崗位練兵活動方案大全五篇(編輯修改稿)
2025-10-24 23:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 考核內(nèi)容：崗位要求應掌握的法律法規(guī)、單位的規(guī)章制度、公文寫作，職業(yè)道德等方面的公共知識。（2）工勤類崗位：考核內(nèi)容：崗位應掌握的法律法規(guī)、單位的規(guī)章制度、職業(yè)道德等公共知識。2．實操考核考核內(nèi)容：各崗位要求應掌握的專業(yè)知識、專業(yè)技能。具體考核內(nèi)容由各部門根據(jù)各崗位實際，自行確定。（四）總結(jié)表彰階段（X月X日—X月X日）各部門就此次活動開展情況撰寫活動報告，總結(jié)練兵經(jīng)驗，做好練兵效果與實際工作的結(jié)合?；顒宇I(lǐng)導小組將依據(jù)各部門活動報告、考核成績及其他開展活動情況對各部門進行總評，并對活動開展突出的部門予以表揚，表揚以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔，對活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)勝個人予以表彰。六、工作要求（一）提高認識，抓好落實。崗位練兵活動是提高各部門工作綜合素質(zhì)和服務水平的有效途徑。各部門要高度重視，加強組織領(lǐng)導，認真制定練兵計劃，組織發(fā)動干部職工積極參與。（二）擴大宣傳，營造氛圍。要充分利用各種宣傳途徑，加強對崗位練兵的宣傳，營造良好氛圍，積極宣傳和反映崗位練兵動態(tài)，各部門對練兵活動的好經(jīng)驗、好做法要及時總結(jié)和提煉，積極宣傳推廣。（三）緊貼實際，突出特色。崗位練兵活動，要突出各自特點，創(chuàng)新思維，因地制宜，因崗制宜，結(jié)合實際，將反映各自特色，符合實際的內(nèi)容、方法、措施列入具體練兵計劃。（四）建立機制，注重長效。各部門應將本次崗位大練兵活動的開展作為起點，建立和完善崗位學習制度，營造良好的學習氛圍，提高服務管理水平，為單位事業(yè)科學發(fā)展做出應有貢獻。第三篇：崗位練兵活動方案崗位大練兵活動方案為了實現(xiàn)我?guī)彀踩a(chǎn)的奮斗目標，加強對班組及警消隊伍的管理，進一步提高全庫警消隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力水平，把警消隊伍錘煉成為“管理正規(guī)，作風過硬，訓練嚴格，實戰(zhàn)出色”的戰(zhàn)斗集體，進一步提高全員綜合素質(zhì)和專業(yè)崗位技能，增強油庫的后勤服務、保障能力，培養(yǎng)造就一支政治堅定、作風優(yōu)良、善打硬仗的高素質(zhì)、專業(yè)化的工作隊伍，我?guī)扉_展崗位大練兵活動并制定具體實施方案如下：一、練兵對象及地點對象：生產(chǎn)班組人員及所有警消人員。地點：興閩油庫二、活動目標以提高綜合素質(zhì)和專業(yè)崗位技能為目標，通過組織學習、專題培訓、崗位練兵、考試競賽等形式，樹立愛崗敬業(yè)的意識，營造學知識、學業(yè)務、比技能、比敬業(yè)的良好氛圍，調(diào)動警消隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動油庫各項工作水平的提高。通過活動的開展，引導警消隊伍堅定信心，凝聚力量，迎接挑戰(zhàn)，提高警消人員熟練運用裝備和正確貫徹指揮員作戰(zhàn)意圖的能力，提高警消隊伍與班組協(xié)同配合水平，促進各項工作的開展。三、實施步驟及內(nèi)容（1）培訓教育階段：(時間)舉辦一次專題培訓，邀請有關(guān)專家或技術(shù)人員主講，內(nèi)容以消防崗位技能為主，并結(jié)合實際對油庫出現(xiàn)各項事故的預案進行培訓，讓員工對各項預案的人員分工、職責劃分有個全面的認識，有效指導后期的實戰(zhàn)演1練。（2）練兵實施階段：(時間)開展一次消防實戰(zhàn)比武，增強警消隊伍的消防意識和提高消防安全 實操技能。開展“原地著裝”和“一人兩盤水帶連接”的消防比武，使警消隊伍能夠?qū)W會以快速有效的方法穿上消防衣，并熟練掌握兩盤水帶連接的方法，掌握鋪設(shè)水帶和連接接口的動作要領(lǐng)，熟悉教練過程，提高鋪設(shè)水帶的技能。通過練兵，使警消隊伍互相學習，仔細觀摩，認真體會動作要領(lǐng)，樹立“練為戰(zhàn)”的思想，刻苦訓練，精益求精。結(jié)合實際開展消防隊伍開展練兵，推動練兵活動深入開展。（3）考核總結(jié)階段：(時間)開展一次理論考試和總結(jié)會議。通過學習和實踐后，將組織人員進行考核和評比，檢驗每個人練兵成果，對在練兵中有突出表現(xiàn)的人員進行表彰。開展總結(jié)會議，討論大練兵中存在的問題并提出改正方法，并把自己在崗位練兵中的心得與大家一起分享。第四篇：公務員崗位練兵活動方案公務員崗
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