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正文內(nèi)容

崗位練兵活動方案大全五篇(編輯修改稿)

2025-10-24 23:33 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 考核內(nèi)容:崗位要求應掌握的法律法規(guī)、單位的規(guī)章制度、公文寫作,職業(yè)道德等方面的公共知識。(2)工勤類崗位:考核內(nèi)容:崗位應掌握的法律法規(guī)、單位的規(guī)章制度、職業(yè)道德等公共知識。2.實操考核考核內(nèi)容:各崗位要求應掌握的專業(yè)知識、專業(yè)技能。具體考核內(nèi)容由各部門根據(jù)各崗位實際,自行確定。(四)總結(jié)表彰階段(X月X日—X月X日)各部門就此次活動開展情況撰寫活動報告,總結(jié)練兵經(jīng)驗,做好練兵效果與實際工作的結(jié)合?;顒宇I(lǐng)導小組將依據(jù)各部門活動報告、考核成績及其他開展活動情況對各部門進行總評,并對活動開展突出的部門予以表揚,表揚以精神獎勵為主,物質(zhì)獎勵為輔,對活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)勝個人予以表彰。六、工作要求(一)提高認識,抓好落實。崗位練兵活動是提高各部門工作綜合素質(zhì)和服務水平的有效途徑。各部門要高度重視,加強組織領(lǐng)導,認真制定練兵計劃,組織發(fā)動干部職工積極參與。(二)擴大宣傳,營造氛圍。要充分利用各種宣傳途徑,加強對崗位練兵的宣傳,營造良好氛圍,積極宣傳和反映崗位練兵動態(tài),各部門對練兵活動的好經(jīng)驗、好做法要及時總結(jié)和提煉,積極宣傳推廣。(三)緊貼實際,突出特色。崗位練兵活動,要突出各自特點,創(chuàng)新思維,因地制宜,因崗制宜,結(jié)合實際,將反映各自特色,符合實際的內(nèi)容、方法、措施列入具體練兵計劃。(四)建立機制,注重長效。各部門應將本次崗位大練兵活動的開展作為起點,建立和完善崗位學習制度,營造良好的學習氛圍,提高服務管理水平,為單位事業(yè)科學發(fā)展做出應有貢獻。第三篇:崗位練兵活動方案崗位大練兵活動方案為了實現(xiàn)我?guī)彀踩a(chǎn)的奮斗目標,加強對班組及警消隊伍的管理,進一步提高全庫警消隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力水平,把警消隊伍錘煉成為“管理正規(guī),作風過硬,訓練嚴格,實戰(zhàn)出色”的戰(zhàn)斗集體,進一步提高全員綜合素質(zhì)和專業(yè)崗位技能,增強油庫的后勤服務、保障能力,培養(yǎng)造就一支政治堅定、作風優(yōu)良、善打硬仗的高素質(zhì)、專業(yè)化的工作隊伍,我?guī)扉_展崗位大練兵活動并制定具體實施方案如下:一、練兵對象及地點對象:生產(chǎn)班組人員及所有警消人員。地點:興閩油庫二、活動目標以提高綜合素質(zhì)和專業(yè)崗位技能為目標,通過組織學習、專題培訓、崗位練兵、考試競賽等形式,樹立愛崗敬業(yè)的意識,營造學知識、學業(yè)務、比技能、比敬業(yè)的良好氛圍,調(diào)動警消隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性,推動油庫各項工作水平的提高。通過活動的開展,引導警消隊伍堅定信心,凝聚力量,迎接挑戰(zhàn),提高警消人員熟練運用裝備和正確貫徹指揮員作戰(zhàn)意圖的能力,提高警消隊伍與班組協(xié)同配合水平,促進各項工作的開展。三、實施步驟及內(nèi)容(1)培訓教育階段:(時間)舉辦一次專題培訓,邀請有關(guān)專家或技術(shù)人員主講,內(nèi)容以消防崗位技能為主,并結(jié)合實際對油庫出現(xiàn)各項事故的預案進行培訓,讓員工對各項預案的人員分工、職責劃分有個全面的認識,有效指導后期的實戰(zhàn)演1練。(2)練兵實施階段:(時間)開展一次消防實戰(zhàn)比武,增強警消隊伍的消防意識和提高消防安全 實操技能。開展“原地著裝”和“一人兩盤水帶連接”的消防比武,使警消隊伍能夠?qū)W會以快速有效的方法穿上消防衣,并熟練掌握兩盤水帶連接的方法,掌握鋪設(shè)水帶和連接接口的動作要領(lǐng),熟悉教練過程,提高鋪設(shè)水帶的技能。通過練兵,使警消隊伍互相學習,仔細觀摩,認真體會動作要領(lǐng),樹立“練為戰(zhàn)”的思想,刻苦訓練,精益求精。結(jié)合實際開展消防隊伍開展練兵,推動練兵活動深入開展。(3)考核總結(jié)階段:(時間)開展一次理論考試和總結(jié)會議。通過學習和實踐后,將組織人員進行考核和評比,檢驗每個人練兵成果,對在練兵中有突出表現(xiàn)的人員進行表彰。開展總結(jié)會議,討論大練兵中存在的問題并提出改正方法,并把自己在崗位練兵中的心得與大家一起分享。第四篇:公務員崗位練兵活動方案公務員崗
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