【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 中去，理論和實(shí)踐存在一定的差距，解決實(shí)際問題時(shí)沒能始終堅(jiān)持“兩點(diǎn)論”、“重點(diǎn)論”。在抓問題的主要矛盾時(shí)，有時(shí)沒分清主次。政策理論水平不夠高對(duì)政策理論的學(xué)習(xí)不夠，對(duì)各種政策的精神突質(zhì)還沒有吃透工作中，難免會(huì)碰到這樣或那樣的新情況、新問題，處理起來時(shí)就不得不臨時(shí)找文件、查資料，學(xué)習(xí)政策，研究精神。責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)由于大局意識(shí)不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，有過問。有時(shí)自己明明看見其它同志工作中存在的問題因礙天面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒有主動(dòng)提出來幫助改正，而是放之任之；有時(shí)自己認(rèn)為無(wú)足輕重。無(wú)礙大局、可干可不干的事，也就無(wú)動(dòng)于衷；有時(shí)本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。思想解放程度不夠因?yàn)樗枷虢夥懦潭炔粔?，干起工作來仍有些默守陳觀，拘泥于老觀念、老經(jīng)驗(yàn)，不能放開思維，用實(shí)事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務(wù)。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，處理問題時(shí)老喜歡“看別人的”或用一貫的老套路、老辦法。對(duì)于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)對(duì)工作的熱情度丐夠人事工作是一項(xiàng)單調(diào)而又枯燥乏味的工作，剛接觸時(shí)，還覺得新鮮。但日復(fù)一日地重復(fù)，思想上也就有所動(dòng)搖，工作熱情有所減退，對(duì)工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無(wú)過的工作態(tài)度。二、產(chǎn)生問題的原因分析平時(shí)疏于學(xué)習(xí)以往我總認(rèn)為，只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地．全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報(bào)黨刊、聽聽時(shí)事新聞，讀讀書本，偏重于時(shí)事了解，而對(duì)于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，對(duì)于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。群眾觀念弱化我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系．權(quán)為民用、利為民謀。出于我們工作的特殊性，直接與基層群眾接觸的機(jī)會(huì)不多，與他們之問的交流較少，看不到群眾的疾苦，聽不到群眾的呼聲，漸漸地，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意識(shí)弱化。思維局限，認(rèn)識(shí)落后思維局限，認(rèn)識(shí)落后，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不給組織添亂子，也就問心無(wú)愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。三、努力方向及改進(jìn)措施加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力 認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義。毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民總書記“三個(gè)代表”的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記及省市縣領(lǐng)導(dǎo)講話，深入領(lǐng)會(huì)其精髓和要領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹各種文件和會(huì)議精神，積極參加政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競(jìng)賽，共同促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高。嚴(yán)于律已，增強(qiáng)宗旨觀念全心全意為人民服務(wù)是我們必須牢記的宗旨，也是我們最終目標(biāo)。工作中，自己始終要圍繞為人民服務(wù)這一偉大宗旨，嚴(yán)于律已，愛崗敬業(yè)，一絲不茍地干好本質(zhì)工作。多抽時(shí)問深入基層，深入群眾，體察群眾疾苦，關(guān)心群眾生活，認(rèn)真為群眾辦實(shí)事，辦好事，時(shí)刻把人民群眾的利益放在首位，增強(qiáng)為人民服務(wù)的責(zé)任意識(shí)。求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，樹立大局意識(shí)將“解放思想找差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”活動(dòng)要求貫徹到每一項(xiàng)工作中去，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，要敢干突破常規(guī)思維，想別人之所沒想，所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識(shí)、所想、所為符合“解放思想促進(jìn)發(fā)展”的要求，就大膽地干，為此，自己首先要勇于剖析自己，嚴(yán)格按照“三個(gè)代表”要求，對(duì)照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無(wú)則加勉；其次，要積極地開展批評(píng)與自我批評(píng)。第三篇：學(xué)先進(jìn)找差距實(shí)干為先促發(fā)展學(xué)先進(jìn)找差距抓落實(shí) 促實(shí)效 根據(jù)鄉(xiāng)黨委“對(duì)照先進(jìn)找差距、實(shí)干為先促發(fā)展”專題活動(dòng)安排和要求，為了進(jìn)一步提高鄉(xiāng)域平安建設(shè)和信訪穩(wěn)定及司法行政工作效率，切實(shí)提高鄉(xiāng)域的公眾安全感指數(shù)，和社會(huì)大局平安穩(wěn)定，對(duì)照上半年工作，立足本職對(duì)照先進(jìn)找準(zhǔn)工作差距，實(shí)行自我加壓。學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進(jìn)工作方法，樹立標(biāo)桿，努力進(jìn)取，以“縣內(nèi)一流、市內(nèi)先進(jìn)”為要求，全面加強(qiáng)司法所和信訪辦建設(shè)，充分發(fā)揮基層司法所和信訪辦的職能作用，切實(shí)取得實(shí)效和達(dá)到促進(jìn)工作的目的。通過學(xué)習(xí)，對(duì)照先進(jìn)查找不足，敢于正視存在的問題，實(shí)行分類指導(dǎo)。當(dāng)前部門工作中存在的問題主要有以下五個(gè)方面。一是普法宣傳規(guī)模不夠大，范圍不夠廣，影響力不夠強(qiáng)。對(duì)于偏遠(yuǎn)地區(qū)，不能及時(shí)有效地進(jìn)行法律法規(guī)的宣傳教育，使群眾法律意識(shí)淡薄，矛盾不斷產(chǎn)生。二是不能有效調(diào)動(dòng)基層民調(diào)員的工作積極性。民調(diào)工作主要是依靠村級(jí)民調(diào)主任和民調(diào)員，做好村內(nèi)矛盾排查，化解矛盾糾紛，但是由于上半年在工作中，對(duì)制定的調(diào)動(dòng)民調(diào)主任及民調(diào)員工作積極性的相關(guān)措施，沒有嚴(yán)格落實(shí)到位，比如，民調(diào)主任例會(huì)沒有按時(shí)召開、民調(diào)主任及民調(diào)員的補(bǔ)貼發(fā)放不到位等，這就造成村級(jí)民調(diào)員工作積極性不高，與上級(jí)部門溝通不及時(shí)，排查化解矛盾不到位，對(duì)可能發(fā)生的矛盾沒有預(yù)警性，不能夠做作出正確的處理意見，使我們的工作處于被動(dòng)狀態(tài)。三是村級(jí)巡防隊(duì)員管理制度不健全，對(duì)村級(jí)巡防隊(duì)員沒有相對(duì)完善的日常管理和考核機(jī)制，弱化他們的治安巡邏意識(shí)，使村級(jí)巡防隊(duì)還處于閑散狀態(tài)，不能夠及時(shí)活躍在村域內(nèi)，對(duì)村級(jí)治安進(jìn)行巡邏登記上報(bào)，造成偏遠(yuǎn)地區(qū)群眾公眾安全感指數(shù)不高。四是信訪導(dǎo)向機(jī)制有待完善。群眾法律意識(shí)偏低，政府單打獨(dú)獨(dú)現(xiàn)象嚴(yán)重，要針對(duì)這種情況要建立長(zhǎng)效完善的信訪導(dǎo)向機(jī)制，爭(zhēng)取一切可能的力量，形成向下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的局面，引導(dǎo)群眾通過正當(dāng)合理的途徑，維護(hù)自己的利益、化解矛盾，最終解決