常性的應急處置、緊急救助和社會服務等工作。必須做到“四定”:定值班場所、定專門隊伍、定交通工具、定職責任務。公安、衛(wèi)生、自來水、電力、建設等40家單位列入一級聯(lián)動層次。二級聯(lián)動單位主要承擔非經(jīng)常性的應急處置、緊急救助和社會服務等工作。必須做到“三有”:有專門隊伍、有交通工具、有聯(lián)絡方法。三級聯(lián)動單位主要承擔應急聯(lián)動的技術服務、經(jīng)費保障和管理下屬聯(lián)動單位等工作,不直接參與現(xiàn)場處置。必須做到“三到位”:管理協(xié)調到位、經(jīng)費保障到位、應急響應到位。財政、民政、氣象、司法等15家單位列入三級聯(lián)動層次。(四)打造四化形象,提升聯(lián)動品質。社會應急管理與人民群眾的生產(chǎn)生活聯(lián)系密切,與人民群眾的生命財產(chǎn)安全休戚相關,既是政府執(zhí)政能力的外在表現(xiàn),也是展示政府形象的重要窗口。聯(lián)動標識統(tǒng)一化。專門制定 《 市應急聯(lián)動工作人員著裝、車輛規(guī)范化建設實施方案》。指令派單網(wǎng)絡化。為提高突發(fā)事件指揮處置的及時性和準確性,避免誤聽、誤傳、誤記等人為因素造成指揮失誤,指揮中心實行應急聯(lián)動指揮網(wǎng)絡化派單模式,直接通過網(wǎng)絡在幾秒鐘內(nèi)將完整的應急處置指令下達到聯(lián)動單位。物資保障集約化。社會應急聯(lián)動業(yè)務范圍覆蓋公安、交通、消防、醫(yī)療、供水、供電、供氣、防洪、防旱、防震等多個的政府部門和社會單位,需要調用的處置物資種類繁多、量大面廣。為避免在處置應急事件時因應急處置物資無法及時調集,影響事件處置成效,指揮中心將分散在各單位的應急物資進行登記造冊,明確儲存種類、數(shù)量、地點、聯(lián)系人和聯(lián)系方式,信息全面、資料翔實、查詢快捷,實現(xiàn)分點儲存、集約保障,為處置突發(fā)事件、搶險救災等提供高效便捷的服務。應急指揮可視化。充分依托科技手段,積極探索現(xiàn)場處置“可視化”建設,達到了“運籌帷幄、決勝百里”的實戰(zhàn)效果。二、主要成效通過構建以公安指揮中心為龍頭的社會應急管理體系,提升了社會應急管理水平,為全面建設小康社會提供了安全保障。(一)在思想觀念上,由“要我聯(lián)動”向“我要聯(lián)動”轉型。(二)在組織體系上,由“各自為陣”向“合成作戰(zhàn)”轉型。社會應急管理是一項龐大的系統(tǒng)工程,涉及多個層面、多個區(qū)域,需要調度多個部門、多種資源,惟有合作才能共贏。(三)在應急指揮上,由“聯(lián)而不動”向“靈敏高效”轉型。社會應急聯(lián)動的制度建設是重要的,但更重要的是執(zhí)行力建設。(四)在信息資源上,由“零散分布”向“集成共享”轉型。應急指揮的基礎是最大化獲取信息,社會應急管理要實現(xiàn)部門之間的聯(lián)動,首先要實現(xiàn)的信息聯(lián)通和信息共享。同時,根據(jù)應急指揮需要的其他信息,指揮中心均可指令其他單位實時報送。通過信息資源的整合,有效提高了應急事件的科學決策和快速處置能力。(五)在服務群眾上,由“流于形式”向“注重內(nèi)容”轉型。始終堅持以人為本、生命至上、民生第一的理念,最大限度保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,是社會應急管理的根本出發(fā)展點和落腳點。三、發(fā)展方向構建社會應急管理體系是一個不斷探索、總結、創(chuàng)新、發(fā)展、突破的過程。雖然金華市在破解聯(lián)動工作困局、推動改革創(chuàng)新方面作了有益的探索,但是所取得的成果還是初步的,只是解決問題的開始。下一步將繼續(xù)在推進社會聯(lián)動的廣度、深度、力度上下功夫,不斷完善具有金華特色的應急聯(lián)動工作,全力提升人民群眾的安全感與滿意度。(一)全面發(fā)展,不斷提升應急水平。在市本級規(guī)范運行的基礎上,要在全市范圍內(nèi)大力推進,使應急管理工作由“一枝獨秀”到“春色滿園”,全面造福百姓。要不斷充實完善各類應急預案,使預案更切合實際、更便于操作、更能體現(xiàn)快速反應、更能有效處置。要開展突發(fā)事件處置演練,模擬各個類型的事件(故),每年搞一二次跨區(qū)域調度、各部門聯(lián)動、大部隊合成、多物資集約的大型演練,確保一旦遇到重大緊急突發(fā)事件,能夠信息靈、反應快、處置好。(二)完善發(fā)展,不斷提升指揮水平。要牢固確立“市指揮中心不僅僅是公安指揮中心,而且是全市的應急聯(lián)動指揮中心”的意識,大膽行使黨委政府賦予的指揮調度、督促檢查、考核獎懲職能,提高應急聯(lián)動成員單位的快速響應和高效處置水平。同時,要進一步加強指揮員的指揮能力培養(yǎng),規(guī)范指揮流程,使其適應動態(tài)、復雜環(huán)境下應急指揮工作,避免因指揮不當而貽誤戰(zhàn)機或釀成大的事端。(三)深入發(fā)展,不斷提升服務水平。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,把應急管理與服務群眾進行無縫對接,堅持把人民群眾滿意不滿意作為檢驗應急聯(lián)動工作的唯一標準。要把該市現(xiàn)有的990余支、服務群眾、救助群眾、展示形象的主力軍。同時要不斷創(chuàng)新服務內(nèi)容、改進服務方法,使應急聯(lián)動平臺成為密切黨群、干群、警民關系的紐帶和橋梁。(四)持續(xù)發(fā)展,不斷提升創(chuàng)新水平。社會管理創(chuàng)新永無止境。要及時掌握國內(nèi)外應急聯(lián)動管理的新發(fā)展、新動向,擴大視野,把握方向,謀求進步。要針對該市應急管理中出現(xiàn)的新情況、新問題,積極探索新方法、新模式。要認真總結該市應急聯(lián)動工作情況,堅持管用的東西,丟棄落后的東西,研究建立更加科學、更加高效的聯(lián)動機制,在更高層次上謀求聯(lián)動工作大發(fā)展。3月16日,恩施市召開綜治委2012年第一次主任會議,研究和部署今年社會管理綜合治理工作。會議審議了恩施市2012年社會管理綜合治理工作要點、恩施市2012年社會管理綜合治理考評辦法,同時討論了市社會治安綜合治理委員會更名的有關事宜;討論了社會管理創(chuàng)
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